㈠ 网络安全培训内容
热心相助
您好!网络安全实用技术的基本知识;网络安全体系结构、无线网及虚拟专用网安全管理、IPv6安全性;网络安全的规划、测评与规范、法律法规、体系与策略、管理原则与制度;黑客的攻防与入侵检测;身份认证与访问控制;密码与加密管理;病毒及恶意软件防护;防火墙安全管理;操作系统与站点安全管理、数据与数据库安全管理;电子商务网站安全管理及应用;网络安全管理解决方案等。包括“攻(攻击)、防(防范)、测(检测)、控(控制)、管(管理)、评(评估)”等多方面的基础理论和技术应用。推荐:网络安全实用技术,清华大学出版社,贾铁军教授主编,含同步实验,上海市重点课程资源网站http://kczx.sdju.e.cn/G2S/Template/View.aspx?action=view&courseType=0&courseId=26648
㈡ 中国电信员工培训与职业发展怎么样
您好,中公教育为您服务。
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2.2.1培训
中国电信依据岗位体系,为员工提供入职培训、专业培训和领导力培训;并根据业务发展的需要,还定期选派优秀管理人员、专业技术人员出国进修、培训;鼓励员工在职参加各类学习与进修。
同时,中国电信还建立了中国电信网上大学,面向员工提供内容丰富的在线学习课程。
新员工培训
进入公司的新员工需参加公司统一组织的入司培训,入司培训由人力资源部组织。
在职员工岗位培训
在职员工根据不同岗位技术业务更新发展的需要,每年应参加不少于公司规定课时的岗位业务培训。
同时,员工可以根据自己的发展需要,报名参加公司统一组织的各类新业务及相关知识、技能培训。
出国(境)培训
根据公司生产、经营、管理的需要,公司会适时选拔优秀员工赴国(境)外参加管理、技术业务培训。
参加出国(境)培训的员工需按公司规定签订服务期协议、培训期间应严格遵守外事纪律。
学历教育
根据公司生产、经营、管理的需要,公司会适时、适量地安排员工参加更高层次的正规学历教育。
参加硕士、博士学历教育的员工需按公司规定签定服务期协议。
职业技能培训、鉴定
在岗位上工作满一定年限的员工,应根据公司岗位资格认证体系的要求,参加相应岗位的职业技能等级鉴定,职业技能鉴定部门为中国电信上海公司职业技能鉴定中心。
2.2.2职业发展
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路,并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。
同时,中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度,为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
中国电信集团员工职业发展管理办法
第一章 总则
第一条 为做好人力资源开发工作,促进员工职业生涯发展,特制定本办法。
第二条 企业本着“不埋没人才、不限制空间”的理念,为员工提供施展才能的舞台,使个人价值伴随企业的成功得到提升。
第三条 员工职业发展机制的建立遵循以下原则:符合市场发展、经济转型及企业组织结构变化的需求;保证企业的正常新陈代谢机能;促进员工生涯需求与企业要求持续匹配。
第二章 职业发展道路
第四条 员工在企业内的职业发展有两种方式:一是纵向发展,即职务晋升,也就是员工在同一组织单元中职务层次的提高;二是横向发展,即职务扩展,也就是员工在不同组织单元之间的平行流动。
第五条 企业为员工提供双重职业晋升通道,即管理序列和技术业务序列。
管理序列通道按照企业的管理岗位设置,随着职务的晋升,岗位职责和权力逐渐加大,所需管理技能也相应增强。
技术业务序列通道按照技术业务岗位设置,职务的提升主要反映员工专业能力和技术水平的提高。
员工可以在两条通道上交互发展。
第六条 为了拓宽员工的职业能力,企业允许并倡导员工在不同岗位之间平行流动。
㈢ 中国电信需要培训的内容
培训什么,你要敢什么。
㈣ 在中国电信工作,一般需要学习哪些技术或知识
1、负责制定移抄动网络袭优化工作目标和计划,并组织实施。
