线上视频培训是怎么回事

㈠ 买了好多线上网课，可总觉得没学到东西，怎么办

您好，感谢提问。
你的这种状态正反映了人力资源行业流行的一句调侃“培训前激动，培训中冲动，培训后不动”。是不是感到自己被这句话击中了？想想自己每次在线上或者线下学习前特别开心，尤其是参加大V分享会的时候，更是觉得自己马上就要和大V们一样走上人生的康庄大道了。
整个听课中间不少人一定会边学习、边拍照发朋友圈微博，简直忙得不亦乐乎。然而，课程结束之后，大V们依旧奔跑在变成超大V的道路上，而你还是依旧像以前一样迷茫。

我是央企人力资源经理&职业规划师李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

㈡ 线上一对一培训和线下一对一有什么区别

1、教育形式不同：线上教育是以网络为主，表现形式有两种：直播和录播；线下教育是需要学生到学习中心里面，与老师进行面对面教学；

大多数线上教育是以直播为主，视频是可以在线录制或下载的，课程结束后，可以反复观看，能够达到对知识巩固的作用。

2、对学生要求不同：线上教育因为上课时老师不在学生身边，是通过视频进行教学，所以更考验学生的自觉性；线下教育由于可以在课堂上直接和老师进行沟通，因此，对学生可以起到监督的作用。

3、沟通对象不同：线下教育老师首先需要跟家长推销自己，所以跟家长的自我介绍就很重要，然后课后还需要跟家长反馈孩子的学习情况，孩子的课堂表现情况，优点及缺点，后续老师会以怎样更好的授课方式帮助孩子得到改进。

老师的课后服务也要让家长看到，比如每天布置作业，每天帮孩子改作业，让家长看到老师的用心情况。线上教育老师跟家长很少需要进行沟通，只要把课给上好就行了。

当然有时候一些家长也会来找老师谈，谈他们对孩子的学习情况是如何的重视，这些家长往往是把钱看得很重，希望上一两次课，孩子成绩就能飞速提升。往往孩子成绩稍稍上来了，他们就不会继续来辅导了。

4、方便程度不同：相比于线下教育，线上教育不受时间和地点的限制，只需在有网络的情况下，即可达到教学要求，所以更加便捷。

5、相对价格不同：线上教育与线下教育的费用相比，前者的学费相对较低，后者成本较高，所以学费会贵一些。

总述：线上教育和线下教育各有所长，两种教学模式可以相互补充。比如，线上教育比较适用于碎片化和固化的知识点；而线下教育更多的是经验分享和实际互动，能直击结果。

㈢ 在线教育是什么意思

在线教育是一种基于网络的学习行为，是一种因材施教理念落地的突破性创新。通俗来说就是将课堂上的知识内容转移到互联网上，实现所有活动的在线化。
在线教育大体上可以分为以下几种：一种是视频点播的模式。这是最原始的一种方式，只能被动观看，缺少参与感。一种是在线直播互动方式，这种模式是可以提供一个虚拟的课堂，学生可以参与直播，可以提问，课程会自动录像，后期还可以反复观看。
短书正是看到了国内在线教育尤其是移动端的巨大市场潜力，研发了一套基于移动端的在线教育解决方案。不仅能快速搭建在线教学平台系统，还能完美对接微信，在公众号和小程序里搭建一套自己的在线课堂教育。

㈣ 线上线下软件开发培训有什么区别

第一点：客户资源面对全国，通过互联网打破了地域的限制。第二点：低成本，高收入。与线下培训班相差无几的培训费用，但省去了一大笔人员以及场地费用。第三点：可以满足不同时间段的学习的人群，无论是想全日制学习还是利用业余时间学习，都可以实现随时看随时学。当然也有线上约束的缺点：第一点：教学方式统一，但是并不都适合所有人，没有考虑到因材施教。第二点：没有实体的培训学习教室，难以被大家认可。第一点：无论何时何地，都可以通过pc电脑或者移动设备学习，学习进度可更具自身实际情况把控。 第二点：不用脱产学习，可以兼顾工作和学习。 那在方便的基础上也有自身的缺点: 最重要的一点是花费的学习时间较长，一般通过线下培训班学习，需要四到六个月的时间，即可完成学习目标，而线上学习需要的时间更长。 其次是在学习的过程中遇到问题不能及时解决。 最重要的一点就是老师没有办法照顾到所有人的学习进度，针对一些关键问题没办法用不同的方式去讲给所有学员。 总得来说参加线上培训对学生本身的自律性要求比较高，同时遇到问题很难及时得到解决，往往需要花费很多时间去查阅资料，另外学生可以不受时间的限制随时随地进行在线观看学习，而线下软件培训班只能是按照固定的时间地点去学习。

