1. 做培训工作的你，为什么离开这个行业
在一个行业干久了总会就认为自己合不合适干这个。然后做选择内。其次是自己有容更好的选择，才去抛弃这个职业。或者这个职业不能给自己带来更多的经济效益。大哥的情况下是当前的工作满足不了出没中所需要的经济基础。所以更多的人选择用跳槽，来弥补自己。
2. 在「教育培训行业」工作是一种什么体验
体验教育是一种新型的教育培训形式。最初来源于西方的理念，其主要特点就是根据学员的需求和教学目标，通过有趣、丰富的活动互动设计和组织，让学员自主参与各种互动体验活动，通过回顾、分享、总结提升，引导参与者反思创新、不断完善改变创新思维模式和行为模式，并在学习、生活、工作实践中加以应用。
这种新型的教育形式七十年代进入我国港澳台地区，九五年被引进国内，由于它具有独特的强调主动学习、动手实践、边做边学、在反思中提升心智的体验式学习的鲜明特点，因而受到社会各界的广泛接受和认可，很多政府机关、学校和企事业单位都将体验教育作为建设团队文化、提升员工素质、加强学生素质教育的重要途径。
但是，由于体验教育培训在我国总体上看还属于新兴的事物，因而目前国家相关机构对这一行业的管理引导还没有形成规范、有效的引导监管机制，行业的相关规范标准和要求与国外、境外相比，目前还属于空白，从业机构和从业人员基本处于自我成长发展的无序状态，一定程度上影响了教育培训的质量和效果，阻碍了行业的普及推广和健康发展。
为了有效地改变这一现象，从2012年起，国内一批从事体验教育培训行业的工作者，自发地组织了行业年度论坛，几年来论坛在社会各界的关怀指导下，在全国行业同仁的积极参与和支持下，在政府相关机构的指导下，本着交流、共享、提升、共赢的理念，坚持大家的论坛大家办，服务学员，服务社会，以实际行动推动和促进我国体验教育培训事业不断向更高层次发展，致力于引导体验教育培训从业机构和个人向社会提供更加规范、高效、优质的服务，业已成为了国内行业年会品牌，得到了社会行业内的高度认可。
3. 培训行业是做什么的
那要看具体是什么培训了啊
比如：英语培训、计算机培训、课后辅导培训、奥数培训
一个培训机构里面的不同岗位的职责也是不一样的
比如：招生老师，班级管理老师，授课老师
4. 道客巴巴 职业培训师的简介怎么写
技巧一：一分钟谈一项内容
自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。
在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。
案例二：千万别太做作
小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。
技巧二：切勿采用"背诵"口吻
人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。
案例三：怎样谈成绩
小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，
5. 企业培训师主要干什么工作
行业前景
老有人怂恿我做培训师，其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也不难，只是你想不想要这种生活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃，进入门槛低，外企压力增加，与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企，民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错，等到不想鸟老板，而自己的经历也够厚，可以试试这个工作。
6. 教育 培训 是什么工作
教育来培训是近自年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
类别
（1）以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。
（2）以职业教育为主要方向的相关网站或机构。
（3）以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。
（4）提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。
（5）在线招生的信息类网站或机构。
（6）专业课程培训机构网站或机构。
7. 本人对教育培训行业比较感兴趣，可是没有工作经验，该如何进入这个行业呢
教育培训是最能接纳各种专长人才的行业了，尤其是那些专业做教育培训的机构。古人说：知己知彼，才能成功。首先你要了解专业的教育培训机构里头的组成部分，然后你再根据自己的兴趣特长，来定位。
专业的教育行业里头一般都会有三种比较重要的职位，一是靠技术吃饭的：教师，乃传道授业解惑也。二是靠嘴皮子吃饭的：市场开拓者，专门招生建立外界与机构内部的联系，冲在队伍的最前端。三是靠耐性吃饭的：教务，大家庭里面琐琐碎碎的事情，都找他去解决和办理。
当然，不管你给自己定位在哪个方面呢？作为一个想入行或者刚入行的人来说，都要充分做好吃苦耐劳的准备，做好谦虚学习的准备。虽然你没有工作经验，但是，用你的真诚去敲门吧，加油！
8. 服装行业培训工作主要内容
1.品牌知识，企业文化，公司情况
2.销售服务,销售技巧
3.陈列知识。怎么去做陈列
4.店铺日常工作的流程
5.针对加盟商和直营店不同培训，，公司日常运作，规范流程
9. 行业培训管理主要负责什么工作
是不是可理解为2个问题？
1，行业培训
2，培训管理
还是培训行业的管理工作呢？
A：职责一
发现领导团队问题所在，然后培养团队领导解决问题的逻辑思维，指导团队领导如何正确运用合适方式解决问题
B：职责二
培养团队领导如何去发现和培养新的领导，使新一代的领导能够最正确的方式去解决方案 解决问题。。
C：职责三
第三个工作就是指导领导人独立进行自己思维宽度与深度的挖掘，管理力与领导力提升；
10. 培训师这个行业到底是做什么的
培训师描述
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;
2、培训师擅长领域内：团队建设容、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售、
3、能适应经常出差讲课。
4、欢迎全国各地培训公司和企业合作洽谈内训事宜。
考培训师的条件
（1） 取得本职业助理企业培训师资格证书满4年。
（2） 具有中专学历（或同等学历）从事职业培训工作，并获得中级职称资格证
（3）大专学历（或同等学历）从事职业培训工作满8年;
（4）具有大专学历（或同等学历）从事职业培训工作满6年，并获得中级职称资格证。 （5）具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年以上。 （6）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年以上。