① 影视后期培训好的学校
选择培训机构,推荐你了解下水晶石教育,是水晶石公司旗下的培训机构,目前水晶石内公司就职人员有2000人以上容,一般的机构很难有这样的规模吧,在教学方面也是秉承实战教学路线,并且在学习过程中还能接触到公司项目案例,能更好的掌握实用技术,现在后期方面的项目大概有赤壁,我的团长我的团,非常完美,剑雨都是水晶石制作的。
② 中国学影视后期哪个培训机构好
目前国抄内搞影视后期的培袭训机构最好的应该是中影培训基地,他们本身就是中国电影集团主办,属于国企办学,在业内名气很响,口碑也很不错,直接给国家中影数字制作基地那边定岗定向输送影视后期制作这方面的人才,就业肯定是没有问题的,老师都是国家中影数字制作基地那边调派过来的,我现在就在那上学,感觉很好,老师都是在影视后期、合成、特效这些方面有好多年工作经验的,专业技术没得说,给我们讲课也特别认真负责。我们用的实践案例都是影院级的,实训和实习也都是去中影,这方面的资源确实国内没有什么培训学校能和我们这里比的。我们前几届有好多人毕业都直接送到中影去工作了
③ 影视后期制作培训班哪家好
每个培训机构都有各自的优势、劣势!但哪些才是我们应该关注的呢?
既然是培训,自然是需要能在短期内,学好上岗所需要的技能!
还有节省你的学习时间(学习套路与手法可是很重要的),让你高效的学习。要不然你参加培训是为了什么呢?
所以在选择上,我们为大家提供几点应该重点关注的思路切入点!
1、培训所学的内容是否都是上岗工作所需要的!
2、怎么验证上一点?给你安排工作呀,要是把你教的水的不行,只为挣你钱,那怎么能给你安排工作?人家公司招人,是要能干活的,可不是要花瓶!(这里也有套路的,在这里说不清楚,有想了解的可以私信我)
3、看看师资情况,老师要都是有过实战经验、有过项目经历、一线从业人员退居二线。这肯定可以教好你,因为这样的老师明白该让你学什么,怎么去学,学完后怎么去运用(这是关键,即使学同样的东西,会教的老师才不会教出书呆子)。
4、有没有接触商业项目、或实战项目演示的机会。因为你学的东西是以后工作中用的,是用来混饭吃的手艺,不接触实操实练,你觉能学得扎实?相关技术会运用得到位?
如果大家觉得思路没毛病,请点个赞昂,在石家庄想学的可以来我们这里了解一下。
④ 有哪些好的影视后期培训的学校呢
这个要看你的目的与定位,没有最好的影视后期培训学校,只有最适合自己的回影视后期培训学校影答视后期范围是比较广的,要充分了解后再做出选择和判断。
比较好影视应用领域划分两个大的方向,1、影视剧方向,主要是电影,电视剧等;2、广告包装方向,主要是做广告片,宣传片,栏目包装片等。相应的学习也就不太一样,影视剧划分更细,比如模型师,动画师,影视特效师,影视合成师,影视剪辑师,公司越大分的越细甚至比如模型师还分 角色模型,场景模型,道具模型等等,
⑤ 哪里的影视后期培训学校好
哈尔滨完美动力符合你说的要求。要看你实战的内容和接手的项目了。
⑥ 影视后期有前途吗,影视制作培训学校哪个好
一不了解就没有评说的权利
不好意思哈,我没有在那里学过,所以好不好不敢评说,不了解就没有评判的权利,不太喜欢网上的一些人什么都没了解,就胡乱的给人家下结论,这是对别人的不负责任。
二、如何从小菜鸟变成影视后期高手
