山西煤炭教育培训网

㈠ 山西煤炭职业技术学院样 好不

一般，山西煤炭职业技术学院是一所全日制专科层次的高职学院，位于山西省会太原市。2013年被教育部、财政部确定为"国家示范性高职院校建设计划"首批骨干高等职业院校。山西煤炭职业技术学院是经省人民政府批准、独立设置的全日制专科层次的高等院校。

㈡ 太原有几个煤校要具体资料！

山西煤炭职业技术学院、山西煤炭管理干部学院两个学校都半斤八两，分数线应该是同级的，看你意愿吧。煤炭职业技术学院是隶属山西省煤炭工业局，也许毕业工作这方面有一点点帮助吧。要说教学水平都一样的。------------------------------------------山西煤炭职业技术学院：是经省人民政府批准、独立设置的全日制专科层次的高等职业技术学院，隶属于山西省煤炭工业局，业务上接受山西省教育厅的领导。学院以培养煤炭行业高、中级专业技术与管理人才为主要任务，并承担煤矿矿长和技术人员的岗位培训，成人大中专和本科的函授教育等工作，同时也积极为社会培养高、中层次技能型专门人才。 ---山西煤炭管理干部学院：位于山西省太原市坞城路地区，占地面积178亩的山西煤炭管理干部学院成立于1984年6月，是经山西省人民政府批准，国家教委正式备案的一所成人高校，是集经济管理、师资教育、工商管理和煤矿安全技术培训，环境保护与监测为一体，,幼教、中小学教育、成人大中专教育、职业技术教育，干部岗位培训多层次、全方位的教育体系的综合性院校。 ------------------------------建议你上大同煤校，这个学校比较老，煤炭系统人脉非常好。这很重要。大同煤炭工业学校，创办于1950年10月。1980年和1994年，分别被教育部和原国家教委确定为国家级重点中专。1999年7月，经教育部批准升格改制为专科层次的山西矿业职业技术学院。2002年4月，经山西省政府批准学院更名为山西工业职业技术学院。2006年，学院又一次迎来难得的发展机遇，经中华人民共和国教育部批准，由原雁北师范学院、大同医学专科学校、大同职业技术学院、山西工业职业技术学院四校合并成立的多科性的山西大同大学。学院实现由专科向本科的历史性跨越。 现在大多数考生以为现在的大同煤炭职业技术学院为大同煤校，其实这个说法是完全错误的。大同煤校（大同大学工学院原山西工业职业技术学院）现已经成为大同大学的一部分，大同煤炭职业技术学院前身为北岳职业技术学院而北岳职业技术学院前身为大同矿务局职工大学，并不是大同煤校。2008年北岳职业技术学院才更名为大同煤炭职业技术学院。希望广大报考同学不要将大同煤炭职业技术学院误认为原大同煤校。

