高安全性封条培训记录

㈠ 贴封条有什么规定

贴封条有规定，执法中贴的封条不准私自撕毁。如果是执法部门贴的，具有法律效力。

有权力贴封条的只有行政执法机关和司法机关。但是性质有所不同，行政机关的封条主要是固定财产或者场所的状况(相当于固定证据)，而司法机关的封条则是一种权力限制。不论上述哪种情况，任何人均不得撕毁封条。

行政机关贴封条的作用是固定证据调查取证，好像调查取证的时间是有期限的（15天，有必要可以再延期15天），当取证完毕或到达期限后应给予解封封条。而司法机关的封条是权力限制，也是有时间限制的，不过时间可以很长。

私自把封条撕了相当于阻碍国家机关工作人员依法执行职务，应依法追究其法律责任，罚款并处以行政拘留。

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撕毁封条的法律依据：

依照《治安管理处罚法》“妨害社会管理的行为和处罚”第五十条第一款第二项的规定有关规定，罚款并处以行政拘留。

第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；

（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；

（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；

（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的，阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

参考资料：
撕毁法院封条触犯法律-宝鸡日报治安管理处罚法-网络

㈡ PAS ISO 17712是什么体系，主要内容有哪些

ISO17712 是一个国际标准，全称为DS DS/ISO/PAS 17712 Freight containers - Mechanical seals （货运集装箱-机械密封件 ）。
ISO国际标准化组织推出的集装箱机械密封标准程序——ISO/PAS 17712。这个规范的程序将帮助负责密封业务的公司，有效应对运输过程中数量颇大的安全及防盗挑战。
凡是采用了ISO/PAS 17712标准密封程序的集装箱在封口处都将贴上独一无二的标志，以保证确实已经密封。此外，该标准还对密封程序予以分类细化，并且对被接收或退回的集装箱采用不同的密封标志。为了加强对密封程序的控制，保证密封操作过程的质量，新标准把密封分为6个步骤进行：1。设计密封过程的各个环节； 2。厂商的实际经验； 3。发货者和中间经销商的中转； 4。密封操作的统一规格化； 5。旅途中的管理； 6。售后数据的保存。
ISO/PAS 17712为国际贸易提供了惟一的、通用的集装箱密封标准，也是此类信息的惟一发布者。已经建议世界海关联合会、国际海运联合会和国际劳工组织等用于集装箱密封状况的校准。现要求集装箱密封使用 "(meeting or exceeding)达到或超过"现有的 ISO/PAS 17712中"(HIGH SECURITY SEAL)高安全性封条标准"的封条。
在ISO/PAS 17712标准中，对封条做了以下3种定义：1。安全封条。2。高安全性封条。3。指示性封条。对于三种封条的相关技术参数也可以在ISO/PAS 17712标准中找到，所以我们必须要选择的是高安全性封条，而不是一般的安全性封条。封条制造商应在相关证书中表明封条的安全性等级或各项测试的参数。

㈢ 怎样取得高安全性封条的证明 ，封条需要符合ISO PAS 17712，验厂急需，请多多指教！

这种情况下呢，你要找封和公司要，你们公司如果现在的封条公司没有ISO PAS 17712，那么就换封条公司吧

㈣ 塑胶封条有哪些优点 塑胶封条使用注意事项

我们的生活中塑料制品非常常见，根据使用场合的不同，塑料制品可以分为很多种，可以很好的满足使用。塑胶封条就是一款常用的塑料产品。通常塑胶封条的作用是为了提高商品和货物的安全维护。对物品有一定的保护作用。现在市场上，塑胶封条有很多种，为了保证塑胶封条使用质量更高，选择时一定要选择质量好的。下面简单介绍一下塑胶封条。

塑胶封条有哪些优点

1，本商品具有强度高，附着力好，彻底集成腻子等，施工便利，减轻劳动强度，加马上施工速度，下降修建本钱。直外观，并大大进步了耐冲击力墙，维护墙面免受损害，有用防止碰坏的旮旯，重复修理的费事。

2，可曲折，施工便利，美丽的弧线。

3，建造和长期存在的太阳角不直，美丽，边角简单损坏等质量通病。在外墙保温处置，施工速度慢，耐冲击性较差的旮旯，通过长期的风化，渗水，致使墙体开裂。

塑胶封条使用注意事项

在物流运输集装箱货柜海关及各种安全防护行业中具有控制风险，减少损失，起到风险防范的关键作用，因此，客户在选购封条锁产品时，特别需注意以下几点因素：

1、看颜色买塑料封条：优质的塑料封条的颜色看上去不会十分明亮，十分显眼。因为优质的塑料封条，它的颜色不是油上去的，而是经过深加工后，把颜色融入塑料里面，这样研制的塑料封条就不会刮花，也不会掉色。拿起来就非常有质感。

