清库安全教育培训

❶ 三级安全教育指的是哪三级培训的主要内容是什么

三级安全教育指的是：指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度。

1、厂部教育内容：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性；介绍企业的安全概况；介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等；介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

2、车间教育内容：介绍车间的概况。根据车间的特点介绍安全技术基础知识。介绍车间防火知识。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

3、班组教育内容：本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。实行安全操作示范。

(1)清库安全教育培训扩展阅读：

三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

误区：

教育级别不全

所谓三级安全教育就是厂级一分厂（车间）级一班组级三个级别的安全教育，缺一级就不能称其为三级安全教育。

教育时间不够

根据安监总局第3号令颁布的《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

然而在我们实际执行中却存在着“偷工减料”、教育时间严重不足的现象。

教育内容陈旧

三级安全教育内容应根据时代的变化有针对性地适应调整、补充。然而，有的单位三级安全教育的教材却实行多年一贯制，内容陈旧过时，缺乏针对性和现实教育意义。

在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。

教育形式单调

开展三级安全教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。

在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：

1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。

3）安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。

4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

❷ 安全教育培训怎么做

安全教育培训的意义：
近年来，国内严峻的消防安全形势警示我们，消防宣传在教育引导、舆论监督和普及警示等方面起到了至关重要和不可替代的作用。只有通过广泛宣传和不懈教育，动员、督促全社会各行业、各部门、各单位以及每个社会成员积极接受消防教育并参加消防培训，深入了解和掌握基本的消防安全知识和自救逃生技能，共同维护公共消防安全，才能真正提高全社会防控火灾的能力。
       一、提高安全意识，增强对安全生产重要性的认识，增强生产的责任感，提高遵守规章制度和劳动纪行的自觉性，增强安全生产的法制观念，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。
       二、提高安全技术知识水平，只有学习掌握了生产知识和安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；减少和避免各种安全事故的发生。

❸ 安全教育培训内容是什么

近年来，国内严峻的消防安全形势警示我们，消防宣传在教育引导、舆论监督回和普及警示等方面起到了至关重要答和不可替代的作用。只有通过广泛宣传和不懈教育，动员、督促全社会各行业、各部门、各单位以及每个社会成员积极接受消防教育并参加消防培训，深入了解和掌握基本的消防安全知识和自救逃生技能，共同维护公共消防安全，才能真正提高全社会防控火灾的能力。
       一、提高安全意识，增强对安全生产重要性的认识，增强生产的责任感，提高遵守规章制度和劳动纪行的自觉性，增强安全生产的法制观念，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。
       二、提高安全技术知识水平，只有学习掌握了生产知识和安全知识，才能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；减少和避免各种安全事故的发生。

❹ “安全教育培训”常用的方法有哪些

一 讲授

二 演示

三 参观

四 讨论

五宣传

六 讨论

七 答题

八 竞赛

❺ 培训机构安全教育培训内容

本资料为进场人员安全教育之岗前教育培训PPT，共59页。
一、上岗前应接受的培训：
上岗前应接受相应的岗前培训，掌握一定的技术技能，提高文明施工、安全生产及法律法规意识，以适应相应的工作岗位的需要。
（1）基本技能和技术操作规程的培训。不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握一定的操作技能，满足相应岗位的基本要求。
（2）安全生产和工程质量常识培训。培训内容有建筑施工安全常识、典型事故案例分析、施工质量基本知识等。通过培训，使务工人员了解施工现场主要工种和辅助工种的工作关系，熟悉本工种有关的安全操作技术规程，正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，提高质量意识，确保施工安全。
（3）政策、法律法规知识培训。务工人员需要具备一些基本的法律知识，如《劳动法》、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《治安管理处罚条例》等。了解这些法律法规能够增强务工者遵纪守法和利用法律保护自身合法权益的意识。
（4）职业道德和城市生活常识培训。这方面培训的内容包括城市公共道德、职业道德、城市生活常识等。培训的目的是为增强务工者适应城市工作和生活的能力，养成良好的公民道德意识，树立建设城市、爱护城市、保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会风尚。

