❶ 煤矿工人自查自纠报告怎么写
楼猪，是你让偶幼小的心灵再次深深的领悟了何谓造旨之高深、文笔之挥洒。。谢谢you！
❷ 通过培训结合自己的实际工作谈谈如何实现煤矿安全生产
企业安全生产需做好以下三个方面工作：?一、狠抓三项培训，强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训，多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规，促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解，提高了企业负责人做好安全生产的自觉性。 二是加强对特种作业人员的培训。定期组织塔吊、化工药品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训，在工人上岗前，开展安全生产教育培训，让他们熟悉操作规程，懂得安全要求，增强安全技能，提高自我防护能力，使安全保障有了扎实的基础。 三是运用典型案例培训。结合本厂实际，每半年组织各部门负责人、职工代表等，观看安全生产教育片，通过真实事例，教育他们绷紧安全生产这根线，增强工作意识；聘请专家进行案例分析，引导企业管理人员从中吸取经验教训，做到防患于未然。二、落实三项排查，全面掌控信息 一是拉网式安全检查。全面了解和掌握企业安全生产情况；每月开展1次安全隐患拉网式排查，对化工、易燃易爆、劳动密集车间实行不定期重点排查，对发现的各类事故隐患，分别落实整改责任人，明确整改目标和要求，落实整改时间，限时限期整改。 二是对照案例排查。看是否存在类似的安全隐患，发现问题立即提出整改要求，由主管领导亲自督促部门负责人做好防范和整治，确保不发生类似事件。 三是问卷式安全普查。为全面掌握企业的安全生产情况，每季度开展1次安全生产问卷调查，邀请专家制定安全生产专题问卷，到每个车间开展问卷调查，征求职工的意见和建议，对发现的问题统一汇总梳理，由专职安全员牵头组织责任部门一起研究，有的放矢地制定整改方案，并分头落实。 三、坚持“三不”原则，推进隐患治理 一是落实制度不走样。贯彻执行安全生产条例，严格按照要求和标准进行落实，不打折扣、不降标准、不参水分。二是整治隐患不讲情。对排查出的各类安全隐患，由专职安全员下发整改通知书，实行限时整改、定标整改、限期完成。对整改不达标的部门依制度惩治，该罚的罚、该停的停、绝不讲情面。三是追究责任不手软。全面落实安全生产责任制，部门负责人、班组，层层签订了安全生产工作目标责任书，并严格按照责任书的要求抓落实。对工作不到位、整治不达标、责任未落实的，严肃追究相关责任人的责任。
❸ 煤矿隐患排查专项培训可能设计到哪些内容
按检查的隐患、整改方案措施、整改完成时间、整改落实资金、整改负责人等项目制成表格上报或者存档
❹ 通过煤矿变电工危险源辨识培训，自己有什么收获，在以后的工作中怎样去改进
通过培训，了解了那些是危险源，需要重点监视，那些危险源需要做好安全防护，以后工作中严格执行危险辩识制度，不投机取巧，不贪图省事。
❺ 怎样写安全隐患自查自改
关于《生产经营单位安全隐患自查自改上报表》
检查内容的说明
为指导企业开展安全隐患自查自改工作，我局制定了《企业生产安全隐患自查自改上报表》，表中综合检查内容共有十七项，为使企业准确、有效地查找和消除事故隐患，对表中每项检查内容做出以下说明：
（一） 安全生产制度
包括八项基本安全管理制度：①安全教育和培训制度；②安全生产检查制度；③具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；④安全生产奖惩制度；⑤劳动防护用品配备和管理制度；⑥危险作业管理制度；⑦生产安全事故的报告和处理制度；⑧其它保障安全生产的规章制度。
不同行业的企业为保障安全，应按照行业要求建立其它的工作制度。
（二）岗位责任制
安全生产岗位责任制是企业最基本的管理制度，是安全生产管理制度的核心，主要包括：企业各级领导（负责人）、各级工程技术人员、各级职能部门和职工在各自岗位上对安全生产应负的责任。
（三）安全操作规程
安全操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的程序和注意事项。企业应制定各工种及同一工种，但不同设备的操作规程。
