培训方案作业

『壹』 什么是“三对口”

三对口是指是岗人员必须做到人员、岗位、上岗证三对口。

生产标准：

1、根据岗位作业内容，全面系统地考虑技术、设备、环环境等作业条件，合理编制程序，即“对该项工作应先干什么，后干什么的具体规定。”

2、按作业内容和技术、设备、环境等条件，规定作业“怎么干”及“干到什么程度，按照规定生产”。

3、由于生产实际情况千变万化，应针对具体情况制定切合实际的安全作业标准。

4、要本着全员参加的原则，充分调动和发挥每个成员的积极性和创造性，积极参与本工种、本岗位的作业标准。要标准中要包括纠正不良习惯的条款。

(1)培训方案作业扩展阅读：

我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。

上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证

『贰』 人力资源培训与开发这门课要交一份作业，为公司设计一个新员工的入职教育培训方案，谁知道答案，我发红包

兄弟，这个图已经给了你方向你根据公司的实际情况填进去就可以了回。
比如
1、入职教育的指答导思想肯定是让新人更快了解企业，融入企业，

3、入职教育的要求包括企业历史沿革的认识、企业产品的了解、相关文书工作的规范、相关企业制度的熟悉等

3、其他具体的看你们企业的情况啊
内部培训肯定是HR最了解也必须要熟悉的工作内容，多用点心吧，拿来的东西也只能参考而已，建议去网络文库搜一下。

『叁』 我想参加室内设计培训，有朋友推荐 天琥教育 ，说那里很好，不知道有没有人去学过呢

我有个朋友就是从天来 琥 学出来的，源他说人暂时在广州报名了，但是因为个人原因要去苏州一段时间，本以为学习进度要断了。然后老师说可以一地报名，多地学习。这样太方便了，那里的老师不光教学质量杠杠滴，还对学员用心亲切。有什么不懂的尽管问就是了，有时候凌晨十一二点了还会回复，真的挺感动的。真心觉得天琥的老师职业素养很高，很过硬。之前还去火星等机构了解过，学费呢都差不多，但是细节这方面真没天 琥 做的好，朋友还说，一开始他对这家机构不抱有任何期待，只是想去走走过场看看而已。他周末去的，因为平时忙，他刚到那就是有老师过来招待，很热情。还介绍了不同方面的课程内容，很详细，很热情。真的是意想不到。还是线上线下的课程，对于我朋友来说，真的是太方便了，有时候他没时间去校区学，就报名了线上的。他从零基础起步，最后毕业的时候，他就收到很多家的offer，足以说明天 琥 是以就业为导向从零基础培养设计师，不像有些机构让你白费几个月的时间，学完后一些根本找不到就业公司的设计作品。我那个朋友现在月薪过万，真的是幸福的不得了。

『肆』 临时用电方案怎么写

HB编制临时用电施工方案
一、方案编制的内容

（一）工程概况：工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件等。如：

1、参与建设各方等单位名称

2、本工程名称及各幢号的结构、层次、面积等基本概况，幢号较多，可用表格一一列出；

3、建设单位提供的施工用电的变压器的容量大小、安装的平面位置等情况。

（二）编制依据，包括相关的法律、法规、规范性文件、标准、规范及施工图纸（国标图集）、施工组织设计等。笔者在《正确填报审报表兼论编制依据》中有关“编制依据”一节已有阐述，其中

1、《建设工程施工现场供用电安全规范》（GB194─2002）

2、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）

3、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）

4、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）

5、《电力安全工作规程》（SDJ65-2005版）

6、《塔式起重机安全规程》（GB5144-206）等规范必须列入。

（三）施工准备，应包括

1、施工进度计划，施工临时用电的电箱与线路的安装进度计划；

2、材料与设备计划：包括各种电箱的规格型号、数量、进场时间，电线的规格型号、数量，电杆的规格、长度、根数等，用表列出；

3、施工用电的变压器已经安装完毕，且能满足施工用电的需要。

4、技术准备：包括熟悉施工图纸、施工组织设计、施工用电安装与使用的安全与技术交底；

5、劳动力准备，具有电工上岗证的电工班组已到岗，且电工数量能满足施工需要。

（四）施工临时用电计算与设计

1、现场踏勘及用电区块划分，除办公区、生活区各1块以外，根据工程大小或幢号多少，确定用电区块，工程较大或幢号较多的，分块较多，施工区可划分2块或3块，甚至4、5块。

