非煤矿山安全标准化培训课件

A. 非煤矿山三级安全培训

公司级
部门级
班组级

B. 非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法的办法内容

非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法
为进一步做好全国非煤矿山安全生产标准化（以下简称标准化）评审工作，加强对标准化评审组织单位、评审单位和评审人员的管理，根据《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知》（安监总管一〔2011〕104号）的有关要求，制定本办法。
评审组织单位管理
（一）评审组织单位是指由各级安全监管部门确定、负责标准化评审组织工作的单位。
（二）国家安全监管总局确定非煤矿山一级标准化和海洋石油天然气生产单位标准化评审组织单位；省级安全监管部门确定非煤矿山（不含海洋石油天然气生产单位）二级、三级标准化评审组织单位。
（三）评审组织单位应填写《非煤矿山安全生产标准化评审组织单位登记表》（见附表1）。二级、三级标准化评审组织单位经省级安全监管部门确定后，报国家安全监管总局备案。
（四）评审组织单位应当制定标准化评审组织工作和服务规则，自觉接受安全监管部门的监督，认真做好评审组织工作。
（五）评审组织单位应当具备下列条件：
1. 一级标准化评审组织单位应当为国家安全监管总局管理的社团组织；二级、三级标准化评审组织单位应当为安全监管部门管理的社团组织、直属事业单位或非煤矿山技术支撑机构。
2. 有固定的工作场所和办公设施，具有必要的技术支撑条件。
3. 有健全的内部管理制度、评审组织程序文件、评审单位管理流程、评审档案管理制度等。
4. 设有专职工作人员，具备承担评审组织工作的能力。
（六）评审组织单位职责：
1.负责标准化评审申请受理、组织评审单位进行评审、向安全监管部门提交评审材料、颁发标准化证书和牌匾等工作。
2.经安全监管部门授权，做好评审单位的日常管理工作。对评审单位的现场评审工作进行抽查，发现抽查结果不合格的，应向相应安全监管部门书面提出暂停评审单位评审工作的建议；对两次抽查结果不合格的，提出取消评审单位评审资格的建议。
3.经安全监管部门授权，对取得标准化证书的非煤矿山进行现场抽查，并将抽查情况报告相应安全监管部门。对不符合要求的，向安全监管部门书面提出撤销其标准化等级的建议。
4.聘请评审专家，指导标准化评审工作。
5.经安全监管部门授权，组织评审人员的培训和考核，承担评审人员培训、考核与管理等工作。
（七）评审组织单位工作程序：
1.评审组织单位收到企业申请后，应在10个工作日内完成对申请材料的合规性审查工作。文件、材料符合要求的，由申请企业从安全监管部门确定的评审单位中自主选择评审单位，组织其开展评审工作；不符合要求的，应当函告相关安全监管部门和申请企业，并说明原因。
2.评审单位完成评审工作后，评审组织单位应当进行审核，认定其符合要求并确定等级后，向负责审核公告的安全监管部门提交评审报告表、评审报告等相关材料。
3.经安全监管部门审核公告后，颁发标准化证书和牌匾。
评审单位管理
（一）评审单位是指由各级安全监管部门确定、具体承担标准化评审工作的单位。
（二）国家安全监管总局确定非煤矿山一级标准化和海洋石油天然气生产单位标准化评审单位；省级安全监管部门确定非煤矿山（不含海洋石油天然气生产单位）二级、三级标准化评审单位。
（三）评审单位应填写《非煤矿山安全生产标准化评审单位登记表》（见附表2）。二级、三级标准化评审单位经省级安全监管部门确定后，报国家安全监管总局备案。
（四）评审单位应当具备下列条件：
1. 一级标准化评审单位应当为国家安全监管总局管理的社团组织、非煤矿山技术支撑机构或具有甲级资质的安全评价机构；二级、三级标准化评审单位应当为安全监管部门管理的社团组织、非煤矿山技术支撑机构或具有乙级（含乙级）以上资质的安全评价机构。评审单位不得为安全监管部门确定的评审组织单位。
2. 有固定的工作场所和办公设施，具有必要的技术支撑条件。
3. 有健全的内部管理制度、评审程序文件、评审档案、质量控制体系、管理制度和评审人员档案等。
4. 有10名以上通过评审组织单位组织的有关标准化专业知识培训,并取得培训合格证书的评审人员。
5. 配备负责标准化相关日常管理工作的专职工作人员。
（五）评审单位工作程序：
1.评审单位收到申请材料后，应在现场评审前进行资料审核，与申请单位签订技术服务合同，明确评审对象、范围，以及双方的权利、义务和责任。
