① 科学教育目标是以培训什么为中心
科学教育主要是培养青少年的创新意识为中心，通过普及科学知识，学会观察，实验，归纳总结等学习手段。培养青少年的创造力，想象力！使青少年具有一定的科学素养！
② 如何提高干部教育培训科学化水平
随着现代社会对干部的素质和要求进一步提高，对干部培训工作也提出了更高的标准以及更具体和务实的要求。中央将干部教育培训工作定位为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，连续出台重大文件推动干部培训事业发展。市委常委、组织部部长陈存根在日前召开的全市干部教育培训改革工作视频会上指出，全市各级党委(党组)和组织人事部门要切实加强和改进教育培训工作，努力打造一支高素质的干部队伍，为贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件、加快“五个重庆”建设、打造内陆开放高地提供有力的干部保障。
随着“开放竞争、优化统筹”新型办学体制的探索和建立，也将给各培训机构带来巨大的市场竞争压力。这就要看哪家更有竞争的意识和责任，谁有优质的品牌项目、富有针对性和特色的核心课程、稳定而高水平的师资力量，拥有这些特质的的机构才具有竞争力，才能在这场竞争中拥有一席之地。只有培训机构的提高才能实现干部能力素质提高效益的最大化。要提高干部素质，首先要深化办学体制改革。一要办好一批主阵地，二要建设一批高校培训基地，三要整合一批行业培训机构，四要打造一批实践教研基地。有了充分充足的硬件设施才能给干部队伍提供良好的学习环境。其次要深化运行机制改革。围绕“服务科学发展、服务干部成长”，制定培训计划，真正做到科学发展需要什么就培训什么、干部成长缺什么就补什么。做到真正为干部队伍提供更好的学习平台，与时俱进。第三要深化内容方式改革。一要更加强化先进性，二要更加突出针对性，三要更加注重实效性。加强培训与学习内容的紧密联系。第四要深化师资管理改革。一要改进师资队伍选聘，二要优化师资队伍年龄、职称、学历、专业知识等结构；三要加强师资队伍培养。有了高素质的教师就更有保障地为提高干部素质服务了。最后要深化教育培训管理改革。即要大力推行“两考两评两公布”的学习管理制度。让教育培训真正落到实处！
③ 求推荐市场口碑好的儿童自然科学类教育培训机构
您好，在选择第三方培训公司的时候建议参照以下几个方面：
1、公司的规模以及营业资质，以防被骗；
2、公司的成功案例；
3、看公司报价，如果价格明显低于或者高于市场报价，那明显是骗子，得注意
④ 幼儿园科学培训心得
重视来幼儿的表达与交流。在幼儿园源科学教育活动中，教师不仅要引导幼儿通过实践操作，感知科学的乐趣，还要引导幼儿把科学实践过程和获取的结果用语言表达出来，使幼儿的思维由具体形象思维向抽象逻辑思维发展，把实践的经验化为语言存在于意识之中。
⑤ 深海教育培训怎么样有人上过吗教育科学
还不错啊，说实话，还是那句话，师父领进门，修行在个人，别把事情想象的过于美好，一般情况下你就不会过于悲哀。
说真的，老师都是一样的老师，主要看你能不能坚持吧。成人学历建议报一些他们做的比较好的科目。
⑥ 公安教育训练怎样科学设定培训周期
1、统一思想认识，强化组织领导。一是要高度重视教育培训工作。各级公安机关要把教育培训工作做为加强公安队伍建设的一项重要内容，纳入局党委的重要议事日程，做到与业务工作同重视、同部署、同检查、同考评；二是要切实加强对教育培训的组织领导。各级公安机关都要成立由“一把手”任组长的教育培训工作领导小组，研究制定切实可行的教育培训工作计划。各级政工部门要切实担负起抓教育培训主力军的作用，精心组织，科学管理，严格考核。同时，要积极开展调查研究，及时发现和解决教育培训中出现的问题，为领导决策当好参谋，为培训机构献计献策；三是要加强对教育培训的宣传教育。要通过广泛宣传教育，让广大民警认识到教育培训的重要性，改变其过来“训不训一个样，训不训无所谓”的思想误区，使其能够端正培训态度，放下思想包袱，全身心地投入到培训工作去，切实发挥教育培训的预期效果。
2、健全培训机制，严格考核奖惩。要结合基层公安队伍实际，制定和完善一系列规章制度，对教育培训的组织、实施、监督、考核等事项进行规范，做到科学组训、从严管理、合理考核，使教育培训工作更贴近基层工作实际，更符合实战的要求。一是要按照“贴近警务实战、贴近基层一线”的原则，从基层公安队伍的现实状况和实战需要出发，认真梳理基层公安工作中经常遇到的热点难点以及一些敏感性问题，科学制定教育培训计划，着力提高教育培训工作的质量和效率；二是要注重调查研究，通过开展问卷调查、发放征求意见书、召开座谈会等形式深入基层进行调研，全面掌握基层民警队伍素质现状，认真倾听广大民警对教育培训工作的呼声和愿望，及时解决当前教育培训工作中存在的一些问题和薄弱环节，有针对性地开展教育培训，提高民警参训的积极性和主动性；三是要建立教育培训长效机制，在认真落实上级安排的教育培训计划的基础上，紧密结合当前形势，充分利用每周政治业务学习时间，加强民警日常教育培训，确保教育培训工作的长期性、连续性和稳定性；四是要把民警的教育培训工作纳入警务考核，下达硬性要求，合理设定教育培训考核标准，对组织有力、教育培训效果显著的单位和取得优异成绩的民警个人予以表彰奖励，对考核成绩不达标的民警予以离岗再培训、当月警务考核按不达标处理，同时要建立民警教育培训档案，对民警培训期间的表现、纪律、成绩等方面作出鉴定，作为民警评先评优、提拔任用的重要依据。
