A. 想学一些关于防爆灯行业的知识可以到哪里学习呀
防爆灯的定义；
一、防爆灯的分类
二、隔爆型防爆灯具的原理和设计
三、防爆灯的选型
四、防爆灯的维护与检修
防爆灯定义
防爆灯是指用于可燃性气体和粉尘存在的危险场所‚能防止灯内部可能产生的电弧、火花和高温引燃周围环境里的可燃性气体和粉尘‚从而达到防爆要求的灯具。不同的可燃性气体混合物环境对防爆灯的防爆等级和防爆形式有不同的要求。具体参照GB3836、IEC60079.
防爆灯产品介绍
BGL系列防爆照明灯技术数据！
危险区域：可燃性气体和可燃性粉尘可能同时出现或分别出现
1区、2区、20区、21区、22区
气体或蒸气类别：IIA\II B、II C
温度组别：T1 - T4
适用环境：户内、户外
外壳：耐酸不锈钢‚抛光
外露紧固件：高质量不锈钢
透明罩：抗机械冲击‚耐热‚钢化玻璃
防爆投光灯内部配置：E40、E27防爆灯座
结构描述：耐酸硅橡胶密封垫‚按链式开启
反光罩：高纯铝‚高反光率
安装形式DR顶式、管吊式、壁挂式、平台式、路灯式
执行标准：GB 3836.1、GB3836.3、GB 3836.8、G自12476.1‚
IEC 60079-0、IEC60079-7、IEC 60079-15、IEC61241-1
防爆标志：Ex nAⅡT3 - T4/DIP A20 TA‚ T3 - T4(不适用1区)
Ex e II 13 - T4/DIP A20 TA‚ 13 - T4
防护等级：IP66
额定工作电压：AC220V/AC230V
功率：28W-300W
防腐等级：F2
进线口螺纹：G3/4
电缆外径：直径7-直径14
光源：高压钠灯、金卤灯、高压汞灯、自镇汞灯、白炽灯、节能灯
重量：4.5KG、5.5kg
一、防爆灯的分类
1． 防爆灯具的防爆类别、级别与温度组别见国家标准规定。
2． 按防爆型式分为隔爆型、增安型、正压型、无火花型和粉尘防爆型共5种主要类型‚也可以由其他防爆型式和上述各种防爆型式组合形或复合型和特殊型。
3． 按防触电保护型式可分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类。防触电保护是为防止防爆灯具外壳易触及零件带电‚使人体触电或不同电位的导体触及产生电火花而引燃爆炸性混合物。
AⅠ类——在基本绝缘的基础上‚将易触及的正常工作时不带电的可导电部件都连结到固定线路中的保护接地导体上。
BⅡ类——用双重绝缘或加强绝缘作为安全保护措施‚无接地保护。
CⅢ类——使用有效值不大于50v的安全电压‚并且其中不会产生高于此电压值。
D0类——只依靠基本绝缘作为安全保护措施。
绝大部分的防爆灯具防触电保护型式为I‚类灯具‚只有少数为Ⅱ类、Ⅲ类灯具。例如：全塑防爆灯具‚防爆手电简。 可携式防爆灯
4． 按外壳的防护等级分类：为了防护尘埃、固体异物和水进入灯腔内‚触及或积集在带电部件上产生跳火、短路或破坏电气绝缘等危险‚有多种外壳防护方式起到保护电气绝缘的作用。用特征字母“IP”后跟两个数字来表征其外壳防护等级。第1个数字表示对人、固体异物或尘埃的防护能力。分为0—6级。防爆灯具是一种密封灯具‚其防尘能力至少为4级以上‚第2个数字表示对水的防护能力‚分为0—8级。
5． 按灯具设计的支撑面材料分类：室内防爆灯具可能安装在许多属于普通可燃材料表面‚如木质的墙和天花板‚它们不允许防爆灯具安装表面的温度超过安全数值。根据防爆灯具是否可直接安装在普通可燃材料表面可分为2类。
一类为仅适宜于安装在非可燃表面的灯具。
另一类为适宜于直接安装在普通可燃材料表面的灯具‚有标记符号。
6． 按安装使用形式可分为固定式、可移式、携带式。
二、隔爆型防爆灯具的原理和设计
1、随着石油、化工等产业的飞速发展‚照明灯具在生产、仓储、救援中的使用越来越广泛‚品种越来越多。在爆炸性气体危险场所里如何防止照明灯具事故性爆炸的发生已经成为十分重要的课题。由于照明灯具在工作时不可避免地产生电火花或形成炽热的表面‚它们一旦与生产或救援现场的爆炸性气体混合物相遇‚就会导致爆炸事故的发生‚直接危及国家财产和公民的生命安全。因此‚作为使用最广泛的照明灯具‚它的防爆技术问题早已引起了人们的普遍关注和高度重视。
2、隔爆型的原理根据欧洲标准EN13463-1：2002《爆炸性环境用非电气设备第1部分：基本方法与要求》的防爆概念和防火类型‚隔爆型是采取措施允许内部爆炸并阻止火焰传爆的一种防爆型式‚是最常用的一种防爆类型。由于这种防爆类型的灯具外壳一般使用金属材料制造‚散热性好‚外壳强度高和耐用性好‚很受用户欢迎。而且‚许多增安型防爆灯具部件‚如灯座、联锁开关等‚也采用隔爆型结构。具有隔爆外壳的电气设备称为隔爆型电气设备。如果爆炸性气体混合物进入隔爆外壳并被点燃‚隔爆外壳能承受内部爆炸性气体混合物的爆炸压力‚并阻止内部的爆炸向外壳周围爆炸性混合物传播。这是一种间隙防爆原理‚即利用金属间隙能阻止爆炸火焰的传播和冷却爆炸产物的温度‚达到火焰熄灭和降温‚抑制爆炸的扩展的原理设计的一种构造。