2.现场评审时，应当由5名以上相关专业的评审人员组成评审组，推选1名具有二级以上安全评价师资质的评审员担任评审组长，负责现场评审工作。现场评审完成后，应当出具现场评审结论，并对发现的问题提出整改意见，评审组全体成员须在现场评审结论上签字。
3.申请单位完成整改后，应当向评审单位报送整改情况报告，评审单位应当进行审核，必要时应到现场复核。整改符合相关要求的，评审单位形成评审报告，由评审单位主要负责人审核后，向评审组织单位提交评审报告、评审工作总结、评审结论原件等相关材料。
4.评审单位应当在收到申请材料之日起3个月（不含整改时间）内完成评审工作。
（六）评审单位开展评审工作时，应当遵守下列行为规范：
1.评审单位不得自行或以安全监管部门及其工作人员的名义，或以欺骗手段到企业开展评审工作。
2.与申请企业存在利害关系的，应当回避。
3.做到自律守约，坚决杜绝商业贿赂和其他形式的违法犯罪行为。
4.加强评审人员业务培训，不断提高整体素质和业务水平，保证评审结果的科学性、公正性和准确性，不剽窃、不抄袭他人成果。
5.评审工作资料、现场勘查记录、影像资料及相关证明材料，应及时归档，妥善保管，并遵守保密协议。
6.接受安全监管部门以及评审组织单位的监督检查，自觉接受社会监督。
（七）评审单位应当建立评审人员档案，并将下列材料汇总后报评审组织单位备案：
1.评审人员登记表（见附表3）。
2.学历和专业技术能力证明。
3.评审员培训合格证书。
4.其他相关材料。
评审人员管理
（一）本办法所称的评审人员，包括评审单位的评审员和评审组织单位聘请的评审专家。
（二）评审员应当具备下列条件：
1.评审单位的正式职工。
2.取得安全评价师资质。
3.熟悉非煤矿山安全生产法律法规和相关标准，熟练掌握非煤矿山标准化规范和评分办法。
4.通过评审组织单位组织的标准化知识培训,考试合格，取得培训合格证书，并按时接受复训。
（三）评审专家应当具备下列条件：
1.生产经营单位、科研院所、高等院校、中介机构、社会团体等相关专业技术人员，身体状况良好，能胜任评审工作。
2.具有至少5年以上相关专业技术或安全管理现场工作经历，并经所在单位推荐确认。
3.具有国家承认的大学以上（含大学）学历和工程类高级专业技术职务。
4.具有与评审工作要求相适应的观察、分析和判断能力，能够独立或协助开展对申请单位的资料审核和指导现场评审等工作。
5.参加评审组织单位组织的有关非煤矿山安全生产法律法规、标准和标准化等知识培训。
6.取得评审组织单位颁发的聘书。
（四）评审人员应履行下列职责：
1.认真贯彻执行非煤矿山安全生产法律法规和标准，按照标准化评分办法开展评审工作。
2.评审前主动向评审单位公开与申请单位的利害关系，不隐瞒任何有可能影响评审公正性的信息。
3.遵守现场评审工作秩序，认真完成对申请单位的资料审核和现场评审等工作，提交完整的现场评审报告等资料，并对作出的资料审核和现场评审结论负责。
4.严格遵守公正性与保密承诺，不得泄露申请单位的技术和商业秘密。
5.认真完成安全监管部门或评审组织单位、评审单位安排的其他任务。
附则
1.本办法适用于非煤矿山安全生产标准化评审工作。
2.一级标准化评审单位可承担二、三级标准化评审工作。
附表：1.非煤矿山安全生产标准化评审组织单位登记表（略）
2.非煤矿山安全生产标准化评审单位登记表（略）
3.非煤矿山安全生产标准化评审人员登记表（略）

C. 非煤矿山每年需要的教育培训及学时分别是多少请看下问题补充。

新进矿山的井下来作业职工，安全自生产教育、培训时间不少于72小时,并考试合格。所有生产作业人员每年接受教育、培训时间不少于20 小时。其实，各种培训可以结合在各种会议中，例如班前会、安全例会等，只要记录内能够体现出来即可。

D. 谁有《非煤矿山安全标准化建设》的相关资料，有的话，提供一些，谢谢！！ 直接发我邮箱也可以，邮箱：wanj

目 录
第一章 总则..........................................1
第二章 安全生产目标管理..............................1
第三章 安全生产责任制................................3
第四章 安全管理的组织体系及工作制度..................7
第五章 生产过程的安全管理 ..........................11