成为后期高手,是我们每一个从事影视后期行业的人的梦想,但是很多人有这样的想法,却苦于自己是个菜鸟,什么都不会,或者一知半解,不知道自己能不能再这个行业撑起来,更多的时候沉浸与自卑当中,背负着菜鸟的负重,其实菜鸟怎么了,谁还不是从菜鸟走过来的,做什么事情都要有一个过程的,所以做事要有耐心,与其临渊羡鱼,不如退而结网,所以踏踏实实的做好我们自己的事情,其它的只是一个时间问题,如果你想从菜鸟变高手,那么就要跟高手学习,这样你才可以在很短的时间内取得进步,如果你想学的话,可以来我们这个群,第一组数字是521,,第二组数字是496,第三组数字是564,按照顺序把这三组数字连接起来,你就可以找到我们,我们这里只要有梦想上进心的人,否则的话,不要来,我们不欢迎的。
三、影视后期制作经验技巧
1、闪白:
合成节目时,如果不直接使用白帧叠化,而是在原素材上调高gamma和亮度做一个简单的动画,然后再叠化,这样画面的亮部先泛出白色,然后整个画面才显白。感觉就像光学变化,不单调,而且最好保持即使在最白的时候也隐约有东西可见,也就是说不采用纯白的单色。
2、切:
合成的时候以1-2帧的叠化来代替用纯粹的切,过渡将会平滑一些。
3、画面色彩:
画面中尽量避免纯黑,纯白色,即使是黑色,采用压到非常暗的红色,蓝色等来代替,将会使整体的色彩更协调,由整体色调来决定具体的色调。
如果感觉片子不够亮或不够暗,尽量尽量避免整体加亮或减暗的绝对方法处理,代之以增大亮部面积和比例之类的相对方法解决。使用曲线工具更易控制画面局部的调整。
对于金属光泽的质感,主要原则是“金不怕黑”,也就是说金属质感的产生必须要有暗部,尽量使用移动的灯光营造流动的高光效果来代替反射贴图,可以使用负值的灯光来制造暗部。
4、构图:
除了严肃、权威、力量等表现场合以外,尽量采用不对称构图,尽量从剪辑,衔接的角度考虑构图,不要太执着于单画面构图,以电视的长宽比,单个镜头的构图非常困难,构图的时候我们通常考虑的不仅仅是电视上展现出来的那一部分,应该全面考虑动态的、时间与空间都有变化的立体构图。
5、声音与画面:
对于是环境声,不必和画面剪辑严格对应,一般来说环境声先入后出。
根据波形图和画面的剪切点错开1-2帧感觉比较好,用眼睛和耳朵去感觉,不要太执着与波型图和剪切点的一致。有的时候要考虑声音传到您的机器里面所对应的环境声比“环境场景”(录制到机器内的)可能要稍有延迟,对于一些大的场景的现场收音与后期制作,我们要注意这点,毕竟光速与声音的传递速度相差很多。
6、正常的画面色彩:
电视上正常的画面色彩在电脑上的表现往往是过于饱和的,电视的特性之一就是,亮度会增加,饱和度会下降,但是过于饱和的色彩容易看腻,解决这个问题的方法之一就是注意颜色层次过渡,不要仅仅把注意力放在色块上。
7、颜色的调整:
首先去掉颜色,只看灰度图,调整出正确的过渡和明暗层次,避免过度调整。然后先调好色块部分颜色,也就是最有色彩对比倾向的部分。比如说远处是冷色调,近处是暖色调,也就是颜色的设计过程。
控制颜色过渡,使得过渡不单调,颜色曲线工具与线性过渡相比具有更多的调节控制。
画质第一,颜色的调整不应明显导致画质下降,否则宁可不调,或微调。
8、光效:
通常,过度模糊的、僵硬的光效不是很好,硬的、快速变化或者说始终保持变化的光效更出色。尽量自己制作最合理的光效,比如说使用PS画个几层,然后再在合成中去调整,直接使用软件插件的光效虽然简单实用,但是很多时候不适合具体的问题。
