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五、2015年公共基础讲义+模拟题(十套)
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十、2015年教育综合-教学技能。
十二、2015年教招教育综合-教育法律法规。
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我今年才参加完考试，福建省的，而且我是职校的建筑专业课不老师，非师范的，当时一看教育学心理学犯晕，把你们省的指定教材好好啃两遍就能搞定，不用培训的。不知道你是哪个省的，
⑷ 2020教师招聘考试资料视频讲义课件哪里可以下载啊
网上还抄是有很多学习的课件视频资料，但大百多数是片段的，不成系统。一般都从网上购买教材同时附赠配套的视频资料，视度频资料其实只是起辅助作用，得花时间知去攻读课本才行。把课本里每章节的知识点梳理出来，后期复习只要按照道要点去看就行了
⑸ 山东教师招聘考试视频
笔试为《教育综合知识》和《学科知识》两科，所有考生均需参加。教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。 (一)教师公开招聘考试的性质 教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进需考”的目标，这是一种公开选拔教师的新型录用制度。 (二)教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。 (三)教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。 (四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
⑹ 求考过的教师招聘视频，最好是18年的，急需，谢谢
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十二、2015年教招教育综合-教育法律法规。十三、2015年教育综合-教育心理学。十四、2015年教招教育综合-教育学。十五、2015年教招教育综合-心理学。
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⑼ 哪位朋友有教师招聘考试的视频能分享一下吗不胜感激！
您好，
一般报名招聘的培训机构都是采取面授，或者是直播课的方式，所以一般是没有相关视频的。如果想学习，建议购买正版。