㈠ 山西省水利厅的领导信息
（1）山西省水利厅厅长：潘军峰
个人简历：
潘军峰，男，汉族，1957年12月生，山西临猗县人，博士学历。1974年3月参加工作，1987年4月加入中国共产党，中共山西省第九届委员会委员。
1974年3月山西万荣县郑村插队；1978年3月太原工学院农田水利专业学习；1982年3月到山西省水利科学研究所工作任助理工程师、工程师；1991年2月考入山西省水利厅水利管理处工作；1991年7月任水利管理处主任科员；1995年2月任山西省水利厅水利管理处副处长；1998年3月任山西省水利厅水利管理处副处长兼省河道管护服务总站站长；2000年9月任山西省水利厅水利管理处处长；2000年10月任山西省水利厅总工、党组成员；2004年6月任山西省水利厅总工、党组成员、副厅长；2006年3月任山西省水利厅党组书记、厅长。
分工：主持全面工作。联系山西水务投资集团有限公司。
（2）厅党组成员、纪检组长奥雨迎
个人简历：
奥雨迎，男，汉族，1954年12月生，山西兴县人，中央党校本科函授学历。1972年12月参加工作，1975年3月加入中国共产党。
1972年12月解放军工程兵建筑115团入伍参加工作，历任排长、副连长、解放军51师作训参谋、第五工程维护大队作训股长，1984年9月解放军工程兵指挥学院指挥专业学习，1986年9月任解放军第五工程维护大队司令部副营参谋，1987年12月任太原市自来水公司干部，1988年2月省军转培训中心干事、1990年2月任省军转培训中心业务科长、1990年6月任省军转培训中心副主任，1992年6月任山西省忻州奇村温泉干部疗养院院长，1994年12月任山西省杭州干部疗养院接待处主任兼党委书记，1996年5月任山西省杭州干部疗养院接待处主任兼党委副书记。1997年3月任山西省人事厅厅长助理，1998年2月任山西省人事厅党组成员，1999年8月中央党校函授经济管理专业学习，2001年1月任山西省纪委驻质监督局纪检组组长、党组成员，2008年8月任山西省纪委驻水利厅纪检组组长、党组成员。
分工：协助厅长负责厅直党务、水利教育、水利稽察、系统精神文明建设与群团组织等方面的工作。
具体分管：省纪委驻厅纪检组、人事处劳资教育工作部分、监察室、机关党委、稽察处、省水利技工学校、省水利大厦、厅系统社会团体。
联系山西水利职业技术学院。
（3）厅党组成员、副厅长裴群
个人简历：
裴群，男，汉族，1952年7月生，山西垣曲县人，中央党校本科函授学历。1975年10月参加工作，1978年5月加入中国共产党，高级工程师。
1975年10月山西省水利学校任教；1977年1月武汉水电学院治河系学习；1978年1月山西省水利学校教师；1979年1月天津大学水利系学习；1980年6月山西省水利学校教师；1983年11月任山西省水利学校党委副书记；1985年1月任山西省水利学校党委书记；1989年4月任山西省水利厅直属机关党委纪检委书记；1990年11月任山西省水利厅人事劳资处副处长（正处级,主持工作）；1992年2月任山西省水利厅人事劳资处处长；1995年2月任山西省防汛抗旱指挥部办公室主任；2002年3月任山西省水利厅副厅长、党组成员。
分工：协助厅长负责财务管理、水土保持、机关后勤等方面的工作。
具体分管：财务处、水土保持局、省水资源征费稽查队、省水文水资源勘测局、省水利经济事业管理中心、厅机关后勤服务中心、厅机关幼儿园。
联系厅办公室、水利公安处、省移民办公室。
（4）厅党组成员、副厅长郭正义
个人简历：
郭正义，男，汉族，1954年1月生，山西祁县人，中央党校本科函授学历。1975年8月参加工作，1972年10月加入中国共产党。
1975年8月山西祁县任村公社干部；1976年4月晋中地委党校学习；1976年9月晋中地委办干事；1983年9月山西省委党校学习；1985年7月任晋中地委办副科长；1985年12月任灵石县委常委、宣传部长；1987年5月任灵石县副县长；1991年8月任灵石县县委副书记；1994年2月任晋中地区农工部副部长、农委副主任；1995年3月任中共和顺县委书记；1998年5月任中共寿阳县委书记、政协主席；2003年6月任山西省纪委驻省水利厅纪检组组长、党组成员；2008年8月任山西省水利厅副厅长、党组成员。