2、现场用电负荷计算，变压器的用电负荷的计算，根据施工机械的配置情况，列出“主要施工机械一览表”，计算出所有生产、生活、办公所需用电量，与变压器的容量相比较，确定建设单位提供的施工用电的变压器的容量是否能满足整个工程施工的用电需求。

（五）配电系统图

1、各配电箱导线的选择，根据总用电量及各区块施工机械用电量的大小，计算并确定总电箱及各区块的配电箱导线的大小；

2、计算并确定总电箱到配电房（变压器房）和各级配电线路的导线的大小，做好接地、接零与防雷，架设好配电线路。

（1）架空线必须采用绝缘铜线，严禁使用裸线，根据JGJ46─2005标准，现场除总线进线可采用架空线（BV或BLV）外，其余均采用五芯电缆，现场严禁使用四芯电缆外加一根PE线代替五芯电缆。

（2）架空线必须设在专用电杆上，严禁设在树木或脚手架上。

3、配电箱及开关箱的选择与布置。

（1）根据各区块及分级用电量的大小，选择配电箱及开关箱的规格型号。配电箱及开关箱是施工用电中最集中、最关键的用电设备，是安全用电的主要环节，必须认真选择与购买。

（2）根据工程总体施工平面布置分区块的情况，实行分级配电，每一区块可设置一级配电箱1只，根据功能要求分别设二、三级分配电箱和开关箱若干只。

4、施工现场照明的布置。施工现场照明对夜间施工或自然采光差的场所作业，既是工作条件，又是重要的安全保证；同时照明既要保证施工人员安全作业，又要保证照明系统安全可靠运行。

（1）照明设置：在工地需要照明的施工作业区、作业场所、料具堆场、道路、办公室、食堂和宿舍等均设一般、局部或混合照明，以保障作业和生活安全。

（2）照明器具的型号和防护等级必须与使用环境相适应，其质量应符合规范、标准的规定，室外灯具尽量采用防水型的太阳能灯具。

5、绘制施工用电配电系统图和施工临时用电平面布置图。根据施工用电的区块划分和配电箱及开关箱的分级配置情况分别绘制施工用电配电系统图和施工临时用电平面布置图。

（六）配电房与外电保护

1、配电房应靠近电源，并应设在无灰尘、无蒸气、无腐蚀介质及无振动的地方。其成列的配电屏（盘）和控制屏（台）两端应与重复接地线及保护零线做电气连接。

2、不得在高、低压线路下方施工与搭建在建工程及临时设施，也不得堆放构件和材料等。在建工程（含脚手架）的外侧边缘与外电架空线路的边线之间必须保持安全操作距离，并必须采取防护措施，增设屏障、遮栏、围拦或保护网，悬挂醒目的警告标志牌。也可单独编制“高压线路防护架搭设施工方案”。

（七）施工用电安全管理

1、必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，各级领导应重视安全，健全各级安全责任制，落实安全技术措施，杜绝违章指挥和违章操作行为。