2、负责制定移动网络优化的考核管理办法、规章制度和工作要求,监督贯彻执行。
3、制定网络优化项目、相关仪器仪表配备等固定资产投资和网优成本计划,配合相关固定资产和网优成本管理。
4、负责(或参与)年度无线网络总体规划思路的制定。
5、针对网络性能问题,组织技术攻关,解决网络优化工作中的热点和难点问题。
6、负责提出无线网络优化人员配置需求,组织和安排无线网络优化人员参加相关业务培训,组织技术交流和岗位练兵。
7、组织开展移动网络优化工作经验的交流,对先进经验和技术进行推广。
8、负责部门的日常行政事务管理工作。
㈤ 你接受过何种安全安全培训培训内容是什么
我接受的进厂
培训,车间安全培训
班组安全培训,有消防,人身安全等
㈥ 本人是一名电信员工,最近领导让我们写安全培训的学习心得,在网上跪求一篇,希望文笔好的或者有相关文章的发
公司安全生产培训心得
美好生活,需要我们不断的努力,坚持不懈地工作才能拥有。然而“安全”却是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。
作为**车间的一名一线员工,我深知一线生产与安全的密切关系,因为我们直接接触的是各种生产设备,各种化学原料,各种化学反应。生产设备需要我们严格按照“SOP”进行操作,化学原料需要我们深刻的了解它们的脾气秉性,熔点、燃点等物理化学性质,而各种的化学反应则更是高深莫测,它是我们生产出各种产品的关键,也是最容易出现安全事故的要害。而一旦发生事故,后果将不堪设想。所以,“安全生产”是我们企业永恒的主题,也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。
那么,我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。
我参加工作的时间并不长,记得刚来到车间的时候,见到各种各样以前闻所未闻的生产设备时,顿时感到兴奋,好奇,恨不得马上就驾驭这些大家伙。然而想上手操作,首先要经过公司,车间,班组,3个级别的安全教育,这是我的安全第一课,车间领导细心的讲解了各种设备的操作注意事项,安全生产纪律,以及安全用品佩戴的重要性。这些教育使我初步了解了安全的重要性,在心中也系上了一根安全警绳。
安全培训很快就结束了,我也很快的加入到了生产一线。进入生产一线,我的安全第二课则是师傅们的言传身教,每天,师傅们不仅要确保生产任务顺利进行,还要对我这位新人进行辅导。师傅们不仅无私的将生产经验传授于我,帮助我解决各种生产中的疑惑,带领我完成生产任务,还细心的给我讲解生产中的安全知识,每天工作前都要嘱咐我带好防护用品,工作中提醒我注意反应温度,操作手法,结束工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教导,我顺利的度过了实习期,并且掌握了扎实的操作方法,心中安全的警绳也越绷越紧,越来越粗。
实习期结束,意味着我已经是一名正式员工,而身上的责任也更重了。刚开始我被分配到缩还岗位,这个岗位接触的化学原料较多,反应过程需要严格控制,安全控制点也多,虽然我刚上岗,但是实习期时候师傅们的教导就全都用上了。缩还岗位的安全控制点中,最重要的就是化学原料“钾硼氢”的安全使用,钾硼氢是一种活泼的化学催化剂,可以加快反应速度,所以在加入钾硼氢的时候一定要严格按照SOP的标示量加入,并控制好反应温度,时刻观察反应进行状况,否则如果温度过高,加入过快,反应进行的太剧烈,就会产生冒罐的危险。而且,更加应该注意的是,钾硼氢如果与冰醋酸接触会瞬间燃烧,而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一,它对人体的伤害很大,我们需要佩戴好防酸面罩,带好防护用品,小心取用。而且还要注意它与钾硼氢之间的接触,一定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留,避免加酸的时候与其接触发生事故。钾硼氢的安全使用,车间的领导、组长以及师傅们总是会再三的提醒我,每次当用到它的时候都会进行安全喊话,提醒我注意,为每天安全的完成生产任务护航,使我心中时刻都绷着安全这跟警绳不能放松。
安全生产心得体会
隐患