分工：协助厅长负责农村水利、离退休人员和外事等方面的工作。
具体分管：农村水利处、科技与外事处的外事工作与农业节水工作、离退休人员工作处、省农田节水技术开发服务推广站、省汾河灌溉管理局、省河渠建设开发中心。
联系供水排水处。
（5）厅党组成员、副厅长张健
个人简历：
张健，男，汉族，1954年7月生，山西乡宁人，大学本科学历。1976年8月参加工作，1975年3月加入中国共产党，山西省第十届人大代表。
1976年8月临汾地区乡宁县城关公社工作；1978年3月太原工学院水利系农田水利工程专业学习；1982年4月临汾行署水利局科员；1984年12月任临汾行署水利局办公室副主任；1986年12月任临汾行署水利局计划财务科科长；1991年5月任临汾行署水利局副局长、党组成员；1996年12月任临汾行署水利局局长、党组副书记；2001年3月任临汾行署水利局局长、党组成员；2004年6月任山西省水利厅副厅长、党组成员。
分工：协助厅长负责水利管理、防汛抗旱等方面的工作。
具体分管：水利管理处、省人民政府防汛抗旱指挥部办公室、省防汛应急抢险总队、省河道管理服务总站、省汾河二库管理局、省汾河水务管理局（省汾河上游水务管理站）。
省汾河水库管理局、省漳泽水库管理局。
联系水利公安处、省水文水资源勘测局。
（6）厅党组成员、总工李力
个人简历：
李力，男，汉族，1960年8月生，山西万荣县人，大学本科学历，硕士学位。1977年2月参加工作，1989年1月加入中国共产党。
1977年2月万荣县北薛村插队参加工作；1980年9月太原工学院水利水电工程建筑专业学习；1984年9月山西省水利勘测设计研究院助理工程师、团委书记；1991年2月山西省水利厅基本建设处工作，1991年7月任主任科员，1995年2月任山西省水利厅基本建设处副处长，1997年3月兼任山西省水利工程质量监督站副站长，1998年3月兼任山西省水利工程质量监督站站长，2001年7月任山西省水利厅调研员，2003年4月任山西省水利厅基本建设处处长，2006年4月任山西省水利厅规划计划处处长，2008年8月任山西省水利厅总工程师、党组成员。
分工：负责全厅技术工作。
协助厅长负责基本建设、安全生产、水电、在建工程移民等方面的工作。
具体分管：基本建设处（安全生产办公室）、厅农村水电及电气化发展局、省沁河流域开发建设管理中心、省水利工程质量与安全监督站、省张峰水库建设管理局、省滹沱河坪上水利工程管理局、省吴家庄水库管理局、省引沁入汾和川引水枢纽工程建设管理局、省柏叶口水库建设管理局、泽城西安水电有限公司、省东山调水工程建设管理局、省水利建筑工程局、省三门峡库区建设工程局、省水利水电工程建设监理公司、省水电公司、省水利机械厂、省水工机械厂。
联系规划计划处、省禹门口水利工程管理局、省移民办公室、省水利水电勘测设计研究院、省水利建设开发中心。
（7）厅党组成员、副厅长常书铭
个人简历：
常书铭，男，汉族，1973年3月生，山西泽州县人，山西省委党校在职研究生学历。1992年8月参加工作，1992年6月加入中国共产党。
1992年7月山西省水利学校水利工程建筑专业毕业；1992年8月分配到晋城市外事办公室工作；1997年3月泽州县团委工作；2000年9月任泽州县计委21世纪议程办公室副主任；2000年12月任泽州县委宣传部副部长；2003年5月任泽州县委宣传部副部长、正科级报告员；2004年1月任泽州县晋庙铺镇党委副书记、镇长；2005年12月任晋城市科学技术局党组成员；2006年1月任晋城市科学技术局副局长（公选任职）；2006年5月任中共高平市委常委、宣传部长；2011年4月任山西省水利厅副厅长、党组成员（公选试用期一年）。
分工：协助厅长负责机关政务、政策法规、信息宣传、应急管理、移民后期扶持等方面的工作。
具体分管：厅办公室、政策法规处、省移民办公室、山西水利发展研究中心。
联系农村水利处、科技与外事处的科技工作部分、省人民政府防汛抗旱指挥部办公室、省水资源管理中心。
（8）厅党组成员、局长张江汀
