加强教育培训增强干部廉政意识

㈠ 如何加强党风廉政建设主体责任意识教育

“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”要求，全面落实主体责任，真正做到守土有责、守土负责、守土

尽责。

一抓共识。各级机关党组织应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，始终把党风廉政建设的主体责

任意识放在心上、抓在手上、扛在肩上，管好班子、带好队伍、管好自己。做到“四个亲自、一个保障”，即：对党风廉政建设重要工作亲自部

署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对重要案件亲自督办，全力支持纪检组转职能、转方式、转作风，在人力、物力、财力等方面

提供可靠保障。

二抓合力。工作中，坚持做到“一把手”当好“第一责任人”，亲自抓“不甩手”；党组织负责人担当“主心骨”，抓责任“不松手”；班

子成员履行“一岗双责”，抓落实“不缩手”。不定期召开党风廉政建设工作会议，分析党风廉政建设形势，研究总体工作思路和举措，做到业

务工作与党风廉政建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。坚持与各科室负责人签订党风廉政建设责任状，并将党风廉政建设责任层层

细化分解为若干项具体工作任务，一一落实到责任科室，有效增强抓党风廉政建设的整体合力。

三抓示范。坚持以上率下，发挥引领作用。在“四个亲自”基础上，“一把手”要带头作廉政承诺、带头上廉政党课、带头遵守廉政规定，

定期听取党风廉政建设工作汇报，对党员干部存在的问题坚持抓早抓小抓苗头。党组一班人要带头落实中央八项规定和领导干部廉洁自律有关规

定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，管好亲属和身边的工作人员。严格党内政治生活，勇于开展批评和自我批评，实现一级做给一级

看，一人带着一群干。

四抓预防。强化对干部队伍的教育管理和监督，坚持抓早抓小抓苗头。认真组织领导干部学习中央八项规定等党纪条规，拓宽宣传渠道

，加强渗透教育，切实筑牢领导干部思想防线。深入推进党纪条规教育活动，使广大党员干部进一步掌握和熟知党纪条规，增强党性观念、纪律

观念和廉洁自律，提高抵御和防范廉政风险的能力。坚持“一把手”上廉政党课等活动，增强党员干部自觉提高反腐倡廉的思想防线意识。

五抓制度。坚持把党委主体责任落实到规范权力运行中，构建落实主体责任的制度体系，形成常态化、长效化机制。认真抓好现有制度的落

实。从落实民主集中制和组织生活制度入手，突出抓好机关纪律的执行，建立干部廉政档案，推行干部述廉制度。围绕主体责任的落实强化制度

创新。创新实行党风廉政建设工作“签字背书”制度，通过建立责任倒查机制，促进责任担当、监督到位。

㈡ 如何增强廉洁自律意识

廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，是一个领导干部品行如何的“试金石”，直接关系到干部在群众心中的评价，影响我们党的形象和执政地位。作为新时期的基层党员干部，要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。

一、要强化宗旨意识。时刻牢记和实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，真正从思想上解决好“为谁干”的问题。做事、做人都要以人民群众的利益为重，始终坚持权为民所用，情为民所系、利为民所谋，在为人民服务中汲取反腐倡廉的精神动力。

二、要强化“权自民出”意识。领导干部一定要正确地处理好权力和责任的关系，时刻清醒地认识到我们手中的权力来自于人民，是由人民赋予的，只能用来服务人民，为人民谋利益，而绝不能用来谋取私利，任何以权谋私、滥用权力的思想和行为都必将遭到人民的唾弃和惩罚。

三、要强化奉献意识。甘于奉献、乐于清贫是共产党人的优良品德，党员的先进性在于无私奉献而不在于索取，要保持清正廉洁的政治本色，就要有先人后己，先公后私的品德，吃苦在前、享受在后的风格，勤奋工作、无私奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗的精神。

四、要强化自律意识。党员领导干部一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政弦，珍重自己的人格和声誉，时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行，要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气，两袖清风。

五、要强化自觉接受监督意识。党员领导干部既要有自觉接受监督的坦荡胸怀，又要把自觉接受监督作为一种内在的自我需求，更要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。要把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，把监督视为人生的“安全网”、“防火墙”和“防腐剂”，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障，才能保证自己不犯和少犯错误，即使犯了错误也容易改正。

