爱优教育培训学校

⑴ 南充最好的教育培训机构

我觉得金尺子教育还算不错，规模也比较大，里面年轻老师和老老师都有，老师相当负责。我侄女就在里面补习，效果还不错。

⑵ 去年大学毕业，现在想找个IT的学校学习一下.net。能推荐几个靠谱的IT培训机构吗，谢谢。

可以网上找免费视频学习，找本书自己看，成本较小
也可以找达内，兄弟连，等知名培训机构，或者找网上有愿意授课的.net专业人员一对一辅导，成本都比较大
.net相对简单，没必要报班，找个人指条路就行

⑶ 教育培训学校为什么总在招人

我从另外的角度来谈看法，供大家参考。
一、老师的角度
1、我比较赞同的是一些人想进公立学样，有保障，相对稳定，没有太大压力。然而这一点将随着政策的改变和社会的发展而有所变化。比如，起码从政策层面，民办幼儿老师已经开始享受同等的评级机会。随着改革的深入，“事业单位”在中国会逐步终结。那么这一天来临的时候，你所能够凭借的依然是个人的能力。
2、时代的变化，80，90后进入职场。这代人的观念会有自己时代的鲜明特色，特别是个人价值的实现和认可方面要求会与此前年代的人有所不同。在体制内，论资排辈的情况依然比较盛行。年青人的个人的进取将受到阻碍。一部分人并不愿意在这种氛围下渡过人生漫长的岁月。换句话说，在公立学校做，就一辈子不是老师了？管理者的岗位永远是少数的，就一定是你？
3、所谓的好东家因人而异。如果认为大机构就是好东家实际却未必。在这里也许因为人才聚集，也许因为某些制度、流程的原因，你缺乏表现机会和上升空间。仔细想想，为什么诸葛亮不去曹操那里而投向刘备？能够迅速崭露头角，实现个人抱负难倒不是一个理由？“在刘备这里，他是唯一，而在曹操那儿，他是之一”
4、太阳升起也终会落下。没有一成不变的世界。大品牌也是这样，小品牌也有成功的一天。这个不是有钱就能够控制的。小品牌伴随式成长你所能够收获的更多。加入大品牌你获得的只是一口饱饭而已。
5、不要迷信大品牌，能够相信的只是你自己有多少价值。新东方的人员流动率并不低。各个品牌差不多。人向高处走，水往低处流，这是个自然现象。

二、机构的角度
1、离职率到底多少算高？也许你感觉高，而实际上没有那么高。坦白讲老师能够稳定一至两年就可以了。
2、很稳定是不是好事情？未必。公立学校很稳定，但教学质量却未必高。市场竞争带来的结果是团队必须要优化。老师也是团队成员也应该符合这一要求。
3、机构的好老师的标准正确吗？机构认为水平越高的老师越是好老师。这是个误区。这里有两个概念可供大家参考，一，水平在当地略高于其它机构的老师就是好老师。二、足够教授学生。对学生有帮助，受学生或家长喜爱的老师就是好老师。
4、机构，特别是个人创办的，境界要高一些。不能够只想自己赚钱，别人都是给你打工的。谁愿意永远“受剥削”呢？可以采取股权等，让大家一起分享发展成果。这样和你一起走长远的人才会多。
5、机构管理者要修炼自己，提高个人管理素养。在团队管理，绩效激励等方面多学习提高，成为受人爱戴的领导。个人魅力的塑造对团队的稳定也发挥着巨大作用。