个人简历：
张江汀，男，汉族，1955年5月生，山西河津市人，大学本科学历，成绩优异高级工程师。1974年3月参加工作，1992年11月加入中国共产党。
1974年3月河津市僧楼乡任教参加工作，1978年9月至1982年7月在北京林业大学水土保持专业学习；1982年8月山西省水土保持勘测规划设计队工作，1988年6月任山西省水土保持勘测规划设计队副科长，1989年6月任山西省水土保持勘测规划设计队科长，1992年3月任山西省水土保持勘测规划设计队副队长，1995年2月任山西省移民办公室主任，1997年1月任山西省水利厅综合经营管理站站长，2000年12月任山西省水资源管理委员会办公室主任，2006年4月任山西省水资源管理委员会办公室主任（副厅级）。2010年11月任山西省水利厅党组成员，2010年12月任山西省水土保持局局长（副厅级）。
分工：协助厅长负责水土保持工作。
具体分管：省水土保持生态环境建设中心、省水土保持项目管理办公室、省水土保持监测中心、省水土保持科学研究所。
联系省汾河上游水务管理站。
（9）副巡视员范晓兵
个人简历：
范晓兵，男，汉族，1952年6月出生，山西万荣县人，1970年5月参加工作，1981年7月加入中国共产党，1978年太原工学院机械制造专业毕业，1994年中央党校本科函授毕业，高级工程师。
1970年5月山西省铁道建设兵团班长；1972年1月山西省拖拉机配件厂工人、团支书；1975年9月太原工学院机械制造专业学习；1978年9月山西省农业机械化技术推广站干部；1983年11月任山西省农业机械化技术推广站副站长（1993年5月至1993年12月山西省灵石县县长助理）；1993年12月任山西省农业机械化技术推广站站长；1994年11月任山西省水利厅党组成员、厅长助理兼山西省水利厅水利经济办公室主任；1998年8月兼任山西省汾河水利管理局局长、党委副书记；2000年10月任山西省水利厅调研员；2000年12月任山西省水利厅人事劳资教育处处长；2002年3月任山西省水利厅助理巡视员兼人事劳资教育处处长；2006年4月任山西省水利厅副巡视员。
分工：协助厅长负责渔业工作。
具体分管：渔业局（省渔政监督管理局、省渔船渔港监督检验局）、省三门峡库区管理局、省水产科学研究所、省鱼病防治中心（省渔业环境监测中心、省水产品质量安全检测中心）、省水产育种养殖科学实验中心、省水产技术推广站、省水产开发服务公司。
（10）副巡视员李文银
个人简历：
李文银，男，汉族，1955年7月生，山西应县人，硕士研究生学历，高级工程师。1974年3月参加工作，1976年12月加入中国共产党。
1974年3月山西省应县水利局参加工作，1976年12月至1978年12月在山西农业大学土化专业学习；1978年12月至1985年8月山西农业大学任教；1985年8月至1988年8月在山西农业大学土化专业硕士研究生学习；1988年9月山西省水土保持勘测规划设计队工作，1990年3月任山西省水土保持勘测规划设计队副科长，1992年3月任山西省水土保持勘测规划设计队副队长，1995年2月任山西省水土保持勘测规划设计队队长，2000年9月任山西省水利厅水土保持局局长，2005年1月任省水利厅水土保持局局长（副厅级），2010年12月任山西省水利厅副巡视员。
分工：协助厅长负责水资源管理工作。
具体分管：水资源处（省节约用水办公室）、省水资源管理中心、省水资源研究所。
联系省水资源征费稽查队。
（11）副巡视员解放庆
个人简历：
解放庆，男，汉族，1956年10月生，山西曲沃县人，中央党校本科函授学历。1975年12月参加工作，1975年3月加入中国共产党。
1975年12月山西曲沃县里村公社团委副书记（兼水利员）；1976年12月太原工学院水利系农田水利专业学习；1979年12月山西省水利厅农村水利处科员（1985年3月至1987年4月山西省太谷县北洸乡挂职锻炼任副乡长）；1987年4月山西省水利厅农村水利处主任科员；1990年8月任山西省水利厅农村水利处副处长；1992年1月任山西省水利厅水利管理处副处长；1995年2月任山西省水利厅农村水利处处长；2000年9月任山西省水利厅规划计划处处长；2005年3月任山西省水利厅副巡视员。
