路桥安全培训的帮助

『壹』 企业安全生产部门管理责任制 路桥公司办理安全生产许可证用的

安全生产责任制汇编

目 录

一、总经理安全生产责任制
二、主管安全副经理安全生产责任制
三、总工程师安全生产责任制
四、生产科安全生产责任制
五、技术科安全生产责任制
六、质检科安全生产责任制
七、机械设备科安全生产责任制
八、安全科安全生产责任制
九、财务科安全生产责任制
十、物资供应科安全生产责任制
十一、项目经理安全生产责任制
十二、技术员安全生产责任制
十三、材料员安全生产责任制
十四、库管员安全生产责任制
十五、施工员安全生产责任制
十六、安全员安全生产责任制
十七、设备员安全生产责任制
十八、救护员安全生产责任制
十九、施工队长安全生产责任制
二十、施工队安全员安全生产责任制
二十一、施工人员安全生产责任制

一、总经理安全生产责任制
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度；
定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；
制定企业各级干部的安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；
定期主持会议研究解决安全生产中的问题；
组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；
定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；
对职工进行安全和遵章守纪教育；
督促各级领导干部和各下属单位的职工做好本职范围内的安全工作；
总结与推广安全生产先进经验；
协助有关部门对重大伤亡事故进行调查分析，对提出的处理意见和改进措施进行督促实施。

二、主管安全副经理安全生产责任制
1、对企业安全生产工作负直接管理领导责任。坚持管生产必须管安全的原则，认真贯彻落实安全生产“五同时”原则；
2、组织制定、审批安全生产措施计划，并负责措施计划的实施；
3、参与编制和审查安全生产措施计划，并负责措施计划的实施；
4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中存在的问题，总结经验教训，推动安全生产工作；
5、认真做好职工安全教育，组织开展各项安全活动，支持安全部门的工作，排除工作中的障碍，保证安全生产；
6、定期组织安全生产检查，对查出的隐患问题要及时研究解决，做到定人、定时间、定措施；
7、对生产中发生工伤、死亡事故、多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，要立即赶到事发点，组织有关人员保护好事故现场，弄清情况后，立即向经理、上级主管部门和安全生产监督管理部门汇报，并积极配合事故调查组对事故进行调查处理。
8、不断总结安全生产方面的先进经验，抓好典型，定期组织安全生产知识竞赛评比，表彰先进集体、先进个人，处罚违章违纪行为。

三、总工程师安全生产责任制
1、对本企业劳动保护和安全生产中的安全技术工作负全面责任，并将安全技术工作纳入工作日程，认真做到“五同时”；
2、组织编制、审查施工组织设计（施工方案）的同时，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用，以及确定具体工程的实施方案等每个环节，都必须按规定编制针对性强、实用效果好的安全技术措施，使之成为指导安全生产的技术依据；
3、负责提出和推广改善劳动条件的新技术、新工艺、新设备等安全措施，并组织技改项目的实施；
4、定期对职工进行安全技术培训和安全知识的教育；
5、及时解决施工生产中的安全技术问题，并检查实施情况。
6、积极配合上级部门对伤亡事故的调查，提供技术支持，并积极落实整改意见。

四、生产科安全生产责任制
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规、制度、标准，在编制施工组织设计或施工方案时，要充分考虑安全生产因素。
2、在编制下达年、季、月、旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项；
3、在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；
4、贯彻安全生产、文明施工的有关规定，组织监督检查现场的安全生产和文明施工。

五、技术科安全生产责任制
1、推广新技术、新机具、新设备、新工艺应向安全生产部门提供技术资料，并会同安全、设备部门共同制定安全操作规程；
2、在试制、革新机具的过程中，要编制好安全技术措施，试运转时，必须通知安全和设备部门参加；
3、编制施工组织设计时，应根据工程特点进行编制较详细的安全技术措施，以确保施工安全；
4、负责涉及安全方面的技术鉴定工作。

六、质检科安全生产责任制
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规、制度、标准，参与编制施工组织设计或施工方案的同时，要编制相应的质量安全措施，对工地的质量安全工作负直接责任；
2、在采用新工艺、新技术、新材料、新设备及施工工艺变化时，要及时编制质量安全措施并进行质量交底；
3、负责质量技术的专题研究和质量设备、仪表、量器具的技术鉴定和校验；
4、组织职工学习有关质量技术操作规程和规章制度，教育职工严格遵守操作规程和质量标准；
5、做好施工现场的质量检验内业工作，协助领导参加重大质量事故的调查、分析、处理工作，并提出质量鉴定意见。

