安全培训文件

① 安全生产培训文件汇编定价多少最新的

看不到定价，具体与他们联系。

近日，由国家安全生产监督管理总局人事司（宣教办）、国家煤矿安全监察局行业安全基础管理指导司组织选编的《安全生产培训工作文件汇编》出版。

本书将2007年以来国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局及国务院有关部门制定、修订和颁布的有关安全生产培训方面的法律、法规、标准和规范性文件进行了整理、汇编，主要内容包括：一、法律；二、部门规章；三、重要文件；四、领导讲话；附录。

认真学习领会安全培训有关法律、法规、标准和规范性文件，有利于各级安全监管部门厘清思路，贯彻落实国家安监总局党组有关安全培训的方针、政策，进一步督促企业做好安全培训工作。同时，也有利于企业练好内功，按照国家有关规定、要求，进一步提升员工安全素质，切实减少人为因素所引发的生产安全事故。

安全培训是安全生产的重要基础性工作，必须全面提高安全培训水平。强化安全培训是进一步落实企业安全生产主体责任的基础性工作，既是治标也是治本的有力手段。通过对《安全生产培训工作文件汇编》的学习，有利于依法从严落实企业安全培训主体责任、政府安全培训监管责任、培训考试机构保障培训质量责任，有利于依法从重查处不培训、假培训、低标准培训行为。

目前，本书已发放至各省级安监局、煤监局有关部门，希望各级有关部门与单位加强宣传、强化学习，使更多监管执法人员及企业安全生产管理者了解国家有关安全培训的法律法规、重要文件，并将其贯彻到工作实践中。

注：本书的印制工作由北京中安环宇技术培训有限责任公司负责。
联系人：沈艳宁 李雪梅
电 话：010—84287475 010－84275924（带传真）
邮 箱：[email protected]

② 安全生产考核合格证书哪个文件规定有效期和延期培训

企业负责人和安全管理人员每年需要进行安全培训，并取得安全生产考核合格证是安全生产法中的要求。
但在安全生产考核合格证书上面会带有有效期和复审期、需要按照合格证书上的时间节点来写

③ 混凝土从业人员安全培训文件有哪些

如果你是施工人员你有施工证即可，你要是做挖掘机工作的你要有挖掘机工作的相关证件，培训也就无非是在施工，安全，效率上狂侃，培训课上真正听课的也没

④ 安全教育培训制度需不需要写上参考文件

《安全生产教育培训制度》：为了提高公司经理、项目经理、专职安全管理人员和其他管理人员的安全生产管理能力和组织能力，提高作业人员遵章守纪，遵守安全操作规章制度和自我保护的能力。根据《安全生产法》和公司《安全生产管理规定》，结合我司的实际，特制定本制度安全生产教育培训制度：第一条安全教育的内容：(1)安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。(2)安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。第二条安全教育的方法：(1)营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。(2)组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。(3)安全培训在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。第三条安全教育的具体形式：1、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：(1)安全生产方针，安全生产的意义。(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。(6)事故应急救援措施，典型事故案例。车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，容包括：(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。(2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。参考资料：《安全生产教育培训制度》。