（四）职工安全教育培训
应检查以下内容：①新职工经过“三级教育”，填写“三级教育卡”；②教育卡中要有年度培训记载；③对变换工种、转岗和复工进行教育和培训，并做好记录；④对从业人员进行培训考核资料的归档保存情况。
（五）安全检查记载
按照“安全生产检查制度”落实检查工作，并做好各项记录：①日常安全检查记录；②定期隐患排查记录；③企业领导对安全生产工作的巡查记录。记录中应包括对发现的隐患采取的整改措施和治理结果。
（六）应急预案演练
企业应当建立应急救援预案，并按照有关规定定期组织从业人员进行演练，制定演练计划，及时进行总结和预案修订工作，做好演练记录（文字、影像等）。
（七）特种作业人员证件
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员主要包括：电工；电、气焊工（含切割）；各类起重（吊车、电梯、升降机等）作业的操作、指挥、安装和维修工；场内机动车辆驾驶；登高架设作业的架子工及高层建（构）筑物表面清洗工；锅炉、压力容器操作工等人员。
企业有上述作业人员的，必须持证上岗作业。
（八）安全通道
包括厂区、生产区和生产车间等生产经营场所的通道。应保证通道的宽度符合有关安全要求，且平整、畅通。
（九）安全标志
企业生产区域、库房、危险部位、重点部位和人员密集场所应按照要求设置安全警示标志（严禁明火、禁止吸烟等）、安全提示标志（当心触电、带好安全帽等）和安全疏散标志（安全出口、指向标志等）；
安全标志设置应当合理、规范；安全标志应符合国家规定要求。
（十）机械安全
机械安全主要检查机械设备的传动部位要有防护罩（套），危险部位要有防护栏；部分设备的紧急停车装置及安全门要完好有效。
（十一）消防安全
主要检查：消防设施、器材的完好率；消防通道、紧急出口的畅通程度；易燃、易爆场所电器线路和火源管理情况；经营场所消防设施符合国家消防设计规范（防火门、消防分区、自动报警和喷淋系统等）；消防中心的值班和应急器材应符合要求。
（十二）电气安全
检查以下内容：①电器线路敷设要符合相关规定；临时用电线路应当采取有效安全防护措施；②移动式电器设备、手持电动工具，潮湿、强腐蚀性环境的电器设备，临时用电设备等要安装漏电保护器；③用电设备的金属外壳应有接地或接零保护措施；④变配电室应按要求配备安全用具；按要求安排值班人员，并做好值班记录；⑤易燃、易爆场所，有腐蚀性气体或潮湿场所等要按要求使用防爆、封闭式照明灯具；⑥配电箱采用不易燃材料；注明电器控制开关的去向；使用符合要求的控制开关；⑦电气从业人员经专门安全培训，取得合格、有效的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
（十三）特种设备安全
特种设备指危险性较大的锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车等。主要检查：①特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，向特种设备安全监督管理部门注册登记；登记标志应当设置或者附着于该设备的显著位置；②在用的特种设备应当按照规范要求定期进行检验，并有记录；③企业对在用的特种设备应当按照规范要求定期进行检查和维护（特别是对设备的安全附件、保险装置等），并做好检查维修记录。
（十四）个人防护
企业应按照要求为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用；做好劳动防护用品发放记录。
（十五）危化品安全
危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用必须符合国家有关安全生产法律法规的要求。
（十六）危险源管理
企业内存在重大危险源的，应当做到以下几点：①对本单位的重大危险源进行申报登记，并建立重大危险源档案；②必须建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案；③对职工进行安全教育、培训，使其掌握重大危险源可能发生事故的应急措施；④针对重大危险源制定相应的应急救援预案，每年至少演练一次，并做好记录；⑤每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。