六、要强化表率意识。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。党员领导干部的从政行为从某种意义上来讲代表着党和政府的形象，他们的一言一行、一举一动都可能成为社会公众的焦点和效仿的榜样，对广大的人民群众具有重要的示范和导向作用，其能否做到清正廉洁，对党风和社会风气影响重大。古人讲“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。党员领导干部只有品行端正、作风正派，清正廉洁，干干净净，带头遵守制度，管好家庭、子女、亲属和身边工作人员，处处发挥表率作用，才能站得正，立得直，才能赢得别人的尊重，才能有很强的影响力、感召力。

七、要强化风险意识。权力是一把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。随着党和国家事业的不断发展以及各项法律法规及规章制度的逐步健全和完善，权力的运行必将更多的被置于阳光和监督之下，领导干部日益成为监督的对象、诱惑的目标和“攻击”的靶子，这足以使领导干部时刻处在危险之中，腐败的成本也将越来越大，领导干部实际上已经成为一个高风险的高危职业，如果不能洁身自好，廉洁从政，就难以抵御诱惑，抗拒风险，最终滑向腐败的深渊。

八、要强化敬畏意识。要敬畏权力这把“双刃剑”，切实把权力作为一种责任，不要在权力的面前失足；要敬畏人民，切实把人民当作主人和父母，不要在人民的唾弃中倒下；要敬畏组织，切实珍惜组织的培养和提拔，不要让自己的言行给组织的形象抹黑；要敬畏法纪，切实把法纪当作约束和保护自己的护身符，不要在法纪的约束前出轨；要敬畏职责，切实承担起神圣的使命，不要在工作上失职渎职。

(2)加强教育培训增强干部廉政意识扩展阅读：

“廉洁”，是对一个官员最基本的要求，她标志着公正、公道、清正、不贪污受贿，不徇私舞弊等等内涵。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾威而服吾公”。廉洁者秉公办事，合理行使权力为广大群众服务，不以手中的权利谋取私利，自然也就没有把柄掌握在别人手上。因而在行使权力的过程中，不必瞻前顾后，敢于较真碰硬，这正是廉洁者的最大特点。

廉洁是一种团结的力量。如果事事从严，人人自律，坚持制度面前人人平等，不区别对待、搞特殊，不损公利私，那么就会人人舒心，事事顺心，大家就会瞄准目标，心往一处想，劲往一处使，从而产生一种团结向上的强大凝聚力和向心力。

廉洁是一种榜样的力量。我们知道，中国共产党的历史是一部廉洁自律的历史，老一辈无产阶级革命家和新中国的建设者和开拓者们身上无一不体现着艰苦朴素、坚持原则和一尘不染的廉洁作风，对社会进步和发展起着重要的表率和示范作用。由此可见，官员的威信、权威，不是来源于职务的高低、权力的大小和资历的深浅，而是取决于是否廉洁这种人格与榜样的力量。

廉洁是一种正义的力量。大凡廉洁者，由于他一身正气，两袖清风，没有辫子给人抓，没有把柄落在别人手上，所以，凡事他就敢于主持公道，敢于坚持原则，敢于对腐败行为进行严厉的处置，而不必瞻前顾后，畏畏缩缩，也不必去平衡照顾方方面面的关系。这其实是廉洁的真正力量源泉。