第一节 勘查工作安全管理 ...........................11
第二节 工程施工安全管理.............................13
第三节 矿山安全管理 ................................16
第四节 设备物品安全管理 ............................18
第六章 交通安全管理 .................................22
第七章 职业健康及劳动保护 ...........................22
第一节 员工职业健康管理 ............................22
第二节 保健品清凉饮料管理 ...........................23
第三节 劳动保护用品管理 .............................24
第八章 临时工（农民工）用工安全管理 .................25
第九章 事故应急救援机制与事故处理.....................26
第十章 安全奖惩.......................................28
第十一章 附则.........................................28

云南黄金矿业集团股份有限公司安全管理规定
第一章 总 则
第一条 为加强安全生产，防止职业危害，改善员工劳动条件，保障员工在生产过程中的安全和健康，杜绝较大以上安全事故发生，保证云南黄金矿业集团股份有限公司（以下简称集团公司）安全目标的实现和生产经营任务的完成，根据国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例，结合集团公司实际情况，特制定本规定。
第二条 集团公司所属各分公司、矿山，必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及“管理生产必须管安全”的原则。切实做到本单位行政一把手是安全生产的第一责任人，对单位安全生产工作全面负责，建立安全管理体系，实行安全生产目标管理并建立安全生产目标责任管理考核体系，落实安全生产责任制。
第三条 集团公司各级领导和职能管理部门，应大力推行现代安全管理技术，利用安全系统工程原理和方法加强对事故的预测和对危险源进行安全评价控制，努力实现安全管理的制度化、规范化和标准化。要为改善员工的劳动环境、消除生产过程中的不安全因素，预防控制工伤事故，杜绝职业病人产生而尽职尽责。
第四条 按照“安全生产，人人有责”的原则，公司所有员工都必须认真贯彻执行各项安全生产的规章制度，严格遵守安全操作规程，杜绝“三违”现象的发生，与本单位（部门）签订安全生产协议书。
第二章 安全生产目标管理
第五条 公司安全生产目标分为控制指标和管理目标。
（1）控制指标；
——矿山企业亿元生产总值生产安全事故死亡率0.5，其他企业责任内人身死亡事故为零；
——职业病人为零；
——不发生重大环境污染事故;
——年负伤频率不得大于5‰，且重伤率不得大于2‰；
——安全环保事故直接经济损失为年生产总值的2.5‰，并按2‰逐年递减。
（2）管理目标：从2009年10月开始在公司范围内逐渐推进矿山安全标准化工作，至2012年所有矿山企业达到五级企业以上的标准。
总体目标:露天矿山和地下开采矿山全部达到五级以上标准，其中力争至2012年有一家露天矿山企业达到二级以上标准、一家井工开采矿山企业达三级以上标准。
具体目标:
——广南金矿、勐海金矿（含光贺金矿、热水塘金矿）于2010年7月达到三级标准；金平长安金矿、楚雄小水井金矿、南华大龙塘金矿于2010年12月达到三级企业标准；鹤庆北衙矿业公司2011年7月达到三级标准。
——沧源金腊铅锌矿、巍山扎村金矿于2010年12月达到四级标准。
——保山珑阳矿业公司、云南云宝铂钯公司以及保山龙陵黄龙玉公司视矿山建成时间而定。
第六条 在全公司范围内，固定作业点尘毒浓度合格率、“三废”排放合格率符合有国家标准或地方标准。
各分公司、矿山、部门主要负责人、分管安全生产负责人、专（兼）职安全管理人员及其他相关人员必须经过培训考核取得《安全资格证书》，特种作业人员必须持证上岗，员工“三级”安全培训教育率达100%。
第七条 每个安全控制点的管理，力争做到制度无漏洞，检查无差错，设备无故障，人员无违章。
第三章 安全生产责任制
第八条 公司各级安全生产委员会职责