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重
的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束
生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违
业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产
安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做
是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全,电力职工队伍是一支能吃苦,讲奉献的队伍,这是我从事电业工作以来最大的感受。如果不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们的主命就会受到威胁;我要想说的是,工作生产在一线的工人们责任重大;我们每个人都关系着一个家庭的幸福,为了我们的安全,我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了他人,牢固树立“安全第一,预防不主”的思想。
但在日常工作里,安全问题,月月讲,日日唱,但还有部份干部职工安全意识还不够强,安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,并未完全解决,重生产、效益、速度、轻安全的情况时有发生,违章违规行为远未杜绝,在实际生产中,习惯性违章和“三违”现象时有发生。
下面我谈下自己工作中,亲身经历的一次,那是在一次三益分支0克开关送电中,因自己为方便,就没有穿安全鞋、带安全手套,就进行对线路0克开关送电,但在送电过程中,自己感到脚下好象有蚂蚁咬,经仔细检查、但怎么也找不到蚂蚁,这是自己已意识到,可能是0克棒绝缘强度不够,已不符合安全要求;在送电时、电感从0克棒到人体与大地轻微放电,导致蚁咬现象;过后,自己暗自想,要是0克棒绝缘强度更差一点点,那么接下来的后果就不堪设想了。
从种种事实证明,我们如果安全意识淡薄,就会出现不该发生的事故、发生了。所以,我们每个电业工作者,一定要把握好安全意识,做到安全真的无小事。要时刻保持良好的、稳定的、安全生产局面,做到筑牢防线,长抓不懈,警中长鸣;提高员工的安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性行为,消除不安全隐患,做好单位安全生产的安全保障工作。
㈦ 从事网络安全行业要掌握哪些技能
首先,我觉得就是一定要学会怎么样去消除病毒?因为搞这种电子软件工程方面的东西,它是非的需要去有一个这样的过程。
㈧ 网络安全与病毒防范技能培训
个人不看好那个培训
更多的是看自己参悟水平
前景就是 无论哪个职业
你只要nb 就没有问题
㈨ 电工安全知识培训内容
强化电工安全知识,这是一个不容忽视的问题。 那么你对电工安全了解多少呢?以下是由小编整理关于电工安全知识培训资料的内容,希望大家喜欢!
一、电工安全资料:电动工具的分类
1、一般分三类。
第一类2MΩ要求有接地安装保护装置(一般为铁壳铝壳类)。
第二类7MΩ双绝缘设计无接地(不须接地),外壳全塑料或橡胶类。
第三类1MΩ使用36V及以下的安全电压的电动工具。
2、使用选用:第一类在一般场所有安全保护措施,接地、接零、和安装漏电开关(动作电流不大于30mA动作时间0.1秒)的场所使用。第二类在金属结构或潮湿场所使用。第三类在狭窄场所,如锅炉、金属容器、管道等。
二、电工安全资料:保证电气安全的基本要素
1、绝缘:为了避免因带电体与其他带电体或人体接触而发生短路或触电等事故,必须将带电体绝缘。绝缘就是用绝缘物把带电体封闭起来,各种电气线路和设备都是由导电部分和绝缘部分组成的,电工绝缘材料的电阻系数都在109Ω/cm以上。陶瓷,玻璃,云母,塑料,布,纸,矿物油等都是常用的绝缘材料。电气线路或设备的绝缘必须与所采用的电压相符,与周围的环境和运行条件相适应。
