吐哈油田新员工培训教育试题

❶ 吐哈油田怎么样学资源勘查待遇工作环境怎么样

吐哈油田地处吐鲁番哈密地区。前线指挥部位于鄯善，石油基地也就是员回工住房基地在哈密，环境良答好。待遇在中石油算中间偏上，高于内地油田，低于新疆其他油田。工作自然环境艰苦，可是小的生活环境还是相对不错的，比如公寓和生活区。资源勘查对口二级单位是勘探开发研究院。刚进去肯定是要去前线学习锻炼的，免不了野外作业，驻井勘察等。另外研究院待遇不如采油厂和井下处，毕竟工作相对轻松，环境也比较好，多劳多得的道理。资源勘查专业属于油田主干专业，在油田发展空间也比较大，负责的内容也是油田生存的命脉，前景较好。

❷ 把它翻译成维吾尔语，中国石油吐哈油田，和井控培训中心。这两个，谢...

جوثگو نصفئتئ تذرپان-قذمذل نئفئتلئكئ中国石油吐哈油田

نصفئت قذدذقنئ كونتئرذل قئلئش تةربئيئلةش مةركئزئ井控培训中心

❸ 吐哈石油基地

土哈油田 位于新疆吐鲁番、哈密盆地境内，负责吐鲁番、哈密盆地的石油勘探。盆内地东容西长600公里、南北宽50�130公里，面积约5.3万平方公里。于1991年2月全面展开吐哈石油勘探开发会战。截止1995年底，共发现鄯善、温吉桑等14个油气田和6个含油气构造，探明含油气面积178.1平方公里，累计探明石油地质储量2.08亿吨、天然气储量731亿立方米。1995年年产原油221万吨。
希望采纳

❹ 吐哈油田具体位置在哪

吐哈油田区块位于吐鲁番盆地。吐哈油田前线指挥部在鄯善火车站，其中包括了专多个二级单位，通讯公属司，供水供电处，物业，销售等。温米，丘陵，鄯善采油厂在鄯善火车站周边，丘东采油厂在红台有作业区，在鄯善火车站有集气站，鲁克沁采油厂位于鄯善县鲁克沁镇，吐鲁番采油厂距离吐鲁番较近。甲醇厂位于鄯善火车站。井下处位于鄯善县城。吐哈油田的员工生活区在哈密石油基地。

❺ 吐哈油田怎么样

吐哈油田属于中国来石自油的上游板块，目前产量较低，效益一般。
公司机关在鄯善火车站镇。附近建有高铁站，年底前会开通高铁（乌鲁木齐—兰州）。
作业区都在吐鲁番地区和哈密地区的范围内。
哈密市建有后勤基地，距离鄯善300km。

❻ 吐哈油田一线员工工资待遇如何

吐哈盆地东西长600公里、南北宽50~130公里，面积约5.3万平方公里。
吐哈油田的员工的工资，也是需要看这个油田的收入情况的。
据了解，吐哈油田现有员工近2万人，资产总额208亿元。所以待遇还是非常客观的哦。

❼ 吐哈油田分公司的公司简介

吐哈油田公司是中国石油天然气集团公司下属的国有大型综合性石油企业，其勘探区域包括吐哈、三塘湖、民和、银额、中口子等盆地，行政区划包括新疆、甘肃、青海和内蒙古等省区，探矿面积和勘探潜力较大。吐哈油田公司主营油气勘探、开发和销售业务，兼有工程技术服务和矿区服务业务，资产总额180余亿元，拥有员工近2万人，主要工作区域位于新疆东部吐鲁番、哈密地区，总部设立在新疆哈密市。