七、机械设备科安全生产责任制
1、大中型设备的运转、安装和拆卸，都要编制切实可行、符合使用说明书的详细施工方案，应向工人交底，并认真履行签字手续后，方可施工；
2、大、中、小型设备到货后，要经安全部门、技术部门的检查，各种安全装置必须齐全可靠，否则不准投入使用；
3、负责机械工的培训，并做好日常管理和安全思想教育工作；
4、做好起重设备、压力容器、施工机具的定期检验及经常性的管理工作，负责操作人员的培训；
5、使用新设备时，如没有明确的安全操作规程，应会同安全技术部门共同编制安全操作规程；
6、配合设备事故和由于设备而导致的人身伤亡事故的调查处理，对提出的设备整改意见认真进行整改。

八、安全科安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

九、财会科安全生产责任制
1、根据上级有关规定，计提安全技术措施经费，经公司领导审定的安全技术措施计划，应列入公司年度财务计划；
2、安全技术措施经费要单独建帐，做到专款专用，当年结余留作下年使用；
3、根据有关规定，提取劳动保护费用，保证劳动保护用品、用具等款项支出；
4、监督劳动保护用品费、保健费和防暑降温经费的使用，确保专款专用；
5、对安全检查中发现的重大事故隐患整改项目，经单位审定补入计划内后及时拨款解决。

十、物资供应科安全生产责任制
1、按劳动保护用品发放标准的规定，按期采购、发放劳动保护用品；
2、按规程要求，采购符合安全和质量标准的脚手工具，周转使用的脚手工具，每年在开工前要经严格的挑选，划定标记，不合格的不准进入施工现场；
3、采购符合标准要求的防护用具，新购入的密目网、安全带、安全帽、漏电保护器等，应抽样做性质试验，不合格的不准使用；
4、根据公司批准的年度安全技术措施计划，对其中所需材料列入年度采购计划的要按期供应；
5、凡购入的防护用品用具、脚手工具、工具、配件等，必须符合国家标准要求，没有产品合格证的不准进入施工现场。

十一、项目经理安全生产责任制
认真贯彻国家安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和上级批准的施工方案的安全措施；
对所负责施工项目的安全生产负直接领导责任；
组织实施安全技术措施时，应有针对性地对作业人员进行安全技术交底，并对执行情况进行检查；
对施工现场使用的各种机具设备、电气设备及各种安全防护设施负责组织检查验收；
组织工地定期开展安全活动，对职工进行安全教育，达到三级教育的目的，并指导工人正确使用各种防护用品用具；
经常对施工现场进行安全检查，及时制止违章作业，消除事故隐患；
有权拒绝上级违反安全法令、规章制度的指令；
发生工伤事故要及时抢救伤员，保护好事故现场，并立即向公司汇报。

十二、技术员安全生产责任制
遵守国家有关安全生产的法令、规章制度、标准，及时编制施工组织设计或施工方案，同时编制相应的安全技术措施。对工地的安全技术工作负直接责任；
汇总班组意见，综合考虑本单位情况，提出安全技术措施计划方案，在制定施工设计方案时，要同时制定安全措施；
在采用新工艺、新技术、新材料、新设备及施工工艺变化时，要及时编制安全技术措施并进行安全技术交底；
负责有关安全卫生的技术革新、合理化建议方案的审查，在技术上把关；
负责安全技术的专题研究和安全设备、仪表的技术鉴定工作；
不断改进本单位的生产工艺技术，采取必要措施，逐步消除作业场所的尘毒危害，改善劳动条件；
组织职工学习有关安全技术操作规程、规章制度，教育职工严格遵守劳动纪律，自己不违章指挥，制止工人违章冒险作业；
做好施工现场的安全技术内业工作，协助领导参加重大伤亡事故和职业病的调查、分析、处理工作，并提供技术支持。

十三、材料员安全生产责任制
购置符合国家标准要求的脚手材料、工具、电气材料、劳动防护用品及防护设备等；
对工地使用的各种防护工具、用品按规定组织检查验收；
对周转使用的防护用品、用具定期进行检验，不合格用品不得发放使用；
对易燃易爆物品，应按有关管理规定进行验收、保管、存放和发放，并做好记录。

十四、库管员安全生产责任制
1、严格执行库管安全技术操作规程，确保仓库内安全；
2、每天按要求检查仓库安全状况，对仓库中的安全隐患要及时发现，并立即向上级领导汇报，整改；
3、仓库内存放物品要严格按照各项安全技术规定摆放；
4、及时汇报安全防护用品的库存情况。