2、比较重量买塑料封条：一条优质的塑料封条，相对来说是比较重的，为什么呢?因为真正的塑料封条在研制的过程中要注入非常多道工艺流程，从而加入的材料也是比较多的。所以在选购时一定要看重量。

3、要选择质量信誉有保证的厂家(无质量信誉保证的产品锁闭不紧起不到防盗作用)，厂家必须在质量控制流程、原材料采购、产品检测等环节规范管理。拥有先进的生产、检验和试验设备及雄厚的技术力量和研发能力。

4、订购前签定合同.要求厂商承诺,不向第三方提供相同标识及编号的集装箱封条号钢丝封条号相当重要，有时甚至须签订保密协议。

5、尽量不要选择使用多家厂商都生产的相同尺寸/颜色的产品(容易被复制、模仿，给一些不法企图人员带来仿制的便利，从而失去的真正意义上的防伪)。在市场上流通应用时间过久的产品也不宜选用。同时，具有技术优势与研发能力的厂家，一般会定期开发更选进的产品，以满足市场的需求。

任何产品都有一定的制造成本，有些价格偏低的产品在选购时一定要注意(有些厂商通过偷工减料来降低成本)。

6、考察厂家的实际生产规模与实际生产能力，保证供货及时、快速。

经过以上内容的简单介绍，相信大家对塑胶封条应该有了更加详细的了解。一般塑胶封条在使用后就不能进行二次使用，所以它能够保证产品是完好无损，没有打开过的。、塑胶封条的使用，对于贵重物品具有很重要的作用，通过塑胶封校可以保证贵重物品的安全性，所以在选购塑胶封条的时候一定要注意它的质量以及它的独特的特点，以防止被模仿复制，希望以上内容对大家有所帮助。

㈤ 驾驶证档案袋，收到时没注意封条内容，习惯性拆封了，有什么后果，档案以后考高级别的驾照还能用吗

纸质档案以后考高级别的驾照没有用的。

现在每个人的驾照档案都有电子档案，查询方内便快捷，都保容存在省级驾驶人数据信息库，并且数据共享，通过互联网公安交警官网都能查询，所以档案袋中的资料用处不大了，拆封也没有关系。

车管所实施无纸化电子档管理，原始档案包邮寄给回学员， 供学员保存。

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电子信息的档案化管理

电子信息的档案化管理是：把应用系统的电子信息进行凭证化处理后，形成电子档案，将电子信息从应用系统中独立出来，形成用应用无关的，不可抵赖的，能够直接阅读的带样式的文档。

为电子档案管理搭建一个公共支撑环境，为各类档案提供统一的采集、管理、查询、加载及展现的平台，主要实现以下功能：

1、统一电子档案入口。

2、对采集的电子资料“件”进行统一管理。

3、系统应提供对档案流程的管理。

4、支持新的业务加载。

5、实现电子档案的可靠性、安全性管理。

6、实现权限的灵活、方便管理。

㈥ 珠海市在家自行隔离医学进行隔离想问是贴着个封条是干嘛的

具体你看那条的详细信息啊，有的是外来出租的，过年返乡，没有在珠海过年的那类，提醒去XXXX，并不是啥子封条！

㈦ 急：十一国庆长假前给员工开展的安全培训的内容！

1,防火,防盗,交通安全教育,放假期间重点部门重点部位要有专人负责并锁好门窗加贴封条.公司要有值班制度和记录. 2,车辆集中管理节日期间动用公司的车辆要有主管领导批准.安排司机节日值班. 3,教育职工尽量不要到人多的地点聚会游玩. 4,节日期间注意人身安全,不要酗酒.更不要酒后驾车. 5,单位主要负责人外出要和主要领导请假.

