❶ 阳光工匠光伏网组织的培训学习是骗人的么
这个要看你自己的学习目的了。
目前大多数人参加这种培训的目的都是为了认识一些同类的版朋友或者有其他的目的权的。
如果以学技术为目的可能收获就不那么大了,必须这种培训都是讲的比较表面的东西,很泛。
所以,当成去认识一些业内朋友,人脉资源的话还是可以的,如果想学技术,那么可能还是要在具体的项目中进行学习了。
❷ 2017年光伏发电培训课计划,光伏协会没有课程安排吗
实在没有什么好培训的,安装流程及理论知识都很简单,国家要求行业人员要有指定的资质证书,这行业的技术人员必须要有证:《太阳能利用工》、《电工进网作业许可证》、《特种作业操作证》,持证人数要求达到公司人员的一定比例!
最难的就是安装的角度,没有固定值,必须通过专业计算!
❸ 光伏电站运营管理部有哪些培训 项
1、日常运营管理内容;
2、组织架构的形式;
3、光伏电站的安全隐患排查;
4、正常输电的检查运维。
❹ 日芯光伏科技有限公司的人才培养
人才是企业之本,也是企业未来发展的最重要的核心资源之一。真正的人才是可遇而不可求的,被企业需求的人才是企业必须给予重视和重点培养的。因此,育人成为一件长期的、重要的事,是企业领导的责任。日芯光伏在人才培养中一直坚持从八个方面去入手:
一、选择引进最好的人才
企业在引进人才时普遍面临一个重要问题,那就是选人,选人是人力资源中的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则,选择最“合适”的人才,而非“优秀”的人才,在选人过程中,应从四个方面进行考虑即(1、需要什么职责选什么样的人;2、专业性越专越好;3、学习性强、反应快、有一定创新能力;4、必须具备忠诚、敬业、团结、认真负责的精神、敢于承认错误和能及时改进)。通过分析和比较按照以上四个原则,日芯光伏在选择人才上其专业知识都比较对口,经过四五年来的培养和实践,现在都成长为日芯光伏生产中的中坚力量,完成了企业原始资本的积累。
二、协助员工完成人生职业规划,与企业命运共联
在日芯光伏创办初期,企业员工在一定程度上对行业的认知以及个人规划比较迷茫。因此,企业不断去协助员工完成人生职业规划,如工作知识及专业技能的提高,工作待遇的提升,从低级的岗位或职务向高级的岗位或职务升迁,从简单工作向复杂工作过渡,以及自身价值的实现等。使这些职工有了奋斗目标,发愤图强与企业共命运。
三、建立完善的企业内部人才培养机制
日芯光伏在内部人才培养上,做到了:平时根据岗位的要求和员工的实际情况,给员工提供适当的培训机会,并鼓励员工学习与工作相关的知识和技能。另外,随着企业的快速发展新设备新技术的投入运用,会产生新的培训需要。企业应对培训需要进行科学的分析,选择最优的方法和途径去满足这些需要。建立和完善企业内部人才培训机制,有系统地制订人才培训计划,有落实,有检查,有经验总结推广,使员工觉得自己每一天都在成长。
四、定期进行专业和非专业化知识技能的培训
现在科技发展可以用日新月异来说,知识和技能的更新速度非常快,日芯光伏做到了随时掌握本行业最新的专业知识,定期对员工进行专业知识培训,使他们始终站在本行业专业知识的最前面,能更好的为生产服务。同时加强非专业化知识技能的培训,如安全、管理等方面的培训。使员工能全面发展成长为既是专业能手又是安全生产和经营管理的能手。
五、建立内部培训师制度
建立了内部培训师制度,业务经理及骨干都要担任内部培训师,实施各类业务培训。市场培训方面,办事处业务员(含)以上人员定期回总部,通过讲座、交流等方式进行专业培训。生产技术培训,一半是在公司内部,一半是到合作伙伴那里接受相应的学习与培训,如陆续派人到与台湾、日本、美国等地的合作公司参观、学习等。
另外,对于参加外部培训的员工,要求首先得带着问题有目的的参加培训,其次,回来后一定要给其他相关人员作内部培训。
六、完善企业内部人才梯队建设
企业经营是人的经营,更是人才的经营。人才建设很重要这已成为众多企业的共识。而人才的建设关键是做好人才梯队的建设,因为只有这样,企业才能够像人类延续生命一样永续经营下去。因此,日芯光伏的人才梯队建设是一项相当有系统、有规划的综合管理工作。一个有效率的人才梯队建设计划,我们拥有如下三方面的机制:首先是组织空间,组织架构在设计时,必须要保持一定的丰满度,即在组织设计时,要结合业务的运作流程、岗位工作分析,适当地分拆工作,令后备人才有成长的土壤。如:在部门、中心、事业部门的组织架构中,要设置一定的副手、助理的岗位。其次是机制空间,即在员工的发展过程中,配套地设计了合理的晋升机制、退休机制、替代机制、内部人才流动机制、轮岗制等,这些是后备人才获取实际操作经验,迅速上位的制度保证。再次是发展空间,指对进入企业人才梯队的员工,要建立个性化的培训规划,实施个案跟踪系统。日芯光伏坚信:一个综合的培训与发展体系是在企业内部有针对性地培养人才梯队的重要手段。
七、创建并完善企业内部竞争机制
日芯光伏认为,一个企业在同行业中具有竞争力,必须要拥有一个全公司为之付出不懈努力而追求的企业文化理念、一个良好的管理团队、一套行之有效的企业制度和管理机制。因此日芯光伏在创建并完善企业的内部竞争机制上,给所有员工一个良好的发展空间,通过企业内部竞争可淘汰一些业务素质和意识跟不上公司发展需要的员工,领导干部也是能上能下,从而使企业始终拥有一支优秀的员工队伍,避免员工产生惰性。日芯光伏人坚信,只有这样企业在可持续发展的历程上才能在同行业处于优势地位。
八、建立和完善员工绩效考核系统,根据员工绩效给予有竞争力的薪酬
员工一般都希望自己的能力能够得到充分的发挥,自己的工作能够得到企业及领导的认可,在事业上有成就感和满足感并能得到相应的报酬。因此,日芯光伏建立了一套完整的员工绩效考核系统,并做到透明、公开、公平、公正,及时对员工的工作业绩进行考核评价。假如员工工资待遇在同行业同职位中出现较大差异,那么就可能出现频繁跳槽,这样往往会给企业带来短时期的管理混乱。只有不断的对员工的工作给予客观公正、全面准确的评价,让员工及时了解自己的业绩情况,并根据业绩情况给予较高的工资待遇,同时不断的改善员工的工作环境,如:生产部门进行的岗位技能竞赛活动,从中评选出优胜者,给予现金和荣誉的奖励,使他们珍惜这份工作,富有企业归属感。
❺ 求800字左右的培训心得体会 培训的是光伏产业 做太阳能电池的 急急
自己得自己写哦!!