上海明仕咨询

⑷ 教育培训机构怎样才能经营好

教育机构的成功运营离不开这五个要素，准确的市场定位、优秀的运营团队、清晰的组织架构、标准化的管理制度、良好的社会责任感。1、准确的市场定位准确的市场定位，简单说来就两个方面，第一“是什么”，即机构在社会上存在的价值和核心意义。时刻把握这一点，核心价值就是能够提供“有特殊价值的产品和服务”。第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。在目标细分越来越清晰的情况下，每一个企业都要有一个清晰的定位。2、优秀的运营团队任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。优秀团队应该具备什么样的品质呢，第一个要有共同的目标；第二个要有使命和奉献精神，一个团队一定要有使命感，不能仅仅是为了利益；第三个就是团队的合作精神，虽然有共同的目标共同的使命感，但是如果没有团队的合作，目标是很难实现的；第四个要有不断学习精神，面对知识更新速度越来越快时代，我们一定要具有不断学习的能力；第五个就是要有创新，要有不断的创新的精神；第六个是要有执行力。如何实现培训团队高效工作呢？目前最有效的方式就是通过信息化手段来实现，比如采用培训汇这款培训学校管理软件，给不同岗位的老师配置权限和账号，通过实时共享的办公平台，共同完成学校的招生，报班收费，财务和教务的开班排课等问题。3、清晰的组织架构因为团队不是几个人，有可能是成百成千甚至上万人，这么多人怎么结合呢，一定是有一个结构。这个结构的搭建是非常重要的，那么组织结构应该按照什么样的原则来建构呢？就是按照业务流程来定。就教育培训机构来讲，一般有产品设计，有市场招生，有咨询，有教学服务，也有就业服务等，就是按照业务流程来划定组织结构。组织架构规模越大，专业的管理制度就至关重要，通过培训汇教育培训管理系统，可以有效配置各个校区和各个部门信息，通过配置部门岗位权限，实现权责清晰的专业团队，以系统实施带动制度执行，从而可以用最短的时间梳理组织管理，使各部门各司其职，高效协作。4、标准化的管理制度标准化是教育培训机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。那么怎么来建立教育培训机构的标准化呢？就是依照正确的业务流程，正确的组织结构，来界定标准化的每个操作环节。作为教育工作者，当然需要有激情、有爱心、对学员和社会负责任，但是这些东西都要落实到正确的服务流程上。如何有效落地，同时又不给老师的工作带来负担，才是让培训学校轻装前行，增强竞争力的正确方向。培训汇支持全流程业务管理，通过教育培训行业轻ERP，改善业务管理流程，招生老师通过系统登记跟进意向客户，给客户报班，财务通过系统给客户结算收费，打印单据，教务老师对成交的客户，也就是就读学员进行档案管理，开班排课，考勤等管理，各个环节相互衔接，同时数据实时共享，杜绝重复工作，提升效率，打造更加专业化的管理方式。5、良好的社会责任感作为教育培训机构的成功运营模式来讲，除了前面的那些因素之外，好的产品是一个重要基础。好的产品要有一个好的设计，产品要根据客户的需求，根据客户的条件来做设计。做到了以上五点，同时采用高效的信息化管理工具，才能让您的培训学校在互联网发展不断加深的潮流中获得更大的成就。

⑸ 教育培训学校起名

新东方希望

⑹ 登封优优教育培训学校怎么样

登封市优优教育培训学校由原上海交大昂立华北区成长校经理，郑州新东方行政管理区长专，郑州大山外国语学校属一类校区运营主任刘老师创办，是一家以家庭教育、中小学文化课辅导培训及咨询的一站式教育培训机构，秉承良心、责任、博爱、创新的企业精神，以培养“综合素质、文化课成绩”双优秀的孩子为己任，努力成为登封民办教育的风向标

