⑴ 如何健全落实党支部书记培养机制
在这个问题上，承担主体责任的是各级地方党委以及基层党委。
回全面加强基层支部书记队答伍建设、培养一支高素质的基层支部书记队伍，需要做的工作很多，主要有：
1，全面加强基层支部书记队伍的政治思想教育；
2，全面落实基层支部书记队伍的专项培训工作；
3，全面深化基层支部书记队伍的考核监督工作；
4，全面建设基层支部书记队伍经验交流的平台。
⑵ 如何做好新时期高校教工党支部书记
教职工党支部书记轮训班学习心得
——新闻与文化传播学院
艺术教工党支部书记
张红蕾
为配合学校党建工作，提高党支部书记的工作能力和业务水平，从
11
月
11
日——
12
月
9
日我校党委宣传部特别举办了为期一个月的教职工党支部
书记、支部委员轮训班。作为新闻与文化传播学院艺术系教工党支部书记，
我有幸参加了本次培训班的学习。通过这次培训，我认真听取了《高校基层
组织工作条例《党的组织原则和党支部工作方法》
等专题讲座，并自学了《新时期党的基层工作实务》、《中国共产党普通高
等学校基层组织工作条例》等书籍、文件。这次培训学习使我受益匪浅，从
业务知识、工作方式以及加强党性修养等各方面都提高了自己，为我今后更
好的学习、工作奠定了良好的基础。
通过本次培训我认识到：高校教工党支部作为高校基层党组织重要组成
部分，其作用能否得到充分发挥，直接关系到高校党建的全局。但是随着国
内、国际形势的巨大变化和高等教育的快速发展及国际化趋势的日益凸显，
高等教育在教育体制、教学内容与方法、人才培养模式等方面发生了重大变
化，使高校教工党支部工作面临着一系列的新情况和新问题，高校教工党支
部建设受重视不够的趋势日益加剧，这些情况已经引起了党中央的高度重
视。在轮训班上，我尤其认真的学习了新颁布实施的《中国共产党普通高等
学校基层组织工作条例》，并将之与旧条例的异同进行了全面的比较研究与
学习。通过学习，我得到了以下几点作为艺术教工党支部书记对今后本支部
工作重点的认识：
一、调整工作思路，着力发挥和培养青年教师党员的作用
在我系教师中，青年教师所占比例较大，学历层次高，思想活跃，接受
新知识的能力强，要采取多种切实可行的方式和方法，对他们进行培养。高
校院系党组织对在校大学生的培养教育非常重视，但对于高校青年教师党员
的发展却认识不够，在培养与教育工作方面的力度不大。而各种民主党派逐
渐把高校优秀青年教师作为发展的重点。
民主党派吸收青年教师入党程序较
简单，培养考察过程短，而且开展的活动丰富多彩，这些因素对青年教师有
较大的吸引力。所以高校教工党支部应变被动为主动，深入青年教师中，采
取生活上热心关照、思想上正确引导和业务上热情指导的方式，激发青年教
师的政治热情，促使他们积极向党靠拢。利用党校的短期集中培训，结合政
治学习及组织参观考察等活动，加强入党积极分子的爱国主义、集体主义、
社会主义教育，使青年入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时将政治上的培养和业务上的提高有机地结合起来，要在政治素质好的青
年教师中培养业务骨干。
二、改进支部工作方法，丰富组织生活内容，提高组织生活质量
党的组织生活是党的生活的重要内容，
必须把抓好党支部组织生活作为
加强党支部建设的工作重点。大胆创新党支部工作的方法和手段，通过多种
形式的创新，
搞活支部组织生活，
使组织生活表现创新性，
内容体现开放性，
形式表现多样性，过程突出民主互动性。力争将支部生活与艺术系日常教研
活动结合起来，
围绕提高教学和科研水平，
培养合格专业人才开展组织生活。
在活动中，发现新情况和新问题，结合高校培养人才的实际，不断给教师党
建充实新的内容。党性教育活动不应该变成晦涩单调的说教，而应是春风化
雨般的启发和引导。在丰富多彩的组织生活中，加深理解我国实行科教兴国
发展战略的重大意义，加深理解作为高校青年党员肩负的使命和责任，从而
提高他们爱岗敬业、教书育人和服务育人的自觉性。
三、创新工作机制，促进党建工作与教学科研有机结合
机制创新是高校教师党建工作发展和完善的关键。教师党建工作中的机
制创新，包括健全考查机制、健全培训机制和健全责任机制。高校的学科建
设、专业建设、师资队伍建设是高校发展的第一要务，教学和科研工作是高
校工作永恒的中心。因此，教工党支部必须创新工作机制，始终围绕教学和
科研工作这个中心，服务于高校这三大建设的大局来开展工作，决不能游离
于本单位业务工作之外。要把教工党支部工作置于高校中心工作的总体布局
中来考虑，努力寻找党政合作的新经验和新途径，党支部的工作计划应结合
本单位的工作和发展实际，
统筹安排。
党支部的工作与业务工作要紧密结合，
活动方式要依据高校工作重点尽量灵活多样。
党支部要针对教工关心的热点
问题做好思想工作，充分调动工作积极性，促进教职工业务水平的提高和本
单位的改革发展。党支部要支持本单位行政负责人的工作，经常与之沟通情
况，对单位的工作提出意见和建议。同时支部委员会负责人应积极参与讨论
决定本单位的重要事项。党支部还有责任团结全系广大教师，主动协助学校
做好思想政治工作，主动关心他们的思想进步和遇到的实际问题，做好上情
下达和下情上传的工作。
四、创新工作制度，建立健全“创先争优”活动长效机制
以在高校全面开展的“创先争优”活动为契机，形成好的工作方式和方
法，以制度或文件的形式固定下来，并不断加以改进和完善，形成永葆党员
先进性的长效机制。在艺术系建立良好的学习氛围；建立新的考评制度，对
党员、预备党员、入党积极分子进行定期的民主、公平、公开的考核评定；
同时建立奖罚机制，按照党的章程及各项规章制度，做到奖罚分明，确保党
的先进性和纯洁性。
总之，面对新形势下的新问题，作为党支部书记，必须认真思考改革和
创新党支部工作的新途径，采用新的方法和形式，不断增强党支部工作的凝
聚力和感召力。此次培训班使我学到了支部书记工作中新的方法和思路，通
过学习，提高了自身理论素养与业务技能，为做一个真正的、名副其实的党
支部书记打下了坚实的基础。我期待着此类培训能持续创办，让更多基层的
党务工作者有机会参加学习，并从中领悟到支部书记的职责与义务。