十五、施工员安全生产责任制
负责落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，并监督检查执行情况；
对所负责工程施工安全生产承担组织实施责任；
按照施工生产工序、分部分项分工种的对作业人员进行具有针对性的安全技术交底，教育工人严格执行安全技术操作规程，对违章作业人员要及时制止，进行批评教育或处罚；
对工地的防护设施、机械设备、临时用电、脚手架等要经常组织有关人员进行检查，及时消除隐患，并按“三定”做好记录；
发生工伤事故要及时抢救伤员，保护好事故现场，并立即向项目经理报告。

十六、安全员安全生产责任制
1、宣传贯彻和严格执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规标准，协助领导组织推动本单位安全生产工作；
制定预防事故和职业病的措施，负责汇总、审查安全措施计划，督促有关单位按期实施；
制定或修订安全生产管理制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻执行进行监督检查；
进行现场安全检查，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出整改意见和措施，并督促解决；
5、做好安全生产的宣传教育和管理工作，尤其是新工人“三级”安全教育、特种作业人员培训以及高危岗位从业人员教育工作，总结交流和推广先进经验；
6、指导下级安全部门和安全技术人员开展工作，做好专职安全管理人员的培训工作；
7、做好职工劳动保护和女职工保护工作，督促有关部门和单位按规定合理发放个人防护和保健用品，做好防暑降温工作；
8、参加审查施工组织设计（施工方案）的安全技术措施，督促和检查贯彻执行情况；
9、进行工伤事故统计、分析和报告，配合上级部门事故调查组进行事故的调查处理，对提出的整改措施督促落实。

十七、设备员安全生产责任制
负责大、中、小型设备的修理，各种修理质量要达到标准要求，负责检修、配制和购置机械设备的各种安全装置，使其达到性能灵敏有效、数量齐全可靠；
负责对进入施工现场的机械设备进行验收检查，未经检查或验收不合格的不得使用；
负责机械工的培训，并负责日常管理和安全教育工作；
做好各种机械的定期检验及经常性的管理工作，负责操作人员的培训；
使用非标准、非定型设备时，要制定安全技术操作规程方可使用；
协助设备事故和因设备而导致的人身伤亡事故的调查处理，提供技术支持，并对设备隐患进行整改。

十八、救护员安全生产责任制
负责本单位各种尘毒危害状况的调查，监测有毒、有害工种的现场毒害情况等，并建立健全卫生管理档案资料；
负责对职工进行身体检查；
负责工作场所、职工食堂、宿舍及劳动卫生、食品卫生的监督检查工作，并定期培训保健急救人员；
负责与卫生防疫部门联系，进行有毒有害作业场所尘毒浓度的检测工作，并会同有关部门提出职业病预防和改善卫生条件的措施；
对职工进行安全卫生保健教育，让职工学会简易临时急救方法；
负责工伤人员的急救工作，及时妥善处理工伤事故中受伤者伤情，护送伤者到医院抢救。

十九、施工队长安全生产责任制
认真执行安全生产方针政策、规章制度和标准，听从上级指挥，做好工地安全技术交底及有关措施,对所辖生产范围内人员的安全和健康负责;
组织开展班前安全活动,对新工人进行岗位安全教育,指导全班人员正确使用个人防护用品;
经常检查作业现场的安全生产情况,检查所属工人对安全技术操作细则的执行情况，制止违章作业，生产和检查中发现的问题要及时解决,不能解决的要采取临时防护措施并及时上报；
指导工人正确操作使用机器、设备、工具、安全装置、防护用具及材料等，注意机器设备等是否处于良好状态，并消除一切可能引起伤亡事故的因素;
接受各级安全人员的检查指导,对上级查出的安全生产问题及隐患要认真对待并落实整改;
若遇险情，应立即采取应急措施，防止险情蔓延扩大，发生工伤事故要及时抢救伤员,保护好事故现场,并立即上报;
有权拒绝违章指挥,并可越级上告;
发动职工为促进安全生产改善劳动条件,提出合理化建议。

二十、施工队安全员安全生产责任制
模范执行安全生产的各项规章制度，协助队长做好安全工作，接受专职安全员的业务指导；
协助队长组织全班安全学习，加强本队日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育专业技术培训；
参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施；
维修、保养或指导专人管理本队的机械设备、工具、安全设施和安全防护用品；
有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为；
及时发现和处理事故隐患，本人或队里不能处理的事故隐患要及时上报。