❻ 经营危险化学品的单位仓库的安全管理制度汇编谁有，给我一份，[email protected]，谢谢了

xx公司
爆炸物品储存库安全管理制度
第一章 爆炸物品储存库岗位安全责任制度
一、爆破器材库主任
爆破器材库主任爆破工程技术人员或经验丰富的爆破员担任，并应持有相应的安全作业证。
（一）主持本部门安全管理工作，参加安全工作例会和综合检查，对部门安全工作负责。
（二）负责制定储存库安全管理细则并报上级批准，主持本部门安全教育和培训工作。
（三）检查督促保管员履行工作职责，及时清库核帐并上报过期及质量可疑的爆破器材。
（四）参加爆破器材的销毁工作，督促检查库区安全状况、消防设施和防雷装置，发现问题及时处理。
（五）负责本部门安全生产管理工作事宜的领导工作。
二、爆破器材保管员
（一）负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录。
（二）认真负责爆破器材的领用退库管理，并应做好签字手续。
（三）对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材；
（四）工程需要爆破器材库存不足时，应提早补充，做到不影响正常施工。
（五）保持爆破器材堆放整齐、管理有序、做好爆破器材防潮、防火、防盗工作。
（六）及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材，参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。；
三、炸药库警卫
（一）加强巡逻，严禁无关人员进入库区，严禁饮酒上岗。
（二）要杜绝一切火源（烟头、电器等），注意安全。
（三）警卫要佩带对讲机或手机，发现问题及时向上级主管汇报。
（四）爆破器材要严加看管，昼夜有人巡逻警卫，时刻提高警惕，防盗、防抢；同时注意明暗火源，注意防火。
（五）定期检查爆炸物品储存库的消防器材，发现问题及时更换。
四、爆破器材押运员
爆破器材押运员由爆破员或安全员担任，其职责是：
（一）负责核对所押运的爆破器材的品种和数量，确保所押运的爆破器材的品种、数量无误；
（二）确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防振等；
（三）监督运输车辆按照公安机关指定日期、路线，行车速度行驶。
（四）负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。
（五）货运到目的地后，要监督收货单位在《爆炸物品运输证》上签注物品到达情况，并将运输证交回原发证公安机关。
第二章 爆炸物品储存库管理规定