分工：协助厅长分管规划计划工作。
具体分管：规划计划处、黄河古贤水利枢纽山西建设管理局、省数字水利中心、省水利水电勘测设计研究院、省水利建设开发中心。
联系省引黄入晋工程领导组办公室、省水文水资源勘测局。
（12）副巡视员贾竑骥
个人简历：
贾竑骥，男，汉族，1956年6月生，山西阳高县人，大学本科学历，学士学位。1974年2月参加工作，1973年9月加入中国共产党。
1974年2月山西阳高县友宰公社水利干部；1978年3月太原工学院水利系农田水利工程专业学习；1982年1月山西省水利厅农村水利处助理工程师、工程师；1991年6月山西省水利厅农村水利处主任科员；1992年11月任山西省水利厅农村水利处副处长；1995年2月任山西省水利厅科技教育处处长；1998年12月任山西省水利厅人事劳资处处长；2000年9月任山西省水利厅人事劳资教育处处长；2000年12月任山西省水利厅农村水利处处长；2005年3月任山西省水利厅副巡视员兼省水利厅农村水利处处长；2006年4月任山西省水利厅副巡视员。
分工：协助厅长负责供水排水、水利科技等方面的工作。
具体分管：供水排水处、科技与外事处的科技工作部分、省水利水电科学研究院、省兴源供水开发中心、水利学会。联系省数字水利中心、省水土保持科学研究所、省水资源研究所、省水产科学研究所。
㈡ 从晋城市区到泽州县金村镇安立村如何去
二级路到金村政府—东南村—一路问问
㈢ 求关于晋城市泽州县转业或者退伍军人安排的政策
退伍军人的安置 义务兵服现役期满未被选取为士官的，以及士官服役满本期规定年限未被批准进入下一期继续服现役的和符合退休条件的一律退出现役。退出现役的义务兵，按照国家有关规定妥善安置。家居农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。招收员工时，在同等条件下，应当优先录用。家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按国家有关规定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的允许复工、复职。
城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。土官退出现役后，初级士官按复员安置，满10年的中级士官、高级士官作转业安置，本人要求复员的经批准也可以作复员安置。入伍前是农村户口的，可以转为城镇户口。服现役满30年或满55岁的高级士官作退休安置，根据地方需要和本人自愿也可以作转业安置。丧失工作能力的土官作退休安置。退出现役的特等、一等革命残废军人，由国家供养终身，其余的残废军人由政府安排力所能及的工作，或转业地方工作，或作退休处理。军官退出现役后，由国家妥善安置。提任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后主要作退休安置；提任团级以下职务和初、中级专业技术职务的军官退出现役后主要作转业安置，不宜作转业或其他安置的团职军官可以由组织批准作退休安置。自愿复员的干部，可回原籍县(市、区)或入伍时户口所在地，也可到配偶所在地。国家机关和企业事业单位在招聘工作人员时，应对具备条件的复员干部优先聘任和录用。复员干部从事个体经营或开办私营企业的，应依法优先发给营业执照，在有限期内给予低息贷款，经税务部门批准可适当减免营业税和所得税。复员干部就业后的待遇按照“享受所在单位同工龄、同工种、同岗位人员待遇”的原则确定。
㈣ 泽州县医保管理中心
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、指定慢性病是指需长期门诊用药维持治疗、医疗费用较高,并经地方劳动保障行政部门会同地方财政部门确定的慢性病。
二、地方劳动保障行政部门会同地方财政部门根据医疗保险基金节余情况,分期分批增加指定慢性病,并制定相应的准入标准及门诊专科药品目录。
