美容培训知识

1. 美容讲师的专业美容讲师必须具备的能力

一、决定美容讲师水平的高低有三个评价度：专业知识和经验、培训技能（巧）、个人魅力。
专业知识和经验包括相关美容基础知识和理论。要求美容讲师具备相关医学专业理论，精通皮肤美容，对产品技术推广、市场培训需求及课程开发有丰富实操经验，能深度挖掘产品成分机理和项目技能。有一定的行业营销和市场维护经验。同时，对于企业文化有深刻的领悟，具备丰富的产品、市场知识。
培训技能则指美容讲师在课堂上教授学员相关技能和知识、引导学员、启发学员的能力。能够较好的使学员掌握相关知识和技能，帮助学员自己总结，让学员能够真正学到自己想要的东西。作为美容讲师，要想担当好一个“好讲师”的角色，一个关键点就是站在学员的立场上教授，结合学员的需求来制定相应的讲课内容。
美容讲师要想使课堂的气氛活跃起来，调动学员的积极性，美容讲师的个人魅力是个不可或缺的因素。美容讲师需要在平时的工作中从形象气质、专业技能、授课能力等去打造属于自己独特的讲课魅力。
二、美容讲师的能力进阶
初级美容讲师应具备的基本条件：
1、喜欢培训工作；
2、具备优秀的专业知识；
3、相关的行业经验；
4、善于进行信息交流与沟通；
5、心态端正向上，善于语言表达。
中级美容讲师应具备的基本条件：
1、有一定文字书写能力；
2、能根据培训内容独立撰写演讲素材；
3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；
4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；
5、能控制培训现场听众的整体思路。
高级美容讲师应具备的基本条件：
1、培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性；
2、能引发培训现场听众的情感共鸣；
3、能独立操作与指导培训会的方案与流程；
4、具备丰富的行业知识与生动的专业案例；
5、有专业的发音技巧。

2. 家具维修培训都培训哪些知识

一、家具美容培训家具漆面修复技术
1家具不同损坏情况的修复方法和工序2调色原理版和各种颜色系列的配权色规律和容易出现的问题3哑光大面的高技术要求的独特处理方法
二、家具美容培训皮革家具修复技术
1：皮革修复材料的功能和特点。2：皮面各种损坏情况的处理方法和修复工序。3：调色原理和配色中的注意事项。4：皮革的清洗、保养和翻新技术。
三、家具美容培训理石、玉石家具修复技术
1：大理石的生产工艺和结构2：各种理石，不同损坏情况的修复工序和注意事项3：调色原理和方法
四、陶瓷修复技术--市场空白技术1、陶瓷修补材料的功能和特点，2、陶瓷面的调色。3、各种不同陶瓷的修补方法。4、各种不同损坏情况的修复工艺。5、陶瓷的翻新技术。

五、家具美容培训修复技术
主要讲授：家具的磕碰、划伤、裂缝等。
1、家具修复工具和材料的使用。2、家具各种损坏情况的修补方法。3、裂缝的修复。

3. 做一名专业的美容师需要学习哪些内容菲菲美容培训学校在哪

作为一名合格的专业的美容师，是学习一些有必要的内容，而且来丰富自己的内涵，能够更好的进行美容。
1、美容手法

美容手法是美容师必备技能，不会美容手法的根本不能称为美容师。美容手法涵盖很广，包括面部和身体两大部分，比如面部按摩手法、面部清洁手法，身体手法如减肥、肩颈按摩、肾保养、卵巢保养等手法。手法的熟练程度是通过大量练习而成，要做大轻、柔、缓、慢、贴。

2、销售技巧

一个好的美容师还必须具备一定的销售知识，这也是美容师挣高工资的不二法宝。而且销售要在无形中进行，才不会让客户反感。这就必须得懂得一定的销售知识和销售技巧。

3、专业知识

这是作为一个美容师必须掌握的知识之一，我们给客人做护理的时候，不仅要知道怎么去做，还要知道为什么要这样做。能解答客人有关美容的相关问题，这样方能显示你的专业。专业知识包含了皮肤类型认识、分析、分辨和各种问题性肌肤的出来方法等等。同时还会学习精油的知识，知道各种精油的用法和用处，精油的调配方法等。

2美容师职业道德内容
1、热爱本职，认真负责

作为一名美容师，应热爱自己的本职工作，要诚实有信，爱岗敬业，守职尽责，要有注重效率的服务意识。对自己所从是的专业要充满信心，对工作要认真负责，刻苦钻研技术，认真学习美容知识的技能，不断提高理论水平和实际操作能力，树立全心全意为顾客服务的思想，以美学为指导，不断创新，努力做到使顾客满意，争做一名合格的美容师。

2、举止文明，谦虚谨慎

美容师的任务是美化人们的生活，要想‘美化’好别人，首先要要注重自己的言行举止，没事没刻的检点自己的行为，宽容待人，言语律己，树立良好的自我形象。

对待顾客要谦虚有礼，主动、热情、周到、耐心为顾客服务，同时要注意谦虚谨慎，同行之间要善于吸取他人的经验、专长，切不可贬低、打击他人，更不能不记手段做损人利己的事。