⑺ 重庆三中英才培训学校的办学特色

实力铸就品牌
早在2000年，培训学校就开始了企业化的经营模式，把家庭教育、素质教育、应试教育、综合教育融合到针对性辅导、个性化教学、综合化培养当中。著名教育人士——孙劲松女士以她本人的姓名来冠名培训学校的品牌。历经多年的发展，重庆孙劲松三中英才培训学校已经成为家教行业的领跑者，成为重庆地区最具影响力的培训行业品牌。
办学理念先进
品牌的铸造离不开理念的指导。“学校教育的成功首先取决于家庭教育的成功。家庭教育是一切教育的基础和先决条件，只有家庭教育取得了成功，学校教育才能成功”，“没有围墙的学校”，“家长是上帝，培养学生成英才”，“成才先成人”这些先进的教育理念，成为三中英才培训学校的办学理念和服务宗旨，促成学校的每一个成员能够诚心诚意为家长、为学生提供优质培训服务。三中英才学校设有专门班主任办公室、家长培训部、素质教育培训部、心理咨询及各项测评部和人力资源部等部门。各区均设有直营分校，分校的教师均是总校安排，往返校车接送。三中英才学校以企业化、科学化、现代化的办学模式，竭诚为家长、为学生服务。
师资力量雄厚 团队精诚合作
培训学校实施电脑自动化管理，创建了“重庆市培训教师人才库”，储备有全市乃至全国各地特级教师、高级教师、一级教师、二级教师等3000余位。 所派出的教师，都是经过三中英才学校精心挑选进行过专门培训且考核合格。培训学校的教师热爱教育事业，有教学天赋，表达能力特别强。具有创新思想，教学思想先进，思维活跃，有勇气有能力打破传统的条条框框。对中考高考进行过深入研究，能掌握中高考规律，能重组教材安排，掌握各种教材版本的特长和缺陷，懂得教育学生的方法、了解学生心理，个个品德高尚、业务过硬。
三中英才学校专职班主任36位，专门接送上课老师校车三辆，专职司机四名，专职电工一名，并成立了学校专职装修队（专门装修教室，所有装修材料都是自购的最环保的材料，保障学生身体健康）。三中英才学校的所有同仁精诚团结，同心协力，为打造三中英才品牌学校而努力，为每一个学生的未来呕心沥血。
家教工作程序、教学模式优化
三中英才培训学校针对每一个学生的个性特征、性格、基础、特长、弱点来进行个别化的专门培养，只开设有1人班、3人班和5人班独特的教学模式，以“对口教育”或“小班教学”模式为主，就是针对学生个体差异的专门教育，即根据每一个学生的具体情况设计教育方案，通过“导师制”教育方式来培养学生的学习兴趣，传授学习方法、学习技巧，并且实施适合学生基础的、促进个性健康发展的高素质教育。成绩好与成绩弱的不宜在一起上课，教材版本不一样的不宜在一起上课，思维快与思维慢一点的不宜在一起上课。
关怀学生心理健康 关注家庭教育
三中英才学校不但关心学生的学习成绩，更关心学生的心理健康问题，关注良好的家庭环境及科学的家庭教育方式促进是孩子健康成长的乐园，家庭教育专家，高级心理咨询师孙劲松老师率领8位专业学习指导师免费为学生进行学习情绪、学习方法、考试心理、思维、生活能力、动手能力等方面的测评，通过各项指标的测评可以客观的反应学生的思维、学习习惯、学习能力、性格、承受力、学习动力等方面一些问题，然后针对学生的个体差异安排适合学生的辅导老师进行针对性的教学。孙劲松老师还免费为学生进行学习心理、学习动力、沟通、具体科目的学习方法指导，免费为家长提供家庭教育方面的咨询指导服务及择校咨询服务。定期为0―3岁家长、 小学至初中低年级学生家长、高年级学生家长提供关于家庭教育方面的培训。学生成绩不良，性格、人际交往出现了障碍等等绝对不是学生本身的问题，首先是家庭教育出了问题，父母出了问题，父母没有能很好的为孩子树立榜样，父母在与孩子交往的过程中一点原则都没有或没有一个很好的规划或没有落到实处，父母的为人处世的态度等都是孩子模仿的方面，关心孩子的成长，首先要关注家庭环境、父母的教育理念、性格、处世的态度等等，只有改变了父母，才能改变孩子。三中英才学校的校长孙劲松和36位专业班主任时时关注孩子成长的每一天。