参考资料来源：人民网-廉政时评

㈢ 如何加强对党员干部的党风廉政教育

近年来，反腐败斗争提供的大量事实一再告诉我们，一个党员干部蜕化变质，往往是从理想信念的动摇变化开始的。实践证明，搞好党员干部的党风廉政教育，对于提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，具有重要而深远的意义。对此，笔者就如何加强对党员干部的党风廉政教育谈谈自己的浅见。
一、提高对党风廉政教育的认识
思想是行动的先导，没有正确的思想就不会有正确的行动。在党风廉政建设的各项工作中，教育是基础，是前提，是从源头上治理腐败的一项根本性措施。
（一）党风廉政教育是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。建立健全惩治和预防腐败体系是一个系统工程，既包括了从严治标的措施，又涵盖了着力治本的内容；既立足于当前，又着眼于长远。回顾我们党成立93周年、执政60多年的伟大历程，始终把加强党员干部特别是领导干部的教育，不断提高其拒腐防变和抵御风险能力，作为自身建设的一项重要任务来抓，是我们党的优良传统和政治优势。当前，经济全球化、世界多极化深入发展，我国全面建设小康社会进入关键时期，各种价值观念交流、交融、交锋日益频繁，社会思想文化越来越多元多样多变，加强党员干部党风廉政教育，促使其自觉抵制消极腐朽思想的影响，坚持秉公用权、勤廉从政，显得尤为重要、尤为紧迫。
（二）党风廉政教育是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。加强党风廉政教育是拒腐防变的第一道屏障。开展党风廉政建设和反腐败斗争，对极少数腐败分子要严厉惩处，使他们在党内无藏身之地；对绝大多数党员干部来讲，则要立足于教育，着眼于防范。这是党风廉政建设和反腐败斗争的根本着眼点。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位。改革开放以来，我们党始终把反腐倡廉教育作为防止和反对腐败的基础性工作长抓不懈。这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，随着各种思想文化的相互激荡和现代传媒的迅速发展，随着人们社会交往范围的不断扩大，资本主义的腐朽思想文化也乘隙而入，同我国历史上遗留下来的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击，腐蚀了一些党员干部，甚至毁掉了少数意志薄弱者。在这种复杂的背景下，我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会，担负起继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，就必须加强思想道德教育，使广大党员干部都能自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响，不断提高自身的拒腐防变能力和执政能力。构筑拒腐防变的思想道德防线，同构筑党纪国法防线一样重要。全面的经常性的教育，是促使党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想道德防线的重要保证。注重发挥教育在反腐倡廉中的特殊功能。将惩治、预防与教育有效结合起来，促进良好社会风气的形成和政府的廉洁高效。不仅是我们党总结反腐败工作得出的一条重要经验，也是一些国家和地区反腐败实践的成功经验。
（三）党风廉政教育是构建社会主义和谐社会的重要保证。在构建社会主义和谐社会的过程中，一方面，通过加强对党员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力，促进依法治国方略的贯彻落实，更好地维护和实现社会的公平和正义。另一方面，通过进一步拓宽党风廉政教育的社会覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化，使廉洁理念深入机关、社区、家庭，渗透到社会的方方面面；充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体功能，提高整个社会的思想道德水平和廉政认知水平，形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式；形成友爱诚信、和睦相处、安定有序的社会环境，从而有力地促进和保障社会主义和谐社会的构建。
二、突出党风廉政教育的重点
党风廉政教育工作是一项长期的艰苦细致的工作，要想做到入脑入心，富有实效，真正起到统一思想、明纪守则、约束行为的作用，必须区分不同的对象，突出教育重点，避免笼统应付、责任不明、走过场的弊端。因此，在开展党风廉政教育工作中要注意抓好以下三个方面：
（一）以“领导干部”为重点。党风廉政教育必须要针对不同层次的对象，进行有针对性的教育才能收到事半功倍的效果。领导干部是党风廉政教育的重点，这是因为领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识程度、抓的力度以及自身素质的高低，直接影响到一个地方、部门和单位党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，要经常教育、督促党政“一把手”按照党风廉政建设责任制的要求，亲自抓、负总责和领导班子成员一岗双责、各负其责，狠抓党风廉政建设各项任务的落实。同时还要对在职领导干部定期进行专题教育，对新提拔的干部进行任前教育，对后备干部进行必备的基础知识教育，对出现违纪苗头或已经违纪的干部进行诫勉和惩戒教育。通过教育，使领导干部思想受到触动，觉悟得到提高，打牢思想政治基础，筑严思想政治防线。此外，对党外干部也要纳入党风廉政教育的视野，结合他们的实际情况组织专题培训学习，逐步提高拒腐防变能力，树立以清正廉洁为荣，以贪污腐败为耻的思想道德观。
（二）以“敏感时机”为重点。要在节假日等特别的日子，通过发送廉政贺卡、用手机发送廉洁短信等方式,温馨提醒党员领导干部过好“廉节”、过好“廉关”、筑牢“防腐墙”、 打好廉洁“预防针”;也可利用网站、电台等“媒体宣廉”，利用“广场演廉”，利用报刊、杂志等“刊物写廉”进行教育。告诫领导干部“不要为亲情所累，不要被人之常情所迷，人与人之间的关系不要庸俗化，要注意自身形象，不办出格事，不取不义之财，不贪图蝇头小利……”，在这些敏感时机适时开展廉政提醒教育，往往能收到预期效果。
（三）以“重点领域”为重点。管钱、管物、管人的实权部门，往往是腐败现象的易发、多发区。因此，健全和完善公开制度，加大对重大决策、财务管理、物资采购、人事任免等环节的监督力度，并有针对性地加强对这些重点部门和重点领域党员领导干部党风廉政教育，帮助他们树立马克思主义权力观，正确处理好责、权、利的关系，使他们常想人民的养育之恩，常思党组织的培育之情，面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，掌权为公，执政为民。
三、形成抓党风廉政教育的合力
近年来，随着反腐败斗争的不断深入，对党员干部进行党风廉政教育的任务日趋繁重，仅仅依靠纪检监察部门来完成这项工作，无论是力量上，还是效果上，都无法保证。因此，要重视协调各方面的力量，形成齐抓共管的工作格局。
（一）建立“整合”功能的教育格局。十八大报告明确指出，建立和完善党风廉政教育工作大格局的领导体制和工作机制，是党风廉政教育深入发展的必然要求，更是对长期工作实践的经验概括。因此，我们要严格遵循党委统一领导，纪委组织协调，有关部门密切配合、各展所长，广大干部和党员通过各种形式积极参与，发挥整体合力的这一格局。一是注意发挥外部组织的作用。纪检监察部门要与党的组织部门、宣传部门以及新闻单位密切合作，把党风廉政教育纳入党建工作总体部署之中，纳入党课的培训教育之中，纳入各级党组织中心组学习计划之中，纳入对领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节之中，形成强化整合的功能。二是注意发挥内部的职能作用。即纪检监察机关内部要发挥报刊、杂志的作用，人人动手撰写理论文章，加大理论教育力度；要发挥通（简）报的作用，深入开展警示和引导教育，以增强教育的效果；要发挥电教方面的作用，通过组织收看案例教育电教片，用真实的案例教育和感化人，使党员干部的思想行为更好地符合党纪国法的规范。
（二）完善党风廉政教育机制。一是完善教育工作协调机制。充分发挥大教育的优势，通过定期召开协调工作会议，得到组织、宣传、文化部门和相关单位的支持和配合，形成齐抓共管的局面。二是完善教育工作通报机制。在每次联席会上，由主管领导进行反腐败斗争形势和工作任务等内容的通报，明确党风廉政教育工作的重点，以真实的案例材料作为反面教材，教育党员干部从中吸取教训。三是完善教育工作总结汇报机制。在对党风廉政教育工作进行认真考核的基础上，要定期召开总结工作、交流经验座谈会，通过总结交流，认真听取各单位党风廉政教育工作的开展情况，并根据不同时期的特点，赋予新的教育内容。四是完善教育工作表彰激励机制。对党风廉政教育工作中涌现出的先进集体和个人典型，要定期进行表彰和奖励，以此来推动党风廉政教育工作的深入开展。
四、创新党风廉政教育的方法
创新多种载体相结合的宣教“平台”，是抓好党风廉政教育的重要保证。新的形势要求对党员干部党风廉政教育要更加“有用”和“有效”，进一步提高感染力和震撼力。
（一）把集中教育与日常教育相结合，确保党风廉政教育长流水、不断线。党风廉政教育属思想政治教育范畴，是一个潜移默化的过程，需要做长期的努力。但是，我们在实践中感觉到，党风廉政教育如果声势不大，社会氛围不浓，效果就会大打折扣。因此，我们应在抓好日常教育工作的同时，每年集中一定的时间开展一项大的宣传教育活动，把集中教育与日常教育结合起来，相互促进，才能扩大党风廉政教育的社会影响力，提升宣传教育的质量与水平。在领导干部及配偶中开展“岗位树形象”、“家庭助廉洁”活动，不断增强各级党员干部廉洁自律和遵守党纪政纪的自觉性。