㈧ 反恐认证封条的标准是什么

认证-工厂评估清单1. 是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度？
2. 厂内是否有保安部门/保安人员？
3. 厂内是否任命了保安负责人？
4. 是否已委派一位公司员工负责工厂、员工及运输之保安工作？
5. 是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作？
6. 是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新？
7. 是否每季度进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施？
员工保安：
8. 是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每季度对此进行评估？
9. 是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估？
10. 员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员？
11. 是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作？
12. 是否所有应聘者都进行了面试？
13. 是否对所有应聘者进行了合法的背景审查？
14. 应聘者的背景审查是否包括了过往任职纪录、资料核实及犯罪记录调查？
15. 应聘者的身份验证是否包括核实身份证及出生证明?
16. 是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?
17. 是否为每一员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号
码？
18. 厂内是否保存了员工有效身份证明的复印件？
19. 员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证？
20. 是否由某一指定部门的指定员工负责签发及管理员工证?
21. 是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?
工厂保安评估 - 1 级
22. 补发丢失的员工证时，是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?
23. 出入限制区（包括收货及出货区）是否需使用指定颜色的专用员工证？
24. 是否由保安员监控厂内限制区的出入情况？
25. 新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带员工证？
26. 新员工入在职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用电脑安全
守则及内部员工不法勾当之行为时，需向厂方汇报？
27. 是否已要求新员工若发现保安设施出现问题（如门锁、窗及厂房设施损坏）时需
进行汇报？
28. 工厂是否有编制书面的保安意识课程并对全体员工进行相关培训？
29. 是否有奖赏制度以鼓励员工报告违规行为、可疑活动及违反保安规定的情况？
30. 是否将保安规章制度在厂内以海报或公告板的形式公布？
厂房保安：
31. 厂房内是否安装了入侵厂区监测器或警报系统？
32. 入侵厂区监测器或警报系统是否配备了备用电源并定期进行检测？
33. 是否存有员工领取钥匙、员工证或密码的记录？
34. 厂内限制区是否装置了由门禁卡或密码开启的门锁？
35. 员工离职时是否已归还了钥匙/门禁卡/员工卡或是否已更改密码设置？
36. 是否制定了相关制度在员工离职或转职后立即取消其出入权限？
37. 是否每月将所有获发出入限制区权限之员工名单提交给管理层？
38. 所有厂房建筑物使用的建筑材料是否可防止非法进入？厂房是否修葺完好？
39. 如适用，厂区周边是否安装了链式栅栏、石栏、钢制围墙或其它类似围栏以有效
阻止非法进入？
40. 厂区周边之围栏/围墙是否安装了铁丝网、毛刺网或类似材料以提供额外的保安
保障？
41. 是否每日巡查厂区的周边环境，以视察是否有围栏/围墙损毁、试图非法进入及
需维修之情况？
42. 是否有相邻/倒挂之建筑物或树叶阻挡视线，导致可在非法及监测不到的情况下
进入厂区？
工厂保安评估 - 1 级
43. 与厂区相连的地下位置（如电缆管道、设备管道、污水管道）是否已采取保安措
施以阻止非法进入？
44. 是否仅授权保安主管及指定的厂方管理人员持有厂门钥匙或出入厂门控制权？
45. 晚间或天色昏暗时，整个厂区及周边围墙的照明设施是否亮着？
46. 运货/出货区是否配备了照明设施？
47. 照明设施是否配备了紧急电源/发电机？
48. 只有授权人员才能控制照明开关？
49. 未装货/已装货的集装箱是否存放于指定区域并全时间由保安员看守？
50. 存放在指定区域的集装箱是否使用了高规格的保安封条或挂锁？
51. 厂内是否有指定保安队伍每天24 小时值班?
52. 中央保安办公室和外设值班岗亭是否配备有无线通话机?
53. 保安员是否接受了有关工厂保安的专业培训?
54. 保安员是否接受了关于危机意识、未授权进入厂区及应对内部员工不法勾当的专
业培训?
55. 厂方有否为员工提供有关危机意识的培训，以便了解保安危险及隐患？
56. 厂方是否与当地的执法机构保持直接沟通？
57. 保安员及/或保安主管是否将事故情况向厂方管理层汇报？
58. 上班期间，厂门口是否有保安员值班及监控录像？
59. 下班后，厂门口是否由有保安员值班及监控录像？
60. 是否有员工出入厂门的记录？
61. 是否有保安员在厂内巡查？
62. 是否安装了闭路电视摄像系统（CCTV）以监控厂内外的活动？
63. 是否将CCTV 纪录保留45 天？
64. 当班保安员或保安人员是否专职定时查看CCTV 纪录？
65. 供应商拜访前是否需提前通知？
66. 是否采取了有效核实身份的方式以登记所有来访者及来访供应商？
67. 来访登记是否记录了所有出入情况？
68. 访客牌是否按编号发放并在归还时进行核对？
69. 访客在来访过程中是否有员工陪同？
70. 是否订立了安检程序对所有寄来的包裹及信件，在分发前进行安全检查？

㈨ 沃尔玛SCAN反恐验厂对于集装箱和拖车安全有什么要求

沃尔玛SCAN反恐验厂对于集装箱和拖车安全要求如下：
1.集装箱和拖车是否封条（高安全标准专符合ISO17712）？
2.是否针对属封条的使用制定书面程序文件？
3.工厂是否制定安全区域存放封条，非授权人员不得靠近？
4.工厂是否委派专人负责封条的使用及更换？
5.出货记录里是否有封条号码及封条号码的照片？
6.是否制定货柜计划以外的装货或停放？
7.工厂是否制定书面程序文件用以识别可疑封条、拖车和集装箱结构的改变，如何向当地安全部门及货运代理商反应？
8.是否制定书面程序文件针集装箱和拖车离厂时的封条确认？
9.是否有对拖车和集装箱的封条拍照并保存？
10.是否对装货拖车和集装箱上封条？
11.是否制定程序针对未授权进入装货区、成品区的汇报流程？
12.是否制定程序文件针对拖车和集装箱的安全性和完整性进行检查？
13.货场装货前是否有进行七点检查？