⑻ 成都君利教育咨询有限公司怎么样

简介：成都君利教育咨询有限公司（以下简称“君利教育”）创立与2007年，成立于2011年，是集大学生创业项目咨询与实践，大学生营销技能培训，大、中、小教育文化开发、科技文化培训、素质拓展于一体、以培养高素质、高分数人才为目标的综合性教育公司。君利教育现主要从事考试指南报大学英语、学生教育周刊大学英语报在西南川、渝、云、贵四省的发行、售后工作和教育培训学校的创办和发展的两大教育民生项目。分别成立大学英语报刊发行运营中心和教育培训发展中心。君利教育把大学英语报刊的发行工作作为重点发展项目，君利创办人和各大高校加盟商将把大学英语报刊推向一个新的高度，让君利教育成为西南地区为大学生提供创业、就业机会，扶持大学生创业、就业的龙头企业。君利教育把教育培训学校的创办作为核心发展项目，君利教育全国各大分校将依托君利教育强大的师资、优秀的管理，成为深受广大莘莘学子热爱的民办教育企业。君利教育将逐渐稳步发展，结合现有先进办学理念，总结成功经验，全面提高全国培训学校办学质量，扩大办学规模，让君利教育第一步成为四川民办教育培训学校第一品牌，君利教育将推广四川办学成功经验，结合全国各地办学实际，依托君利教育强大师资和企业的人性化管理，实行因地制宜教育，君利教育创办人和全体员工为实现振兴中华教育事业的伟大蓝图将不懈努力，奋斗终生。君利教育的大学英语报刊项目已经服务了逾百万的高等院校学生。我们的订户在订报后能够按时、按量、保证质量的收到我们的报纸，在正确使用君利教育提供的报纸后，大多能够顺利的通过省三级，全国四六级考试。君利教育的大学英语报刊之所以受广大用户喜爱关键原因是我报的完整的售后服务体系，君利教育每年致大量的人力、物力、财力在报纸的售后服务，严格实施地级市快递致学校，成都市亲自开车送报上门的售后服务方针。君利教育的加盟商也免费获得公司提供的岗前培训，做市场时公司亲临市场，提供市场监管，让我们的加盟商获得能力的巨大提升和丰厚的经济收益。君利教育完备的软硬件环境、精诚合作、不懈努力的团队精神；前瞻的项目规划；领先的营销理念，这一切为君利发展教育事业奠定了坚实的基础。“礼之用，和为贵”是君利教育创立的准则；“求实、求和、求发展、超越自我，突破自我”，是君利教育所传递的精神。经过多年努力，君利教育已从一个地区品牌发展成为优秀的全国教育品牌。君利中小学教育是专业从事中小学文化素质教育培训的机构，下设“君利少儿培训中心”、“君利中学培训中心”、“君利个性化教育中心”、“君利教育研究院”，受教育对象定位于3—18岁青少年儿童。君利教育通过引进国内外先进的教育理念和教学模式，秉承严谨治学的态度和多年教育经验，汇聚资深教育专家队伍，配套完善的管理和服务，竭力使每一位接受培训的青少年得到成绩、能力和素质的全面提升，为他们的美好未来打下坚实的基础。自07年创立以来，君利的中小学教育凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，已向广大中小学生、家长和用户成功提供了完善的教育服务，并先后帮助逾10万名中小学生实现了素质和成绩的突破，得到了家长的一致好评，君利教育已经成为了广大家长和学生课外辅导学习的首选。
法定代表人：邹文君
成立时间：2011-10-20
注册资本：50万人民币
工商注册号：510107000421217
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：成都市武侯区长益路11号1栋6层9号

⑼ 长春市依博腾教育培训学校电话及地址

电话：87680333 / 88018851
地址：长春市同志街与西康路交汇处，威宝大厦5层

依博腾教育简介

依博腾教育是以一对一和全日制文化课程教学为主、心理素质辅导与综合学习潜能开发为辅的非学历教育培训学校。师资力量专注于教学研究、教材编制和师资团队的建设培养，与世界级高等OTO组织教学实力相平衡。学校配以专业咨询、学习管理人员、心理咨询和中医专家联合团队，领航于教育培训行业的未来发展。
依博腾在教育方针的执行过程中，注重教学品质和学习管理的结合，秉承“依良心教育，服务与价值至上”的原则，达成学员成绩得以提高、优良个性得以发扬、身心健康同步发展的终极目标。其中师资团队建设和学习管理的专业化进程已经达到国内一流水平。另外，依博腾教育引领行业发展，是国内唯一引进中医诊疗理念和技术的培训机构，并能与全方位学习管理制度相结合，打造最具中国特色和影响力的辅导模式。
依博腾于09年10月进驻长春，以行业领航者的身份带动行业整体水平，构建完善的课外辅导体系，并将在三年内与长春市各类别民办教育机构联合办学，构建囊括文化课、外语、文艺、武术等多元化的课外辅导模式。让学生参与自主选择的全方位课外生活体系。