一、库区及库房管理
（一）进入库区严禁携带火柴、打火机和易燃物品，严禁在库区内吸烟和动火。
（二）进入库区不应穿带钉鞋和易产生静电衣服，库内禁止使用易产生火花的工具，不得使用能产生火花的工具开启炸药雷管箱。
（三）库区的消防设备、通讯设备、警报装置和防雷装置，应定期检查。
（四）保管员每月定期检查爆破器材库，包括库存爆破器材的质量、数量和库（室）温、湿度要定期检查，发现过期或变质的爆破器材要及时清理销毁；发现安全设施失效和有不安全因素时，要及时整改或报告仓库主管处理；发现丢失的必须及时报告和追查。
（五）认真执行两人管理，两把锁，两本账，两人发药制度，月底盘点查库，把全月进库、出库，结存数量报给上级主管部门。
（六）库区应昼夜设警卫，加强巡逻，无关人员不应进入库区，任何人出入库均应办理登记手续。
（七）保持库（室）内外的整洁，库区不应存放与管理无关的工具和杂物。库区范围内要按规定配置消防设施和避雷设施，不得丛生杂草，库区四周要有放火隔离带。
（八）爆破器材库房的管理，应建立健全严格的责任制、治安保卫制度、防火制度等，应分区分库分品种储存，分类管理。
（九）库房应整洁、防潮和通风良好，杜绝鼠害。
（十）每间库房储存爆破器材的数量，不应超过库房设计的允许储存药量。严格执行公安部门的有关管理规定。
二、爆破器材的储存管理
（一）爆破器材的储存，应遵守下列规定：
1.爆破器材应码放整齐、稳当，不得倾斜；
2.爆破器材包装箱下，应垫有高度大于0.1m的垫木；
3.爆破器材的码放，应有宽度0.8m以上的检查通道和宽度不小于1.2m的装运通道。爆破器材包装箱与墙距离应大于0.4m；
3．爆破器材的码放高度，不应超过1.6m；
4.雷管每堆不超过300箱。
5.应经常检查库房内温度、湿度是否在规定范围（温度5℃-30℃为宜，不超过35℃，相对湿度不超过70%），发现硝化甘油类炸药箱渗油、冻结和硝铵类炸药吸潮结块。
（二）保管员应及时处理爆炸物品是否受热，受湿和受阳光直射；各门锁是否正常，账物是否相符；消防设施是否完整，齐全和有效；避雷设施是否完好；库房内是否有老鼠进入等痕迹，尤其是雷管库更应提防。发现安全设施失效和有不安全因素时，要及时整改或报告部门主管处理。
三、爆破器材的收发和流向管理
（一）对新购进的爆破器材，应逐个检查包装情况，并按规定作性能检测；遇有规格不符，单物数量不符，质量不合格，包装破损等情况，应拒收货进库。
（二）应建立爆破器材收发账、领取和清退制度，定期核对账目，应做到账物相符；
（三）严格领发手续。无部门主管批准签字，或涂改爆炸物品领用单，非爆破工或单人领药不发，严格按先进库先发，后进库后发的原则执行。
（四）变质的、过期的和性能不详的爆破器材，不应发放使用；
（五）爆破器材应按出厂时间和有效期的先后顺序发放使用；
（六）总库区内不准许拆箱(袋)发放爆破器材，只准许整箱(袋)发放；对散落在库地面的炸药粉末，要及时清扫处理。
（七）爆破器材的发放应在单独的发放间(发放硐室)里进行，不应在库房硐室或壁槽内发放；
（八）退库的爆破器材应单独建账、单独存放。
（九）保管员按规定将爆炸物品出入库信息录入民用爆炸物品信息管理系统。
四、爆破器材装卸的管理
（一）装卸爆破器材时，必须遵守下列规定：
1．应有专人在场监督。
2．应设置警卫，禁止无关人员在场。