不要滥用光效,避免长时间使用光效。控制光效的层次,即使是最简单的glow发光特效,建立2-3层亮度和颜色都有偏差的层上去分别调整,效果会更出色。
9、动画:
避免过度的规律和协调,安排好动画节奏关系,适当打破节奏,四平八稳的画面将缺少冲击力。
10、学会做假来破坏点规律性:
对于变化不大的镜头,可以用圈mask来控制调整范围,这点上类似在画面上画画。有时候可能会有些小破绽,但是运动起来,或者在整片中却感觉很好,这点上需要取舍,不必只着眼于一个镜头。
11、结合前后镜头来预览:
这点在flint或者cyborg之类的软件里没问题,在有些软件里还真是挺麻烦的。总之不能单独只通过一个镜头来调节,要把握整体的感觉。
12、多学习多借鉴:
多学习多借鉴优秀的表现形式、动画和配色方案。
加入自己的理解,不要仅是抄袭,应该在学习和借鉴中提升和升华。
13、考虑合成的真实性:
真实分成三种方式:物理真实、视觉真实和心理真实。
心理真实通常指在合成一些我们没有视觉经验的镜头时候,比如说太空中的爆炸,真实的太空爆炸很可能不同于我们在电影上看见的那些,对于这种我们没有真实经验的场景,强调先要心理真实。
找到合适的借鉴视觉经验,在画面上往往70%的画面真实就足以让观众满意,另外30%可以作为视觉效果的考虑而不去管真实与否。
具体而言,在要求真实的合成中,我们通常考虑的是:饱和度接近、暗部色类似、光源位置一致。同画面中饱和度通常都比较一致、灰蒙蒙的环境中不会有特别艳丽的景物,但是要注意,饱和度往往不是完全一致的,有时候也用饱和度的不一致来拉开距离感,暗部色是没有直接光照的环境光影响的,同一环境中不管什么质感,只要距离在一定范围之内肯定接近。光源位置这个道理大家肯定都懂。
当然透视也要看上去准确,一般来说做到70%就够了,如果做到100%那么那就是电影大片了而不是创作或者广告了,另外30%可以留给画面效果表达上。
14、重视文字、图片、音乐等素料以及优秀作品的收集:
多访问国内外较新较好的合成学习素材。多学习多充电。
15、强烈节奏的剪切:
碎切,在2段或者快速白闪的素材之间放入2-3段局部画面或强烈偏色的画面,长度一般每段不超过2帧,可以是有关系的,也可以毫无关系的,将形成强烈的节奏和冲击。
16、因果剪辑法:
在一些时间紧凑但是无法省略的广告片中,有时候不考虑动作是否连续,采用因果剪辑法。可能一个镜头才有起步的趋势,下一镜头已经出了门口。
17、手动调节:
要获得更多的控制和更好的效果,通过简单点击鼠标,指望自动生成恐怕是无法实现的,依靠优秀的技术和丰富的思维,才能实现更好的与众不同的效果。
18、抠像:
抠像最重要的就是根据原素材,结合多种调节方式,把差异最大化。
19、水墨效果:
水墨晕开的部分并不仅仅是一个blur的部分,往往加上一点gamma来破坏下线性过渡会有更好的效果。枯笔或者写实的部分,呈下降抛物线变换,写意的一般呈上升抛物线变换。
20、调色:
不要相信任何显示器和监视器,不管他们有多贵。最好是在您的系统上创建一张标准pal色卡,对比着调。
21、颜色的选择:
当在选择不好某个颜色时,可以通过遮罩,渲染一段动画,然后选出颜色最好看的那张。
22、电视的显示范围和安全框:
每台电视机的显示范围都不同,因此在摄像和后期的影视制作中,安全框只能作为参考。
左右安全框比上下安全框更不保险,一些16:9的电视完全可以看见左右安全框外的东西,titilesafe在纯平电视机出来后就基本只剩下构图上的意义了。
23、谨慎使用黄色:
在片头色彩上,谨慎使用黄色,如果不准的话很容易显得既土且脏,可惜每台电视机都多少有点差异。因此在暖色调中应给黄色加入一点红,使用橙色代替。
24、色彩和景深:
色彩和景深,非常容易调得过度,导致片子强烈偏向某一色调或景深层次太过分明,粗看一眼觉得好看,多看几遍就不耐看了。
视觉很容易疲劳,因此建议片子至少要隔天再检查下,往往在你觉得OK的时候,参数再回来点,才是好的。
25、调整心态,积极积累:
成熟的片子应该没有明显的缺点。在后期合成的学习阶段,往往会有这样或者那样的缺点,所以应该多吸取经验,多积累。
26、尊重客户:
客户才最了解产品,也最清楚他们的产品怎么卖才好,因为他们或多或少地做过基础调查工作,不是我们作为制作人员一拍脑袋就会比他们强的。
因此对于产品宣传点和打动目标群体产生购买力方面,应尊重客户的意见,但是在画面和艺术性上,可以坚持自己的观点,他们要是这方面比你强又何必找你做片。
27、激发创作灵感:
好的创意和艺术的表现,能增强观赏性,吸引受众的视觉感官。
28、善于交流:
交流可以使自己的知识不断更新,可以从别人的成功经验和失败教训中发现自己的不足,对快速提高制作水平有很大的帮助。
也许一个自己冥思苦想多日不能解决的问题,经别人一句话的点拨便豁然开朗。
29、重视收集和记录:
平时有好的创意和想法要有做记录的好习惯,重视素材的收集,为创作提供良好的借鉴。
⑦ 影视后期培训学校那个好
想学习影视后期,影视后期就业培训班,可以推荐下类似哈尔滨完美动力影视学校这回样的机构,是专门教影视后答期的,口碑和教学都挺受圈内圈外认可的。
另外影视后期制做特效要求其实蛮高的,不过你可以经过专业的学习达到企业要求的那种水平,只不过学习过程中需要接触很多特效插件和maya动力学、各种粒子解算什么的,稍显枯燥些,但是学成后是非常有成就感的。
最重要的是影视后期里特效方向是非常吃香的,一般影视剧特效的薪水同比影视后期其他类的职位要高出很多,因为技术含量也确实是摆在那的。
希望能帮到你,望采纳~
⑧ 北京哪家影视后期培训学校最好
一 在这个残酷的世界里,给你一记温柔的耳光
现在很多人天天叫唤我迷茫啊,我没有方向啊,不知道应该干什么啊,每天就是各种的玩无聊浪费时间,觉的自己所从事的行业没有前途,做的人太多,总之是各种的借口。当然选择不对,努力白费,我也经历了很多的选择很多的工作,最后我发现影视后期是一个值得学习的科目,为什么呢?因为中国的电影产业,视频产业现在在迅速的发展,而懂这方面技术的人和做平面设计的人相比,简直是太少了,而目前的市场缺口却非常大,很多从事这个行业的人的工资,也是顶呱呱的,祖国的影视后期制作行业,这么需要人才,你还在三天打鱼两天晒网的墨迹啥呢?
三、影视后期有前途吗?
1、影视制作行业:朝阳产业 “回炉”首选,影视后期人才被用人单位疯抢
随着高校毕业生就业形势日趋严峻,引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过“回炉”实现转行,这个究竟是为什么呢?