2、加强对电气技工管理，电工必须持电气作业岗位证上岗，且经过安全术培训，考试合格后方可上岗。做好安全交底

3、加强用电安全宣传，做好安全交底，增强全体施工人员电气安全知识，懂得并掌握触电急救的正确方法。

4、建立施工现场用电技术资料，检测数据信息库，做到每天一视，每周一检查，每月一维修，并做好相应记录。

5、机械设备的电器均应接地，并经过验收合格后方可使用，对电气设备（电源箱、电焊机、移动式及手持式电气设备）应加强管理、维修、保养。

6、电气、电网施工时应按临时用电施工方案实施，若有变动应征得设计人员签字认可，施工完毕后应绘制实际平面布置图，间距应符合安全要求。

7、架设临时电源线，施工现场应专人管理，必须经项目经理或项目技术负责人签发审批单，加强对施工现场电气设备日常检查，并记录在案。

8、认真贯彻执行电气标准和法规，采取相应临时用电技术措施：

（1）加强现场用电管理，通过合理布局，接入补偿电容器提高功率因数。（2）注意平衡施工用电线路三相负荷平衡，禁止一切擅自接线破坏三相负荷平衡。

9、做好环境控制，做到周边有警示性标志，与高压线的距离应符合安全要求，设备布置应合理，尽量避免布置在潮湿、多烟雾及炎热、高温、周围有导电体及危险品存在的环境中

10、用电设备使用后应及时切断电源。

（八）电气防火措施

1、各电气设备及电线的主要部件应采取相应绝缘保护和接地、接零保护。

2、装设短路漏电保护装置，接线箱应有明显分断点，做到“一机一闸一保护”。

3、电器位置应尽量避开易燃易爆物品，并采取相应可靠的防火措施。

4、配电箱、开关箱四周严禁堆放杂物，易燃品，应配置砂箱和绝缘灭火器，并应具有二人操作场地，且道路保持畅通，使用中严禁设备超负荷工作，保证正常运转。

5、正确按器具说明书使用电热设备，施工照明应安全、可靠。

6、电器设备着火，应立即切断电源，并用黄砂灭火，严禁用水来灭火。

7、电杆及危险场所用电应有安全防护措施。

8、现场应制订和认真执行防火制度，且配置相应电气灭火设施。

9、高层建筑工地设置专用消防水泵或与施工合用水泵，其电源线应专线敷设。

10、750W大功率照明灯具应设支架支撑，照明灯具下方不得堆放可燃物品，其距可燃构件或可燃物的垂直距离与水平距离，均必须在50㎝以上，电源引入线必须有隔热防护措施。