（二）把正反两方面典型教育相结合，确保党风廉政教育更具吸引力、影响力。运用正反典型进行教育，使党员干部在强烈的对比中提高认识，增强廉洁自律的自觉性。要利用社会上正反两方面的典型进行教育，如通过组织集中观看反腐倡廉电教片等手段，达到用先进事迹激励党员干部，用触目惊心的反面案例来警示党员干部，使他们从中受到启示，得到有益的启迪。同时，要用身边事教育身边人。结合本单位发生的违法违纪案件经常在系统内开展警示教育活动，深刻剖析发生在我们身边的案件，从中吸取惨痛的教训，教育党员干部一定要牢记党的宗旨，用好党和人民给予的权力，以实际行动实践自己为人民服务的入党誓言，决不作违法乱纪的事情成为党和人民的罪人。
（三）把灵活多样的教育形式和针对性教育内容相结合，确保党风廉政教育更具亲和力、感染力。哪种教育形式和教育内容能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和内容。如在对党员干部进行反腐败斗争方针、政策和党内法规、国家法律、法规教育时，可以采取党纪条规知识竞赛、测试的办法进行宣传教育。有条件的单位，还可以把竞赛活动进行电视现场直播，使严肃的教育活动增加娱乐性，达到扩大教育覆盖面的目的。同时，在对党员干部教育时，还要紧紧围绕“学什么管用，怎样学见效”这个主题，重点突出快、新、准、实的目的。所谓快，就是在贯彻传达上级会议、文件精神上做到雷厉风行。所谓新，就是不断充实和丰富党员干部，特别是科级以上干部廉洁自律教育的学习内容，做到常学常新。所谓准，就是针对党员干部队伍中出现的不良现象，做到对症下药。所谓实，就是充分利用廉洁自律报告会、演讲会、撰写学习体会等有效形式，真正使全体党员干部听有所记，看有所获，学有所得。