❽ 中国石油吐哈油田公司的管理模式

落实9项基本工作制度：组织机构设置整分合工作制、思想政治工作一岗双责工作制、思想政治工作目标管理责任制、领导干部密切联系群众工作制度、党建工作监督考核制度、党风廉政建设责任制、民主管理民主监督制度、党群工作督办制度、业绩考核制度。
推行9抓工作方法：抓重点工作，抓主要矛盾，抓有利时机，抓有效载体，抓制度落实，抓党员干部，抓先进典型，抓调查研究，抓一人一事。 认真做好8个结合：组织教育和自我教育相结合，思想教育和严格管理相结合，说服教育和解决实际问题相结合，物质激励和精神激励相结合，褒扬先进与帮扶后进相结合，形势教育和政策宣传相结合，求实和创新相结合，思想政治工作和企业文化建设相结合。
【三塘湖盆地勘探开发】2008年，三塘湖盆地勘探取得重大突破，4个5000万吨级规模储量基本落实。积极预探马中石炭系获得新发现，新层系、新类型勘探取得重大突破。整体评价牛东9口井获得成功，实现储量整体升级和动用。立体勘探西峡沟二叠、三叠系发现新油藏。积极拓展牛圈湖在侏罗系、二叠系获得新发现，4个油气富集区奠定了4个5000万吨的储量规模。勘探开发一体化项目顺利推进，水力喷砂压裂等37项技术攻关取得显著效果。三塘湖盆地西峡沟勘探成果获2008年股份公司重大发现二等奖，三塘湖盆地石炭系勘探被列为20项重要进展之一。持续优化开发方案，提高新井产量贡献率和方案符合率，三塘湖牛东区块打出一批高产井。加快重点工程建设步伐，建成牛圈湖联合站，三塘湖原油外输管道项目按计划运行。
【安全环保】2008年，油田公司以构建“大安全”格局为目标，层层落实安全环保责任，强化安全管理，安全环保形势保持平稳。一是层层签订安全环保责任书，将油田内部单位、驻矿单位、专业化单位、承包商统一纳入安全环保责任体系，共签订安全环保责任书1.98万份，覆盖率100%。二是全面推进HSE管理体系建设，编制并发布C版HSE管理体系文件，通过宣贯运行，各级领导和管理人员的HSE管理能力、一线员工的操作能力和应急能力进一步增强。三是贯彻落实集团公司反违章六条禁令，修订“反三违”（反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律）管理办法和生产作业区域禁酒管理规定，组织员工对习惯性、顽固性违章行为进行识别，严肃查处“三违”行为。四是加强隐患治理，共投入资金1.2亿元，对温米联合站原油处理系统改造等73项隐患进行整改，夯实安全生产基础。五是加强安全专项治理，持续开展井控、危险化学品、交通、消防等专项整治活动，降低安全风险。六是广泛开展安全教育，全年培训员工1500多人次，开展应急预案演练96次，提高员工安全素质。七是加强节能减排工作，节能4.8万吨标煤，节水137万立方米，超额完成集团公司下达的节能节水指标。做好生态敏感区环境保护工作，完成集团公司下达的污染物排放总量控制指标，实现清洁生产。
【科技进步】2008年，油田公司加快实施科技攻关项目，加大成果应用力度，开展省部级科研项目12项，地局级课题128项，项目正点运行率98%，获得省部级科技成果9项，地局级科技成果46项，获得国家专利授权23项，形成科研与生产相互促进的良好局面。
一、地质认识进一步深化，油田勘探效益不断提升。创新火山岩油气勘探地质理论，研发形成火山岩有利储层预测等6项配套技术，提高了探井成功率。加快实施地震采集、处理、解释一体化攻关，为有效落实勘探目标提供可靠资料。
? 二、油藏研究水平稳步提高，油田开发效果持续改善。强化精细油藏研究，深化鄯善、丘陵、温米油田重点区块剩余油平面分布认识，为老区实施精细挖潜奠定基础。积极开展提高采收率试验和研究，初步形成注气效果评价方法体系。
? 三、钻采工艺技术日趋成熟，油田上产措施更加有力。强化火山岩、致密砂岩油气层压裂改造技术攻关，马27、柯19等10口井压裂改造后获得工业油气流。积极开展稠油水平井解堵技术攻关，研制出新型冲洗工具，平均单井日增油12?7吨，难采储量规模动用的技术手段更加完备。
? 四、数字油田建设步伐加快，油田信息化程度稳步提高。加大信息系统建设和应用力度，整合完成油田公司信息门户网站、OA办公自动化等99个系统，提高数字油田应用系统运行的安全性和可靠性。加快推广集团公司勘探与生产技术数据管理系统、人力资源管理系统等项目，完成数字档案馆一期建设任务，实现部分技术档案的数字化管理，油田信息化进程进一步加快。
【支援地方建设】2008年，油田公司坚持走融合发展道路，积极支持地方经济建设。出资300万元支持哈密地区防洪体系建设，出资180万元支援巴里坤县大柳沟石油牧民新村抗震安居工程建设，出资100万元支持巴里坤县牛圈湖村牧民整体搬迁及新农村建设，落实自治区包村到户及哈密地区“百企帮百村 共建新农村”工作资金20万元，捐赠办公、医疗设备、扶贫物资及慰问等合计21万元。支援哈密经济开发区绿化改造及油区街道办事处道路维护100万元.

❾ 吐哈油田员工中四川人有好多比例哦

吐哈油田2万人，全国各地的都有，由于与玉门油田的渊源，甘肃籍的应该是最多的，四川作为人口大省，加上西南石油学院的原因，川籍的当然不少，具体比例不详。

❿ 中国石油吐哈油田公司的公司介绍

中国石油天然气股份有限公司吐哈油田公司（以下简称油田公司）是集油气勘探与生产、石油工程技术服务、矿区后勤服务等多种产业于一体，跨国、跨地区经营的大型石油企业。油田主要业务涉及油气勘探、开发生产、采油工程、炼化销售、井下作业、油田建设、水电供应、技术监测、机械加工制造等。2008年共有员工20618人，新增探明石油储量4315.14万吨，生产原油200万吨，生产天然气15.1亿立方米，生产液化气17.03万吨。被集团公司和自治区评为安全生产先进单位。油田获全国绿化模范单、中国优秀诚信企业、自治区民族团结模范单位称号。
1999年至2003年的五年间，股份公司向吐哈油田分公司累计投入69亿元，公司同期累计实现销售收入207.4亿元，上缴利润、折旧折耗和税费达到151.2亿元，公司投资资本回报率年均14%，人均劳动生产率年均102万元，社会贡献率年平均38%，公司投资资本回报率、人均劳动生产率、社会贡献率等效益指标在股份公司13个油气田中处于先进水平，为中国石油天然气股份有限公司和新疆维吾尔自治区的发展做出了积极贡献。吐哈油田分公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“模范职工之家”和新疆维吾尔自治区“思想政治工作优秀企业”称号；蔡志刚总经理荣获全国“五一劳动奖章”，油田分公司涌现出一批国家、自治区、集团公司级先进典型和劳动模范。