金道优培训学校

A. 你认为在培训学校可以学到真东西吗

在学校所学的知识，有的在社会上根本就用不上，每次上课时我心里都是这么想的，所以现在的我是无业人员

B. 1小时2580元的天价公务员面试培训是噱头还是真有奇效

公务员考试在中国的考试体系中也是极具竞争力的，甚至对很多人来说是改变人生和命运的重要考试，毕竟这是吃官饭的必经之路，因此参加公务员考试的所有考生都会高度重视，特别是对面试环节的前期准备会不计代价的投入，这也是考虑到面试内容存在的不确定性是相对较大的，而且面试成绩对最终结果的影响也不容小觑，而各种公务员培训也正是抓住了考生的这一软肋，才会推出花样繁多的培训形式，但面对每小时1250元这么离谱的培训费用，依然有为数不少的考生报名参加。

不可否认，公务员考试不仅仅是检验考生的理论能力，应变能力的考核也是不可或缺的，而面试环节正是对考生应变能力比较生动的考研，但面试官会如何出题和对考生的回答如何评价都是无章可循的，这就说明针对面试技巧提供的天价培训服务，无一例外都是用来炒作的噱头，关键是学生及时参加了这样的培训，自己的面试成绩依然是未知数，所以很少有人会将面试技巧的培训作为提高录取率的基本保障。当然了，每个参加培训的考生在心态上的差异还是客观存在的，如果能够保持足够的理性，那么参加这类培训是能够为自己的面试起到辅助作用的，但如果缺乏理性，从而将面试的所有可能都寄希望于天价培训的内容来解决，通常情况下是很难得到满足的。

也正是因为考生对通过公务员考试的面试考核是极为迫切的需求，才会给各种天价培训的存在提供了生存空间，但需要提醒考生的是，所谓的天价培训，不但无法预知面试题目和应答技巧，而且对毫无规律可言的面试流程也无法找到极具针对性的答题技巧，所以说这种培训形式只是为了赚取考生来之不易的培训费用，并且如今已经形成了产业化发展的整体态势，而且会根据笔试、面试等不同考核的形式提供针对性的服务，这一点是需要考生擦亮双眼毕坚决避免上当受骗的结局出现。