3．禁止爆破器材与其它货物混装。
4．认真检查运输工具的安全性能，清除运输工具内的一切杂物。
5．严禁摩擦、撞击、抛掷爆破器材。
6．硝化甘油类炸药或雷管的装运量，不准超过运输工具额定载重量的三分之二；其它爆破器材的装运量不准超过运输工具的额定载重量。
7．爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘，雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过两层。
8．分层装载爆破器材时，不准站在下层箱（袋）上去装上一层。
9．遇雷雨或暴雨时，禁止装卸爆破器材。
10．爆破器材的装卸工作，应在白天进行。
五、爆破器材的运输管理
（一）运输爆破器材时，必须严格遵守下列规定
1．运载车、船必须符合国家有关运输规则的安全要求。
2．货物包装应牢固、严密，性质相抵的爆破器材不准混装在同一车厢、船舱内。装载爆破器材的车厢、船舱内不准同时载运旅客和其它易燃物品。
3．爆破器材应当在远离城市中心区和人烟稠密地区的车站装卸。装卸爆破器材的车站，由当地公安机关会同铁路、交通部门协商确定。
4．装卸爆破器材，应当尽量在白天进行，要有专人负责组织和领导安全操作。
装卸人员必须懂得装卸爆破器材安全常识；不懂安全常识的人，必须事先经过教育。
装卸现场，应当设置警戒岗哨，禁止无关人员进入。
5．在公路上运输爆破器材时，车辆必须限速行驶，前后车辆应当保持避免引起殉爆的距离。经过人烟稠密的城镇，必须事先通知当地公安机关，按公安机关指定的路线和时间通过。
6．运输爆破器材在途中停歇时，要远离建筑设施和人烟稠密地方，并有专人看管，严禁在爆破器材附近吸烟和用火。
六、爆破器材的检验
（一）各类爆破器材的检验项目，应参见产品的技术条件和性能标准；检验方法应严格执行相应的国家标准或行业标准；在爆破器材性能试验场进行性能试验时，应遵守GB50089的有关规定。
（二）爆破器材的外观检验应由保管员负责定期抽样检查。
（三）爆破器材的爆炸性能检验，由工程管理部技术人员负责。
（四）对新入库的爆破器材，应抽样进行性能检验；有效期内的爆破器材，应定期进行主要性能检验。
七、爆破器材的销毁
（一）经过检验，确认失效及不符合国家标准或技术条件要求或的爆破器材，均应销毁或退回原发放单位；包装过硝化甘油类炸药有渗油痕迹的药箱(袋、盒)，应予销毁。
（二）不应在阳光下暴晒待销毁的爆破器材。
（三）销毁爆破器材，可采用爆炸法、焚烧法、溶解法、化学分解法。
（四）用爆炸法或焚烧法销毁爆破器材时，应在销毁场进行，销毁场应符合GB50089的规定。
（五）用爆炸法销毁爆破器材应按销毁技术设计进行，技术设计由单位爆破技术负责人批准并报当地公安机关备案。
（六）燃烧不会引起爆炸的爆破器材，可用焚烧法销毁。焚烧前，应仔细检查，严防其中混有雷管或其他起爆器材。
（七）不抗水的硝铵类炸药和黑火药可置于容器中用溶解法销毁。不应直接将爆破器材直接丢人河塘江湖及下水道中溶解销毁。
（八）采用化学分解法销毁爆破器材时，应使爆破器材达到完全分解，其溶液应经处理符合有关规定，方可排放到下水道。
（九）每次销毁爆破器材后，应对现场进行检查，如发现有残存爆破器材，应收集起来，进行再次销毁。