（十七）建筑施工安全
①建筑施工单位除上述管理制度外，还应建立：安全措施费用管理制度；特种作业管理制度；临时用电管理制度；生活区安全管理制度；
②按照规范要求检查主体防护、洞口防护、临边防护、通道防护，槽、坑、沟、高处作业防护和施工机械防护等；
③材料堆放应符合规范要求；
④移动操作架和卸料平台使用应当符合规范要求。
注：以上内容仅供参考，具体情况参照相关法律、法规和规范的要求。
❻ 煤矿反三违自查自纠阶段具体方案
评论员文章：反“三违”治隐患实现本质安全——三论深刻汲取事故教训、切实抓好安全环保工作吉林石化双苯厂爆炸事故，教训深刻。近年来，集团公司对安全生产和环保工作的重视程度不断提高，安全投入和隐患治理的力度也不断加大，安全生产形势总体有所好转。但这次事故反映出我们在这方面的工作还存在着较大的差距。按照国务院办公厅《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》精神，当前，集团公司各企事业单位要以对人民极端负责的精神，切实把加强安全生产和环保工作放在更加优先的位置来抓，全面检查和总结近几年来重大安全环保事故的经验教训，进一步健全安全环保工作长效机制，努力实现本质安全。各企事业单位要进一步查找工作中和管理上存在的薄弱环节，进一步汲取各类重大事故的经验教训，进一步完善安全环保工作制度和措施，在全面真正落实操作规程和岗位责任制上狠下功夫，在全面彻底整改、消除各类事故隐患上狠下功夫，在全面建立健全突发事故应对、次生事故防范措施上狠下功夫。各单位要继续以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力等突出问题。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的。根除事故隐患，必须首先根除“三违”。要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害，克服侥幸心理，自觉查找身边的习惯性“三违”现象，增强自我防范意识，努力做到个人无违章、岗位无隐患。要继续清理和修订安全操作标准和规程，督促员工认真学习掌握，自觉落实和执行。要严格进行生产操作全过程的控制和监督，推行操作确认制，做到只有“规定动作”，杜绝“自选动作”，真正实现安全生产的科学管理、过程管理、规范管理和精细管理。要把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，制定切实可行的整改方案，实行挂牌督察，限期整改。要下决心关停淘汰那些装置规模小、危险性高、环保隐患大、与主营业务联系不紧密的装置。要进一步加大对重大事故隐患治理的投入，对关键装置、要害部位的重大隐患，要优先列入整改计划，对新上项目和改扩建项目，要严格执行“三同时”原则，防止留下新的隐患，并要严格防止设备超期服役和报废在用，提高安全技术与装备保障能力。要继续深入贯彻落实集团公司《基层建设纲要》，大力强化“三基”工作。坚持关口前移、重心下移，切实加强基层基础建设。要进一步夯实基础工作，健全完善各项制度和规程，明确各层次、各岗位的权责和标准，并切实抓好落实；积极开展岗位练兵活动和技术培训，不断提高员工的基本素质和安全操作技能，增强安全行为能力，为确保操作安全奠定坚实的思想和技术基础。沉痛的教训，要永远铭记。加强安全生产和环保工作的各项措施要真正落到实处，集团公司安全环保形势才会明显好转，也就为实现本质安全打下了良好的基础。来源：中国石油报
❼ 煤矿整改措施怎么写
1、强化理论学习，提高思想政治素质。
坚持每周五一次政治学习，每月一次党小组学习会，每季一次党支部生活会，认真组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会全心全意为人民服务和“三个代表”重要思想的丰富内涵，统一全体党员的思想认识，巩固理论基础，使每个党员能够把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，在政治上与党中央保持一致，在行动上保持工人阶级先锋战士本色，与时俱进，永不褪色。