三、参保人患指定慢性病,应由地方劳动保障行政部门指定的社会保险定点医疗机构按以下程序办理确诊审核手续：1、主诊医师填写《医疗保险指定慢性病诊断证明书》，<以下简称《证明书》>,经相应专业的副高以上专业技术职称的医师或科主任签名审核、医务或医保部门确认盖章后,由定点医疗机构将《证明书》内容录入医疗保险信息系统,传递到地方医疗保险经办机构审核确认。《证明书》原件由定点医疗机构每月汇总报送地方医疗保险经办机构。参保人既往已确诊患指定慢性病、且近个月继续用药治疗者,应当向定点医疗机构的主诊医师提供近期门诊就诊记录及原确诊该疾病的相关资料,再按以上程序办理。定点医疗机构应当按照指定慢性病的准入标准为参保人提供《证明书》。2、办理异地就医的参保人,应当由当地社会保险定点医疗机构或本人在当地医疗保险经办机构备案的当地二级以上医疗机构出具《证明书》,报当地医疗保险经办机构审核确认。
四、参保人患指定慢性病、经当地医疗保险经办机构审核确认后,享受以下门诊医疗保险待遇。参保人在当地社会保险定点医疗机构门诊就医,或按规定异地就医,属于指定慢性病相应的门诊专科药品目录范围内的药费,由基本医疗保险统筹基金按当地社区卫生服务机构（在二、三级医疗机构本部设置的除外）80%、其它医疗机构60%的标准支付。对参保人患每一种指定慢性病的门诊专科药费要有最高的支付限额。患有多种指定慢性病的参保人,最多选择其中两种指定慢性病享受相应的门诊医疗待遇。基本医疗保险统筹基金每月最高支付限额标准当月有效,不滚存、不累计。参保人患病住院期间不得同时享受指定慢性病门诊医疗待遇。
五、参保人在定点医疗机构就医发生的指定慢性病门诊专科药费,属于基本医疗保险统筹基金支付的部分,由定点医疗机构记账,每月汇总后向当地医疗保险经办机构申请结算属于个人支付的部分,由个人医疗账户或现金支付。
六、享受指定慢性病门诊医疗待遇的参保人,应当统一使用当地医疗保险专用门诊病历,并妥善保存病历及辅助检查结果备查。需要注意的问题
一、管理机制的改进--凭卡就诊系统结账门诊特定项目病人持医保病历、《门诊特定项目就诊卡》和IC卡就医,一律进入医保信息系统进行管理。每次的特定病种就医用药及费用情况,定点医院在当日内输入医保计算机系统,并及时向病人提供每次门特费用清单并经参保病人签字。病人根据有关规定和定额标准交纳一定的预交金,年度结账时根据医院打印的医疗费用明细,结清个人支付部分。应由统筹基金负担的门诊特定项目费用部分由市医保中心与定点医院统一进行结算,个人不再到医保中心报销。
门诊慢性病人直接向定点医疗机构申报,填报档案,定点医疗机构初步认定后统一编号、登记,统一时间报送医保经办机构;经办机构定期组织专家评审,评审后计算各医疗机构的符合通过率。医保经办机构年度结算支付定点医疗机构时,将计算费用乘以各医疗机构的符合通过率,符合通过率直接影响到各定点医疗机构的费用支付。
慢性疾病管理主要特点就是将相关的医疗资源进行整合以达到目的。疾病管理计划能够顺利实施,有赖于多部门的协同合作。在当前行政部门大力发展社区卫生服务的情况下,可以预见社区卫生服务机构将在不断的发展和自我完善中逐步具备慢性病的诊断、治疗和管理能力。我们可以在医疗保险机构的主导下,出台专门的慢性病疾病管理计划和医疗费用支付方案。
咨询社保局管医疗保险这一块的专干
补充医疗保险费用审核报销
一、办理条件：参加补充医疗保险的参保人员，包括
1、患十二种慢性病：糖尿病、高血压（Ⅱ、Ⅲ期）、慢性肝炎（甲肝除外）、恶性肿瘤、冠心病、帕金林氏病、脑中风后遗症（含脑梗塞、脑出血、蛛网膜下腔出血）、慢性支气管炎（含支气管哮喘）、慢性肾炎（含肾功能不全）、类风湿性关节炎、系统性红斑疮、慢性再生障碍性贫血。
2、统筹基金最高支付限额4万元以上的医疗费用。
㈤ 晋城市泽州县长欣机动车驾驶员培训有限公司怎么样
简介：来晋城市泽州县长欣机动车驾源驶员培训有限公司成立于2010年11月19日。
法定代表人：李广庆
成立时间：2010-11-19
注册资本：50万人民币
工商注册号：140525200008227
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：山西省泽州县下村镇史村河村