3、隔爆灯具的设计在进行隔爆灯具的结构设计时‚制造者往往重点放在隔爆外壳的外形和强度设计上‚却往往忽略了与外壳构成整体的紧固件、引入装置、透明件、悬挂装置、标志等其它器件的设计。下面‚根据GB3838.2-2000《爆炸性气体环境用电气设备第!部分：隔爆型“d”》的要求‚在结构设计方面来分析需要注意的一些问题：⑴外壳紧固件用螺栓紧固的的隔爆外壳有二种型式：平面和止口。对于平面结构‚螺栓不仅起紧固作业‚还要保证平面间隙。对于止口结构‚当隔爆面只考虑圆筒部分时‚螺栓只起紧固作用；当隔爆面需要考虑圆筒加平面时‚螺栓不仅起紧固作业‚同时起保证平面部分间隙作用。当在外壳上直接攻螺纹时必须注意：紧固件螺孔尽量不要穿过隔爆外壳‚穿过外壳时螺孔底部应留有3mm以上的余量；在使用铝合金等轻合金材料作隔爆外壳时‚由于铝合金强度较低‚因此‚经常打开(如更换光源需要打开)的隔爆外壳上使用螺钉紧固时‚不应在铝合金外壳上直接攻螺纹‚应通过预埋防松的内外螺纹钢套‚来增加螺孔强度‚并防止因螺纹烂牙而失效；不需要用户在更换光源中或维修时打开‚且出厂时已经安装好的螺栓‚可以在外壳上直接攻紧固螺孔‚但是不能使用细牙螺纹‚尽量使用粗牙螺纹‚且有足够的啮合扣数来满足紧固要求。
总之‚在设计外壳紧固件时‚应首先分清其在隔爆外壳中的作用‚是只起紧固作用‚还是既起紧固同时还起保证平面间隙的作用‚然后确定螺栓的最大轴向载荷选用合适的螺栓。⑵引入方式与引入装置灯具电缆和导线的引入可以按下述二种方法进行连接：a)间接引入‚用接线盒或插接装置连接的方式；b)直接引入‚将电缆和导线直接接入主外壳的连接方式。值得注意的是‚密封圈老化或压不紧的情况下可以直接产生燃烧或传爆。因此‚在正常工作时产生危险火花、电弧或危险温度且外壳容积大于2000cm3或GB3836.1《爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求》第4条划为ⅡC级的防爆灯具‚不适合采用弹性密封圈压紧式直接引入方式。尽管GB3836.2没有对此说明‚GB3836.15-2000《爆炸性气体环境用电气设备第15部分：危险场所电气安装(煤矿除外)》对此作出了规定。通过引入装置引入到灯具的电缆‚从安装到使用整个过程中‚如果有可能受到拉力‚引入装置的压紧螺母上或靠近引入装置的灯具内部增加电缆防拔脱压板‚阻止力传递到接线端子上和防止电缆可能产生的移动‚防止电气连接的接触不良或失效。
灯具在设计时可能需要提供一个以上引入装置‚方便用户不同的安装要求。出厂时‚应将全部的引入装置都安装好封堵件‚封堵件的结构必须适合防爆型式。或者‚仅安装一个引入装置‚将其余(引入装置拆除后的)孔用适合防爆型式的闷头代替。这样‚不会因多余的引入装置忘记封堵而造成隔爆外壳的失效。⑶透明件的安装防爆灯具离不开透明件‚而透明件又是外壳部件中强度最低的部件‚因此透明件安装是否可靠直接影响防爆灯具的安全性能。下面分析一下三种常用的透明件安装方式：
a)直接密封在外壳内‚与外壳形成一个整体。这种方法简单实用、使用广泛。密封材料应选用耐温、耐油的橡胶件‚或使用环氧树脂等胶粘剂将透明件密封在外壳内并压紧。
b)用衬垫或不用衬垫‚直接将透明件紧固在外壳内。不用衬垫时透明件接合面的平整度要求很高‚一般适合小型平板玻璃且将玻璃结合部位同时磨平‚不然玻璃受力不均‚容易碎裂。
c)密封或胶粘在一个框架上‚框架紧固在外壳内‚这样可以将透明件作为整体更换。这种结构在灯具中使用很少‚在一些须要经常更换透明件的大型设备上‚将透明件和框架作为一个整体部件更换。透明件与框架的密封可以参考a)的型式。在结构上‚应尽量使透明件受到的(内部爆炸产生的)力直接传递到金属外壳上‚通过透明件的压板和或螺钉再传递到金属外壳上是不合适的‚同时‚透明件安装后不能受到应力‚这样才能保证透明件与外壳结合可靠。
三、防爆灯的选型
防爆灯的光源选择。白炽灯目前虽仍有较多使用‚但由于发光效率低、寿命较短‚正逐渐被其他光源所替代。其中应用较多的是单插头无起动器荧光灯和自镇流高压汞灯以及高压钠灯。
单插头无起动器荧光灯是一种冷阴极气体放电灯‚发光原理是利用电极间的放电使汞原子产生紫外线辐射‚从而激发灯管内壁荧光物质发光。这种荧光灯发光效率较高（约为白炽灯的3倍）‚使用寿命较长‚起动时不需要起动器（通常在灯管壁上有一条导电层‚称为起辉层‚荧光灯的起辉靠它来完成；当灯管破裂时起辉层也被破坏‚灯即熄灭）‚阴极温度较低（约200℃左右）‚是一种安全实用的光源‚非常适合制成增安型照明灯具。
自镇流高压汞灯是利用高压汞蒸气放电以及白炽体和荧光质三种物质发光的混合光源灯。它具有亮度高、结构简单、起动速度快等优点。改变了以往的高压汞灯需要外加镇流器的缺点‚利用钨丝来起到限流的作用‚同时也改善了光色。其缺点是寿命相对于普通荧光高压汞灯要缩短一些。高压钠灯是一种高压钠蒸汽放电灯‚具有发光效率高、耗电少、透雾能力强、寿命长等优点。
笔者所在单位生产装置中现在主要使用单插头无起动器荧光灯和自镇流高压汞灯。原有固定式防爆白炽灯‚在满足规程规定的灯泡与透明罩之间最小距离的情况下‚经有关单位认可‚都利用原有灯具用自镇流高压汞灯泡替换了白炽灯泡。高压钠灯虽有一定的节能效果‚但由于其显色性较差‚在生产装置中我们一般不予采用‚只用在道路照明上。有时为了改善高压汞灯发出的直白光色‚也可在生产装置内掺装一些高压钠灯。对于需要显色性好的高强度照明场所（如大机组设备的现场检修）‚可以选用防爆投光灯‚其光源一般用金属卤化物灯‚额定功率可达到1000W以上。
防爆灯的防爆结构型式‚要根据爆炸性气体环境的区域等级及范围决定‚如1区范围内必须采用隔爆型灯具；2区内的固定灯具可采用隔爆和增安型‚移动式灯具必须采用隔爆型。所选防爆灯的级别或组别‚不应低于爆炸危险环境中爆炸混合物级别和组别。同时要考虑环境对防爆灯的影响‚应满足环境温度、空气湿度、腐蚀或污染性物质等各种不同环境的要求。要根据不同的环境要求选择灯具的防护等级和防腐等级。尤其是在爆炸性气体环境中存在腐蚀性气体时‚选择具有相应防腐性能的灯具是至关重要的。