安全例会制度

为了使安全工作贯穿于公司爆炸物品储存库安全管理的各个环节，强化安全管理工作，根据国家相关法律法规的有关要求，结合公司爆炸物品储存库的实际情况，制定本安全工作例会。
一、公司爆炸物品储存库每月召开一次有专、兼职安全员参加的安全工作例会。例会可以与每月的月度总结会合并召开。会议内容为：
（一）学习上级安全文件、通报、会议精神和公司安全工作要求。
（二）检查上次安全例会布置的安全保卫工作及安全防护措施的落实情况。
（三）了解爆炸物品储存库在安全治安防范、库区管理和消防设施等方面存在哪些问题。
（四）听取和采纳来自第一线诸如保管员、警卫和安全员的安全管理合理建议或意见。
（五）对存在的问题提出改进措施，并安排进行整改。
（六）布置下一阶段的安全工作，提出安全注意事项。
二、安全工作例会要求爆炸物品储存库的全体工作人员参加，因故没参加者事后由安全员补讲。
三、安全工作例会中参加人员要积极发言，禁止一言堂。
四、安全工作会议应有规范、真实、完整的记录，并妥善保管，参加人员要签字，要接受有关部门的检查。
第四章 安全教育和培训管理制度

为了加强对爆炸物品储存库员工的安全教育，保证职工的安全和健康，凡在公司爆炸物品储存库工作的人员（包括实习生、试用期员工）均须经过公司、部门、班组三级教育。
员工安全教育范围为：公司安全管理规定、安全法规、安全规程及危险源等方面的安全注意事项及一般安全知识等。
一、三级安全教育主要内容概括
（一）一级安全教育（公司级综合管理部负责）
教育内容：公司、行业安全概况、安全生产的重要意义、公司主要危险源分布状况、重点事故教训及安全注意事项等。
（二）二级安全教育（爆炸物品储存库主任负责）
教育内容：部门概况、爆炸物品储存库安全措施、重大危险源和预防措施、安全注意事项等。
（三）三级安全教育（安全员负责）
教育内容：爆炸物品储存库安全管理规章制度、岗位安全责任制、危险源和预防措施、事故教训及防范措施。
（四）受教育者应填写《企业职工安全培训教育档案》，每级教育后，教育负责人必须在卡上签字，经三级教育完毕，由受教育者带《企业职工安全培训教育档案》到相关部门接受考核，经考试合格，由部门负责人根据所分配的工种，通知综合管理部发给所需的劳动防护用品。
（五）对三级安全教育制，各部门应严格执行，如新进员工未经安全教育，任意派遣入岗而使新员工发生事故，相关领导应负主要责任。
二、一级安全教育
（一）教育要求
1．认识安全施工的重要性
（1）明确安全施工的目的是保护广大职工的生命安全和身体健康、保障公司财产和设施的安全、促进生产的顺利进行、更好地实现企业的经济效益。
（2）了解搞好安全施工、劳动保护是公司健康发展的基石，是正常施工的客观要求。
2．了解公司概况及行业特点的安全规定
（1）全面介绍安全生产法律、法规、公司概况、行业特点以及安全教育在工作中的重要性。
（2）重点讲明爆破施工的主要安全注意事项。
（3）明确交待新员工必须严格遵守的行业和公司相关安全规定。
3．公司安全施工的经验和教训
（1）重点介绍公司及本行业发生的重大人身伤亡、爆炸事故教训。
（二）教育手法
1．制定“员工安全教育计划”统一教育内容，组织员工安全培训。
2．结合讲课内容，可采用图片、视频形式进行有关安全方面的教育。
3．有重点地观看施工现场和爆炸物品储存库。
三、二级安全教育
（一）教育要求
1．学习部门（爆炸物品储存库）工作流程及日常工作方面的安全要求和注意事项。
2．学习部门安全管理规章制度、介绍爆炸物品储存库安全管理方面的经验和教训。
（二）教育方法
1．部门负责人介绍爆破安全技术及施工要求。
2．部门保卫人员介绍监控设备和周界报警系统及安全操作要求。
3. 部门安全员介绍安全生产规章、经验与教训。
三、三级安全教育
（一）教育要求
1．熟悉岗位的任务和作用、特点、监控设备、安全装置。
2．学习岗位的安全规章、安全操作规程。
3．学习岗位的个人防护用品、工具、器具使用方法：
4．了解岗位发生过的事故和教训。
（二）教育方法
1．由所在班组班长介绍岗位任务和作用，工作特点、监控设备等（目前由部门指定辅导员进行指导）。
2．由安全员介绍发生过的事故和教训及安全防护器具的使用方法。
3．由岗位师傅介绍岗位安全办法、安全操作规程。
四、有关规定
（一）经一级安全教育考试合格后，由综合管理部门填写企业职工安全培训教育档案交所属部门，作为分配到部门的依据，经二级安全教育考试合格后，由部门分配到班组进行三级安全教育。
（二）经三级安全教育考核合格的工人方准许其上岗进行学习，并明确所跟师傅，经跟班学徒期满后，再经班组鉴定完成学习任务，部门组织考试合格，方可独立上岗操作。
五、日常教育
（一）企业各级主管应对员工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性教育。增强安全意识，使员工自觉的遵章守纪、履行安全职责，确保安全生产。
（二）爆炸物品储存库主任应经常对员工进行安全教育，保持培训纪录。
（三）对重大危险作业区的工作，上班前爆炸物品储存库安全负责人必须按照预定的安全措施和要求，对工作人员进行安全教育，否则不得上岗。
（四）对违章员工以及重大事故责任者，由爆炸物品储存库主任根据情节轻重提出处理意见，同时进行离岗安全教育。

