⑴ 新团干培训策划书，
团干培训活动引言：为更好的加强我院组织部学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。一、活动目的 适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。二、活动对象 院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书三、活动时间 第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员第三期（具体时间待定）：院学生会成员四、活动地点 模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）五、活动内容 1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。六、活动安排 1、院团委下发学干培训通知。2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。3、对学员进行分班·································参考自：172校园活动网 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaoyuan/2010/0927/4420.html
⑵ 团委志愿实践部新干事素质拓展培训策划书
目的：应该是以培养团队合作意识，提高自身综合素质。
时间：X天
培训内容：其实你上网查查素质拓展训练的内容就都明白了，呵呵。
记得写上每个游戏或培训内容分别能达到什么样的效果。
别的应该就没有什么了。
⑶ 求一份校团委新干事培训方案。感激不尽。请发到[email protected],非常感谢！
（1）是为了发现程序中的错误而执行程序的过程；（2）好的测试方案是尽可能D 这不是地球科学类的问题吧？ 你改一下问题的分类，说不定就有人
⑷ 如何培训团委干部
团委作用，青年先锋队作用的发挥，青年人的特点，团队活动党性教育，企业（单位）愿景
⑸ 拟定公司团委组织活动方案，请大家开展想像，帮帮我
可以组织团员青年参观价格比较合理的博物馆或一些科技展览，或到社区帮内助社区居民做一些献爱容心工作，或春天了到外面去踏青也不错，能想到的也就这么多了吧，3月好像有个植树节，可以组织大家去植树，既有意义，活动完了以后还可以去踏青
⑹ 对下学期团学干部培训的建议
对下学期团学干部培训的建议，
只能按上级团委要求，
结合本校实际来编制。
理论结合实际，
形式多样化、趣味化，
是最好。
⑺ 大学团支部书记培训策划书怎么做
对于策划书，首先你要明白策划书的书写格式，一般包括：培训的目的，时间，地点，人物，培训的内容等，你可以到网上下载相关的模板
⑻ 团委招新方案
2007—2008学年团委委员招新方案
广州科技职业技术学院（东校区）
共青团广州科技职业技术学院委员会[2007]04号 广州科技职业技术学院团委是在院党组织领导下，以“全心全意为学生服务”为宗旨的先进青年组织。我院团委坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。一、机构设置
院团委共设置三大部门：组织部、网络部、宣传部（包含广播站、记者站）。二、岗位职责
（一）团委副书记职责
1、根据学院团委工作计划，协助书记开展工作，做书记的得力助手。
2、根据上级团工作精神指示，协调各委员、各支部的工作，指导各成员互相配合，促进团结，使各项工作及时有效地得以完成。
3、负责学院团委会议的召集，安排做好考勤及相应记录。
4、抓好分管工作，并及时向书记汇报。
5、完成书记交给的其他工作任务。 （二）部长岗位职责：
1、协助团委书记、副书记工作，通过策划与组织各种学习培训及相关活动提高全院团员的思想水平。
2、制订、完善本部门各项规章制度和年度工作计划及总结。
3、主持召开部门会议，提出职责范围内的工作任务，检查履行岗位职责的情况，总结经验，决定本部门重大问题。
4、深入调查研究，了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，向团委书记提出工作建议。
5、完成院团委分配的其他工作。 （三）副部长岗位职责：
1、协助、配合部长指导本部门的工作。