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依博腾教育一对一个性化辅导简介

依博腾，个性化教育的倡导与引领者

依博腾教育率先引进国际标准的一对一个性化辅导模式，是吉林省最具科学性、权威性的一对一课外辅导培训学校。我们为您提供专业、科学、高效和具有理念性的一对一个性化教育，入学后还为学生提供全程心理辅导和中医诊疗体验。

依博腾教育一对一教学模式以提高学生学习成绩和挖掘学生潜能为目标，量身定制辅导方案，建立个性化档案，帮助家庭了解孩子在我校的学习情况与成长幅度。独创的“综合曲线卡”评分系统，能够将学生在校学业的进步幅度、情绪变化、身心素质、健康等方面的情况清晰的呈现在卡片中，随着学科知识的深入和心智健康的发展，卡片所记录的内容越来越丰富，当各指标达到最大高度时，学生将得到依博腾教育送出的千元助学奖金及万元升学基金。

依博腾教育在师资的选拔、培养、配备方面拥有严格的标准和完善的流程制度，特有的分层教学水平评定标准，可通过三次的评分与筛选，评定出教师的学科教学能力和综合教育水平，能够让优秀教师团队中能力较强的教师更为突出。

依博以信，腾飞以翼，依博腾必将成为省内个性化辅导的先驱者及引领者！

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依博腾教育全日制教学简介

依博腾教育全日制教学模式，是为有短期内快速提分需求的学员制定的辅导体系，适用于中考、高考冲刺阶段，和军招生、艺术生、体育生文化课程考前特补阶段的学员，是应试前的1至3个月内，迅速提高分数的最佳选择。

依博腾教育全日制教学模式在师资配备上采用一对一辅导原则，根据既定科目配备学科教育能力较强，拥有毕业班代班或授课经验的教师任教，同时在教师分配前对学员性格进行评测，最终达到教师与学员性格相符的分配原则。

全日制教学采用依博腾教育专属教案和个性化学案，学员享有全程中医诊疗和VIP教室使用权，是长春市集优秀教师与全程教育服务的领先辅导模式，此模式在业界树立了新的标杆，为全日制教学做出了新的突破和贡献。

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依博腾教育中医诊疗体系

中医（Traditional Chinese Medicine）指中国传统医学，是研究人体生理、病理，以及疾病诊断和防治的一门学科。中医诊疗是利用中医知识对人体的气、形、神进行诊断和预防的过程。

中国传统中医历史悠久，早在在3000多年前的殷商甲骨文中，中国已经有关于医疗卫生以及十多种疾病的记载，周代已经使用望、闻、问、切等诊病方法和药物、针灸、手术等治疗方法。秦汉时期，形成了《黄帝内经》这样具有系统理论的著作。

中医诊疗与个性化辅导的结合，是依博腾教育独有的文化体制之一，所运用到教育里的中医知识是以预防疾病和身心调理为主，保证孩子在精神、情感和生理上的健康，从而拥有充沛的精力运用到学习当中去。根据中医怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾的观点，说明情绪、精神和心理保健是人体健康的一个重要环节。学员的精神状态，经过专业的诊疗保护，机体适应环境的能力与抵抗疾病的能力会保持持续增强状态，从而从根本上起到防病的作用。

健康、平衡的饮食也是养生的必备因素。数千年以来，健康的食物，平衡膳食一直被认定是达到长寿的关键因素，不合理的饮食习惯则被认为是使健康出现问题的根源，依博腾教育在中医诊疗的同时也为您提供中医食疗方案，适合于成长阶段和学习压力较大的学员，用以调理身体机能，维持身心素质平衡。同样食疗方案也适用于各位家长，可用作生活小窍门为烹饪过程增添一份食疗色彩。

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良心与价值至上

依博腾教育郑重向所有家长和学员承诺：
1、依照我校办学理念和良心教育原则，提供高质量教育服务。
2、承诺师资团队，优质高效，分层递增，保证教学质量。
3、承诺用诚心、真心、爱心对待学生和家长。
4、承诺学员学科知识和综合能力共同进步。
5、承诺合理价格，合理收费，等比例高质量教学。
6、承诺阶段学习无效，剩余学费无延时退款。
7、承诺人性化的服务，贴心的个性化辅导。

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