C. 我从一家教育培训公司离职后，学生家长主动找到我希望我继续教。现在原来公司说我剽窃公司资源，要我停止

X 总: 您 好! 我自XX年X月进入XX公司工作,至今已有X年。回想起来,这X年是我从学校毕业走入社会以来收获最大的两年。 在这里我真正感受到了一个现代化大型国资企业的良好企业文化,也看到了全面质量管理给企业带来的良好效益,从而使我认识到所有制的国有形式并非造成企业经营状况不良的决定因素,具备先进管理模式的国资企业完全可以与三资企业比肩,甚至更好。 从XXXX上市前的加班生产到XXX开业前的日夜拚搏,从全国XX会上的风雨无阻到春节联欢会上的由衷欢笑,我经历的每一件事都显示出XX公司不同寻常的凝聚力, 使我看到XX公司就象一个家,这里的员工就象家人爱护家庭一样爱护着自己的公司,这里的领导就象家长爱护家人一样爱护着自己的员工。我想,和很多从艰难走向辉煌的企业一样, XX公司的历史同样是艰苦创业的历史,不同的是很多企业在辉煌以后逐渐丧失了创业中曾深深依赖的凝聚力,而经营公司能够始终保持着这种强大的凝聚力,所以它能够从成功走向另一个成功,从辉煌走向另一个辉煌。 从九三年毕业走上社会,我先后在外资企业、民营企业工作过,但是只有到XX公司以后我才第一次真正感受到企业中存在的这种强大凝聚力,和这种凝聚力给企业带来的活力。来XX公司以前,我从没想过一个国资企业能具有如此强大的凝聚力。 在这里,公司领导身体力行,以身作则。象XXX开业前的通宵加班的时候,象全国XX会上在大风里为客户抢修条幅的时候,在雨中铺设塑料布保护会场的时候,公司领导都和普通职工在一起战斗,象抗洪救灾捐款的时候,公司领导带头捐得最多,他们这种人格力量感动着职工们,正所谓“以德服人者,中心乐而成服者也。”,领导的这种榜样自然产生了巨大的带动作用。 公司还长期致力于企业文化建设和职工思想教育。在许多企业只重视经济效益,而不重视企业文化建设和职工思想教育的时候,XX公司则不同,党、政、工、青、妇五套班子运用各种方法对职工进行热爱本职、热爱公司的教育,组织职工进行各种回报社会的公益活动,譬如抗洪救灾的积极捐献,定期组织职工慰问帮助街道特困户等等。此外,公司还通过板报、简报、通讯等多种形式及时对工作中好的现象进行表扬,不好的现象进行批评,组织劳动竞赛调动职工积极性。目前,社会上有些企业一搞活动就是领导带着员工去吃去喝,而这里看到的是领导带头为有病的职工家属捐款,是领导到职工家里为职工修补漏雨的房屋。 公司实行全面的质量管理。不仅仅是公司经营生产中遵守GMP和GSP的质量管理要求,而是在工作中大到几百万的合同管理,小到发一封信、接一个电话这样的身边琐事,公司都有严格的规定,所以大家在工作中有章可循。 由于公司良好的经营状况带来了良好的效益,保障了职工的利益,也使职工明白公司的发展是他们利益的保障,而甘愿与公司同舟共济,如此形成一种良性循环。我想XX公司能够始终保持着这种强大凝聚力主要应该就是因为这四点原因吧。 当初,我抱着学习和锻炼的目的走进XX公司,现在看来XX公司真象一座好学校,在这里学到的很多东西将令我终生受益。 首先,在这里我学会的是怎样做人。当前社会正处于经济转型期间,社会上人们的思想杂博不纯,而这里的职工在优秀企业文化的熏陶下,普遍能够树立立足本职,回报社会的人生信念。公司企业文化弘扬的是一种拚搏奋进的积极人生。同社会上普遍存在的拜金主义不同,这里提倡按劳分配,公司为职工提供了平等竞争的机制,职工可以通过自己的努力工作去追求更好的收益,杜绝了“回扣”一类黑钱对人们灵魂的侵蚀。“堂堂正正做人,老老实实挣钱”,这就是我在XX公司学到的人生指南。 除了在思想上的提高以外,另一方面的收获在工作上。我以前也从事过销售和市场开发工作,但是从未感受过这么强烈的竞争意识。我感到XX公司领导核心真正具备先进的经营理念, 从而使XX公司具备了现代化企业的基本特征,有强烈的市场观念,有强烈的顾客感,对可获得丰厚利润的品种的高度重视。在这里两年的工作实践中,通过学习品种在大市场中竞争的观念,通过体会和理解领导提出的关于市场份额和产品利润辩证看待的崭新理论,我感到自己对于市场、对于竞争这些概念有了更高层次的认识。 对我来说,在XX公司工作的X年,是一段心灵净化的历程,是一段自身素质提高的过程。今天,为了使我所学专业对口,找到自己的行业坐标,争取新的发展,我提出申请离职,望领导批准。我将带着XX公司“立足本职,回报社会”的精神,在新的岗位上将自己在这里的所学, 回报给社会。我想我会常常想念起这里家长一样亲切的领导、家人一样和睦的同事。我想说,无论我走到那里,XX公司就象我的家。 申请人 XXXX部 XXX 20XX年X月XX日

D. 省考被一个参加过题名教育培训班的人面试反超了，请问题名教育是不是很牛，了解的人帮忙解答下，谢谢了。

打广告的直接拖出去啪啪啪了！另外，所谓的培训基本就是系统性的学习，至于效果如果，仁者见仁智者见智！如果你自己没有系统性的学习方法，建议参加一下培训班，不过至于参加是吗培训班，捡便宜的报名，准没错！

E. 学习软件测试比较靠谱的几个培训机构

在选择培训机构来时就一定考虑源到以下几点：
1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

F. 想报个培训班强化一下，自己学了三年了，每年都差一点。报班都需要注意哪些事情啊

上课注意记笔记，老师给的讲义多是大纲，需要自己在听课中充实。课内下注意查找自己不懂的知识容点，及时解决！

根据知识点进行单元式的做题，彻底弄清每个知识点所含盖的内容和可能的题眼。

法条一定要熟练，不要求背诵，但一定要理解其准确的含义。

5年内的真题要认真的做，但要注意法条变化导致的答案变化。

祝你成功

G. 在网上找了一家培训学校，怎么辨认他们是骗子，或正规学校

前一段时间，有一则新闻是这样报道的：初中毕业后的小李在某一职业培训学校学厨师，学成之后却没有厨师毕业证。小李辗转几回才得知，原来自己上当受骗了，自己所在的职业培训学校只是一家餐饮公司，压根就没有办学许可证，得知真相后的小李，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
这样的事例在我们身边屡见不鲜，小编在这里跟大家说长点心，人与人之间最基本信任是真诚，但俗话说的好“防人之心不可无”，保持适当的警惕之心还是非常有必要的。现在小吃培训学校如此多，想学的同志们千万要擦亮眼睛了，切莫上当受骗了。今天小编教大家几点，识破骗局。