从基础抓起，从提高认识入手，在党支部学习会及组织生活会上，继续重点组织学习新《党章》、《党支部生活手册》、“先进性教育材料及文献”以及集团公司党委《关于加强和改进党支部建设的若干规定》等有关文件，继续采取多种形式，开展思想讨论，使每个党员的认识更清楚，观点更统一，方向更明确，为保证党支部每项制度的执行和工作的开展打下良好的基础。
要增强党员学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上。扎扎实实地组织学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。加强党员学习情况的检查考核，以多种手段促进理论学习不断引向深入。
2、强化组织，加强支部建设。
（1）要强化组织观念、纪律观念，提高责任意识，认真组织各项组织活动，强化组织生活，督促党员自觉遵规守纪，使支部的组织生活更完善，更健全。
（2）坚持制度，严格管理，强化支部工作。
坚持“一课三会”和民主生活会制度。定期召开支部会议，每季至少组织党员上一次党课，把学习列为工作考核的主要内容，党课内容既注重理论实际，更突出时效性，密切联系党员的思想实际，增强党课的针对性，做到上一次党课，解决一两个问题。
严格党员管理，积极开展“创先争优”活动。严格按照“争优创先”目标管理进行考核，制定严格规范的管理目标制度，使“创先争优”活动取得实效。通过党员的模范带头作用，提高支部的战斗力。
认真开展民主评议党支部、民主评议党员工作，促进支部建设。
（3）根据党建工作要求和支部实际，创新支部管理制度和支部工作方法，使支部的工作更有效，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
（4）大力加强团结，开展批评与自我批评，沟通思想，求同存异，在支部形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强支部的凝聚力和战斗力。
3、加强作风建设，打造高素质的员工队伍。
通过支部的教育，提高每个党员的素质，在提高政治素养的同时，积极转变工作作风，做政治上坚定、技术上过硬的模范党员。根据安监工作的实际特点，在党员中继续开展劳动竞赛，形成立足岗位，扎根本职，兢兢业业，精益求精，深入井下，深入一线，带着感情抓安全，关爱生命，关注安全，当合格的安全卫士，以实际行动践行“三个代表”重要思想的良好风气和浓厚氛围，在学习、工作和生活中处处成为群众的表率和核心。在广大员工中努力培育“刻苦学习、求真务实、从严从细，令行禁止”四种作风，大力宏扬“热爱事业，忠于职守的敬业精神；廉洁自律，公正无私的奉献精神；不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神；团结奋斗，密切配合的协作精神；解放思想，与时俱进的创新精神”五种精神，推动安全监管工作扎实开展。
把发展党员作为基础工作来抓，坚持把在企业改革和生产中涌现出的优秀分子吸收到党组织内，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。密切联系群众，教育每个党员都要严格要求自己，不搞特殊化，不与群众争名利，争做党的政策的宣传员。
4、增强宗旨意识，服务职工群众。
（1）以贯彻党的宗旨为追求，树立为职工群众服务的觉悟和精神，找准位置，处理好组织与职工的关系，不断提高为职工群众服务的能力和本领，把为职工群众服务作为支部工作的出发点。要千方百计地改善职工的工作环境，增加文体生活内容，丰富职工生活，陶冶情操。
（2）关心职工生活，及时解决他们生活中的困难，将党的温暖送到每位职工的心中。加强与职工的思想交流，广泛听取职工群众呼声，反映群众意见，做好一人一事的思想政治工作，解决他们思想上的问题和困惑，消除不稳定因素，使职工安心地投入到工作中去。
4、继续改进工作作风。一是脚踏实地，扎扎实实，在支部工作中坚决摒弃形式主义，克服和杜绝飘浮务虚的坏毛病。二是坚决走群众路线，在支部工作中充分发挥员工群众的聪明才智，广泛听取员工群众的意见和建议，依靠员工群众把支部工作抓好。三是继续心系群众，关心群众，倾心为员工群众排忧解愁，多办实事，使他们能安心工作。