㈤ IT线上远程视频培训 费用是如何支付的，通过微信支付可靠吗

小心骗子，我有认识的

㈥ 所谓的一些培训都主要培训什么呢现在是否可以线上培训呢

培训方式主要利用线上公共职业技能培训平台或企业自有
线上培训平台，可采用在线直播、视频录播、线上互动等灵活多
样的形式开展职业技能培训，也可委托第三方互联网培训课程服
务商开展线上培训。企业培训可以找安徽远创人力资源管理集团有限公司，专业公司，服务周到，是您放心的选择！安徽远创人力资源管理集团有限公司为企业提供战略辅导、人力资源管理、人才管理与测评、市场营销管理、 生产供应链管理等企业经营管理方面的咨询式培训与咨询辅导服务，多年行业经验，公司诚信经营，具有良好的行业口碑，希望可以帮到您。培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。开发则是增加和提高员工的知识和能力，以满足目前和将来的工作需求。培训的是一种具有短期目标的行为，目的是使员工掌握目前所需要的知识和技能；而开发则的是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需要的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求。其实，培训和开发的实质是一样的，之所以说培训开发我们把他当一个概念俩理解，培训开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作太多，以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。

㈦ 远程教育是怎么回事

网络教育（远程教育）：是建立在计算机网络技术基础上的新型教育方式，实行内高校自主招生、自主考试、容择优录取，学生通过远程（网络）教学完成规定的全部课程，经考核成绩合格，取得该专业全部学分者，准予毕业并颁发国家承认、教育部电子注册的毕业证书，享受与普通高等教育毕业生同等待遇。符合条件的本科毕业生可授予学士学位。
报考条件：
高中起点专科：具有高中（含职中、中专、技校）毕业证书或年满20周岁、具高中同等学力文化程度。
专科起点本科：具有国民教育系列大学专科或高职或专科以上学历毕业证书。
你可以在主考院校指定的校外学习中心报名，如华南师范大学网络教育汕头学习中心就设在汕头达德学校，你找当地培训学校都可以报名的

㈧ 线上教育和线下教育的区别是什么

一、线上教育与线下教育的区别

1、教育形式不同

线上教育是以网络为主，表现形式有两种：直播和录播；线下教育是需要学生到教室里面，与老师进行面对面教学。

2、对学生的要求不同

线上教育因为上课时老师不在学生身边，是通过视频进行教学，所以更考验学生的自觉性；线下教育由于可以在课堂上直接和老师进行沟通，因此，对学生可以起到监督的作用。

3、自由程度不同

线上教育相比于线下教育，在线教育不受时间和地点的限制，只需在有网络的情况下，即可达到教学要求，所以更加便捷。

4、价格不同

线上教育与线下教育的费用相比，前者的学费相对较低，后者成本较高，所以学费会贵一些。

二、线上教育对比与线下教育的优势

1、空间优势：

在线教育的全面发展，使们可以直接在家里进行学习，降低了空间上的成本。平时少儿主要都是在校教育的，那么在空间上就会受到很大的限制，并不利于教学进度的实施，而线上教育就能很好地弥补线下教育的这一缺点。

2、时间优势：

线上教育相比线下教育，更大的一个优势就是在线教育还能支持课后重温，也就是说当你忘记了某个知识点，或者在听某节课分心了的时候，你都能对课程进行重新学习，无论何时何地，只要你想进行重温即可。在线教育中的时间是宽泛的，没有时间的限制，更有利于对时间的安排。

3、对知识的掌控更强：

互联网不断的当今，随着焦虑的不断增强，人们需要的知识也变得越来越多，但是却又不知道到底哪些内容适合。这时候，在线教育就能很好地解决这问题。因为在线教育的课程都是直接摆出的，可以直接通过小程序、App等相关的工具即可进行听课，并且大多数都支持在线免费试听，先试着学习，觉得合适自己再进行对其购买。