以前‚在石化企业中‚爆炸危险场所的照明灯具主要使用隔爆型。随着增安型电气设备在2区爆炸危险场所的广泛应用‚增安型和复合型照明灯具也越来越多地被使用。增安型的灯具在具有一定防爆性能的基础上‚同隔爆型灯具相比‚具有重量轻、价格低、安装维护方便、使用寿命长等优点。在石化企业使用最普遍的复合型电气设备是增安—隔爆复合型防爆电气设备‚一般由隔爆部件、增安型接线端子和增安外壳三部分组成‚它既有隔爆型的安全性能‚又具有增安型的优点。
四、防爆灯的维护与检修
防爆灯在安装前要从铭牌与产品说明书中核对:防爆型式、类别、级别、组别；外壳的防护等级；安装方式及安装用的紧固件要求等。防爆灯的安装要确保固定牢靠‚紧固螺栓不得任意更换‚弹簧垫圈应齐全。防尘、防水用的密封圈安装时要原样放置好。电缆进线处‚电缆与密封垫圈要紧密配合‚电缆的断面应为圆形‚且护套表面不应有凹凸等缺陷。多余的进线口‚须按防爆类型进行封堵‚并将压紧螺母拧紧‚使进线口密封。
在日常检修维护中‚需要注意以下几点。
防爆灯、灯罩打开前应能自动切断电源。但因设置联锁装置较复杂‚不易实现‚故大多数灯具只在外壳明显处设“严禁带电打开”等字样的警告牌。又因灯泡断电后表面温度还很高‚如立刻打开灯罩‚仍有点燃爆炸性气体混合物的危险（主要指隔爆结构）‚故白炽灯、高压汞灯、高压钠灯这些灯泡表面温度高的光源‚又能快速打开盖的灯具要注意这一点。笔者单位使用较多的CeY-1型防爆荧光灯就具有开盖断电的联锁机构‚为检修工作提供了方便和安全保障。因荧光灯为冷光源灯具‚不存在表面高温‚断电后可立即开盖。
在更换灯泡（管）时‚防爆灯的隔爆接合面应妥善保护‚不得损伤；经清洗后的隔爆面应涂磷化膏或204-1防锈油‚严禁涂刷其他油漆；隔爆面上不得有锈蚀层‚如有较轻微锈蚀‚经清洗后应无麻面现象。用于防尘、防水用的密封圈一定要保证完好‚这一点对增安型灯具而言是十分重要的。如果密封圈损坏严重‚要用相同规格、相同材质的密封圈予以更换‚必要时更换整个灯具。检修时要注意灯罩是否完好‚如有破裂要马上更换。
携带式灯具分为由馈电网供电和自带电源两种。由馈电网供电的灯具‚从防爆接线箱（盒）或防爆插销至灯具之间应使用橡套电缆‚其接地或接零线芯应在同一护套内；电缆应采用主线芯最小允许截面为25平方毫米的YC、YCW重型橡套电缆。在这里要特别强调一点:携带式灯具的电缆不允许有中间接头。笔者所在单位曾发生过这样一起事故:某夜晚抢修乙烯输送泵‚接临时防爆灯二盏‚防爆标志为dIICT4。当钳工拿起灯具靠近泵体细看时‚引燃从泵体泄漏的乙烯气体‚将其中一人面部灼伤。经检查灯具的防爆性能正常‚问题出在灯具的电缆上。原来‚距灯具1 5m处有一电缆接头‚用绝缘包布缠绕‚接引灯具电缆时在地上拖曳‚露出电缆线芯‚当钳工提起灯具照射泵体时‚该裸露线芯碰到设备基础槽钢上‚遂对地打火‚引燃乙烯混合气体。这起事故暴露了我们防爆安全管理上的漏洞。事故发生后‚我们对所有携带式灯具及其电缆线进行了仔细检查‚排除了发生类似事故的隐患。这起事故告诉我们‚在电气防爆安全管理上‚决不能存在侥幸心理‚要严格按照相关规程和要求去做‚才能做到万无一失。
B. 煤矿重大危险源登记表
附件：2
重大危险源申报登记表
表1：生产经营单位基本情况表
法人单位名称 单位代码 填报单位名称（盖章） 通讯地址 邮政编码 经 度gggjjuuuutyu纬 度 本单位重大危险源统计贮罐区（贮罐） 压力管道 煤矿（井工开采） 库区（库） 锅炉 金属非金属地下矿山 生产场所 压力容器 尾矿库 填报单位负责人姓名 电 话 经济类型 所在行业 成立时间 占地面积m2行业管理部门 职工总数人固定资产总值万元年总收入万元年利润万元主要产品 厂区平面图 应急救援预案
填 表 人： 联系电话： 填表日期：
重大危险源管理部门负责人： 联系电话：
表2-1：贮罐区（贮罐）基本特征表
编 号 贮罐区名称
具体位置
经 度 纬 度
所处环境功能区
贮罐区面积 m2 有无防护堤 1 有 2 无 防护堤所围面积 m2
贮罐个数 罐间最小距离 m
贮罐序号 贮罐名称
贮罐 贮罐形状 1 立式圆筒罐 2 卧式圆筒罐 3 球形罐
贮罐形式 1 固定顶罐 2 浮顶罐
安装形式 1 地上 2 地下 3 半地下
贮罐材质 公称直径 m 容积 m3
贮存物质名称 物质状态 1 液态 2 气态 3 液、气共存
日常最大贮存量 m3
设计压力 MPa 实际工作压力 MPa
设计温度 ℃ 实际工作温度 ℃
设计使用年限 年 投产时间
进料方式 1 管道 2 铁路槽车 3 槽车
出料方式 1 管道 2 铁路槽车 3 槽车
进料管道 直径 mm 设计压力 MPa 实际工作压力 MPa
出料管道 直径 mm 设计压力 MPa 实际工作压力 MPa
罐区平面图
填表人： 联系电话： 填表日期：
表2-2：库区（库）基本特征表
编 号 库区名称
具体位置
经 度 纬 度
所处环境功能区
库区占地面积 m2 库房个数
库房序号 库房名称
库房形式 1 单层 2 多层 层数：
库房结构 1 混凝土结构 2 砖木结构 3 木质简易库房4 其他：
设计使用年限 年 竣工时间
占地面积 m2 有无防火墙 1 有 2 无
库房储存物品种类 数量
民用爆破器材 起爆器材 t
工业炸药 t
爆炸危险原材料 t