二十一、施工人员安全生产责任制
牢记“安全生产人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受教育，增强自我防护意识；
认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产制度，听众安全人员指导，做到不违章作业；
正确使用防护用品和安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人使用的机械设备，没证不能做特种作业工作，严格遵守安全操作规程；
随时检查工作岗位的环境、使用的工具材料、电气及机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现事故隐患要及时处理或上报；
发生事故或未遂事故，要立即向班长报告，参加事故分析，吸取教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议；
有劝阻、纠正他人不安全行为权，有拒绝违章指挥和越级上报权，有紧急避险权，在有严重人身危险而无措施保证的情况下，有权停止作业，并立即上报；
发扬团结友爱精神，在遵守安全生产规章制度方面，做到互相帮助，互相督促，对新工人要积极传授安全生产知识，维护安全设施，正确使用防护用具；
8、积极参加各项安全生产活动，关心安全情况，向领导、安全管理人员或有关部门提出合理化建议或意见。

『贰』 安全培训的意义、目的

公司保密安全、网络安全、信息安全、人员安全意识；一般是公司会与员工签订安全保密协议，协议上有具体的内容介绍。如果说是这方面的安全培训，那其意义和目的是减少员工可能泄漏商业秘密的事件发生的可能性，使员工正确意识到商业泄密的危害性及后果。促使员工安全意识的提高，一般在此方面可以举例相应的商业案例。而员工安全培训的开展也是对为日后倘若出现有员工泄密事件提供一定的证实资料，也为补救企业损失做出一定的贡献。

『叁』 道路运输安全教育培训内容

运输安全教育培训内容主要是指的对机动车，三轮车的培训，机动车行驶的关键主要注意红绿灯，三轮车一定要带头盔

『肆』 安全培训的目的、意义是什么

安全生产培训是安全生产工作的一项从础性工程，而对当前形势，其任务越来越繁重，标准要求也越来越高，加强研究探索就显得尤为重要和迫切。

自2004年以来，随着我国各级安监机构的建立，各级安全生产培训教育机构也应运而生，在安全生产工作中发挥着不可替代的作川。多年来，笔者一直从事安全生产监若工作，经常深入安全生产培训一线调研。大量的实践证明，我们必须高度重视安全生产培训工作，一刻也不能放松。

一、安全生产培训的对象及内容

安全生产培训的主要日的之一，就是为了更好地提高企业爷理者和从业人员的安全素质，共内容包括安全意识、竹理、技术、技能、制度等。在这些培训一对象中，既有企业的高层领导者，也有普通的竹理人员，还有更多的一线从业人员。按照职业和身份不同，可共体分为以几类：

企业的领导者和决策者，可以视为人的“大脑”，因为他们不但承载着企业未来的发展和决策，同时寸也决定企业安全生产的走向和发展。实践证明，一个明智而有远见的企业领导者，必须时刻不忘安全生产，时刻不忘搞好安全生产培训，否则企业不会取得好的经济效益，更谈不土又好又快发展。

企业普通若理层可以视为人的“脊梁”，一个人能否挺直腰杆，关键在于此。因为这一层起着承上启下的作用，如企业安全生产工作的决策部署的深入宣传贯彻，各项规章制度、措施的具体落实等，都需要他们在其中发挥重要的作用。

企业的普通员工，他们身处安全生产一线，直接参与实施具体的工作和实践，他们的一举一动直接关系到生产的安全。

(一)对企业决策层的安全培训

企业决策层对内部的安全生产发展战略以及人事安排、资金使用等有决策权，对他们的安全教育培训重点应该包括国家的安全方针政策、安全法规、安全科技的应用等，使其真正成为企业坚定不移地贯彻执行国家安全生产法律法规和各级政府相关决策部署领导者，科学发展、安全发展的领航人。

(二)对企业安全竹理人员的安全培训

企业的安全管理人员，是企业安全管理方面的中坚力量，也是企业安全生产的“主力军”。特别是随着企业的发展和科技含量的提升，现代化的企业更需要高素质的管理人才，安全生产竹理也是如此，否则就难以适应形势和任务的需要。因此，要求企业安全竹理人员必须掌握现代化的安全生产的专业理科技知识，精通本行的安全生产若理技能技术。如煤矿企业的安全管理人员，必须懂得甚至精通机电、通风、防爆、运输、职业病危害等多方而的知识，掌握国家的安全生产政策法规、标准，具备良好的职业道德和敬畏精神。因此，必须要加强对他们的安全培训和教育，使其更好地履行安全生产应负的责任。