2、按照分工，提出干部、人才工作方面的建议和意见，草拟有关工作计划，经部门研究同意后具体开展工作。
3、负责干事的考察、培养以及干事的监督、考核、审查和日常管理工作。
4、负责本部门的纪检、人事及其他事务性工作。
5、督促干事完成各项工作，并按时完成领导分配的工作。 （四）干事工作要求：
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，无条件服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。三、部门工作职责及工作人员必须具备的条件
（一）团委组织部职责：
1、负责团费的收缴，做好团费帐薄的管理。
2、管理全院团员的档案，检查监督各团总支、团支部组织生活开展情况，做好团员评议，团内奖惩工作，向学院团委递交学院学期优秀团干、团员名单。
3、密切与团总支、团支部保持联系，了解团干、团员情况，及时向团委提出对团员进行思想政治教育方案，配合党支部做好党课学习和推优工作，组织各种团干培训。
4、发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。
5、负责团员组织关系的转移以及团员注册，团组织情况统计等工作。团委组织部候选人员要求：
1、有一定的资料收集和整理能力，对团的组织生活起先锋性作用，能够制定和完善团的工作、推优等制度。
2、对组织部的工作充满热情，具有强烈的责任心、耐心和沟通能力，字迹必须工整。
3、具有团队合作精神、明确的集体观念和奉献精神。 （二）团委网络部职责：
1、负责学生处网站管理，及时添加新的信息。
2、负责学院网络建设。
3、负责与其他院校建立良好的沟通网络，学习其他院校的良好作风。团委网络部候选人员具备要求：
1、对网站建设有一定了解，能够设计制作网站版面，管理网站信息。
2、有一定的组织能力和策划能力，有较强的合作精神，懂得如何获取与外校联系的方式并为学院其他部门提供与外校联系的渠道。
3、通过网络介绍团的相关知识，提高同学们的知识水平。 （三）团委宣传部职责：
1、以“宣传文明与先进的思想”为重点，在校园内宣传先进的学习思想。定期张贴校园学习材料，营造校园文化氛围，提高同学们的学习热情。
2、负责校园内各宣传栏布置及信息张贴情况，定期清理各版过期报刊和通知，让同学们及时准确地了解学院与部门的最新通告。
3、在各种节日之际，组织各班宣传委员开展各期节日宣传活动以及板报出版。
4、协助团委、学生会各部门开展各期活动的宣传准备工作，提高工作效率，加强与各部门的团结合作。宣传部候选人员的具备要求：：
1、能书善画，即能写较好的毛笔字、钢笔字、粉笔字或精通绘画、设计版报的版图。
2、每人至少上交一份自己最拿手的作品（书法或绘画）。
3、部门正式成员任期为一年，要求有高度的责任感和团结精神。
4、若当选团委成员，必须认真工作、履行职责、否则予以除名。广播站招新
招新部门：播音部
招新条件：粤语或国语发音标准、声音洪亮，热衷于广播工作，有较强的团队观念，表达能力强，有经验者优先。
招新方式：
1、负责人接受电话报名，记录下报名人的相关信息。
2、于招新时间两天内，在第二饭堂门口及莲花楼楼下设置报名点，接受报名。
考核方式：考核方式分两步进行
1、面试：由广播站人员准备好面试内容，预邀请任书记与范文迪老师与广播站相关负责人一起参与面试，第一轮面试之后进入复赛的人员初定为32人。
2、试音：进入第二轮的试音的32人分两周在广播室进行现场试音，一周16人，在试音两周的每一天里，由带新人的旧成员及相关负责人对当天试音的新人进行评论、打分，两周后确认正选人员名单并给予公布。
记者站招新
本站通过面试进行招新，面试分初试与复试两轮。通过初试后方能进行复试。
招新方案：
部门设置：编辑组（策划组）、采编组、摄影组
编辑组：招5名，需熟悉电脑操作，有一定的编辑、排版能力并且有良好的文学功底。
采编组：招5名，有良好的口才能力以及敏锐的洞察力，对生活充满激情。
摄影组：招2名，能够清晰地描绘生活画面，最好自备数码相机。
记者站成员，必须有较强的集体观念，积极的工作态度，充满自信，认真完成站内以及学院的工作。
四、改选部门职位及人员设置（面向学院全体团员）
副书记 1名（注：本职位只面向06级同学）
组织部部长 1名，副部长 1名，干事 6至 9名
网络部部长 1名，副部长 1名，干事 5至 9名
