Ⅰ 事业单位考试注意事项有什么
首先是做题速度和准确率的辩证关系。大家平时会发现很多人做题速度就是比自己要快,而且人家的准确率也很高,当然这在考试当中一定会有很大的优势,那么,大家就会心生疑问了,为什么呢?当然不排除有些人就是天生的聪明,但是跟重要的是其实这与平时的多练,多做,多思考有很大的关系。大家在平时一定要多做练习题,尤其是真题的把握,而且做整套题要按照规定的时间去完成,最后达到一种肌肉反应,这样,大家的速度和准确率一定会大大提升。
第二,大家对于题目的思考方式,公务人员考试这种选拨人才的方式其实主要考察的并不是我们以前的初高中或者小学的知识点,那些只是我们题目的体现,真正我们去挖掘题目的内涵,很多题目考察的使我们对于问题的思考方式,能不能换一个角度,多一些其他的思维空间,和我们的一些想象力,比如,一些数量关系,很多题目,如果我们能换角度思考,或者掌握一些方法,那么,很多问题很快就解决出来了,所以,这就要求大家在平时练习的时候,养成多思考的习惯,不要做完题目,对答案对了就过了,错了,看一眼答案看懂就算了,大家多思考一下还有没有其他的做法,平时多问几个为什么?
第三,要会注意考试的取舍,或者是关键时刻的决策力。很多考生考试的时候,就是想把所有题目统统做完,一个都不放过,最后的结果是急急忙忙的做完了,但是分数还是很低,纠结原因,其实,公职类如事业单位的考试,题目不能答完很正常,因为本身题目就比较难,而且题量很大,大家一定要放平心态,在众多的题目当中要学会取舍,最主要的是保证答上来的题目准确率一定要高,而且,关键时刻一定要懂得放弃一部分自己薄弱的题目,选择性的去 “蒙”,这样,才有可能拿到高分。
第四,就是时间的分配和答卷的顺序问题,卷纸的每一个部分会给出大家答题的建议时间,一般,这是针对于一部分人的,其实,大家可以根据自己的实际情况进行微调整,一般自己的强项其实更要稳健,自己的薄弱环节也不要太浪费时间,至于答题的顺序也并不是卷纸的设计的先后就是我们的答题应该有的顺序,我们应该在平时的练习多多思考自己的答题顺序和方式;比如,自己的强项放在前面,自己的薄弱环节放在最后,理科题目一起,文科题目一起,等等,这样,可能无形当中,又会帮助大家多得些分数。
第五,行测中各部分题目怎样复习呢?言语理解与表达:考前多阅读,加强自己对文章内容掌握的能力,培养语感;在考试的时候可以先阅读选项,大致了解文章要考察的内容,然后注意文章的重点句、中心句,而这些句子一般出现在段落开头和结尾,对习惯先看题的,可以先确定句子的主干部分,然后分出关键词。数量关系:要认真审题,因为数量关系的题干极其精练,它的每个字每个词都有它存在的价值,尤其注意题中的一些关键信息。最重要的是熟悉题型,什么牛吃草问题,装错信封问题,都要对其解法在认知的基础上运用。再有就是平时多思考,尽量掌握一些数学运算的技巧、方法和规则。逻辑判断要紧扣题干内容,不要对题中陈述的事实提出怀疑,不要被与题中陈述不一致的常理所干扰,紧紧依靠形式逻辑有关推论法则严格推理,注意大前提、小前提、结论三者间的关系,必要时,可以在草稿纸上根据你设计的符号来表示推论过程,帮助你记住一些重要信息和推出正确结论。常识:常识主要靠平时的积累,特别是法律知识的积累,主要是宪法、刑法、民法、刑事诉讼、民事诉讼、行政法与行政诉讼法。资料分析:找有难度的练习做,因为考试的资料分析数字间的计算相当复杂,课外有时间多学习一些快速心算,培养对数字的敏感度,还有快速计算的技巧,对提高资料分析很有帮助。
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具体考试内容:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时政知识。
行测:言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。
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Ⅸ 事业单位考试的时候需要带什么东西
橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔、身份证、准考证等。
提前1小时到达考点,防止误考;尽量选择公共交通工具;不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。应聘人员入场时,监考人员还将核实应聘人员身份、提取指纹、检查随身物品。
事业单位考试的笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
(9)事业单位面试培训视频扩展阅读:
事业单位考试的面试注意事项:
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
Ⅹ 河南省机关事业单位工勤人员岗位继续网络远程培训平台的视频win7打不开
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