第一点:看办学许可证
我们国家开办培训学校，要有人力资源和民政局颁发的办学许可证，加上企业单位证，才是正规的培训学校，如果你所在的培训学校是公司注册的，只有公司营业执照，而没有办学许可证的话，那就是假的培训学校。
第二点：问劳动局
很多人被骗，就是因为自己事先的准备工作没有做好，对学校的情况不清楚就报名了。确定小吃培训学校后，我们可以先到当地的劳动局去问一下有没有这个培训学校。如果劳动局说没有这个培训学校，那很有可能就是假的。特别要注意的一点，凡是有工商营业执照的培训学校都是假的。
第三点：看招牌
首先，真正的培训学校都是有招牌的，学校门前会放有自己学校logo的。人们一眼就可以看到，像那种把招牌挂在房子里面，挂在隐秘不被发现的地方的培训学校就是假的。其次真正的培训学校在招生的时候，就很清楚地说明自己就是哪一种类型，比如说，像新东方烹饪学院、红星鹏飞厨师职业培训学校都是属于正规的学校，这些学校是专门培养厨师的，他们会跟学生明确说明这一点，学生在毕业后也会给发相应的证件。在看招牌的时候，你也要留心，如果他们只挂一些公司之类，像什么餐饮有限公司、教育有限公司、或者餐饮集团有限公司、教育咨询有限公司之类的，那基本上都是假的。像这样的公司就属于挂羊头卖狗肉，他们是没有办学资格的。

总之一句话，在我们国家没有办学许可证，是被不允许开办学校的，也没有证件的发放。没有证件，那也就意味着你的培训将得不到社会的承认。
朋友们，这几点你们get到了吗？小编真心希望大家在选择小吃培训学校能够练就一双火眼金睛，三思而后行。
作者：江湖夜雨 编辑：雅仔

H. 请问在哪里培训地址在哪学期多少天学费多少钱

学习技术可以考虑一下：
1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有回区别的，答学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者长处，那就先培养技术。
2.首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。
3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业(厨师)或者新行业去试探，雷军说站在风口，猪都能飞起来，我同意这句话的，乘风可以破浪，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。
4.慎重考虑，有始有终，持之以恒，祝你成功。

I. 教育培训火爆猎头围追名师年薪30万加合伙人身份是怎么回事

近年来，随着家长对中小学课外辅导的重视，大量资金进入相关培训机构，行业一派繁荣。经营人才以及“名师”等教学人才紧俏，业内各机构纷纷借助猎头“抢人”。主打猎头招聘的某网统计显示，今年春节后，教育培训类职位数同比大增38%，增幅排名第二。

需求高涨和资本的进入

来自无忧精英网数据显示，今年春节后，教育培训类职位数同比大增38%，增幅排名第二。培训学校的校长是高薪职位，年薪普遍在30万元以上，与高薪相匹配，他们也承担着业务拓展、教学质量、激励教师、创新营销等多重责任。

该网站负责人赵争告诉记者，除了职位数大增外，今年春节后一周教育培训类用人需求也同比大增49.5%，“近几年教育培训行业市场在上升，今年格外明显。培训师、营销人才的需求量最大。培训校长、拓展总监年薪在30万元以上。”

她认为，供需双方的活跃，共同促进了培训市场的繁荣。一方面家长对教育越来越重视，另一方面课外教育培训机构增长很快，一些培训集团的规模也不断扩张。她进一步指出，除了中小学教育外，早教、成人培训的招聘需求也很大，越来越多从业者从体制内转向民营机构，他们需要接受进一步的技能培训。“越来越多人愿意为知识埋单。”

程倍认为，行业挖人火热的背后，跟资本进入不无关系。社会上很多资金都在寻找好的项目，“现在投资行业不外乎互联网、教育、医疗健康，这三个行业一般很少受经济波动影响，所以很多资金进入，觉得相比其他行业稳妥。我每天都看到业内的融资新闻，少则一两千万元人民币，多则上亿元。”

李建勋也说，互联网行业从去年开始进入资本寒冬，资本很少直接投入到纯粹的互联网行业。教育市场在今年开始火热，专注于教育培训行业的猎头的产生正是这个原因，“猎头有敏感触觉，跟着资本方向走，因为资本到位的话，一个行业就有很大幅度扩张。”

“整体上，互联网、房地产、制造业、零售业等行业在这两年都不是很好，教育领域成为有挖掘潜力的市场。”李建勋认为，很多家长都希望孩子进入重点学校，并愿意为此投入资金。

J. 培训学校如何续费

培训学校如何续费？可以抓家长和孩子的心理，从两个方面突破招生内续费！可以通过公开容课、家长会、电话回访等手段联系家长，拉近与家长的距离，快速招生！同时，教师要关心孩子，从成绩和生活两个方面和孩子沟通。更多资讯联系中江招生商学院！