㈢ 山西省煤炭工业厅的内设机构

根据上述职责，省煤炭厅设15个内设机构和离退休人员工作处。
（一）办公室。
组织和协调机关日常政务工作；负责文秘、会议、档案、机要、印鉴、接待、保密、外事、后勤等工作。
（二）人事处(机关党委)。
负责机关及直属单位人事劳资、机构编制管理、培训教育等工作；负责全省煤炭行业职称评定工作；负责机关和直属单位的党群工作。
（三）政策法规处。
组织研究全省煤炭工业经济运行、产业结构调整、产业发展等重大问题和重要产业政策；组织起草煤炭行业地方性法规、规章草案；承担有关煤炭行业的规范性文件审查备案工作，指导全省煤炭行业法制建设；组织煤炭行业行政政执法人员的培训和考核工作；承担行政复议、行政应诉、行政赔偿工作及其他法律事务；承担重要文件、报告起草工作；负责对外宣传、新闻发布工作。
（四）规划发展处。
编制煤炭工业发展规划、非煤产业发展规划、煤炭生产开发规划并组织实施；参与编制矿区总体规划；引导煤炭行业合理布局，实施煤炭总量调控；参与全省煤矿资源开发与规划管理，对煤炭资源矿业权的设置提出初审意见；按有关规定，负责新开办煤矿、改扩建煤矿的矿井地质报告审批；按省人民政府规定权限，审批、核准煤炭企业技术改造类固定资产投资项目；负责煤炭企业其他固定资产投资项目的审核并上报投资主管部门；提出煤炭行业使用省级煤炭可持续发展基金及其他煤炭专项资金建设项目的审核意见；负责全省煤矿安全改造和煤炭产业升级等利用国债资金项目的审核上报；负责全省煤矿基本建设管理；负责全省煤矿建设工程质量监督；组织实施煤炭产业结构调整，推进转型工作；负责矿井关闭有关工作。
（五）行业管理处。
指导全省煤炭行业生产技术工作, 制定煤炭生产技术规范、规程和标准并监督检查；负责全省煤炭生产的产能、产量调控和煤矿生产能力的核定；拟定并监督实施全省煤矿准入条件和办矿标准，负责煤矿开办审批；按有关规定，负责煤矿闭坑、生产矿井地质报告、煤炭储量注销报告的审批；负责煤炭质量管理；负责煤炭生产许可证颁发管理工作。
（六）经济运行处。
研究提出煤炭经济运行年度调控目标；监测全省煤炭生产、运销情况，分析全省煤炭经济运行动态，解决煤炭经济运行中的重大问题；统计经济技术指标，发布煤炭经济技术、市场信息; 负责规范煤炭经营秩序；合理布局铁路发煤站、公路营业站和储煤场；负责全省煤炭年度产运需衔接和运输计划的平衡；协调煤炭调运工作；负责煤炭经营资格证颁发管理工作；审核铁路发煤单位的立户、开户和变更；负责煤炭销售票等票据管理工作。
（七）安全生产监督管理处。
指导全省煤炭行业安全基础管理；负责编制并组织实施全省煤炭安全生产规划；负责全省煤炭安全监管；确定全省煤炭工业安全生产控制指标；负责煤矿安全质量标准化建设和煤矿安全生产考核奖惩工作；提出煤矿安全改造项目的初审意见；负责煤矿井下民用爆炸物品的安全监督管理工作，对井下民用爆炸物品的储存和使用进行监督检查；落实煤矿安全管理厅（局）际联席会议制度。
（八）瓦斯防治与利用处。
贯彻国家关于煤矿瓦斯治理与利用的政策措施；指导煤矿瓦斯治理与利用工作；承担“一通三防”工作的监督管理责任；确定并下达瓦斯抽采与利用指标；负责瓦斯抽放工程设计的审批和竣工验收；负责瓦斯涌出量与预测报告的审批；负责年度瓦斯等级鉴定；负责全省矿井通风能力核定。
（九）安全生产执法处。
监督落实煤矿安全生产责任制,建立煤矿安全长效机制；负责全省煤矿安全生产执法检查和安全生产专项整治工作；监督煤矿企业建立并落实安全隐患排查、治理和报告制度；督促煤矿企业对重大危险源的安全管理与监控；指导全省煤炭行业安全纠察工作；落实全省煤矿安全联合执法制度；依法对煤矿违法、违规和违章等行为进行查处。
（十）应急救援处。
负责全省煤炭行业应急管理工作；协调全省煤矿重特大安全生产事故的应急救援工作；组织或参与煤矿重特大伤亡事故的调查和处理；指导全省煤矿安全生产应急救援体系建设；负责全省煤矿安全调度工作；指导全省煤矿矿山救护队的业务工作；负责事故抢险中急需物资的组织工作；落实煤矿事故约谈制度。
（十一）科技装备处。
指导全省煤炭行业机电管理工作，推动煤炭行业建立健全机电管理制度，提高机电管理水平；制定并监督实施煤炭技术装备准入标准，淘汰落后技术装备；统筹全省煤炭行业科技工作；负责煤炭行业信息化建设工作；组织指导全省煤炭行业科研和科技成果推广、交流、转化等工作。
（十二）环境保护管理处。
组织指导全省煤炭行业环境保护和节能工作；监督全省煤矿建设项目环境保护“三同时”制度的落实；负责煤炭行业建设项目环境影响报告书(表)、节能评估报告的预审及环保专篇的审查；参与煤矿建设竣工项目和治理项目的环保设施验收工作；指导矿区生态治理和环境恢复工作；统筹矿区绿化和林业管理工作。
（十三）职业教育培训处。
对煤炭行业职业教育培训工作进行组织协调和业务指导；负责煤矿矿长资格、煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格及煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）操作资格等的考核发证及上岗准入管理。
（十四）财务处。
负责机关的财务管理；监管直属单位的资产和财务工作；指导全省煤炭行业财务、会计工作；负责全省各类煤矿财务指标的汇总；参与各类煤炭基金、专项资金的收缴、使用和监督管理工作；负责煤炭可持续发展基金煤矿建设项目省补资金的使用、管理和监督工作；监督检查煤矿企业安全费用投入和使用情况。
（十五）劳动用工管理处。
组织实施行业劳动合同和集体合同制度规范；承担煤炭企业职工劳动保障和劳动保护工作；负责煤矿企业劳动定员、定额标准；负责煤炭企业的劳动组织管理；指导煤炭企业落实职工收入分配的调控政策和最低工资制度；承担省属国有煤炭企业劳动工资统计及分析上报工作。
离退休人员工作处负责机关离退休人员管理服务工作,指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责省属国有煤炭企业离退休人员统计工作。
纪检监察机构按晋办发〔2005〕17号文件执行（行政编制3名已划转省纪委统一管理）。