2、间距:为了防止人体触及或接近带电体,防止车辆等物体碰撞或过分接近带电体,防止电气短路事故和因此引起火灾,在带电体与地面之间,带电体与带电体之间,带电体与其他设施和设备之间,均需保持一定的安全距离,这种距离简称间距。
3、载流量:截流量是指导线内通过电流数量(即电流强度)。假如导线内通过电流的数量超过了安全载流量,就会导致过量的发热,以致损坏绝缘引起漏电,严重时可能引起火灾。因此,在装设各种供、用电线路时,必须了解线路上正常工作时的最大电流强度,以便正确地选择导线的种类和规格。
(1,1.5,2.5,4,6,10,16,25,35,50,70,95,120)(8,11,16,21,27,38,49,64,80,101,128,160,185)(--,8,12,16,21,28,38,49,60,77,99,121,138)(35---1,40---0.91,45---0.82,50---0.71)
三、电工安全资料:安全用电的保护措施(漏电开关、接零、接地、安全电压)
1、接零、接地的作用:对于触及意外带电的金属部分的防护措施,一般有保护接地、保护接零和保护断开三种。
2、接零、接地的目的:都是避免人身因设备绝缘损坏而触电。
3、安全电压:按国家标准安全电压是由特定电源(双绕组变压器)供电的电压系列,其上限值在任何情况下两导体或任意一导体与地之间均不得超过交流(50~500HZ)有效值50V,额定值等级是42V、36V、24V、12V、6V。
4、漏电开关的组成:检测系统中的零序电流互感器、漏电脱扣器、开关装置。
5、功能作用:当线路设备发生漏电和人身触电时,能及时切断电源,起到保护作用。
6、安装漏电开关是安全保护措施之一,它不应代替现有的有关用电规章制度,还必须采用其它有效的安全技术措施,如上面所说的保护接地、保护接零等措施。
7、漏电开关的规格和选用:①.规格:市场上一般为电流动作型漏电开关,动作电流6mA、10mA、15mA、30mA 、50mA、75mA的在0.1秒内断开,动作电流的在100mA、150mA、200mA 有0.1秒内断开的,也有0.2秒内断开的,300mA、500mA动作电流的在0.2秒内断开。注意以上规格都有带过流与不带过流两大类之分。
②.选用:a.在用电终端一般场所选用30mA动作时间0.1秒的漏电开关。B.在发生人身触电时会同时发生二次伤害的场所,一般选用15mA以下0.1秒动作时间的漏电开关。C.医疗机械和管道容器类及特别潮湿的场所一般选用6mA动作时间0.1秒的漏电开关。D.消防电源选用的漏电开关为确保消防电源的连续供电,漏电电流工作保护装置只发出漏电信号而不切断电源。E.成套开关柜分配电盘漏电开关选用在考虑线路设备正常泄漏电流加以合理选用。一般动作时间为0.2秒。
四、电工安全资料:安全色标的含义与使用。
安全色标主要有四种,其颜色为红、蓝、黄、绿。
1、红色为禁止、停止,也表示防火
2、蓝色为指令必须遵守的规定。
3、黄色为警告、注意。
4、绿色为提供信息安全通行。
㈩ 电信社区经理安全培训想法
本人申请竞聘“专业九岗---五级社区经理”岗位。社区经理是中国电信四个主渠道建设过程中的重要角色之一。其工作职责除了做好日常线路维护,障碍处理,用户终端装移机等维护工作,还要肩负起业务,产品销售,发展业务,费用催缴和客户信息及市场信息收集等营销责任。
本人认识到随着激烈的市场竞争和强大快捷的技术变革,要做一名合格的社区经理,必须具有较好的文化基层知识,专业的业务能力和丰富的工作经验,因此,要全面提高社区经理的综合素质,不断积累和学习电信业务知识,客户服务沟通技巧,业务销售技巧等电信业务和营销知识;必须严格执行国家制定的法律法规,遵守本企业的各项规章制度。树立“用户至上,用心服务”的企业服务理念,在具体的工作过程中,真心实意地为用户着想,全心全意为用户服务,积极主动,服务周到,处理及时,客户满意;必须熟悉本工作区范围内的街道,村庄,小区等地形地貌,熟悉电缆交接箱,分线盒等电信设施的分布和所在位置;熟悉各接入网机房的跳线和日常维护工作。
做好所负责工作区内的客户市场的调查,分析和预测工作,了解客户的需求和竞争对手的动态,及时反馈信息,为业务发展和市场策略制定提供有力依据。
养成良好的学习习惯,自觉吸收和学习新知识,新理论,不断提高自身的综合素质,为中国电信的发展壮大作出应有的贡献。