第五章 安全检查制度

一、一般规定
（一）在爆炸物品储存库日常工作中，人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件，都会影响爆炸物品储存库工作人员的安全健康或阻碍生产的正常顺利进行。为消除这些不安全因素，必须制定对应检查计划，有目的地进行安全检查及隐患排查治理，并及时予以纠正和处理。
（二）为了及时发现爆炸物品储存库日常管理过程中的不安全因素，采取有效的防范措施，消除事故隐患，安全检查必须有组织、有计划、有目的地进行。
（三）公司工程部负责组织爆炸物品储存库定期和专项安全生产检查；总经理负责组织不定期和节日前的安全生产检查。安全检查应由爆炸物品储存库主任、安全员、技术员参加。
二、安全检查的内容
（一）查隐患：对爆炸物品储存库库区、库房、爆破器材储运中的各个环节、部位和系统的检查。
（二）查思想：查安全生产培训教育管理规定的落实情况。
（三）查纪律：重点检查作业纪律、劳动纪律，是否严格贯彻执行公司安全生产、职业危害防治规章制度。
（四）查制度：建立、健全安全生产规章制度、安全资料、安全机构及人员落实情况。
（五）查领导：安全生产责任制的落实，以及规章制度的贯彻执行情况，安全生产投入情况。
三、日常检查
（一）工程部负责人、爆炸物品储存库主任在日常爆炸物品储存库管理工作中，要坚持“管生产必须管安全”的原则，经常性地检查安全工作情况，坚持开好检查例会，及时研究解决安全工作中的问题，督促安全技术措施的落实。
（二）专（兼）职安全员实行“次检”制。即检查每次爆炸物品储存库出入库的安全情况，随时掌握安全生产动态，及时发现不安全因素，采取积极有效的安全措施与对策，对安全隐患随查随时整改情况。
（三）班组内部实行“三检”制。即班前、班中、班后分别检查一次。安全检查的内容：
1.班前安全交接会是否坚持；
2.防护用品和保卫工具是否按要求配备和佩戴齐全；
3.检查中发现的问题，应在当班解决，如当班确有困难不能解决的，必须及时报告爆炸物品储存库主任，采取临时防范措施，并将结果详细记录；
4.爆炸物品储存库的监控设备和周界报警系统是否检查、是否正常运行、有无缺陷和隐患；
5.工作现场是否有安全事故隐患；
6.班前是否有饮酒者；
7.有无违章违纪现象。
（四）爆炸物品储存库主任每周应对爆炸物品储存库和出入库及日常保卫工作进行1次既有重点又普遍的巡回安全检查。
四、季节性和定期检查
（一）公司每季组织一次定期性检查；爆炸物品储存库每月一次定期性检查；
（二）公司每季组织安全检查由工程部组织，总经理带队，有关部门主管参加，对检查要有记录，有总结、有整改，对存在的问题有通报和处理结果。
（三）公司每季安全检查的内容
1.安全管理：安全生产责任制、施工组织设计、专项安全施工措施方案的制定、安全技术交底、安全检查记录、安全教育、部门安全活动、特种作业持证上岗、安全标志；
2.文明施工：危险源的管理、爆破器材储运、现场作业规范、施工场地、防火防盗、施工现场标牌、劳动防护、应急救援；
3.施工机具：各类施工机具的安全性能、操作规程及动作标准、安全防护装置等；
（四）根据季节特点，需进行下列检查：
1.春季以防塌陷、防火等为重点的安全检查。
2.夏季以防高温、防雷电等为重点的安全检查。
3.冬季以防冻、防火、防爆、防交通事故为重点的安全检查。
五、事故隐患整改
（一）查出隐患应严格执行“三定三不推”原则，即凡个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给工程部，工程部能解决的不推给公司；
（二）查出的隐患将列入本公司安全生产措施计划，定措施、定人员、定期限逐项落实整改；
（三）对暂时难以整改的事故隐患，特别是重特大事故隐患，应进行现场标示，并登记建档，制定治理方案，落实责任人、安排相应的资金落实治理措施，并及时进行复查；
对整改排除过程中无法保证安全的，应当采取停产、撤离人员等措施，制定应急预案，设立相应的安全警示标志，随时观察事态的发展，告知有关人员在紧急情况下采取的应急措施。
（四）对安全检查出来的问题整改不力造成事故的，追究主管责任，严肃处理。