（九）应急响应及预案

详细介绍在施工临时用电施工过程中，可能发生的高处坠落、触电、物体打击等事故的应急救援及预案。

（十）附录：1、计算书； 2、附图：“施工用电配电系统图”和“施工临时用电平面布置图”。

『伍』 保洁员安全培训有哪些

保洁员培训方案
我这里有个保洁操作规程，应该可以当培训教材用吧，是体系文件上的，可以卖不少钱呢~

4.1 卫生间的清洁操作原则及程序

4.1.1 卫生间的清洁原则：从上到下、从里到外、先湿后干，脸盆、座厕等洁具要严格分开，操作时先面盆、后座厕。

4.1.2 卫生间清洁程序

4.1.2.1 按：按水箱，将便器冲一次

4.1.2.2 收：将垃圾、杂物等收出

4.1.2.3 擦：将面盆、瓷片、便器擦干净

4.1.2.4 冲：用清水将面盆、瓷片、便器等洗干净

4.1.2.5 抹：将所有洗擦过的用具，连同镜面、墙面、门等抹干净倒：抹地面、倒脏水

4.1.2.6 布置：按规定布置复原

4.1.2.7 作业注意事项：不可用酸性药品及钢丝球之类工具。

4.2 走廊卫生的操作原则及清洁程序

4.2.1 走廊卫生的操作原则：从上而下，从电梯厅至走火梯，先抹后拖。

4.2.2 走廊卫生的操作程序

4.2.2.1 推：地面推尘、收集地面垃圾和灰尘

4.2.2.2 抹：将扶手、消火栓、防火门、烟灰桶等抹干净，并需保持表面无尘

4.2.2.3 扫：将尘推收集起来的垃圾和灰尘扫到垃圾桶内

4.2.2.4 拖：将污迹或有水迹、血迹的地方用半湿拖把水拖洗一遍，保持走廊整体干净和干爽

4.2.2.5 收：收集各烟灰桶内的垃圾置于垃圾桶内，然后再移至楼下的垃圾中转站

4.3 大堂（包括各楼层电梯厅）的清洁操作原则及程序

4.3.1 大堂的清洁操作原则：主要是从上至下、从里于外、先拖推后抹，然后不间断推尘。

4.3.2 大堂的清洁程序

4.3.2.1 推：地面推尘、收集地面垃圾和灰尘

4.3.2.2 扫：将收集到的灰尘和垃圾及大件杂物扫到垃圾桶内

4.3.2.3 抹：将墙缝、电梯门、各种饰物、烟灰桶、玻璃门、绿化植物叶面等清抹干净

4.3.2.4 拖：拖净特别脏的地面或有水迹、污迹的地面

4.3.2.5 收：收集烟灰桶和垃圾桶内的垃圾至垃圾中转站

4.4 扫把的使用操作规程

4.4.1 扫把的操作要领

4.4.1.1 扫把的握法：用一只手的大拇指按在扫把端上，并用其他四指握住。另一只手则在下方30~40公分处握住。这种握法便于用力，又可防止扫把碰撞家具。

4.4.1.2 姿势：上身向前微倾，但不可太弯屈，要用不易疲劳的姿势。

4.4.1.3 扫法：扫把不离地面，扫动扫把时，手要用力往下压，既要把灰尘、垃圾扫干净，又要防止灰尘腾起。地面灰尘较多时，每扫一下，应在地面上墩一墩，以拍除沾在扫把上的灰尘及垃圾。

『陆』 求绿化养护作业人员配备及管理培训方案 拟设立的各项管理规章制度及档案资料的建立与管理 急

保洁公司保洁管理制度及规范
当值领班交接班制度
一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。
二、认真填写交接班登记，填写内容：
1、员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因
临时交办的其他任务。
保洁领班岗位职责
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
保洁主管职责
一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
四、负责编制人员的计划安排。
五、负责制定消杀服务实施方案。
六、负责核实工具用品的申购计划。
七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。
八、对一些专用设备进行使用指导。
九、负责处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。
十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。
十二、完成领导交办的其他任务。
保洁部考勤规定
190494233

『柒』 关于高速公路安全生产管理遇到的问题和整改措施！

安全生产管理工作中的不足及整改措施

通过本次项目部安全管理人员培训班的学习，在工作中存在许多不足之处有待进一步改进，就安全生产管理工作中的不足有以下：

制度建设方面：
1. 安全生产组织体系不够健全
2. 各部门安全生产责任不够齐全
3. 国家法律法规、行业及上级要求的安全工作未建立齐全相应的管理制度
专项方案方面：
4. 执行安全生产条件审查制度不到位。
5. 临时用电方案的实施。
6. 施工机具的分类管理台帐没有建立齐全
7. 应急救援预案编制后没有组织演练
人员教育方面：
8. 特殊工种的有效证书未收集齐全
9. 安全生产工作例会的部署未到位。
10. 进场人员的安全培训教育不到位
11. 对作业人员的安全技术交底
12. 对新进场、转岗工人的安全培训教育资料不齐全
隐患排查方面：
13. 对现场危险源的识别
14. 各类安全检查记录和文件还未齐全
15. 施工内业的隐患检查未及时整改
安全费用方面：
16. 安全经费的使用未建立健全
17. 现场作业人员的人身意外险未办理
施工现场防护：
18. 全文明的宣传、驻地建设未满足标准化要求
19. 各种警示标志、宣传告示牌未全部安放
20. 消防和危险品的管理不到位
21. 各种作业没有全部按照规程进行，作业人员小部分未佩戴合格的防护用品。
22. 现场的便道环保措施不到位。
驻地方面：
23. 消防设施配合不齐全
24. 保安值班、交接班制度未完善
25. 临时设施功能不太齐全，如用电、用水不能及时满足生活需要。
26. 医疗求助卫生设施不齐全