㈣ 如何增强领导干部的廉洁自律意识

一、 加强学习教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

清廉，是广大党员干部始终保持先进性的内在要求。作为领导干部更应树立清廉为官的理念，不断加强廉政学习教育。

一是加强社会主义荣辱观教育。倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造出尚廉敬廉的社会氛围，使领导干部明白“贪腐者身败名裂，清廉者名垂青史”的道理。

二是加强党性党风党纪教育。培养领导干部良好的生活作风和健康的生活情趣，使他们常修为政之德，坚定理想信念，保持高尚的精神追求，坚守自己做人做事的底线。

三是加强反腐倡廉教育，让领导干部明白什么可为、什么不可为，知晓贪污腐败的可悲下场，提高自觉性和坚定性，增强对消极腐败现象的识别力和免疫力。

二、加强责任管理，认真贯彻落实党风廉政建设制度

在油田改革发展中，要进一步贯彻落实党风廉政建设制度，做到用制度管理干部，用制度约束干部，用制度爱护干部。

一是认真落实党风廉政建设责任制。各级领导干部，尤其是党政“一把手”必须肩负起党风廉政建设的政治责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的反腐败和廉政建设，对违反规定的，进行责任追究。

二是用制度规范领导干部廉洁从政行为。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，严禁党员领导干部违反规定私自从事营利性活动、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，规范了社会主义市场经济条件下党员领导干部的廉洁从政行为；坚持每季度一次的领导干部廉政谈话，是贯彻中央、集团党组和油田党委精神，认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，其目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线；落实半年一次的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，要求领导干部如实报告本人收入，本人及配偶、共同生活的子女房产、投资，以及配偶子女从业等情况。这些制度的落实，对维护国家利益、依法依纪加强对党员领导干部的管理，提高领导干部廉洁从政意识，具有非常重要的作用。

三是建立健全党风廉政建设组织机构。在企业建设中，必须建立健全党风廉政组织机构，传达、落实油田有关党风廉政建设责任制的文件精神，将党风廉政建设的工作目标分解到各部门和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三、强化考核监督，深入开展党风廉政建设检查指导