宣传部部长 1名，副部长 1名，干事 6至 9名
广播站播音部 干事16名
记者站 干事12名
改选时间安排：
07年09月17日至07年09月19日团委进行改选宣传，同时接受同学们向各自辅导员报名。
07年09月20日晚上进行团委各部门负责人初选。
07年09月23日晚上进行团委各部门负责人复选。
07年09月26日公布团委各部门负责人名单。
07年09月28日晚上进行团委各部门干事竞选。
07年09月30日正式公布院团委人员名单，进入工作考察期。招新程序：
1、发出招聘通知，有兴趣的同学方可自愿报名参加。
2、自荐候选人必须先交一份手写自荐书到各自辅导员处（自荐书内容包括个人简历、工作经验、对本部门的认识以及未来参加工作的决心等）
注：必须由辅导员签署意见后方有资格参选。
3、经过初试、复试两轮考核选拔出各部门正副部长。
4、各部门干事由新选出的部门负责人负责选拔。考核方式：
副书记、正副部长
1、初试——面试（自我介绍、简单现场应答）
2、复试——面试+笔试（主要内容为共青团的基本知识及各部门职责等）
各部门干事以面试的形式选出。
注：改选阶段请参选人员密切留意相关通知，不明之处请及时咨询辅导员及部门负责人。
需了解各部门相关信息可找以下负责人
部门负责人联系方式：
宣传部负责人吴杰松：138****6825 莲花楼 422
网络部负责人庞木华：159****7565 莲花楼 425
组织部负责人罗建伟：159****1582
广播站负责人谭泽邦：159****4829
记者站负责人陈晓青：135****2344
您可以根据这篇原稿进行修改，谢谢</SPAN></SPAN>
⑼ 团学干部培训策划书怎么写
参考 一、活动目的： 2009年，我们系干部队伍迎来了一批新的力量，他们将是学生干部中的中坚力量。为了提高体育系学生干部对体育系学生工作的了解，提高工作积极性，培养团结意识和团结精神，打造一个互相交流互相学习的平台。同时使学生干部队伍团结、互助、友爱、进取、特此举行此次学生干部培训。二、活动对象： 全体体育系学生会、分团委、青年志愿者服务队同学、各班团支部书记、正副班长。三、活动要求： 参加培训的学生干部对此次就予高度重视，必须准时、积极参加到各个环节的培训，并认真做好笔记；提前安排好自己的学习和工作，没有适当理由不得请假。如需请假的学生以书面形式经向辅导员老师请假。培训结束后每人须写1500字以上的培训心得。四、培训时间: 2月28日五、培训地点: 体育系综合训练馆二楼六、培训成员名单：（待信息部进一步确定）七、活动形式：1、开班仪式上由陈浩庆书记宣布团学干部培训班成立并作讲话，再邀请以前参加过学院团学干部培训过的一位同学和一位本次参加培训过的同学发言，包括对团学干部培训的认识、作为团学干部的感想和作为团学干部的工作经验。此环节大约35分钟。2、学生干部心理调适由系三位辅导员对团学干部的素质培养等进行讲解。此环节大约90分钟。3、分组讨论由学生干部自由讨论，内容包括对学生工作的认识，如何开展好学生工作等，按部门分组，每组由部长负责，主度团、书记（副）队长以流动的行式加入到各组的讨论中去。最后五分钟由学生干部有不懂的向系辅导员提问。此环节大约20分钟。4、下午的素质拓展由体育部负责，活动主要围绕团结协作开展。 （详细见韩山师范学院体育系学生干部培训程表） 体育系学生工作领导小组2009年2月18日 韩山师范学院体育系2009年团学干部培训日程表 时间（2月28日）培训内容主讲人主持人参加对象培训地点上午8:45-9:20开班仪式陈浩庆书记潘丽任全体学员体育系综合训练馆9:30-11:00学生干部心理调适陆汉梓老师唐伟尤老师李伶俐老师潘丽任11:10-11:30分组讨论(由各部门负责人组织单位学生干部参加)下午3：00-5:00素质拓展罗少杰 全体学员 体育系综合训练馆 注意事项:1. 参加团学干部培训的同学根据日程安排,提前十分钟到场.2. 参加培训的学生干部对此次给予高度重视,提前安排好自己的学习和工作,没有适当理由不得请假.如需请假的学生以书面形式经由各单位向辅导员请假.3. 培训期间认真学习,积极思考,做好笔记.培训结束,各学生结合培训内容及本职工作实际写一份不少于1500字的心得.4. 学习心得由各组负责人收齐后于2009年3月5日交到学习部处,并将学习心得的电子版汇总后发到邮箱([email protected])