一、审定安全生产的规划和计划及安全生产奖惩方案，确定安全生产目标值，批准安全生产规章制度和规程标准，研究、协调、指导和监控本单位重大安全生产活动。
二、听取安全工作及安全检查的工作汇报，提出切实可行的措施，并做出决策。
三、定期召开安全生产委员会会议，研究安全生产现状，相应做出决策，组织实施。
第九条 安全专职机构的职责
一、贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的政策、法规和制度，制定相关的规章制度，并对这些规章、制度的贯彻执行情况进行督促检查。
二、负责编制、汇总、审查年度安全技术措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
三、负责定期收集安全生产情况，按规定逐级向安全管理主管部门报送材料和领导汇报，组织实施本单位的安全生产和劳动保护工作。
四、经常地、有计划地对员工进行安全生产教育和培训，配合人力资源部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
五、负责组织安全生产检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时，有权指令先停止生产作业，并立即报告领导研究处理。
六、参与伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测预报工作。协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
七、协助有关部门和单位搞好职业病及多种职业危险情况的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
八、督促有关部门和单位，按照有关规章发给个人防护用品（具）、保健食品和清凉饮料，并负责监督采购工作和指导员工正确使用。
第十条 各生产单位职责
一、编制审查经营生产项目时，安全、环保措施必须与生产措施同时设计审查，同时施工投产，同时检查验收。
二、在签订工程项目承包合同时，必须同时签订安全生产责任合同。在审查批准矿山设计、改建、扩建工程项目时，必须符合《矿山安全法实施条例》的安全规程，不符合的不得批准；矿山设计使用的地质勘探报告书，应当包括《矿山安全法实施条例》第五条和有关规定的要求。
三、负责对临时工、合同工进行安全生产知识和操作技术培训，并负责对本单位员工进行自觉遵守安全规程教育，杜绝“三违”行为的发生。
四、搞好本单位的安全生产检查，对查出的问题负责落实整改。在生产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
五、负责生产经营中发生事故的调查，分析和处理，并书面报告总公司。
第十一条 总裁的安全职责
总裁是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
一、建立、健全本公司安全生产责任制；
二、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；
三、保证本公司安全生产投入的有效实施；
四、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；
六、及时、如实报告生产安全事故。
第十二条 分管安全工作的副总裁的安全职责
一、协助总裁抓好全面安全生产工作，对本公司安全生产负具体领导责任。落实公司安全生产目标，督促检查各单位搞好安全生产及对安全技术措施经费的落实。
二、组织领导安全检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
三、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大伤亡事故，制定改进措施并组织落实。
第十三条 生产单位领导的安全职责
一、分公司（矿山）的总经理（矿长）是分公司（矿山）安全生产第一责任人，对分公司（矿山）的安全生产工作全面负责。
二、分公司（矿山），每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究存在问题，制定改进措施并组织实施。
三、组织本单位职工开展安全宣传教育活动。强化职工的安全意识，表扬安全生产中成绩显著的集体和个人，批评和制止违章作业行为。
四、全面落实安全生产责任制，严禁指派无特种作业上岗证的人员从事特种作业。如因此而造成伤亡事故时，要追究其直接领导责任。