各级党组织要紧紧围绕党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节，结合实际制定完善落实党风廉政建设责任制的实施细则及相应的配套办法、保证措施，将反腐倡廉建设任务落实到各级领导班子和领导干部，层层明确责任，细化考核指标，界定领导班子和领导干部的主要责任、次要责任、直接领导责任，真正形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责，纪检组织协调，群众积极参与的工作格局。领导小组要定时采取座谈会、现场检查和发放调查表等形式，对机关部门和基层单位重点人员和重点岗位进行监督考核，不断总结经验，查找不足，整改问题。对职责范围内反腐倡廉工作敷衍塞责、不抓不管，导致本部门、本单位不正之风和热点问题长期得不到治理解决，对发生严重违纪违法案件的，都要按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究有关领导的责任，强化考核监督，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。

四、增强服务意识，践行为民务实清廉的为官准则

开展党的群众路线教育实践活动，要求党员干部查摆“四风”、杜绝“四风”，作为领导干部更应增强为民服务意识，把“为民、务实、清廉”作为当官做人的座右铭，不动摇、不转向、不懈怠，终生守廉。

一是牢记宗旨，一心为民。领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。

二是脚踏实地，务实重干。必须一切从实际出发，尊重客观规律，以对党和人民的事业高度负责的精神，扎扎实实地做好各项工作。每名领导干部要有崇尚实干的精神，真抓实干的作风和实实在在的业绩，真正做到不辱使命、不负重托。

三是深入基层，服务群众。领导干部要迈开双腿，走出机关、带着感情、带头思路下基层走走、到一线看看，了解群众的所思所想、所需所盼，坚持问政于民、问计于民和问需于民，把工作做到群众的心坎上，努力以实际行动和实际效果取信于民，争做“为官一任，造福一方”的清官、好官。

㈤ 如何强化廉洁意识，促进党风廉政工作

搞好党风廉政建设要强化四种意识：
一是强化责任意识。积极落实党风廉政建设等工作责任制，进一步提高党员干部的责任意识和角色意识，激发党员干部认真履行工作职责、干事创业的热情。
二是强化学习意识。以群众路线教育实践活动为契机，强化对党员干部公共服务、法律法规、廉政教育、群众工作和维护稳定等方面的业务培训，不断提高党员干部的政策理论水平，增强党员干部“会干事”的本领，提升其服务能力。
三是强化制度意识。不断健全完善各项规章制度，严格上下班制度，坚持以制度管人、按制度办事，确保各项工作制度化、规范化，使工作的每一个环节都能做到有章可循，进一步增强党员干部的制度观念和按章办事的自觉性，优化工作环境。
四是强化监督意识。加强对党员干部宗旨意识教育，进一步强化党员干部的群众观念，自觉接受群众监督，认真听取群众意见，把监督制度落到实处，确保各项工作公开、透明，阳光运行，营造风清气正的工作环境。

㈥ 如何加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识

认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持重大事项集体讨论制度。同时，实行严格的分工负责制，每个县级班子成员都有明确的分工,严格的责任。一年来，班子成员互相配合，扎实工作，形成了团结和谐，积极向上的良好局面。二是作风务实，全身心为民办事，切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上，工作雷厉风行，高度负责。