烟火剂、烟花爆竹 t
易燃液体 闪点＜28℃ t
28℃≤闪点＜60℃ t
可燃气体 爆炸下限＜10% t
爆炸下限≥10% t
毒性物质 剧毒品 kg
有毒品 kg
有害品 t
库区平面图
填表人： 联系电话： 填表日期：
表2-3：生产场所基本特征表
单元名称 固定资产总值 万元
具体位置
经 度 纬 度
所处环境功能区
占地面积 m2 正常当班人数 人
物质名称 单 元 内 危 险 物 质 量
现存物质总量(t) 工艺过程中的物质量(t) 存储的物质量(t) 废弃物质量(t)
1
2
3
4
5
6
7
8
生产场所平面图
填表人： 联系电话： 填表日期：
表3重大危险源周边环境基本情况表
危险源周边环境情况周边地区情况单位类型数量（个）单位名称人数与危险源最近距离住宅区 生产单位 机关团体 公共场所 交通要道 其它 周边环境对危险源的影响类型数量（个）简 要 说 明火源 输配电装置 其它
填表人： 联系电话： 填表日期：
表4企业重大危险源安全管理情况调查表
一、安全管理制度类的指标
评价项目 评价内容 有 无 其他
安全生产责任制 厂长(经理)对安全生产工作负全面领导责任
分管安全生产工作的副厂长(副经理)对安全生产负主要领导责任
分管其他工作的副厂长(副经理)对分管范围的安全生产工作负直接领导责任
总工程师(技术负责人)对安全生产在技术上负全面责任,负责提出对使用新技术、新工艺、新材料、试制新产品过程中的安全技术措施
各职能部门负责人对各自业务范围内的安全生产工作负领导责任
车间主任对职责范围内的安全生产工作负具体领导责任
班组长对本职范围的安全生产工作负责
生产工人对本岗位的安全生产负直接责任
工会负责人对安全生产工作负监督责任
各岗位人员的岗位职责
安全教育和培训 新工人上岗前三级安全教育
特殊工种工人专业培训及取证
对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人进行安全技术教育
对复工工人进行安全教育
对调换新工种的工人进行安全教育
中层干部安全教育
班组长安全教育
全员安全教育
各岗位安全操作技能培训
安全设备、设施、工具、劳动防护用品使用、维护和保管知识培训
生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识培训
生产安全事故案例
安全生产投入 用于安全技术措施工程建设，按规定提安技措施费用，专款专用
用于安全生产宣传、教育和培训
用于给员工配备劳动防护用品
用于其他保障安全生产的事项
安全技术措施计划 定期研究安全生产问题
及时消除生产安全隐患
企业在编制生产、技术、财务计划时，必须同时编制安技措施计划
安全技术措施计划有明确的期限和负责人
企业年度工作计划中有安全目标值
安全生产检查 定期组织全面安全检查
车间、班组进行经常性检查
安全管理人员进行专门的安全检查
每年要按规定进行专业性的安全检查
季节性安全检查
节假日检查
要害部门重点检查
安全生产规章制度 安全生产奖励制度
安全值班制度
各工种安全技术操作规程
特种作业设备管理制度
危险作业审批或管理制度
易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品的生产、使用、储运、管理制度
防护用品发放和使用制度
安全用电制度
加班加点审批制度
危险场所动火审批制度
危险岗位巡回检查制度
防止物料泄漏、跑损管理制度
安全标志管理制度
安全生产管理机构及人员 建立企业安全生产委员会
建立或指定安全管理组织机构
车间(班组)按规定配专职或兼职安全管理人员
企业工会设三级劳保组织,配专职或兼职劳保干部,负责安全保卫工作,对日常出现的问题进行分析处理,并上报备案
专职安全管理人员具备劳动部门认可的安全监督员资格
事故统计分析 有系统完整的事故记录
有完整的事故调查、分析报告
事故处理符合规定
有年度、月度事故统计、分析图表
危险源评估与整改 是否按国家要求的安全评价周期进行过危险评价(安全评价)
有无危险源分级管理制度
对事故隐患是否按要求整改
具有较大危险因素的生产经营场所、设备设施（仓库、锅炉等重要部位）是否列为重要安全管理对象
应急救援管理 有应急指挥组织机构
有场内应急计划、事故应急处理程序和措施
有场外应急计划和向外报警程序
有安全装置、报警装置、疏散口装置、避难场所位置图
安全进、出口路线畅通无阻，数量、规格符合要求
急救设备(担架、氧气瓶、防护用品等)符合规定要求
通讯联络与报警系统可靠
与应急服务机构(医院、消防)建立联系
每年进行一次事故应急训练和演习
消防安全管理 有防火安全委员会
有领导负责的逐级防火责任制
有专职或兼职的防火安全人员,并按规定时间路线进行巡道
有健全的三级火灾隐患管理制度,并建立了隐患治理台帐
防火区设有防火安全标志
有重点防火部位分布图、灭火计划平面图
根据《消防条例》设有消防站或消防车、消防艇、消防栓、灭火器（干粉、泡沫、水）等，且符合消防安全规定
消防用水、干粉等灭火剂充足
火灾通讯系统完备可靠
每年进行一次消防演习
二、人员素质指标
评价项目 评价内容 是 否 其他
人员资格的合格性 操作人员未经考核或不合格
持证上岗
人员的负荷情况 岗位人员实际工作时间小于或等于8小时
人员的操作稳定性 新设岗位
平均无事故工作多少年？
人员的熟练性 平均岗位工龄为多少年？
三、工艺、技术保障措施指标
评价项目 评价内容 有 无 其他