五、发生伤亡事故后，必须立即按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，在1小时内向当地县级以上安全生产监督管理部门进行报告，并同时报告总公司，及时组织人员到现场抢救，按“四不放过”的原则做好事故处理方面的各项工作。
第十四条 生产班（组）长的安全职责
一、做好安全宣传工作。对本班（组）的安全生产工作负直接领导责任。
二、模范遵守各项安全制度和操作规则。正确使用和爱护劳动防护用品，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
三、有权制止任何人违章作业；有权拒绝任何人违章指挥。
四、发生伤亡事故（急性中毒）时，应立即向领导报告。认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。在组织抢救受伤者需要移动现场某些物体时。必须做好现场标志，参与对事故的调查活动。
第十五条 员工的安全职责
一、努力学习业务、技术，遵守安全规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业，抵制违章指挥，勇于反对官僚主义。
二、积极参加安全生产活动。主动提出改进安全生产的建议。
三、正确使用和爱护机器设备、工具、个人防护用品和各种安全防护设施，提高个人预防工伤事故和职业中毒的能力。
四、提倡互相关心、互相照顾、互相爱护、团结协作的精神，做好事故预防工作。
第四章 安全管理的组织体系及工作制度
第十六条 安全管理机构
公司总部及各分公司（矿山），都要成立安全生产委员会，建立健全安全管理机构；必须配备相应的专、兼职安全管理人员，地下矿山专职安全管理人员不少于3人，露天矿山、危险化学品生产企业不少于2人，危险化学品经营（销售）部门不少于1人，地质勘查公司50人以上的必须设机构、配备至少2名专职人员，50人以下的可设机构或配备专职人员。矿山、地质勘查“重型”工程、选矿厂每班必须确保都有专职安全检查人员。
第十七条 安全管理基础工作
各分公司要大力加强安全管理的基础工作，要求建立以下基本档案：
1、安全生产规章制度档案；
2、安全培训和安全教育档案；
3、尘毒危害管理档案；
4、伤亡事故档案；
5、职业病档案；
6、安全检查记录档案；
7、事故预测和分析资料；
8、危险设备的运行检查档案；
9、特种作业人员的安全技术管理档案。

E. 非煤矿山安全标准化体系文件有哪些

地下矿山安全标准化支撑材料1 安全生产方针与目标
1.1 方针
(1) 安全生产方针管理制度；
(2) 最高管理者签发的安全生产方针文件；
(3) 与相关方关于安全生产方针的沟通记录（文件发放传达记录）；
(4) 安全生产方针的宣传资料（张贴的照片、培训记录、现场安全手册）；
(5) 安全生产方针评审修订会议纪要；
(6) 文本化的安全生产方针、释义。
1.2 目标
(1) 目标管理制度；
(2) 安全生产目标与指标下发文件；
(3) 各单位安全生产目标与指标分解、实施计划；
(4) 各单位安全生产目标与指标监测考核规定、考核记录；
(5) 安全生产目标与指标评审更新的会议纪要。
2 安全生产法律法规与其他要求
2.1 法律法规意识
(1) 安全生产法律法规管理制度；
(2) 法律法规意识调查问卷；
(3) 员工法律法规意识提升计划（举办竞赛等活动或培训计划）；
(4) 员工法律法规意识提升跟踪记录（举办竞赛等活动的照片或对培训效果的考核、评价报告等）。
2.2需求识别与获取
(1) 需求识别的记录（下属单位、员工提出的要求、报告等资料）；
(2) 识别的法律法规清单；
(3) 企业获取相关法律法规渠道的证明（购买的相关文本资料、相关部门的文件、相关网站截屏等）；
(4) 员工获取相关法律法规渠道的证明（发放的文本资料、局域网截屏、宣传照片等）。
2.3融入
(1) 对员工进行相关法律法规的培训记录（培训计划、记录、试卷、评估报告）。
2.4评审与更新
(1) 法律法规合规性评价的会议纪要、清单等。
3 安全生产组织保障
3.1 安全生产责任制
(1) 安全生产责任制管理制度；
(2) 各级安全生产责任制；
(3) 各级领导层安全生产责任制培训记录；
(4) 安全生产责任制考核办法、考核记录；
(5) 安全生产责任制的评审 记录、评审会议纪要；
(6) 各级领导层参加各种安全活动记录、照片、会议纪要等。