㈣ 山西省煤炭工业厅的主要职责

（一）负责全省煤炭行业管理和煤矿安全监督管理。
（二）贯彻落实国家煤炭产业政策，提出全省煤炭行业发展战略和政策建议并组织实施。
（三）拟定全省煤炭生产开发规划并组织实施；参与编制矿区总体规划。
（四）拟定煤矿准入条件和办矿标准并组织实施，提出煤炭资源矿业权设置的初审意见。
（五）按省人民政府规定权限，审批、核准煤炭企业技术改造类固定资产投资项目。
（六）承担全省煤矿安全监管责任，编制并组织实施煤矿安全生产规划，监督落实煤矿安全生产责任制；负责分解下达设区的市和国有重点煤炭企业安全生产控制指标，并进行考核。
（七）承担全省煤炭生产监管责任，制定煤炭生产技术规范、规程和标准，实施行业调控；负责煤炭生产许可证颁发管理工作。
（八）监测煤炭工业经济运行情况；负责全省煤炭行业统计调度、信息化工作；负责全省煤炭运销管理工作；负责煤炭经营资格证颁发管理工作。
（九）对全省煤炭行业职业教育培训工作进行组织协调和业务指导，负责煤矿相关从业人员的考核发证。
（十）指导全省煤炭行业机电管理工作。
（十一）经授权，承担全省煤炭行业企业劳动用工管理工作。
（十二）指导全省煤炭行业环境保护和林业管理工作。
（十三）承担省人民政府交办的其他事项。

㈤ 山西煤炭管理干部学院好不好

山西煤炭管理干部学院成立于1984年6月，是经山西省人民政府批准，国家教委正式备案的一所成人高校，主管部门是山西省教育厅。1981年8月13日经山西省计委批准成立山西省煤炭工业干部学校，正在筹建中，到1984年6月7日经山西省人民政府批准改建为山西煤炭管理干部学院。 学院位于山西省太原市坞城路地区，占地面积178亩，建筑总面积124600平方米，固定资产7800万元。拥有先进的教学设备，完备的后勤保障设施，舒适的学生公寓，优越的文体活动场所，和藏书16.1万册和各种期刊360余种的图书馆，为学员在校学习提供了良好的教学条件和生活环境。 1995年学院被省煤管局(厅)表彰为"山西煤炭教育系统先进单位"。
学院不断拓宽办学层面，从建院初期只有3个专业4个班，发展为现在六系(经贸系、财经系、计算机系、环保系、技术工程系、师范部)；两部(安培部、培训部)；一院(山西职业经理学院)；一校(山西通宝育杰学校)；二中心(山西煤炭安全技术培训中心、山西煤管局环境监测中心)。形成了集经济管理、师资教育、工商管理和煤矿安全技术培训，环境保护与监测为一体，,幼教、中小学教育、成人大中专教育、职业技术教育，干部岗位培训多层次、全方位的教育体系。
学校现有教职工400余人，其中教师184人。教师中有教授6人，副教授和其它高级职称111人。外聘客座教授20人。
建院以来，已培养大专毕业生8000余人，培养各类专业证书班及各种短训班24000人次。现有普通高等教育在校生1800余人，脱产承认在校生1100余人，成人业余班4000余人。