设备维修保养 1. 严格按照计划对设备检查、维修、保养
2. 基本按照计划对设备检查、维修、保养
抑爆装置 1. 处理粉尘或蒸气的设备有抑爆装置或设备本身有抑爆作用
2. 设备上有防爆膜或泄爆口
惰性气体保护 1. 盛装易燃气体设备有连续的惰性气体保护
2. 惰性气体系统量足够并自动吹扫整个单元
紧急冷却 1. 冷却系统能保证在出现故障时维持正常冷却10min以上
2. 备用冷却系统冷却能力为正常需要量的1.5倍,且至少维持10min
应急电源 1. 单元中设有双电源等多路电源
2. 单元中备有柴油发电机组
电气防爆 1. 电气设备为隔爆型
2. 电气设备为增安型
3. 电气设备为本质安全型
4. 电气设备为正压型
5. 电气设备为充油型
6. 电气设备为充砂型
7. 电气设备为无火花型
8. 电气设备为防爆特殊型
9. 电气设备为粉尘防爆型
防静电 1. 生产过程中尽量少产生静电荷
2. 泄漏和导走静电荷
3. 中和物体上聚集着的静电荷
4. 屏蔽带静电的物体
5. 使物体内外表面光滑无棱角
避雷 1. 防雷接地电阻小于10Ω
2. 避雷针、避雷带与接地线采用焊接连接
3. 独立的避雷针及接地装置不设在行人经常通过的地方，与道路或建筑物出入口及其他接地体的距离大于3m
4. 装有避雷针或避电线的构架上不架设低压或通讯线
5. 系统的定期检查，保证接地处于完好状态
阻火装置 1. 使用阻火器
2. 液封
3. 其他阻火材料
工艺参数控制 1. 同一参数有一套仪表监测
2. 同一参数有并行两套（或以上）仪表监控，手动控制
3. 同一参数有并行两套（或以上）仪表监控，自动控制
泄漏检测装置与响应 1. 气体或蒸气泄漏检测装置能报警和确定危险带
2. 该装置既能报警又能在达到燃烧极限之前使保护系统动作
故障报警及控制装置 1. 设有某一种流体管线发生故障时能可靠切断另一种流体的连锁装置
2. 在容器或泵的吸入侧设有远距离控制阀
3. 压缩机、透平、鼓风机等装有振动测定仪，振动能报警
4. 上述振动仪能使设备自动停车
5. 其他装置
事故排放与处理 1. 备用贮槽能安全地直接接受单元内的物料
2. 备用贮槽安置在单元外
3. 应急通风管能将全部安全阀、紧急排放阀及其他气体、蒸气物料排至火炬或密闭受槽
4. 装有易燃性液体和液化气的管道，容器有双层夹套
5. 易燃性液体的贮罐区域设有防护堤
厂房通风 处理易燃性液体的单元以及研磨、喷涂树脂、熟化及敞口罐的单元安装在室内，但厂房有充分换气
建筑泄压 1. 危险操作隔离厂房设有压力升高时能自动打开的窗
2. 隔离厂房设有安全孔
3. 其他泄压设施
装置监控 1. 操作人员能用无线电或类似设备同控制窒联系
2. 重要项目能用计算机或闭路电视监视
3. 在线计算机有故障时的应急停车或故障排除功能
厂房结构 1. 合理划分生产的火灾危险分类
2. 厂房的耐火等级、层数及占地面积符合规定
3. 合适的厂房防火间距
4. 厂房的防爆措施适当
5. 厂房的安全疏散口符合要求
工业下水道 1. 含有易燃可燃物的工业下水道符合要求
2. 隔油池符合规范
填表人： 联系电话： 填表日期：
C. 停业多长时间复工需再进行安全培训
福建企业安全生产分级标准汇总表
得分（点）的自我评估（点）初审（点）评估（点）的
1000
公共部分700
第二，针对特定行业的要求300
公司名称：
（盖章）自我评估时间：年，月
初审单位：
（盖章）初审时间：日期
<BR /评估单位：
（盖章）评定时间：年，月，日
福建企业安全生产分级标准
< BR /公共部分（700）
包括：主要的法律和组织保证，促进教育，安全利益，规则和法规，安全生产条件，危险源监控，事故管理，应急管理，和其他9。
分类评估项目的成绩（次）标准
（一）项目评估（点）（点）考核得分（点）以来的第一个实例拒绝
主
法律
（40分）1。有效正式牌照。 20个许可证心律失常命名为c级或D级。不被禁止的取证。
2。生产经营活动符合经批准的范围内允许的。 10，扣除10分的范围之外。
3。无非法转让出租许可证的行为。 10 O非法转让，出租许可证评为C级或D级。
（二）小计
组织
保护
（45分）
1。按照规定设置安全生产管理机构或者安全生产管理人员。并配备注册安全工程师。团队的专业知识（和）保安人员。 20，机构或安全管理人员命名为C，D级。公司注册安全工程师没能扣5分，球队没有配备专（兼）工作人员的安全人员扣10分。
2。清除企业内的各级主要负责人的核心部门，工作安全职责，签订安全生产责任书。 20没有明确的安全责任，扣除5少了，没有签名负责安全生产的书少一个扣5分，每少一个人扣l分。
3。工会或员工代表参与安全监督。 5条检查不落实五点，执行不到位，扣3分。小计
45
1。主要负责人负责的安全生产管理人员具有相应的安全知识和管理能力，通过培训合格的就业。的负责人或安全生产管理人员未取得资格的扣10分，20个主要负责人。
类评估项目得分（分）得分（点）以来的第一个实例（点）的评估标准
（三）
宣传
教育评估的否决项（点）
（75分）2。特种作业人员，应按照有关规定，国家专门的安全培训，资格证书，特种作战完成，才去值班。 20证书的扣20分，不证书的扣除10分。
3。 3“新员工的安全教育，对相关人员的重新定位，恢复工作，教育和全面的安全技能教育。共有15条记录检查，没有进行进厂，车间，发布专上教育的，少一个扣5分，失踪人员扣5分。