3、创新培训方法，注重培训实效。教育培训方式方法的落后严重制约了培训效果的提升，因此我们必须抓住重点，积极探索和创新科学的教育培训方式方法，切实提高教育培训成效。一是要按照年龄、文化层次、工作岗位的不同特点分期、分层次地科学组训，避免教育培训“一锅煮”现象的发生；二是要根据“实战、实用、实效”的原则，合理安排教育培训内容，做到警务实战需要什么我们就培训什么，基层民警需要什么我们就培训什么，队伍建设要求什么我们就培训什么；三是要注重教育培训手段多样化，除了传统的课堂讲授外，要不断推陈出新，积极采取案例评析、模拟演练、观摩学习、对策研究等更加贴近实战、更富有吸引力的教育培训方法，增强民警与教官之间的交流互动，激发民警的学习兴趣，提高教育培训效果；四是要合理设置思想理论与警务技能培训的比例分配，除了常规的思想政治教育、法律法规等理论知识外，还要注重警务技能、信息写作、体能的培训，全面提高民警的综合素质。五是要妥善处理好工学矛盾，做到培训工作两不误。一方面，通过采取集中培训与民警自学相结合的模式，在努力创造条件保证民警有足够时间参加教育培训。另一方面，大力推进网上教育培训模式，通过开设网上学校的形式向民警发送教育培训资料，要求民警及时反馈学习情况。
4、完善培训设施，落实保障措施。一是要加强教育培训基地建设，解决教育培训的经费、场地、设施等问题，为教育培训工作提供硬件支撑；二是要充实教育培训的师资力量，走专兼职相结合的路子。通过招聘一些学历较高、理论知识较强、语言表达能力突出的人员做为专业教学力量，或者从基层实战部门中挖掘有专业特长的行家能手做为兼职教学力量等方式方法，进一步充实培训师资力量，提高培训的针对性和专业性，努力建设一支能适应新时期公安教育培训工作需要的高素质师资队伍，提高教学质量；三是要落实培训保障措施。一方面要加大对教育培训的经费投入，要将教育培训经费纳入单位年度预算开支计划，改变民警过来培训怕垫钱的抵触情绪。另一方面，要解决工作和培训的矛盾，克服工作和培训两头兼顾却都顾不上的现象，努力为民警培训提供宽松的培训环境，让民警真正全身心地投入培训。
⑦ 大家对选择儿童科学教育培训机构有什么建议吗
建议选择比较知 名的，对孩子智力开发有好处的，而且课程要生动有趣，像熠卓儿童科学乐园这种的就行。
⑧ 如何更科学的推进组工干部教育培训
推进组工干部教育培训科学化，是促进组工干部教育培训工作更好地服务于组织工作中心任务、服务于组工干部健康成长的必然要求，具有重大的理论和实践意义。而推进组工干部教育培训科学化，必须坚持改革创新。要在继承以往成功经验的基础上，积极探索符合教育培训规律和组工干部成长规律的新理念、新手段、新方法，创造性地研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。
一是要以 “知大局、懂本行、干实事 ”为重点，积极推进教育培训内容的创新。要体现思想性、方向性和前瞻性，突出宏观形势、政策方向以及工作原则、思路和方法；分管副部长和组织工作业务骨干的培训，要体现务实、管用、可操作性，突出政策法规、业务知识和工作技能。新入组织部门同志则要突出组织工作基本业务和组织部门优良传统作风。同时，要整合全国组织系统的资源，尽快建设一批精品课程和精品教材。
二是以 “优秀组织部长和业务骨干上讲台”为重点，积极推进学院师资队伍建设的创新。培训对象的需求决定了培训师资的来源，要实现“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，就应大力提倡“门徒式”教学形式，以优秀的组织部长和各级组织部门工作骨干为教师主体。
三是以 “引进国际优秀成果、 服务组织工作创新”为重点，积极推进国际合作培训的创新。长期以来，全国组织干部学院的国际合作培训作为全国组织系统对外交流的窗口，对组工干部开阔国际视野、了解国外先进经验发挥了积极作用。
四是以“进出有序、定向培养、相互促进、共同提高”为原则，将全国组织干部学院打造成中组部为全国组织系统培养高端人才的重要基地。提高培训的针对性和实效性，需要组织工作一线的领导者和业务骨干来担任培训的设计者、组织者和教育者。
⑨ "干什么，学什么"，增强教育培训科学性
坚持按需施教，增强培训针对性。按照干部队伍建设需要，优选培训课题，内精心设置理想信容念、党规党纪、保密知识教育、民族宗教政策等培训内容。同时，坚持“干什么，学什么”，“缺什么，补什么”的原则，合理安排参训学员，突出加强县处级领导干部、乡镇党政主要领导的培训，对部分培训对象实行点名调训，防止多头培训和重复培训，提高干部教育培训的覆盖面和针对性。
坚持创新方式，增强培训实效性。坚持“请进来”、“走出去”相结合的培训模式，邀请区内外知名专家教授作专题辅导讲座，与高等院校以及红色教育基地建立长期合作关系，突出干部在学习培训中的主体地位，努力提高培训效果。
⑩ 深圳哪有科学武术教育培训 想着让那个孩子去锻炼身体，但是好多地方的老师都是传统的教学。
看你是什么出发点：
1、锻炼身体：一般的健身俱乐部里都开有武术课；
2、技术提高：业余体校（老师应该都是科班出身）