第六章 消防安全管理制度
一、一般规定
（一）消防工作要贯彻 “预防为主，防消结合”的方针，爆炸物品储存库负责人应将消防工作纳入重要议事日程，同公司经营管理同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。
（二）爆破器材储存库成立消防安全小组，爆炸物品储存库主任任组长，综合管理部经理任副组长，部门指定1名兼职消防员。
（三）消防安全小组的职责是：
1.认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识。
2.经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。
3.管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。
4.根据易燃易爆物资放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。
5.对专职、义务消防组织和职工，加强管理教育和学习训练，
6．进行季节性和专业性防火检查，监督执行防火制度，督促解决火险隐患。
7.接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。
（四）根据不同场所中可能发生火险的物料、器材的性质，按规定选用和配备各种类型、规格的手提灭火器，配备的数量要求如下(以面积为单位)：
1.办公室、值班室和临时动火作业场所等，50㎡以内配备不少于1个。
2.易燃易暴物品库、爆破器材临时堆放场等，50㎡以内配备不少于2个。
二、消防器材管理
（一）指定专人保管，严禁他用，如有违反，按照《中华人民共和国消防法》处理，严重的要追究刑事责任。
（二）各种消防器材用于扑救火灾，用完后立即整理放回原处，如有损坏，应报综合部，并报损重新配发。
（三）消防器材一律由公司综合部统一购置，按各部门需用实际数量和预计施工现场的需要配发，需用部门必须事先提出下一年度的需用计划，否则不予配发。
（四）凡配发各门的消防器材，必须妥善保管，不得损坏或丢失，要定期检查、保养，冬季要做好保温工作，使各种消防器材经常处于完好状况。
（五）严禁对消防器材乱拿乱放，严禁动用消防栓、严禁埋压、圈占、堵塞消防器材和消防通道。
四、防火管理措施
（一）库房和库区，必须设置明显的严禁烟火标语牌。
（二）严禁使用各种明火，禁止吸烟，不得携带火种及其他引火物进入库区，易燃易爆物品的堆放，要与烟火明火作业场所及高压架空线保持适当的防火距离。
（三）仓库区域内，必须能使消防车通畅。
（四）非工作人员，不得私制进入库内，必须进库时，要经过本库保管员同意方可。
（五）库区设置消防给水设施，保证消防供水，应设有适当数量的消防器材，并有专人负责管理，定期检查维修，保持完整好用。

❼ 安全教育培训的形式有那些

在安全教育培训中，要坚决克服一成不变的照本宣科，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。认为应用好以下七种方式。
一是讨论式。真理越辩越明，是非越辩越清楚，思路越辩越清晰。通过专题讨论，使大家在相互启发中思想得到统一，认识得到提高，缺点得到纠正，安全知识得到充实。
二是答题式。经常以小测验的形式，把安全管理规定、操作规程、应知应会等内容，以填空、选择、简答、判断等题型的方式发给职工，让他们答卷，这样能提高大家学习理论的积极性，并起到相互督促的作用。
三是竞赛式。通过个人赛、师徒结伴赛、班组团体赛等多种形式，可以增强教育培训的趣味性，调动职工的学习进取心。
四是问答式。在班组生产报表中，开设学习问答专栏，上一班人员提出问题，下一班人员进行解答，再下一班人员进行评判，即每个班次的人员都要承担出题、解题、判题的任务，如此循环，使学习培训与生产工作紧密结合，增强针对性和实效性。
五是演讲式。演讲人员写演讲稿的过程，本身就是自我教育的过程。同时，听身边的同事演讲，使大家感到亲切、自然，能够产生共鸣，有利于教学相长，共同进步。
六是观看式。影像教育直观，视听效果好，职工一般都比较乐于接受。要经常组织一些安全教育音像片让大家收看，通过反而典型警醒，通过正面典型教育，从中吸取营养。
七是见缝插针式。企业连续性生产的特点，决定了不可能用大量的整块时间来开展安全教育培训活动，必须充分利用职工倒班、轮休、班前班后会时间，见缝插针进行，做到长流水不断线，保持教育培训的经常化。