整改措施：
制度建设方面：
1. 将安全生产组织体系建立健全，并且整个体系要涵盖领导层、各部门及施工班组
2. 将各负责人、各部门及施工班组的安全生产责任明确清楚，签订责任书
3. 制度出与国家法律法规、行业及上级要求的安全工作管理制度，并具有针对性、可操作性和时效性。
专项方案方面：
4. 对标段内的危险性较大的工程编制专项方案，并按程序报批监理，严格执行安全生产条件审查制度
5. 将监时用电方案下发到现场，并督促有效实施
6. 施工机具建立具体的管理台帐，设备有维修保养记录，有进场时间登记。
7. 应急预案编制后按时组织演练，预防突发事故时不能自救
人员教育方面：
8. 尽快收集齐全特殊工种的有效证件，并督促按要求进行年审。
9. 安全生产工作例会按时召开，临时性重要工作召开专门会议
10. 对所有进场人员进行登记，对各岗工人进行安全培训教育
11. 对相关作业人员进行安全技术交底。
隐患排查方面：
12. 对工程危险源进行识别，并制定防控措施
13. 安全检查记录尽快报备齐全
14. 将施工内业的安全隐患进行限时整改以达到安全要求
安全费用方面：
15. 尽快建立健全安全经费使用计划，落实安全保障措施的要求
16. 为现场作业人员办理人身意外保险，保障作业人员人身安全
施工现场防护方面：
17. 施工现场安全文明宣传、施工驻地建设督促各相关部门尽快做到标准要求
18. 各种警示标志、宣传告示牌、操作规程牌协调各部门安放。
19. 敦促各施工队伍将消防和危险品管理到位，定期检查
20. 对各种作业严格其规程，对作业人员的防护用品佩戴情况进行奖罚。
驻地方面：
21. 尽快满足驻地的消防设施，与驻地相关人员协调
22. 完善保安值班、交接班制度，保证驻地人员的人身、财产安全
23. 督促相关人员配备好相应的医疗卫生设施，保证作业人员在暑期的工作能顺利进行。
上市

『捌』 高处作业吊篮安全规范有哪些

高处作业吊篮安全规范：

1. 安全锁必须在有效标定期限内使用，有效标定期限不版大于一年。

2. 吊篮权应设置为作业人员挂设安全带专用的安全绳和安全锁扣，安全绳应固定在建筑物可靠位置上，不得与吊篮上的任何部位连接；吊篮应安装上限位装置，并应保证限位装置灵敏可靠。

3. 前支架应与支撑面垂直，且脚轮不应受力；上支架应固定在前支架调节杆与悬挑梁连接的节点处；严禁使用破损的配重块或其他替代物。

4. 悬挂机构前支架不得支撑在女儿墙及建筑物外挑檐边缘非承重结构上。

(8)培训方案作业扩展阅读：

悬挂机构架设于建筑物或构筑物上，提升机驱动悬吊平台通过钢丝绳沿立面上下运动的一种非常设悬挂设备。高空作业吊篮是用特制钢丝绳从建筑物上，通过悬挂机构在爬升式提升机的作用下，使悬挂吊篮沿立面上下移动的一种比较特殊的建筑施工用工机械。

吊篮所用承载的结构零部件的安全系数都不得小于2，取决于材料的最低屈服强度。吊篮所用非延伸材料（如铸铁、玻璃纤维）制成的承载零部件安全系数不得小于5，取决于该材料的最小强度极限。确定结构安全系数时所用的设计应力取零件中产生的最大应力值。此时吊篮应工作在符合设计要求的额定载荷下，并与制造厂所提供的操作规程相符合。

『玖』 注册安全工程师岗位职责是什么

注册安全工程师职责和义务
摘抄（注册安全工程师管理规定）
原文如下：
第十八条
注册安全工程师应当由聘用单位委派，并按照注册类别在规定的执业范围内执业，同时在出具的各种文件、报告上签字和加盖执业印章。
第十九条
生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：
（一）制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；
（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；
（三）制定从业人员安全培训计划；
（四）选用和发放劳动防护用品；
（五）生产安全事故调查；
（六）制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；
（七）其他安全生产工作事项。
第二十条
聘用单位应当为注册安全工程师建立执业活动档案，并保证档案内容的真实性。
第四章
权利和义务
第二十一条
注册安全工程师享有下列权利：
（一）使用注册安全工程师称谓；
（二）从事规定范围内的执业活动；
（三）对执业中发现的不符合安全生产要求的事项提出意见和建议；
（四）参加继续教育；
（五）使用本人的执业证和执业印章；
（六）获得相应的劳动报酬；
（七）对侵犯本人权利的行为进行申诉；
（八）法律、法规规定的其他权利。
第二十二条
注册安全工程师应当履行下列义务：
（一）保证执业活动的质量，承担相应的责任；
（二）接受继续教育，不断提高执业水准；
（三）在本人执业活动所形成的有关报告上署名；
（四）维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益；
（五）保守执业活动中的秘密；
（六）不得出租、出借、涂改、变造执业证和执业印章；
(七)不得同时在两个或者两个以上单位受聘执业；
(八)法律、法规规定的其他义务。