㈥ 求山西煤干院山西煤炭管理干部学院的图片

学校比抄较一般
一下链接中有学校的照片http://ke..com/view/1479938.htm

㈦ 山西煤炭职业技术学院怎么样

简介：山西煤炭职业技术学院是一所以理工科为主体的全日制专科层次的高职学院, 隶属于山西省煤炭工业厅管理，业务上受山西省教育厅的领导。学院前身是1952年创办的山西采矿学校，1954年更名为太原采矿学校，1986年更名为山西省煤炭工业学校，2003年升格为山西煤炭职业技术学院。2013年被确定为国家示范性骨干高职院校。2017年学院矿业工程被确定为山西省“1331工程”优势特色学科。建校以来，学院累计为社会培养各类专业技术人才5万余人、培训15万余人次，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。 学院占地683亩，其中位于太原市许坦东街38号的主校区占地面积110亩，位于省综改示范区西贾北街72号的新校区占地面积573亩。教学仪器设备总值7228万元;图书馆馆藏纸质图书43.56万册，电子图书2.988TB。建有13个校内实训基地，97个实验实训室。拥有“中央财政支持的煤矿安全区域综合性实训基地”，省级矿山机电示范实训基地。 学院教学机构健全，专业设置合理。设有采矿工程系、机电工程系、地测工程系、煤炭化工系、计算机信息系和财经系等6个教学系，思政部、体育基础部、成人教育部和安全培训中心等4个教学部。开设有资源环境与安全、土木建筑、装备制造、生物与化工、电子信息、财经商贸、公共管理与服务等类型的专业36个。全日制在校生4700余名。设有中国矿业大学山西函授站及学院直属函授站、国家二级安全培训中心和职业技能鉴定站。 学院师资力量雄厚，教师素质过硬。现有在职教职工306名，其中专任教师245名。专任教师中教授、副教授93名，“双师素质”教师150名，取得硕士及以上学历或学位的146名。培育有煤矿开采技术、矿山机电2个专业的省级优秀教学团队，培养有1名国家级教学名师、6名省“双师型”教学名师、2名省职业教育教学名师、9名省“双师型”优秀教师，有1名山西省学术技术带头人，47名山西省煤炭科技专家，5名全国煤炭高职院校专业带头人和33名院级专业带头人，2名教师被评为全国煤炭工业先进工作者，2名教师被评为山西省模范教师。 学院教学建设成果显著，教科研氛围浓厚。现有5个国家重点建设专业、2个央财支持提升服务能力专业、2个省级重点专业，1个省级品牌专业、1个特色专业和2个重点实训基地建设专业。建有2门国家级精品资源共享课、10门省级精品资源共享课、10门院级精品课和70门专业核心课程网络教学资源。近年来，教师发表学术论文200余篇，获国家发明专利5项、省级教学成果奖7项、全国煤炭职业教育教学成果奖3项，立项“山西省自然科学基金面上项目”1项，主持纵向课题23项、横向课题8项，教师参与技术服务100余项。 学院积极探索实践办学体制机制创新和校企合作。先后建立了“合作办学理事会”、“山西省煤炭职业教育集团”、“山西省煤炭职业教育发展基金会”和“校友总会”，创新了以“一团三会”为平台的多方参与、集团化办学新模式，形成“政府主导、行业指导、企业参加、学校主体”的合作办学体制机制。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”、“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”、“山西省中小型煤矿矿长培训基地”、“山西省煤炭创新性人才培养综合改革试点学校”和“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是山西省煤炭职业技术教育发展基金会副理事长单位，是山西省煤炭职业教育集团牵头单位。 近年来，学院秉承“育人铸魂、益智强能”的校训，各项事业取得了令人瞩目的成绩。学院先后荣获“全国教育先进单位”、“全国职业技术院校职业指导工作先进学校”、山西省“劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、山西省“高职高专人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”、“山西省文明单位”、“山西省直文明单位标兵”等称号。在全国高职院校技能大赛中，先后获得一等奖6项、二等奖17项、三等奖18项;在全省高职院校技能大赛中，先后获得一等奖15项、二等奖37项、三等奖32项。 2017年6月，学院1300余名师生入驻新校区，根本上改善了学院的办学条件。以此为其契机，学院对接示范区产业发展，依托煤炭行业和山西省综合改革示范区，积极构建产学研合作平台、人才需求信息平台、安全培训平台、专业建设与校企共育人才平台等“四个平台”，深化产教融合、校企合作，积极深化人才培养改革。 站在新的历史起点上，山西煤炭职业技术学院正步入再创辉煌的历史发展新阶段。目前，全院师生正在深入学习贯彻党的十九大精神，以崭新的面貌、严谨的作风，携手并肩，砥砺前行，全面深化教育教学改革，着力提高人才培养质量，提升学院核心竞争力，为建成全国一流高职学院而努力奋斗!
注册资本：9445万人民币

㈧ 山西省煤炭地质局职工培训中心怎么样

简介：山西省煤炭地质局职工培训中心成立于2005年，为山西省煤炭地质局直属正处级建制的事业单位，下设有金泉大酒店，现有在编职工32人。职工培训中心的主要职责是为山西省煤炭地质事业的发展提供干部职工及各类技术人员、技术岗位的教育培训服务和承担山西省煤炭地质局交办的相关任务。
注册资本：141万人民币

㈨ 山西省煤炭厅职业教育培训处联系方式 急

基本条件 1、 助理级职务：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，

㈩ 山西煤炭资源整合

为这场战略变抄革重大实践地的一家较大的网络媒体，我们始终热切、欣喜地关注着这次充满希望的阵痛并为之鼓呼加油。我想说说煤炭资源整合的“how”（意思是“会怎么样呢”），预感一下整合重组以后的几点猜想和期盼：

一是“动能”。我省煤炭行业的整合重组完全符合事物发展的自然规律，必将形成更完备更强大的动能推动山西经济社会的科学发展。

二是“金融”。随着整合重组的推进和发展，会有更多的煤炭企业上市，形成强大的能源资本，带动和润滑我省各个产业的有序发展。“煤资”如果能带动金融的复兴，山西的崛起指日可待。

三是“中心”。山西从“能源基地”转向“能源中心”具有战略意义。我省集中了一大批能源企业的总部、研发中心、教育培训、物流会展等体系，而煤炭资源整合必将加速这个体系的完善和进展，从而真正形成全国“能源中心”的发展指向。