3、积极主动在、热情服务

美容工作是直接面对面的顾客服务的，是技术与服务相结合的综和性服务工作。因此，工作一定要做到四个要：

（1）要主动待客，即主动打招呼，主动征求意见，主动送客。

（2）要热情服务，要把顾客当作衣食父母去热情接待，使顾客有‘宾至如归’的感觉，服务态度要和蔼可亲，树立顾客至上的思想。

（3）要耐心待客、耐心操作、耐心解答、耐心解决服务中所遇到的各种问题。

（4）要沟通感情，要与顾客朋友，全方位、细致周到的满足顾客的要求，做到一视同仁。

4. 培训知识，美容师培训内容都有哪些

美容师培训的内容有：

1、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。

2、化妆：梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆；

3、、纹饰美容：纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应。

4、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法。

(4)美容培训知识扩展阅读

美容师是一种专业美容领域的职业称谓，主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所，工作职责是为顾客提供美容服务，比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作。

美容师主要从事工作包括：清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等化妆美容；运用基面化妆技巧，使用不同化妆用品，辅以药物及工具进行保健美容；使用药物和激光仪器设备，预防和治疗面部的面疤、暗疮、色斑等。

5. 福永和平新人类美容化妆技能培训班怎么样能学到知识吗

对这个学校不太了解，能不能学到知识，除了老师的教学方式之外，学生的努力的接受能力也是非常重要的。在选择学校时可以考虑以下几个条件：
1、正规，有相关的资质证明。
2、学校口碑好。
3、教学设备、环境、师资质量都比较高。
4、就业率较高，就业学员反馈好。

6. 美容院培训了数据分析的知识以后的感悟怎么写

你可以针对培训的内容去写的，主要是针对销售吧，从哪些维度去分析哪些客户有哪些销售的倾向和意识的，找共性并表明在学习以后你能获得更高的业绩，或者给你的工作带来了更多的便捷

7. 美容院店长怎样培训美容师学产品知识

一、角色融入培训。如果说连锁店的一个分店就是一个独立作战的堡垒，那么店长则是这个堡垒的最高指挥官。如果她连自己所扮演的角色都不清楚，那么最后肯定是全军覆没。说得明了点，店长扮演着三种角色：赢利责任人、店务管理者、企业文化、制度的执行者和传达者。也就是使之明白职责之所在。

二、经营管理培训。一个合格的店长最直接的体现就是营业额的上升，所以要培训店长的经营能力，如何才能够赢利。比如通过调查顾客的购买单价，为今后收集、采购商品或进行变价做一个数据参考;通过客流量的多少进行适当的人员分配等。同时，店长必须要掌握营业额，要懂得营业额是显现于外的，而毛利额，纯利润却是内在的数字。唯有充实内在，才能步上健全的经营轨道。

三、商品管理培训。主要是商品进、销、存的管理培训。例如商品按哪种分类比较科学方便，不同商品的季节性更替集中在哪几个时段等，同时，还需要了解产品库存的状况，每天销售的状况，顾客退货的数量及种类，哪些商品销售的比较好，哪些商品不太受顾客青睐，还有来货的时间，这些都需要店长了然于胸，才能形成一种全局观。

四、销售技巧培训。店长也要做活动者的工作，也就是店长自己也是一个贩卖员。店长是整个店面的代表，如果店长的销售技巧不够娴熟或者不能服众，那么其它店员一没有样榜二没有信心，那么销售量将会是相当的糟糕。店长销售技巧的培训相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。

五、行政能力培训。店长除了在销售能力上鹤立鸡群外，同时她也是整个店面的执行者，必须具备一定的行政能力和卓越的管理才能，公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进行科学分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件，这是店长必须具备的基本能力。

六、卖场运作培训。卖场就是一个大舞台，店长就是一位导演，导演必须运用好各种道具，比如商品的陈列做到新颖独特又不失本貌;海报贴既能装饰现场，又能诠释主题;音乐播放既能渲染气氛，又不响购物环境;促销既能吸引顾客购买，又要把握好尺度。还有卖场卫生的清理和保持。卖场运作是店长真正能力的体现，她必须协调好每个员工的工作，杂而不乱，乱而不惊。

七、服务理念培训。市场上，同宗的店面很多，不同宗的店面更多，服务不好，直接导致营业额的下降，对店长来说，除了硬件必须过硬外，软件首推服务，店长必须牢固服务至上的思想，从而带动整个店面的服务水平，服务是另外一个门面，一个人的服务质量出问题，可能会影响整个店面的形象。现在重要的是创新服务，当你的服务不新颖，大众化，那么你的服务就不算服务。

八、员工教育培训。因为能力突出，才提升为店长。店长要学会用恰当的方法教育员工，提高员工的综合素质，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训?采用什么样的方法?对店长进行员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的

九、团队精神培训。德国2006年世界杯用球叫“团队之星”，因为11个人的足球赛靠大家的配合，一个店面的运营和成长，也要靠团队的力量来完成。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，用人格魅力和实际行动来带领大家，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性竞争的工作氛围，激励员工为了店面的明天齐心协力，同舟共济。

8. 美容美体培训的基础知识有哪些

精油的认识
香水调配
能量按摩
精油的使用守则
香薰疗
面部拨经
减肥手法
丰胸手法
卵巢保养
肺部保养

人体毒素的形成
淋巴排毒
中医阴阳五行
十二经络
口才训练
香薰耳烛
艾灸及拔罐方法
肾部保养
芳香开背
背部刮痧及面部刮痧