㈦ 如何在新形势下加强工作人员廉政教育

加强和改进工作人员廉政教育：
1、要形成廉政教育的统一性
加强党风廉政教育工作，要切实建立起行之有效的领导机制和工作机制。因此在整体工作上统一筹划、统一部署，加强领导。按照系统化的要求，形成完整的教育工作系统。单位一把手要主动抓，负总责，纪检监察部门要作为党风廉政建设工作的主管部门，主动担当起组织协调责任，组织人事、宣教部门要各司其职，密切配合，发挥各自优势，形成整体合力。同时，要把落实党风廉政教育工作的情况纳入考核，建立检查考核制度，硬化考核指标，严格检查考核，保证教育工作顺利进行。
2、要突出廉政教育的针对性
笔者认为：针对国税系统党风廉政建设现状，要重点抓好四个针对性教育：一是针对一些党员干部的攀比心理，坚持抓好艰苦奋斗教育。艰苦奋斗是我们党的优良传统和革命法宝，近年来，一些干部受社会上的商人大款、贪官的影响，羡慕腐朽的生活方式，贪图安逸享乐，追求声色犬马，淡忘了艰苦奋斗的优良传统。针对这种现象，必须大力加强国税干部的艰苦奋斗教育，开展以“五比五看“主要内容的自我对比启示教育，即同英雄及身边的先进典型比，比信仰、比理想、比奉献，看自己对待人生和事业的态度；同困难群众比，比生活、比环境，看自己对待群众的感情；同下岗职工、待业人员比，比条件、比追求、比毅力，看自己是否爱岗敬业；同自己比，比素质、比意志、比作风，看自己是否政治合格、业务过硬；同国税系统的过去比，比形象、比成就、比地位，看国税系统的希望所在。通过换位思考，对比启示，加深与人民群众的感情，增强敬岗爱业意识，解决盲目攀比、贪图安逸、意志消沉、不思进取等问题。二是针对干部职工、勤政意识不够，爱岗不敬业、廉洁不“奉公“的状况，开展典型示范教育。培养树立先进典型，通过学习英模人物，紧密联系自己的思想和工作实际，搞好对照检查，激发爱岗敬业、勤政廉洁的积极性，增强拒腐防变的自觉性。用身边的人和事教育和感染干部，使大家赶有目标，学有榜样，在系统内营造出干事创业、争创一流的良好氛围。三是针对干部实际，开展党纪条规教育。守法的前提是知法和懂法，因此，必须加大法规教育力度，增强教育效果。剖析腐败分子违法违纪的根源和触犯了哪些党纪政纪法规的具体条款，同时对案例讨论的结果进行信息交流，使党员干部掌握重点，消化难点，进一步加深对重要法规内容的理解。四是针对违法违纪案件的发生，开展警示教育。近年来，各种新闻媒体相继公布了一批大案要案和反面典型。系统内部也查处了一批职务犯罪案件。都是对党员干部党风廉政教育的最好教材，因此要经常开展警示教育，采取让服刑人员现场说法，对系统内发生的案件及时剖析、通报等形式以案释法，警钟长鸣。
3、要突出廉政教育的丰富性
一是加强网络化教育，借助于网络信息存储量大，传播及时等特点，通过局域网、将有关的党风廉政教育信息、政策法规以及上级领导的廉政讲话、指示及时刊发，经常在网上组织交流心得体会和开展讨论，针对党风廉政建设的热点问题进行研讨，请领导干部和一般群众进行网上对话，释疑解惑，调动广大党员干部参加党风廉政教育的积极性。二是要加强与报刊、电视台、电台等新闻单位的联系，充分利用大众媒体搞好党风廉政教育。提高党风廉政教育的宣传层次；同时邀请检察机关、纪委领导等执纪部门领导举办座谈会和廉政讲座，扩大党风廉政教育的声势和影响。三是要组织丰富多彩的廉政文化活动，通过开展“廉内助“、领导成员走访谈心、组织开展演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、播放廉政教育题材电影等活动，丰富廉政教育的内容，寓教于乐，情暖于心，起到了春风化雨，润物细无声的作用。
4、要突出廉政教育的侧重性
各级领导干部是执行党的路线、方针和政策的带头人，也是党风廉政教育的重点。因此，抓住领导干部这个关键，也就抓住了矛盾的主要方面。对领导干部的廉政教育，笔者认为，关键要通过落实党风廉政建设责任制，增强一把手“两手抓“的意识，克服好人主义、明哲保身的不良风气，切实发挥民主生活会的作用，认真开展批评和自我批评。同时要把“廉政谈话“列入民主生活会的内容，做好“及时提醒“性教育。对有干部反映问题尚不明确的，要求在民主生活会上予以说明；对反映问题属实，但情节和后果轻微的，没有够上违纪违规的，责令在民主生活会上作出检讨；对拒不接受教育的干部，必须严肃处理。
5、要注重廉政教育的超前性
一是抓住人生成功进步的关键环节，搞好激励教育。如在党员入党这个关键环节，抓好党的基本理论、基本知识的灌输教育，帮助他们夯实思想基础；在获得荣誉，职务升迁，得到重用时，要及时“提个醒“，打打“预防针“；对受奖励受表彰的干部，要及时进行荣誉观教育；对新提拔的干部要及时进行廉政谈话；使他们清醒头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二是抓住人生偏轨的关键环节，搞好警示教育。在纷繁复杂的形势面前，有的干部思想迷惘了，行为偏轨了，出现违规苗头或犯了错误。在这个关键环节搞好警示教育十分重要，对犯错误的干部，要晓之以理，动之以情，帮助他们彻底悔悟。搞好“认账“，“认理“教育，启发他们总结教训，从世界观上查找原因，做到迷途知返，卸掉思想包袱，自觉加倍努力工作。
三是抓住重要岗位这一关键环节，搞好预防教育。对涉及到人、财、物和税款征收、减免、处罚等重要环节的干部，要坚持经常性的理想信念和法律法规教育。对发现有苗头的，采取廉政提醒，个别谈话等方式，让其说明情况，讲清问题，检点行为，强化法纪意识。
四是在元旦、春节、国庆等节假日和干部婚丧嫁娶乔迁新居等易发生行贿受贿、公款吃喝玩乐等不正之风的关键时期，不失时机地进行超前警示教育，防患于未然。
6、要强化廉政教育的严肃性
加大对违纪违规行为的查处，本身就是一种教育。对违纪违规人员的惩处若失之于宽，失之于软，就会让许多腐败分子逍遥法外，使其它人员心存侥幸，对廉政教育缺乏认识和重视，使廉政教育效果大打折扣。因此必须坚持从严治队的方针，对违纪违法人员决不能心慈手软，严厉惩处，起到杀一儆百的作用。只有这样，深入开展廉政教育活动才有说服力，才能收到应有效果。
总之，党风廉政教育是党风廉政建设和反腐败的基础性工作，只有坚持与时俱进，不断创新教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性，才能使党风廉政教育不断得到深化，才能为党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的基础，为国税事业的健康发展提供保障。