❻ 谁有光伏企业的安全培训资料
你好抄
BIPV(Building Integrated Photovoltaic)指光伏建筑体化太阳能发电建筑结合起太阳能发电(光伏)产品集建筑技术所受制于建筑物般都几千瓦安装式:棚布式(遮阳棚)、平屋顶、斜屋顶、墙面式等屋顶属于BIPV布式光伏发电
布式光伏发电特指用户场附近建设定义6MW及电站运行式用户侧自发自用、余电量网且配电系统平衡调节特征光伏发电设施布式光伏发电遵循制宜、清洁高效、散布局、近利用原则充利用太阳能资源替代减少化石能源消费
浪涌器指防雷器防止电气设备遭受雷电击损坏遭受雷击导通防雷接雷电导入保护、设备安全所说隔离关(简单隔离式关比刀闸)应该指断路器同型号同额定电压、电流值串电路间具线路压、流脱扣保护灭弧等功能普通BIPV电气结构:电池板-防反二极管-直流防雷器-直流断路器-逆变器-交流防雷器-交流断路器-计量装置防雷器断路器选型依据都使用却两码事防雷器选型电压电流电压根据系统工作电压选择防雷电流等级规范像光伏系统3KA点所谓断路器选型根据系统设计电压、电流决定
包资料已发邮箱
❼ 济南力诺光伏新员工培训的5分钟演讲稿
很高兴来到力诺光伏,谢谢大家。今后在力诺我会付出我的青春,为力诺争光。
勤勤恳恳,奋斗不懈。
❽ 我想从事光伏行业,想学习一下光伏知识,请问哪家光伏培训最好啊
光伏培训机构,本人比较建议参加:淘光伏学院的课程。10年就已经举办了。主要课程有:组件电池工艺 屋顶光伏电站建设,设计,运维,施工,投资开发等方面的培训课程。
❾ 太阳能光伏组件车间员工培训的PPT怎么么正啊!!!!!
1.简介下光伏发电的重要性。光伏用硅片、电池片的生产流程和大概原理。
2.介绍下组件生产的详细流程和每个工序的注意事项。
3.介绍组件每工序的质量标准和质量的重要性。
❿ 结合自己培训学习经历,谈工作后自己最适合的工作岗位,并准备如何为太阳能项目建设
在国家的支持下,我市获得11.19兆瓦光电发电项目,总投资约3亿元,获得国家资金支持1.5亿元,已到位资金1.1亿元。由赛维LDK光伏科技工程有限公司建设的光伏发电示范项目已基本建成。该项目是在赛维厂房屋顶建设侧并网光伏发电项目,总装机容量为2兆瓦,总投资6000万元,获得国家补助资金2600万元,是目前在建的全省第一个兆瓦级的光伏发电示范项目。该项目于2009年12月底开工,项目将于今年4月中旬侧并网发电。项目建成后每年可发电量为191万度电,累计25年可发电4776.7万度,可节约标准煤18629吨;减排52543吨二氧化碳,430吨二氧化硫,210吨氮氧化合物和107.5吨粉尘。目前,还有瑞晶、天能、高专、仰天岗自然博物馆及应星小区等五个光电发电项目正在紧张设计建设中,并将于2011年底全部建设完成。
在可再生能源建筑应用示范城市创建中,要求我市在两年之内完成光热应用建筑面积200万平方米,应用投资将超过1.6亿元,其中国家补助5000万元,已到位资金3000万元。目前,人民医院太阳能热水项目一期已完工,总投资370万元,应用面积7.5万平方米,为29栋870户居民提供热水。该项目采用空气源加太阳能集热系统技术提供热水,与电热水器相比节电75%,每年节约折合燃煤3200吨,减少二氧化硫排放64.74吨、二氧化碳排放8739.9吨,减少冷水浪费630余吨。
为加快推进太阳能光热光电应用,我市还将继续争取国家资金支持,在新建、在建的公共建筑和住宅建筑全面推广太阳能光热项目,进一步做大做强太阳能光电发电项目,把我市打造成以太阳能光热光电为主体的新能源科技城。