4。引进新技术，新工艺，新设备的响应人员专业“四新”安全教育和培训。扣5分，检查培训记录，没有培训，失踪人员扣3分。 BR /> 5。教育与培训课程，教学安排。5个检查培训记录，不符合扣。
6。组织员工学习安全管理规章制度的单位，扣5分的调查记录，不组织学习，失踪人员扣。
7。组织“安全生产月”安全生产宣传活动，订阅的报纸和杂志的阅读材料，创造一个良好的安全文化，安全生产安全生产。开展安全活动扣5分，2分;安全性报纸的订阅，出版扣。小计
安全利益
（30分）
75
（四）与员工订立劳动合同必须有明确的条款，劳动保护，劳动条件和职业危害防护。5劳动合同，劳动保护，劳动条件和保护反对职业病危害因素，如扣5，缺少的项目扣3分。
2。的执业熟悉工作场所和工作的危险因素，预防措施和应急措施。5现场质疑，主要是扣2分。
3。符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴和使用。检查的总账和现场检查：员工未提交的五点要求：落实不到位，扣3分。
4。除损伤和其他社会保险的员工。没有参加与工作有关的伤害，并且没有参加其他社会保险扣10分，工作人员五点。
5。从业人员从事接触职业病危害作业的，应按规定进行产前，产中和离岗时的职业健康检查，扣5分5，定期组织健康检查，工作人员并没有找医生检查扣3。
小计30
类评估项目得分（点）否决项目自评（分）初审（点）评估（点）得分
（五）规定
系统BR />（45分）1。企业安全生产的中期和长期规划，年度计划和专项整治工作方案的制定和实施。没有长远规划，年度计划和专项整治工作的五点计划，失踪项目扣3分。
2。建立和落实安全管理制度，包括安全生产责任制，主要负责人报告履行自己的职责，安全会议，安全教育和培训，安全检查和隐藏整改，安全，技术审批，检查和维修安全管理，设备设施管理，重大危险源管理，安全绩效考核奖惩，防爆，防尘和防病毒管理，消防管理，应急管理，事件管理，职业安全和健康管理，特种作业人员管理系统。1??0人失踪，扣5分扣3分没有实现。
3。企业应对经营许可证管理的实施，动火作业，密闭空间进入操作，开创性的工作，临时用电作业，经营风险高的工作，严格的审查和审批程序，未经批准的工作扣除10分10。
4。安全生产的完整内容的文件。（1）安全生产责任制度信息，包括完整的职责，设立安全生产管理机构，任命，绩效考核的情况。（2）安全法规，包括重大安全事故的单位重量应急预案（3），安全程序，安全检查，事故处理，隐患整改，安全教育，工作计划制度规定。“三同时”信息安全设施，包括安全预评价报告，初步设计，竣工验收。（4）安全生产检查数据，包括以前的（单位和上级）安全生产检查记录，关键部位，特殊的安全检查记录。（5）事故隐患和信息，包括登记的紧急预防措施，整改方案，其结果可能发生的事故。（6）安全的宣传和教育，包括安全生产宣传和教育计划，并参与政府部门的有关组织安全生产月活动，知识竞赛活动记录。（7）安全培训资质信息，包括主要负责人的安全培训和安全管理（8）人员，登记的持有人，员工安全教育记录，特种作业人员培训，考核，证书记录。事件管理信息，包括事故报告，登记记录，事故调查，处理，关闭材料，实施纠正措施材料（9）（10）重大危险源管理信息。（11）应急救援管理信息。（12）职业卫生的设施，设备的信息，包括设施，设备台帐，设备处于良好状态，并检查和维修记录。数据包括工人个人防护装备配发，使用，个人的职业健康监护档案。无法建立安全生产档案扣10分，扣5分不完整的。
5。后按照有关规定，制定和实施安全生产规则。粘贴安全生产规则在相应的位置。扣没有安全的技术操作，不完整扣3分。不贴扣2分。
6。生产和经营的项目，将多个承包承租人和承包承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在合同中约定的每个安全生产管理责任，租赁合同。没有签署协议的五点扣3分没有明确的安全责任。
安全BR />
45
（六）小计条件
（240分）1。确保安全生产资金。需要提取专项资金的安全技术措施，安排劳动防护用品，安全生产培训资金。的信息，而不是投入五点安全生产资金投入不足，扣3分。
2。新建，改建，扩建工程项目的安全设施必须执行“三同时”制度的设立审查，按照规定和安全预评价报告备案，安全设施验收完成设计审查和安全设施。15 2007年新，改，扩建项目未实施“三同时”制度，扣除15完成点;矿山，危险的生产，经营，储存，民爆，烟花爆竹和其他高风险企业和建设项目在2007年后实施。“三同时”为C级。
3。企业建筑工程消防部门通过消防部门的批准。批准10名没有扣除10分。
4。建筑物防火间距与周围建（构），符合国家标准;畅通消防通道，消防大量的水工作场所的安全疏散路线，楼梯，安全出口，消防安全标志，符合国家标准。25不符合要求的五点。
5。重点部位和有效地监测和控制主要五点的危险。实施。
（六）
安全
条件
（240分）6。消防设施配置和维护紧急状态的要求。不合格扣10分。
7。生产设备，工作场所，仓库和其他安全设施安装完成后，报警探测器，防火防爆装置，联锁装置，需要使用安全装置。不符合要求，将每每一个不合格扣的扣5分。
8。专用设备所要求的行政许可，登记，特种设备及安全附件定期鉴定，或在有效期内的特种设备及安全附件检查。20现场视察5。