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
2、高端影视后期人才难觅
特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。
“企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上,众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长,另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
3、动手能力很关键
据了解,许多刚毕业的大学生,虽然学的是动漫相关专业,但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生小王,在招聘会上走了几圈,却一份简历也没投。“来到招聘会,才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”这是一个群好友的感慨。
而这么好的工作,对于挑选人才是比较挑剔的,首先,大企业的话是由人力资源初选,他们会非常重视技术部门的想法,会从所修专业上看你的潜能,会收集你的作品,会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次,然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手,相对都比较年轻,他们非常重视你的作品,看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易,没有两把刷子,是很难的。
4、找到自己的弱点,重新全面武装自己
而相比这好友,另一位好友很快就被用人单位看上了,这么多人应聘而华策影视而却偏偏一下子就被看上呢?原来另一位好友带来了很多自己的影视作品,用人单位就是看上他的动手能力。在大学毕业之前,自己本身对影视后期比较感兴趣,也很想从事影视方面的工作。可是对于影视特效软件不是特别熟悉,也没有多大信心能够胜任影视后期的工作,因此就想要通过培训提高自己的技能。当自己目标明确了后,那么一切就好办了。
面对就业的尴尬无奈,其实我们可以选择别的出路,特别是快毕业了的大学生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以像这个朋友那样花点时间去武装自己,让自己变得更加强大。
每个人都有属于自己的梦想,每个人都可以变得与众不同,每个人都能迎来自己最闪耀的时刻,人的命,三分天注定,七分靠打拼。作为快毕业的你应该突破当前局面,掌握先机,确定好目标,这样在自己未来的发展中,你才能不断迈向更高更远的前方。
⑨ 请问成都影视后期培训的学校哪个好点
成都力方学院,国内影视后期培训第一品牌,国内领先的数字艺术人才培训基内地。
适合人群容:年满18周岁,有学习意向群体
就业保障:考核合格,100%推荐就业
课程优势:影视后期大师班学习具有学习系统化,基础扎实、多科目、受众不限、技术延展性强的优点,让学生前景更广阔,技术更全面,到每一个岗位上都能发挥所长,并且从建模到后期渲染到动画成片这样的全流程教育具备更全面的技术内涵。
⑩ 影视后期培训哪个学校好
有这个想法挺好的,与其犯愁,与其碰壁,倒不如静下心分析一下当前的就业市场和热门行业动向,然后给自己寻找一个充电、回炉的机会,正所谓“工欲善其事,必先利其器。”时刻武装自己,刻不容缓。
1、影视制作行业:朝阳产业 “回炉”首选,影视后期人才被用人单位疯抢
随着高校毕业生就业形势日趋严峻,引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过“回炉”实现转行,这个究竟是为什么呢?
现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
2、高端影视后期人才难觅
特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。“企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上,众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长,另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。
3、动手能力很关键
据了解,许多刚毕业的大学生,虽然学的是动漫相关专业,但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生,在招聘会上走了几圈,却一份简历也没投。“来到招聘会,才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”。而这么好的工作,对于挑选人才是比较挑剔的,首先,大企业的话是由人力资源初选,他们会非常重视技术部门的想法,会从所修专业上看你的潜能,会收集你的作品,会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次,然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手,相对都比较年轻,他们非常重视你的作品,看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易,没有两把刷子,是很难的。
4、找到自己的弱点,重新全面武装自己
而有的人很快就被用人单位看上了,这么多人应聘影视而却偏偏一下子就被看上呢?原来是带来了很多自己的影视作品,用人单位就是看上他的动手能力。杜绝告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态,并且让他顺利拿到了进入影视的金钥匙。
面对就业的尴尬无奈,其实我们可以选择别的出路,特别是快毕业了的大学生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以花点时间去武装自己,让自己变得更加强大。可以来这个qun学习,首先写下的数字是;48三,然后写下的数字是84四,最后写下的数字是96四,按照顺序组合,就会出现让你提升实力的地方,在这里每天都有关于影视后期方面的知识分享,反正该说的我说了,学不学由你。
每个人都有属于自己的梦想,每个人都可以变得与众不同,每个人都能迎来自己最闪耀的时刻,人的命,三分天注定,七分靠打拼。作为快毕业找工作的你应该突破当前局面,掌握先机,确定好目标,这样在自己未来的发展中,你才能不断迈向更高更远的前方。