㈧ 怎样才能增强廉洁自律意识

(一)加强政治学习,增强党性意识
作为党员干部,要有党性意识,在岗位职责和权力范围内,要努力做到立党为公,执政为民,在个人良好心态的基础上时刻牢记“四个必须”,第一必须解决好为谁服务的问题;第二必须牢记全心全意为人民服务的宗旨;第三必须树立正确的业绩观;第四必须始终保持共产党员的先进性,要做到与时俱进、身先士卒、率先垂范,充分发挥好先锋模范带头作用。
党员领导干部要做到这些,就需要自觉地去加强政治理论学习,经常性地去接受教育,如果放松了学习,思想就会落后,就难以抵挡各种诱惑。学习中,不仅要有选择性地多读有益的书籍,而且要对书本内容仔细品味、认真分析、细细消化,从而拓宽自己的视野,丰富自己的知识,提高自己的思想境界,使自己在读书过程中不断受益。
(二)加强群众观念,增强服务意识
保持了良好心态的党员领导干部能够清醒地意识到,手中的权力是组织的信任和群众的重托。任何时候,任何情况下,党员领导干部都要加强群众观念,淡化权力,强化责任,以党的事业发展和群众的利益为重,真心诚意地去做奉献、比贡献、求发展。
所谓群众观念,就是要始终坚持把群众的利益放在首位,与群众同甘共苦,为群众谋福利、办实事。实际工作中,要在任职时间内,尽职尽责,勤勤恳恳,任劳任怨,干好自己的本职工作,履行好自己的岗位职责,尽好自己的应尽义务。
(三)加强民主监督,增强他律意识
有效的监督是防止领导干部滥用权力、以权谋私的有效手段,是对党员干部最大的关心和爱护。多一份监督就少一些漏洞,多一份制约就少一些失误。只有主动接受监督,及时清除思想上的灰尘和污垢,纠正行为上的偏差和错误,才不至于使自己走入人生的误区。
党员领导干部应立志做大事,不要立志做大官。要加强服务意识、责任意识的培养,切实把群众的希望作为第一信号,把职工群众的冷暖作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,立足本职,尽责尽力,致力于“干事、干成事”,全身心投入到工作中去,让事业得到有效发展,让职工生活得到逐步改善。
(四)加强自我约束,增强自律意识
身为领导干部,只有心态上想廉洁、要廉洁,才能在所作所为、一言一行中自觉地约束自己,强化自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,做到吃苦在前,享受在后,淡泊名利,甘于清贫,做到“一身正气,两袖清风”,不断提高拒腐防变能力。领导干部只有从点点滴滴的小事做起,把握好人生的每一个关卡,才能在各方面以身作则,树立起廉洁自律的好榜样。

㈨ 如何增强廉洁自律意识

意识上和行动上都可以是方式