3.2 安全机构设置与人员任命
(1) 安全机构设置与人员任命管理制度；
(2) 安委会成立文件，会议纪要（包括工作项目清单）；
(3) 安全生产管理组织机构图、专职安全管理人员名单、各种被任命人员任命书（安全负责人；员工代表；消防负责人；急救员；事故调查员；法律法规需增加的职位；与风险及其评估相关的职位）；
(4) 被任命人员参加相应培训的记录、资格证书。
3.3 员工参与
(1) 员工参与安全管理制度；
(2) 收集到的员工所关注的安全、健康事项的记录；
(3) 员工参与安全活动的记录、照片或会议纪要；
(4) 问题解决小组人员名单、培训记录及解决问题的记录等；
(5) 员工拒绝的安全生产事项的记录、调查处理记录。
3.4 文件与资料控制
(1) 文件与资料识别与控制管理制度；
(2) 装订成册并受控的安全标准化系统文件；
(3) 每年或出现变化时标准化系统文件评审更新记录或会议纪要；
(4) 各类安全生产记录（可分散到各个元素中收集）；
(5) 文件接受、发放记录。
3.5 外部联系与内部沟通
(1) 内部沟通与外部联系、合理化建议制度；
(2) 识别的外部联系清单及沟通联系记录；
(3) 外部投诉及处理记录；
(4) 管理层每月与员工交流记录、照片等；
(5) 基层定期召开讨论安全生产事项的会议纪要；
(6) 收集到的合理化建议、处理结果；
(7) 合理化建议箱的放置照片；
(8) 安全设备状况和使用情况展示栏（照片）。
3.6 系统管理评审
(1) 系统评审管理制度；
(2) 系统评审计划、各种输入、输出记录；
(3) 评审结果、整改措施的落实情况记录等。
3.7 供应商与承包商管理
(1) 供应商与承包商管理制度；
(2) 供应商与承包商各种资质记录（许可；制度；能力；安全绩效等）；
(3) 与供应商与承包商签订的合同；
(4) 供应商与承包商使用设备前的培训记录；
(5) 供应商与承包商定期评估、奖励或惩罚记录。
3.8 安全认可与奖励
(1) 安全认可与奖励管理制度；
(2) 公告牌或电子信息媒介展示安全信息（照片等）；
(3) 安全奖励记录。
3.9 工余安全管理
(1) 工余安全管理制度；
(2) 工余安全生产提升计划；
(3) 工余安全宣传资料（宣传册、张贴的照片、网站视频等）；
(4) 工余事故报告；
(5) 预测工余意外的培训记录；
(6) 工余事故统计、分析报告。
4 风险管理
4.1 危险源辨识与风险评价要求
(1) 危险辨识与风险评价管理制度；
(2) 危险辨识记录；
(3) 危险源清单。
4.2 风险评价
(1) 风险评价结果；
(2) 职业危害清单；
(3) 各种风险、流程与设备、各种职业危害的风险评价报告。
4.3 关键任务识别与分析
(1) 关键任务识别与分析制度、任务观察制度；
(2) 各种关键任务许可申请、审批、监测数据以及与其他外部相关的联系记录；
(3) 各种工作票；
(4) 关键任务清单；
(5) 执行任务分析、任务观察人员的培训记录；
(6) 依据关键任务分析和作业实际情况编写的作业指导书；
(7) 作业指导书放在使用部门和工作现场（照片）；
(8) 完整或局部的任务观察记录；
(9) 任务观察记录处理结果；
(10) 关键任务评审与更新记录或会议纪要。
5 安全教育与培训
5.1员工安全意识
(1) 员工安全意识调查与分析：安全意识调查表与安全意识分析报告；
(2) 安全意识提升计划；
(3) 新员工三级教育方面资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；
(4) 转岗、换岗的安全教育方面资料；
(5) 节假日职工复工教育、调换工种教育方面资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；
(6) 安管人员取证培训方面资料：安全管理人员基本情况登记表、安全管理资格证统计表；
(7) 师徒协议；
5.2培训
(1) 安全培训需求与评估；培训需求调查表、培训需求分析报告；
(2) 职工培训计划申报表；
(3) 职工年度培训计划；
(4) 年度安全教育培训计划；
(5) 参加安全标准化方面培训的资料；
(6) 班组长培训；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；
(7) 危险作业人员培训资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；