9。电气设备的选择的布局和临时线架设，以满足电气规范标准。配电室安全设备是可用的，并定期检查，15个现场检查，不合格扣5。 BR /> 10。应设置15大危险因素的生产经营场所和设施，设备，和明显的安全警示标志没有设立安全警示标志，扣3分。
11。安全设备定期保养，保养和定期检测，以确保正常运行，维护，维修，检测应记录的签名。10个调查记录，不执行扣2分。
12。电气接地，雷电防护设施进行定期检测合格（防雷防静电设施进行测试，每年一次，爆炸危险环境的防雷装置检测每半年一次）。15不是定期检测扣满15分的，无处不在扣除失败3点。
13。植物不存在“三网融合”。分级D 20 O“三大功能于一身的”植物。
14。工作场所粉尘，有毒有害气体，噪声和其他符合标准的。 10不合格的每一个扣5分。
15。拥挤的地方选址，建筑结构，疏散设施，室内装修，电气火灾符合消防安全规定。30不符合要求的五点。
> 16。，不要危及生产安全和使用国家明令淘汰的技术和设备。5不符合规定的扣5分。
隐藏
治理
（ 70分）1小计240
（七）。隐患的工作机制，建立隐患排查治理和监控职责的各级部门。无隐患的工作机制，扣10。 BR /> 2。专项资金使用系统的建立。建立一个风险管理的专项资金。提取的安全费用的风险管理的重点。没有建立一套制度，专项资金使用扣5分，安全成本是不适合的风险管理，扣5。
3。隐藏的定期检查制度，定期组织安全生产管理人员，工程技术人员和其他人员，以解决潜在的事故调查和事故隐患，予以登记按照一般可能发生的事故，应立即组织整改。15没有隐藏定期检查系统扣15，不经常可能发生的事故，事故隐患信息文件，并按照施政监督的职责分工实施。检查和登记备案扣10分，执行不到位五点。
4。建立重大隐患整改报告制度。确定的重大隐患整改和改革方案应制定落实整改资金，明确整改期限，指定专人负责，采取控制和应急措施，并及时向安全监管监察部门和行业主管部门负责。政府停产停业治理的重大隐患及时治理挂牌督办治理治完全缓解的安全性评估的结果符合安全生产条件，安全监管监察部门和行业主管部门的安全监管监察部门和行业主管部门负责恢复生产的书面申请，同意。之前，恢复生产和经营。有显着的可能发生的事故分级D.公司应制定治理方案，限期进行整改。
5。建立一个潜在的事故报告和举报奖励制度。找到了，排除和举报事故隐患有功的物质奖励和表彰。5五点没有建立一个系统，而不是表扬，奖励扣3分。
6。建立统计分析和报告系统的调查和管理的风险。每季，每年的调查及管理单位的潜在事故，统计分析，统计分析表应当是主要负责签署，明年1月31和在下一季度的第15到安监部门和报道相关部门发出书面统计分析表。5并没有建立一个系统的扣5分，未按时提交的扣3分。
7。建立一个制度，预防自然灾害导致安全事故灾难调查和管理按照有关法律，法规，标准的要求，采取可靠的预防措施，制定应急预案和实施的演习。收到的自然灾害预测可能发生的自然灾害，应发出警告通知下属部门和单位及时。自然灾害，可能危及人员安全的事件，被疏散者应被采取停止作业，加强监控及其他安全保护措施，并及时报告当地人民的政府及其部门10没有计划扣10分钟，不执行的行使扣5。
小计70
（八）事故管理（95分）1，建立事故总帐。的内容，包括后抢救过程中，事故发生的时间，类别，人员伤亡和经济损失，意外情况的处理。扣5分5会计，事故尚未建立，不完整的，扣2分。
2。后事故发生后，事故报告应及时，准确，完整，不得迟到，遗漏，虚假或隐蔽的。延迟，遗漏，误导性陈述或隐瞒，拖延报告的五点。
3。吸取事故教训，根据“不放过”事故的原因分析，预防和纠正措施的实施。实施的工会和职工的原则，接受监督。失败的“四不放过”的原则，借鉴事故和落实整改措施五点。
4。当无重大安全生产事故的20项重大安全事故的直接命名的C级或D级。
5。较大的生产安全事故的发生。20有一个较大的生产安全事故扣20分。
6。一般生产安全事故的发生。一般生产安全事故的发生，扣满15分。
7。然后，没有发生严重受伤，10个严重的伤害发生，扣10分。
8，当个不小的伤害。发生轻伤5个百分点。
9。任何情况下，职业中毒和职业病。5 5扣分情况下，职业中毒和职业病。 BR /> 10。如果没有群体性治安事件引发的安全问题。时，由于法律和秩序所造成的安全问题，在超过10组事件的扣5分。
小计的95 BR />类评估项目得分（点），不合格的项目从评估的初步评估（分钟）（分）（分）评分
（九）
紧急
管理
（60分）1，建立和完善应急管理体系。负责，设置或明确应急管理领导机构，办公室，工作人员开展应急管理工作的主要负责人的领导下，10是不成立的应急管理体系，扣10分。
2。制定应急计划。扣除生产经营单位的生产安全事故应急计划指南，编制指南，内容简洁，实用，有针对性的应急计划，编制计划模板要求。 10分，10个没有准备的应急计??划不符合监管要求为五点。
3。加强计划管理的变化，根据有关法律，法规，标准，应急预案演练，以及企业的经营条件，设备状况，产品品种，人员，技术，外部环境的变化，及时评估和改进计划的补充修订。应急计划，按照分类管理的原则，分级负责“报道，当地的政府部门和上级单位备案，并通知有关单位。与当地政府及相关单位建立应急联动机制。 10是不适时的评估和补充修订5完美的计划扣，不向当地政府部门汇报，上级单位备案，或通知有关单位，各扣5。
4。开展演练。组织开展演习的计划。总结演练情况分析，不断改进应急管理。高风险的行业和企业的生产事故多发的链接，每年至少组织开展的计划演习。 10不要进行锻炼，扣10分。