(三)对企业员工的安全培训

员工是企业的主体，班组长是兵头将尾，搞好这一群体的安全培训尤为重要。通过全而系统的培训和教育，让他们牢固树立“安全第一，生命至上”的理念，熟练地掌握安全技能，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”，把事故和隐患消灭在萌芽状态。

二、安全生产培训工作存在问题及对策

随着安全发展战略的加快实施，各级政府更加重视安全生产工作，相继出台了一系列政策措施，并逐步加大投入力度，促进了此项工作的深入开展。

自2004年开始，我省相继成立了省安全生产教育中心等多家具有二级资质的培训结构，各县（市、区）也先后组建了具有三、四级资质的培训机构，这些培训机构多数是在安监部门的直接领导下工作的。目前，省、市、县安监部门培训机构的工作人员中有相当比例的同志过去没搞过安全生产监管或培训工作，从领导到具体的教学部门的人员基本是外行，迫切需要尽快提高自身素质。有的参加国家安监总局的培训班，有的参加了省里的安全生产培训班，一边学一边工作，逐步把安全生产培训工作开展起来。有的安全培训教育工作的直接领导很重视也很热爱此项工作，积极刻苦地学习，很快变成了内行，工作开展有声有色。

(一)培训教材应注意的问题

国家安监总局对安全培训的内容等有严格明确的规定培训时间，尤其为企业办班，教师授课必须符合国家的有关规定，自编教材必须按照培训大纲所规定内容编写，做到有的放矢，学以致用。严禁用私自买来的教材进行授课，这些教材大多实用性差，内容的深度、广度、适用度都较为欠缺，很难满足培训的需要，更达不到预期的培训效果。

(二)培训管理应该注意的问题

大部分学员是抱着求知的态度参加培训的，以期掌握一些安全生产方面的知识，用于工作实践，把本职工作干好。也有一部分同志主要是为了取得个安全生产资格证书，由于管理不严，学习不认真，有的实际听课率还不足50%，只是不得不来。相当部分企业负责人，常常以工作忙、脱不开身为借口，不能按时到培训机构听课，有的甚至是派秘书或办公室人员来听听课且代替答卷，取得个证书了事。这是企业负责人在安全生产培训中存在的一个相当大的漏洞，应引起安监部门领导的充分重视，切实加强培训管理，采取一些硬性措施，保证他们按照规定参训，是十分必要的。

安全生产培训工作是落实安全生产方针重要措施，是提高培训对象安全素质的有效手段.我们必须A度重视，切实加强领导，并采取坚决措施，全力予以推进。针对以上列举的种种现象，相关部门必须严格执法，严格规范，坚决防止走过场、做表面文章。也只有这样，才能真正使每名学员自觉贯彻落实安全生产法律、法规，更好把安全生产标准化、隐患排查治理工作、职业危害的预防工作等相关知识和经验学到手，运用好。

『伍』 通过安全培训有那些收获

了解安全知识，培养自己的安全行为习惯，提高安全意识。

『陆』 安全生产培训对我以后的生活有什么帮助

你问的很幼稚，抄心底对安全袭培训有一种抵触或轻视；你认为浪费了你的时间。殊不知安全是人生活的最基础的条件，具备超人的安全知识，可以保护自己，保护他人，减少不必要的伤害。往往因为不知道什么是“安全”不知道生活中面对的风险，没有足够的安全知识去化解危险。而发生安全事故。你不服气的话，我给你举个看例子：当你所在的区域有电源线落地20米范围内，你有可能会触电身亡，你如果受到安全培训，你就知道，单腿或双腿跳出落地电源线20米范围，否则只要你迈腿一走，就可能触电身亡。另外一些消防安全、危险识别、急救常识也包含在安全生产培训里面。

『柒』 通过安全教育培训你得到哪些收获今后工作应该怎样去做

在工作中，我们会遇到各种各样的问题。我们在处理问题时，首先，要把安专全放在第一位，不要有属麻痹大意心理。安全工作作为重中之重，我们应该牢记先锋的目标“从零开始，从零发展，以足够的信心去迎接它，去战胜它，并且积极参加厂里的安全教育培训和学习，提高自身的安全意识，让安全生产成为我们的一个习惯，让我们的行为变得更安全。 我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得， 只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化员工的自我安全保护意识，使员工产生重视“安全”的强烈倾向。 通过这次安全培训学习，我做为一名临时工，更加清楚了自己的工作目标，为了工作的安全，为了家人和身边朋友的幸福，我会在今后的工作中从小事做起，上好每个螺丝钉，关好每扇门窗，遵守厂里的规章制度，时时谨慎，事事细心，为安全生产尽最大努力！