① 建筑工地的三级安全教育技术人员做,还是安全人员做三级教育的具体谁做,具体的法律条文规定是什么
建筑工地的三级安全教育由专门的建筑安全师或者有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员;进行培训。
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》规定:
第十一条从事建筑业企业职工安全培训工作的人员,应当具备下列条件:
()具有中级以上专业技术职称;
()有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员;
()经建筑安全师资培训合格,并获得培训资格证书。
(1)泥工安全技术教育是谁来培训的扩展阅读:
相关法律法规:
根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》规定:
第五条建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;
(二)企业专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;
(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时;
(四)企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;
(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;
(六)企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
第六条建筑业企业新进场的工人,必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队,下同)、班线的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。
(一)公司安全培训教育的主要内容是:
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。
(二)项目安全培训教育的主要内容是:
工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。
(三)班组安全培训教育的主要内容是:
本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
② 我想去泥工培训去哪
学技术选择自来己感兴趣的是对自的。
另外,一般情况下,如果选择一所技术学校的话,要根据学校的办学级别,再加上看学校的资质是否正规!设备是否完善!办学规模如何!办学实力及师资力量情况如何,教学成果,,,等方面都去实地了解清楚。
③ 1、在安全培训中什么是安全生产教育和培训的责任主体。
企业是安全生产教育和培训的主体。
④ 什么是三级安全培训教育哪些单位应该进行这样的培训
某品牌电脑组装厂近期为了响应政府相关部门对于安全生产无事故的号召,决定改革原来的安全方式,实行三级安全培训教育,分层、分级地进行安全培训,确保每一个工人都能熟悉安全操作的流程,在突发情况下可以有效地采取措施,保护自己和企业财产。那么请问,什么是三级安全培训教育制度?又有哪些单位应该进行这样的培训?
三级培训制度是指厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级进行的安全培训教育。我国的安全培训制度根据企业所从事的种类,也相应地形成了多种培训制度。在众多安全方式中,三级培训方式占有重要地位。企业在生产经营活动中可以根据自身的实际状况决定自己选用哪种培训方式。但是我国法律则明确规定了加工、制造业等生产单位的其他从业人员在上岗前必须接受三级培训,只有经过这样体系的安全培训,才能确保从业人员的生产水平可以达到法律所要求的安全线,才能确保从业人员人身和企业生产的基本安全。根据我国《生产经营单位安全培训规定》第十二条规定:“加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。”生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。在本案中,电脑组装工厂并不在法律硬性规定的必须实行三级培训教育的行业范围内,因此,工厂可根据自身的实际情况来决定到底要实行哪种方式的安全培训,才能达到最好的效益。
《生产经营单位安全培训规定》
第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
我国法律对于三级培训教育制度的确立表明我国法律对于企业的生产实际和从业人员所能接受的程度有着充分考虑。在最大程度上保证从业人员可以得到系统全面的安全培训,以便在日后的生产工作中可以更好地保障自身的利益,更好地保障企业的安全生产环境。
⑤ 工地工人安全教育培训授课人是谁签字
您好,工地工人安全教育培训授课人通常情况下可以找自己的领导和自己老板去签字,或者你去人事部里面咨询一下,
⑥ 施工现场的安全生产教育培训主要是指什么
施工单位安全教育培训制度的主要内容:
(1)生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训;
(2)从业人员的“三级”教育培训;
(3)特种作业人员的安全培训;
(4)经常性安全生产教育培训。
我国安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主”。安全第一,就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主,是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点,对生产要素采取科学管理手段和措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把事故消灭在萌芽状态,防患于未然。
安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上,这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定:“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作,建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。
建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性,才能够实现安全生产。
⑦ 挂靠队伍安全教育培训到底归谁管
挂靠要小心~~一般都会找熟人介绍,要不以后很麻烦,而且一个证挂在那个公司,你的其它证也要挂在那个公司~~楼主慎重
⑧ 安全生产教育和培训,是谁的工作
EHS部门。。。。。。。。。。。。。
1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识:加强企业领导,各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。
2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故:违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。
3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质:安全教育培训体现了全面,全员,全过程的覆盖生产现场,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。http://www.doc88.com/p-1146349882708.html对职工进行安全教育,是安全管理的一项最基本的工作,也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训,不断强化全员安全意识,增强全员防范意识,才能筑起牢固的安全生产思想防线,才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一,相辅相成,安全教育既能提高经济效益,又能保障安全生产。总的来说,安全生教育培训的重要性主要以下几方面:1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识;2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故;3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质。
⑨ 班组安全教育由谁来进行
班组的安全教育由谁来进行?最重要的是让大家提高安全的意识,希望每一个孩子轮流执行,这样能锻炼每个孩子的的能力