(8) 特种作业人员培训资料；（（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；
(9) 特种作业证清单及部分复印件；
(10) 各类培训管理台账；
(11) 个人培训档案；
(12) 年度培训工作总结。
6 生产工艺系统安全管理
6.1设计要求
(1) 设计管理制度；
(2) 新、改、扩建工程的设计单位的资质证书；
(3) 进行安全评价单位的资质证书；
(4) 建设项目工程可行性研究报告、安全预评价、初步设计、设计变更资料、安全验收评价报告、验收记录；
(5) 各类设计图纸 a. 地质图 、矿山总平面图、井上井下对照图、通风系统图、井下通风系统图b.提升运输系统图、井上井下配电系统图和井下电气设备布置图、风水管网系统图c.避灾线路图
(6) 水文资料。
6.2生产工艺系统
(1) 采矿工艺管理制度；
(2) 采矿工艺检查记录；
(3) 采空区测绘图；
(4) 掘进、支护计划及验收报表；
(5) 中深孔、爆破计划及验收报表；
(6) 回采计划及验收报表。
(7) 年、半年、月采矿计划资料
(8) 采掘计划线进度执行情况检查。
6.3生产保障系统
(1) 提升运输系统管理制度；
(2) 供配电系统管理制度；
(3) 通风系统管理制度；
(4) 防排水管理制度；
(5) 防灭火系统管理制度；
(6) 提升机检测检验报告；
(7) 井下排水设备设施相关资料及照片；
(8) 矿井供配电系统图；
(9) 地面电力设施的避雷检测报告；
(10) 矿井供配电系统漏电保护检测报告；
(11) 矿山消防设备、器材清单及井下火药库、油库配置消防器材照片；
(12) 矿井通风系统图、通风构筑物照片、
(13) 粉尘检测报告、粉尘浓度检测报表；
(14) 井下危险场所设置栅栏和安全标志的照片。
6.4变化管理
(1) 变化管理制度；
(2) 提供矿已有的变化清单；
(3) 变化管理要求的风险评估与控制措施。
7 设备与设施安全管理
7.1基本要求
(1) 设备设施的管理制度；
(2) 新设备采购、安装、调试、验收及使用过程中的风险分析；
(3) 设备运行情况一缆表；（设备运行、台帐、报表等）
(4) 起重机械、吊具、气瓶、各种机动车辆登记台帐及有效证书复印件、技术资料等；
(5) 特种设备操作人员资格证。
7.2设备与设施维护
(1) 设备设施维护检修管理制度；
(2) 建(构)筑物;采掘设备;运输设备;提升设备;通风设备;电气设备;排水设备;仪器仪表;照明设备;备用设备维护计划及实施情况；
(3) 设备异常报告及产生原因调查分析报告；
(4) 特种设备检验登记台帐；
(5) 矿用安全标志的设备相关资料；
(6) 电气设备、刀闸、开关等永久性标签照片；
(7) 设备管理档案；
(8) 机械伤害危险因素调查资料（调查资料、和采取措施相关资料）。
8 作业现场安全管理
8.1作业环境
(1) 作业现场安全管理制度紧急撤离管理制度(生产营销科)；顶板分级管理制度；采空区管理制度；地表塌陷区管理制度；井巷、硐室维护与报废管理制度；照明管理制度；安全警示标志管理制度；
(2) 紧急撤离路线标识照片、井下紧急撤离路线标识照片;溜井、钻孔、井巷、风水井、水仓等危险处架设盖板、棚栏等安全标志照片以及这些危险处的照明图片;塌陷区截排水沟照片； 破碎硐室、卸矿站采取的防尘措施(图片);危险场所的警示标志，截洪沟的照片。
(3) 采取支护措施，巷道维护的计划、记录或台帐;
(4) 岩体变形移动监测系统资料。
8.2作业过程
(1) 采矿作业过程管理标准(含支护、爆破内容)；出入井管理制度；交接班管理制度；
(2) 出入井登记记录；
(3) 顶板检查、处理记录；
(4) 巷道支护计划、处理记录、验收报表；
(5) 爆破器材仓库设计资料、检查记录；爆破作业人员清单以及资格证书(复印件)；
(6) 作业现场的风量、风速与风质测量记录；
(7) 提供井下作业场所以及设备点检方面的交接班记录本；
(8) 湿式凿岩的图片。
8.3劳动保护用品
(1) 劳动保护用品管理标准；
(2) 劳动防护用品评估记录；
(3) 劳动保护用品质量检测相关资料；
(4) 劳动防护用品使用培训资料；
(5) 劳动防护用品发放记录(档案、领用证)；
(6) 劳保用品供应商资质证书；
(7) 劳保用品计划；
(8) 矿员工劳保用品配备标准。
(9) 工会劳动保护监督检查系列资料。
9 职业卫生管理
9.1健康监护
(1) 职业卫生管理标准；
(2) 职业卫生管理人员任命书