5。应急队伍建设。大型和中型的企业建立了专业化，兼职安全和应急救援队伍。高风险的小企业都没有专职安全和应急救援队伍，你要指定兼职的应急救援人员，并拥有专业的生产安全应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据该计划需要建立必要的应急救援指挥结构和兼职应急救援队伍实施。工会安全生产的关键岗位，掌握应急处置方法。 10个未建立应急救援组织的扣10分，扣5分的紧急处置方法没有掌握。
6。应急物资保障。发展的紧急救援物资安全方案。实施物资储备。是数量充足，品种丰富，质量可靠。 10个免费节目10分，扣除各种不同的材料不完整的，扣5分，扣5分质量不合格。
小计60
评分说明：
1，评估项目扣分为零，到目前为止，不计负分。
2，不参与对项目进行评估，处理丢失的物品，将比分一栏中注明遗失物品。
评估得分=实际得分/（1000年短缺的入口点）×1000。
3，涉及的特殊要求多的行业和企业，行业评估得分=各行业/行业实际得分的总和几个
总成绩=公共部分的特殊要求。得分值+行业得分值。
5，级别确定类：≥900分的总成绩为A; 700≤得分<900点为B类;
总得分700分，C级有没有重大的安全风险;重大的安全风险存在的D级。
行业的特殊要求（300）
确定了12个高风险的行业，特殊的行业：煤炭，非煤矿山，危险化学品，气体，烟花，中国的炸药，冶金，建筑，电力，交通，水利，渔业（逐项附加）。
其他特殊要求的行业，来自全国各地的行业主管部门自行确定。
说明：
1，评估项目扣分零，到目前为止，不计负分。
2，不参与对项目进行评估，处理丢失的物品，将比分一栏中注明遗失物品。
3，有特殊要求的行业评级得分=实际得分/（300失踪的入口点）×300。
旅行社（300）
类评估项目得分（点）自评（分）初审（分）否决项目评估（分）评分标准：
旅游代理（
300），建立健全安全管理机构，配置专（兼）职安全和交通管制人员。 30缺少一个扣满15分。
提高安全管理条例（责任状，责任目标考核，安全教育和培训体系，应急预案，投诉制度，领队或导游管理系统）。 30缺乏的五个点的系统。
3，团队之前发出的游客，客人可能危及人身，财产安全的事项事先说明，并采取预防措施，是客人签字确认，或合同付款。 15
4，建立安全管理档案投诉文件的内容。 30缺少一个文件，扣15分扣3分，丢失的文件内容。安全管理文件，内容包括：机构，人员，制度，隐患排查和管理记录，培训记录，事故处理记录6，投诉文件包含：投诉的时间，地点，和的问题和处理情况，反馈，投诉，意见6。
5，变更地址，名称，法人和其他相关事宜，应及时申请变更许可。 15月份申请，没有点。
6，许可证到期，提前3个月申请更换。 15一个月换不点以上。
旅行社（
300分），资金，以确保安全生产的管理，配置，安全管理设施。 30
8，安全教育和培训，每年至少一次，有一个完整的文件。 30个文件载有：通知，培训现场视听记录，考勤表，总结。
9，指导办理人身意外伤害保险，保险参保率达到100％。 20保险参保率超过10分的50％，低于50％的不得分。
10，团队客人意外保险，保险参保率达到100％。 20保险参保率超过10分的50％，低于50％的不得分。
11，一年四季无重大服务质量投诉。 20个省，市质量监督记录发生重大质量服务的投诉没有点。
12，一年四季没有任何安全责任事故。 25 O一个人的死亡事故和中毒10及以上或严重受伤的病人，直接为C级。
13时，没有保留行为贯穿全年。 20 O的国内俱乐部直接得分，不得分割，不得评为A类保留行为发生。
总300
星级酒店（300分）
否决项目类别评估项目一审的自我评估等级（点）（点）得分（点）（点）得分
星级酒店（
300分）
星级酒店（
300分）
1要建立健全安全管理机构，配置专（兼）职安全和交通管制人员。 30缺少一个扣满15分。
2，建立完善的管理法规（如“责任，目标考核责任制，安全生产教育和培训体系，应急预案，投诉制度，食品安全管理体系，水泵，空调，变电站安全管理体系）。 35缺乏系统的扣5分。
3，需要配置的安全管理设施的资本投资，以确保安全生产管理。 30
4，定期开展调查和安全风险管理的20个调查记录，每年至少举行两次全面调查风险。
5，建立安全管理档案投诉文件，内容。 30缺少一个文件，扣15分扣3分，丢失的文件内容。安全管理文件，内容包括：机构，人员，制度，隐患排查和管理记录，培训记录，事故处理记录6，投诉文件包含：投诉的时间，地点，和的问题和处理情况，反馈，投诉，意见6。
6，安全教育和培训，每年至少进行一次，有一个完整的文件。 20个文件，其中包含：通知，培训现场视听记录，考勤表，总结。
7，全年无重大服务质量投诉。 20个省，市质量监督记录发生重大质量服务的投诉没有点。
8，一年四季没有任何安全责任事故。 30事故造成一人死亡;同时中毒10人及以上或严重受伤住院3人，直接为C级。
9，特殊工种，定期培训，持有上岗证。 15人失踪预约卡扣5分。
10，体验特殊工种人员定期。 15人失踪医疗记录，一到五点。
11，消防设备的正常有效期。 20发现了一个消防设备故障扣10分。
12，电梯，高压容器泵，空调，变电设备和设施。 35发现的设备隐患，扣20分。
总共：300
D. 公司种养殖基地10月8号被盗价值3000元盆栽。报警后没有出警。5天后，至少3人又盗50000元。
向纪检部门反映警察第一次不出警，属于不作为。