⑤ 建筑劳务企业内部安全教育培训有关管理文件怎么写呀

企业安全管理是一项综合性管理工作，建立和保持适用的安全管理体系是做好安全工作的关键所在。安全生产直接关系着每一位员工的身心健康、生命财产安全，关系着企业存亡和发展。企业要走向市场争取理想的经济效益，生产经营就必须以安全为前提。笔者在这里结合报业行业特色，归纳、分析单位安全管理的成功经验，从单位内部构建安全组织、制度、计划、教育等方面，探讨建立安全管理内部监控操作运行体系，增强安全管理体系运行的实用性和符合性。
1．建立严密的安全组织。建立组织机构严密的“金字塔”型安全生产管理组织体系，保证单位安全生产管理工作形成“统一管理、分级负责、各司其职、风险共担”的工作格局。设立安全生产委员会，设置安全管理专职部门和安全总监共同负责单位具体的安全管理，安全专职人员要按比例配备，明确工作职责、权利和义务。基层单位同样要设立安全生产领导小组，足额配备专、兼职安全员，基层生产班组设立兼职安全员，形成网络化安全管理组织体系，并扎实有效地开展工作。
2．建立健全安全制度、安全计划。结合单位安全生产管理实际，依据国家颁布实施的《企业安全管理制度汇编》为蓝本，建立健全企业生产过程控制的各项安全管理制度，实现各项安全生产工作有法可依、有章可循。完善管理制度必须坚持“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，针对安全生产工作出现的新问题、新现象，适时修订、完善安全管理制度，并持续改进，增强可操作性。
单位可以根据每月安全生产实际情况制定月度安全工作计划和特殊时期安全工作计划，将安全生产计划纳入企业生产经营计划“总盘子”，有机融合为企业整体生产经营管理中的重要组成部分。依据制定的计划，每月定期召开安全例会进行布置、实施、检查和总结改进，促进安全生产计划有序开展、有条不紊。
3、实施安全教育。实施安全教育是提高员工安全生产意识与安全操作技能，增强职工的自我保护、自我防范事故能力的最有效武器。安全教育应从提高员工安全素质角度出发开展三个方面的工作：即安全态度教育；安全知识教育；安全技能的教育培训。安全教育可以采用各种形式，做到制度化、经常化，安全活动形式、内容力求生动、活泼多样。
4、建立安全检查、考核。坚持开展定期安全监督检查是促使规章制度贯彻落实的有力工具。要建立单位月度 季度 综合检查，安全监督部门专项检查和周检 月检 ，部门、车间每日自查的“四级”检查体系，编制体系、编制详细、可行的《安全检查表》指导安全监督检查工作，要进行全方位、多层次检查，清除生产工作过程中人的不安全行为、物的不安全状态和自然环境因素的影响。做到检查要细致、全面、有实效。
建立完善的安全考核体系是落实安全生产管理责、权、利最有效的手段。应结合生产安全管理实际，制定详细、可行的《安全生产管理考核细则》，建立组织严密的考核体系并规范操作。5、搭建安全信息平台。搭建安全信息平台是单位安全生产的桥梁和纽带，是单位进行安全生产决策、制定安全计划措施的重要依据。建立健全单位安全信息网，可以全方位、多渠道广泛收集报社内、外部信息，并进行综合分析处理、加以利用，促进安全工作有序开展。可以采用运用内部标准管理系统进行安全信息管理，利用信息网络实现资源共享，安全管理数据、资料录入准确、统一、规范，并做好资料保存与更新。

⑥ 国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定的文件简介

国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）。

⑦ 请问：煤矿职工是否要求每月进行安全培训是哪个文件。谢谢！

《煤矿安全培训规定》
煤矿企业从业人员的安全培训时间应当符合下列规定：
（一）主要负责人、安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时；
（二）煤矿矿长资格和主要负责人安全资格合并培训的，初次培训时间不得少于64学时，每年复训时间不得少于24学时；
（三）从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长，以及新招入矿的其他从业人员初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

⑧ 建筑施工三级安全教育是在哪里要求的哪个文件规定的

《建筑施工工人安全教育规范》
三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三回个层次的安全教育。答
三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定：
（1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）
（2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）
（3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）
注：每次安全教育必须要有记录，主讲人，地点，时间，被培训人签名，培训课时，超过50人的班组可班组长代签，且要按安全教育培训计划完成课时。

⑨ 安全培训需要哪些硬件设施,有文件支持吗

安全培训是非常重要的。
我们要积极的开展安全培训，促进安全生产工作。

⑩ 听说国务院有关文件规定安全教育的学时问题，工人不少于30学时，管理人员不少于20学时，请问是哪个文件

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产管理总局第三号局长令）第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。