(3) 职业卫生管理人员专业知识培训材料及结业证书；
(4) 更衣室、浴室、厕所、休息室等卫生设施照片，配备有医疗急救箱照片及药品配置记录及检查资料等；
(5) 上岗前、换岗前、退休前体检计划及体检记录资料；
(6) 员工体检计划；
(7) 员工体检情况档案资料；
(8) 急救员名单；急救箱设置图片。
9.2职业危害控制
(1) 职业危害清单；
(2) 针对粉尘、噪声与振动、有毒有害气体、人机工效、高温与低温、辐射、潮湿、照度不良等场所采取的措施及实施资料；
(3) 职业危害的培训计划、课件、试卷、评估；
(4) 急救箱设置图片。
9.3职业卫生监测
(1) 噪声、粉尘、空气质量、有毒有害气体、饮用水监测的记录和分析报告。
9.4人机工效
(1) 人机工效管理制度；
(2) 人机工效调查评估表；
(3) 搬运工方面所关注的事项；
(4) 作业位置与环境方面的事项；
(5) 解决疲劳问题采取的措施。
10 安全投入、安全科技与工伤保险
10.1安全投入
(1) 安全投入的管理制度；
(2) 年度安全技术措施计划；
(3) 计划和有关规定提取安全技术费用的记录以及安全生产费用清单；
10.2安全科技
(1) 安全科技项目清单；
(2) 已获奖的安全科技项目。
10.3工伤保险
(1) 工伤保险管理标准；
(2) 为员工缴纳工伤费用凭证及保险名单；
(3) 受工伤员工受保险待遇清单；
(4) 保险评估、索赔事件、已发出赔偿等资料。
11 检查
11.1一般要求 11.2巡回检查 11.3例行检查 11.4专业检查 11.5综合检查
(1) 安全检查管理制度；
(2) 根据不同的检查类型，编制有各种检查表并配备相应的检查人员；
(3) 应保存的记录有：安全检查表、检查记录台账、隐患整改通知单、反馈单、检查人员的培训记录、检查表回顾更新会议记录。
11.6纠正与预防措施
(1) 。纠正与预防措施管理制度。；
(2) 保存有不符合项通知单。
12 应急管理
12.1应急准备管理
(1) 应急管理与响应制度、应急演练与预案评审制度；
(2) 按照要求设立应急管理机构和专门的管理人员。
12.2应急响应计划
(1) 确定紧急事件清单，并收集相关的地理、人文、气象、地质等信息；
(2) 应急培训计划、应急培训资料、参加应急培训人员名单。
12.3应急保障
(1) 编制有符合要求可操作性强的应急预案；
(2) 保存应急预案发放记录；
(3) 定期组织应急演练并保存所有相关资料；
(4) 定期组织应急预案评审并保存有评审资料；
(5) 配备的应急设备设施清单、检查维护记录；
(6) 配备的应急队伍人员清单；
(7) 急救员等的任命书。
13 事故、事件报告、调查与分析
13.1报告
(1) 事故、事件不符合管理制度；
(2) 保存有事故、事件登记记录；
(3) 配备急救箱并备有急救处理登记册。
13.2调查
(1) 事故、事件调查员清单及书面任命书，调查员的培训资料；
(2) 为事故、事件调查配备的装置和设备的清单；
(3) 事故、事件调查过程记录、调查结果。
13.3统计 13.4分析
(1) 事故快报表、月报表、季报表、年报表；
(2) 保存本月及过去12个月的死亡、受伤、职业病、疾病、未遂事故的统计资料（包括统计资料、统计分析）。
13.5事故、事件回顾
(1) 对员工建立有体检档案和职业病档案并可查；
(2) 保存事故、事件的回顾记录（安全简报对事故事件回顾、班组安全活动对事故事件回顾记录）。
14 绩效测量与评价
14.1绩效测量
(1) 安全绩效监视与测量管理制度；
(2) 保存各项安全绩效监测结果（如安全生产目标完成情况、设备检查完成率等）；
(3) 监测计划、监测制度回顾、更新记录。
14.2系统评价
(1) 内部评价报告和内部评审报告;
(2) 外部考评机构的考评报告。

F. 非煤矿山安全标准化(三级)延期需要哪资料

但长大之后就明白了,他们都很感谢老师.我又明白一种爱.
当看见我们班的回钱琴芳同学生病没来上学时答,我们全班又凑了点钱去医院看望了她……我又明白了一种爱――关爱.
当看见小孩小店里贪了小便宜,回到家中后,父母却反而说自己的小孩聪明.于是我又明白了一种爱――溺爱.
时间是宝贵的；友谊是长久的；生活是多彩的,那么爱呢?是形形色色的,是无处不在的,我真心希望天下父母少一点溺爱,多一点慈爱.
我说的爱的真谛不是指爱情啊,是指关爱,爱祖国,爱人民,爱家人.例如：
“爱”是我们每个人经常挂在嘴边的一个字,可是,有时候,我们也常会忽略周围的爱：如父母对子女无微不至的爱