沈阳培训教育劳动合同

㈠ 举报沈阳黎明华盾保安公司！拖欠2个月工资从2016/5至2016/6月，直到现在

用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：

1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

㈡ 沈阳华晨中华职员被强制转岗到新成立的皮包公司，是否违反劳动法

违法。劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内的内容。变更容劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
由此可见，变更协议必须要与劳动者协商一致，并签订变更协议，用人单位单方面变更属于违法。

㈢ 沈阳市劳动合同在哪买

沈阳市劳动合同在沈阳市劳动局里去‍领取就可以了。

内一、正规的劳动合同，只要劳容动局才有，你应该以公司人事部的名义与劳动局建立劳工管理关系，在中国，企业签合同，一律使用劳动局颁发具有编号的劳动合同，而且单位要给劳动者购买社保。

二、一般劳动合同都是一式两份，劳动者和用人单位各执一份。

㈣ 沈阳注册会计师的工资一般是多少

沈阳注册会计师的工资统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

㈤ 沈阳2016年5月份领取一建证，要什么资料可以没有的就不要写了！要社保明细么，要劳动合同么，要人

领证时要身份证就可以了，注册时需要劳动合同，身份证，毕业证，职称证，照片

㈥ 沈阳铁路局管内职工因刑事犯罪被判拘役会被单位开除吗

可能性极大。因为根据劳动合同法第三十九条规定：“劳动者有下列情形之专一的，用人单位可以解属除劳动合同：…………（六）被依法追究刑事责任的。”拘役、缓刑都算刑事责任。当然如果此人在某些方面有专长，用人单位还需要这种人才的，也许不会解除劳动关系，这个权利现在在用人单位手中。

㈦ 外地户口如何在沈阳沈阳办理《就业失业登记证》

办理条件

法定劳动年龄内：进行就业登记的劳动者；进行失业登记的劳动者；被认定为就业援助对象的劳动者；享受相关就业扶持政策的劳动者者。

所需材料

本人《身份证》原件；本人二寸近期免冠照片一张；按规定填写的《辽宁省就业失业登记证申领表》取得职业技术资格或技术职务的，须持国家认可的相关证书；劳动者与用人单位签订的《劳动合同》 (已就业)办理程序

办理程序

社区就业和社会保障工作站对申请人提交的材料进行初审，符合条件的，录入劳动者相关信息，并在《辽宁省就业失业登记证申领表》加盖公章后，向街道就业和保障事务所申报。

街道就业和保障事务所对所录入的信息进行确认、打印，并在《就业失业登记证》上加盖公章。

(7)沈阳培训教育劳动合同扩展阅读

根据《就业失业登记证管理暂行办法》

第四章证件使用

第十二条持有《就业失业登记证》的劳动者在公共就业人才服务机构接受服务、办理就业登记与失业登记手续和申请享受相关就业扶持政策时，应出示《就业失业登记证》。

第十三条登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策；就业援助对象凭《就业失业登记证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策。

符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业失业登记证》（标注“个体经营税收政策”）申请享受个体经营税收优惠政策；符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》（标注“企业吸纳税收政策”）申请享受企业吸纳税收优惠政策。

第十四条公共就业人才服务机构在首次向劳动者发放《就业失业登记证》时，应在《就业失业登记证》上注明证件发放信息、劳动者个人基本信息、就业失业状况信息、享受相关就业扶持政策信息等内容。

公共就业人才服务机构在为劳动者办理就业登记、失业登记、就业援助对象认定、享受相关就业扶持政策等各类手续时，应在《就业失业登记证》上注明本次办理情况。

第十五条公共就业人才服务机构对认定为就业援助对象的劳动者，应当在《就业失业登记证》中“就业援助卡”部分注明认定日期、认定的援助对象类别。对认定为已不属于就业援助对象范围的，应在“就业援助卡”中注明退出就业援助对象范围的日期和原因。

就业援助对象具体认定程序和相关证明材料内容由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门规定。

第十六条持有《就业失业登记证》的劳动者在个人基本情况（包括户籍和常住地址情况、学历情况、职业资格和专业技术职务情况）、就业与失业状态等发生变化时，应按有关规定持《就业失业登记证》和相关证明材料到公共就业人才服务机构办理相应的信息变更。

第十七条公共就业人才服务机构应当将《就业失业登记证》发放信息和劳动者的个人基本信息、就业登记和失业登记信息、就业援助对象认定等信息，以及核发、注销《就业失业登记证》等有关情况，录入公共就业人才服务管理信息系统，并上报人力资源社会保障部。

参考资料来源：网络-就业失业登记证

参考资料来源：浑南区人民政府办公室-《就业失业登记证》办理流程图

㈧ 沈阳市疫情期间单位不开工,失业,但没解除劳动合同有什么补助吗

在沈阳的话，他的1疫情全部开工失业，但是没有解除劳动合同的话，那么一般情况下，你交了事业保障会有失业保险来赔偿的。

㈨ 沈阳的辅警与劳务派遣公司签订的合同本人能看到吗

可以看到劳动合同原件。

劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动回者各一份。答用人单位未给劳动者本人的，可以向劳动监察投诉，由劳动监察部门责令用人单位退还劳动合同原件。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

另外，可以通过其他方式见到劳动合同：
1、劳动合同鉴证或者备案部门
一般是人力资源和社会保障局的劳动关系科。用人单位和劳动者签订劳动合同，需要到人社局的劳动关系科鉴证或者备案，可以在劳动关系科查询到劳动合同的相关情况；
2、社会保险所档案室
用人单位给劳动者办理养老保险时，需要建立企业职工养老保险档案，其中劳动合同是档案的重要组成部分，一般是存放劳动合同原件（部分地区也有存放复印件的）。劳动者本人可以凭身份证到社会保险所的档案室查询自己的养老保险档案中的劳动合同。

㈩ 沈阳市和平区劳动局在哪里我要去办劳动合同鉴定

沈阳市和平区劳动局
地址：哈尔滨路58号
电话：(024)22533162
上面电话不对吗？如不对请打社保咨询电话12333问下。