① 什么是体验式培训
体验式培抄训是有力量、有效且具影袭响力的培训方式。 这是在二十世纪初的德国，在没有多少人怀疑捧读教科书和课堂授课的教学模式时，曾在牛津受教的教师科翰(Kurt Hahn)忽然向自己发问:有没有更好的方式，让教育更丰富?科翰觉得，这如同学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。他希望建立一所学校，以"做中学"的方式来实践他的教育思想。可是，因为教育思想和纳粹主义相冲突，犹太裔出身的科翰不得不流亡到英国苏格兰。
体验式学习课程的特质是有活动的、多样化的、和有方向性的。更明确的说，有六个特质区别它和其它课程设计：
内容程度适中。 体验式学习课程拥有精简的课程。集中在重要的学习领域—其中的元素是未来所要建设的重要基础，当内容的水平维持在适中程度，讲师便有时间设计活动，去介绍、呈现、运用及反映出当下学员所学的。
② 青少年拓展训练营和青少年体验式教育培训营(如梦想智慧营,演说智慧营,国际营,西点军校特训营)有什么区别
我参加过全赢人生少年之鹰拓展训练营，为期三天，真的锻炼到了，也玩到了，条件很好，每天都有水果，吃的住的都不错
③ 现在体验式教育培训的发展前景怎么样
现在在国内做企业培训的公司特别多，市场也不是很乐观。长沙市的主要偏娱乐，总体做的还行。长沙三棵树做的还不错，它秉承“无体验，无剧情，无创意，不培训”的课程设计理念，该理念指导为他们设计的课程当中，让受训者获得与众不同的培训创意体验是他们努力的目标，也是三棵树体验教育倍受青睐的重要原因。
④ 目前我们国家的教育都是应试教育，能否改变成体验式的教育谢谢
客观上说，教育评价的最好方式还是考试，应试教育的说法只是对目前教育的一种片面认识版。关键是创新权教学方式，让师生在快乐中教与学，增强互动和学习兴趣，把应考知识点融入课堂教学中，减少课后学业负担。试题的设计要改革，让真正认真听讲的学生可以不上课外班而取得好成绩！
⑤ 什么是体验式教育
教育体验复源于娱乐体制验，又高于娱乐体验，教育体验是休闲参观者使用大脑和肢体的过程，即通过智力和体力的结合，在体验中产生愉悦的情感。通过教育体验，参观者能够了解对他来说并不很清楚的事件，从中获取新的知识。由于现代农业中包含了现代生物学、遗传学、管理学等丰富的知识内容，无土栽培、精量点播技术又是那么新颖，加上久盛不衰的传统农耕知识与技术，都成了城市居民与青少年喜闻乐见、愿意接受的知识项目，当经营者把上述知识内容以寓教于乐的形式，通过参观者的积极参与，完成互动式的知识传播，使休闲观光者在愉悦的欣赏过程中，受到教育的体验。
⑥ 什么是体验式培训
体验式培训
就是受训者必须 用身体去参与 并采取行动
而任何人 做任何事情 不可能没有错误发生
所以 当错误发生时 教练角色 的重要性就出现了
简单讲 通过 参与活动 告知你以后 怎么做
同时建议 您网络搜索 拓展培训
⑦ 体验式训练与传统的教育培训有何区别
我曾组织员工进行室内拓展培训，采用体验式学习方式。通过做游戏来学习，然后对所发生的一切进行反思，达到沟通、信任、解决问题的作用，整个学习过程既有教育性又有娱乐性，使得大家久久不能忘怀。这或许就是体验式训练与传统的教育培训的最大区别。
⑧ 国内体验式英语教学研究得怎样了
在英语教学中开展体验式学习要从以下几方面着手：
1.精心设计课堂教学活动，学生在体验学习中自然习得语言；重视指导学生进行网络的英语体验式学习；时常组织英语实践活动，学生在体验性学习中活化语言；重视英语复习学习中的体验式要求；建立体验式学习圈；强化初中生的英语听读的体验式学习。
2.寓教于乐。体验式学习的“乐”,并非教师单方面制造的乐趣,而是学生主动体会到的乐趣。学生学得快乐,这才是寓教于“乐”的真正实现和真实效果。
3.学以致用。体验式学习为学习者及时提供了一个运用语言的空间,使语言学习者成功地进入活生生的语言表达和思想交流之中。
4.虚实结合。体验式学习是一种情境化学习。通过特殊的场景模拟,引导你去运用这些知识、常识,最终使发挥自己的所有潜能为日常工作服务。
5、主动学习。体验式学习是指学生作为学习的主体,以任何可用感官作为媒介,用全部的心智去感受、关注、欣赏、评价某一事件、人物、环境、思想等方面。强调学习者积极主动地参与,将“要我学”的被动状态彻底转变为“我要学和用”的积极状态。
6、体验性学习（Learning through practice）是通过学生自己的亲身体验和真实感悟来掌握所学内容，不仅要用脑子去想，而且要用眼睛看，用耳朵听，用手操作。这种学习活动，不仅激活了学生认知上的知识，更重要的是激活了学生全面的身心参与。因此，体验性学习是一种知情合一的学习。
⑨ 听说T1中国体验式培训机构在成都算是拓展培训做得不错的一家，有没有哪位在那里做过，说说效果怎么样
还不错哈！我在那里做过，至少老板比较满意！而且他们培训基地也比较多。。
⑩ 什么是体验式培训现有哪些做体验式培训比较专业的公司
体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。 这是在二十世纪初的德回国，在没有多少人答怀疑捧读教科书和课堂授课的教学模式时，曾在牛津受教的教师科翰（Kurt Hahn）忽然向自己发问：有没有更好的方式，让教育更丰富？科翰觉得，这如同学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。
参考资料：http://ke..com/view/781855.htm?fr=aladdin