『壹』 煤矿安全培训怎么会用电脑解答试题
整理2015年的一些煤矿安全考试试题
通用知识
法律知识
1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。
A.领导干部
B.岗位人员
C.工作人员
D.作业人员"
答案 B
2、"（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
A.依法制裁安全生产违法犯罪
B.建立和完善我国安全生产法律体系
C.加强安全生产监督管理
D.重视和保护人的生命权"
答案 D
3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。
A.不定期
B.轮流带班
C.定期"
答案 B
4、"坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
A.装备
B.技术
C.检查"
答案 A
5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行"
答案 C
6、"在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。
A.安全第一
B.生产第一
C.先生产后安全"
答案 A
7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。
A.煤矿安全监察机构
B.煤炭行业管理部门
C.司法机关
D.职工代表委员会"
答案 A
8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。
A.劳动防护用品
B.安全卫生用品
C.专用器材设备"
答案 A
9、"行政处分只能对（）做出处分决定。
A.单位
B.个人
C.单位和个人
D.领导集体"
答案 B
10、"《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。
A.劳动者
B.煤矿工人
C.矿山职工
D.管理人员"
答案 C
11、"我国煤矿安全生产的方针是（）。
A.安全第一，质量为本
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全为了生产，生产必须安全
D.质量是基础，安全是前提"
答案 B
12、"煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
A.职业教育
B.专门安全作业培训
C.学历教育"
答案 B
13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。
A.1万元
B.5万元
C.10万元"
答案 B
14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。
A.矿长
B.各职能机构负责人
C.各工种、岗位工人
D.特种作业人员"
答案 A
15、"《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况"
答案 A
16、"《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。
A.基础知识教育
B.安全生产教育和培训
C.技术培训"
答案 B
17、"特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。
A.技术资格证书
B.操作资格证书
C.安全资格证书"
答案 B
18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.工会"
B.事故处理
C.处罚
D.事故教训警示他人"
答案 A
20、"规定采矿许可证制度的法律是（）。
A.煤炭法
B.矿产资源法
C.矿山安全法
D.安全生产法"
答案 B
21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。
A.矿产资源法
B.煤炭法
C.矿山安全法
D.煤矿安全监察条例"
答案 B
『贰』 煤矿安全培训模拟考试系统登陆界面 http://117.40.239.6/ks 谁有账号密码啊
河南理工大学安全培训中心模拟考试如何登陆
『叁』 煤矿安全生产教育和培训有哪些规定
要根据企业具体情形，以及培训问题确定培训内容。
『肆』 如何搞好煤矿安全培训工作
摘要:煤矿企业要搞好安全生产，必须要做好员工的安全教育培训工作，现就此谈些浅见。
煤矿企业要搞好安全生产，必须要做好员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，提高员工的安全操作技能和灾害防范意识，最大限度的减少人身伤害事故的发生。
1、安全培训的意义
安全就是生命，安全就是效益。安全是人类生存发展过程中永恒的主题。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，为员工带来幸福，为社区社会稳定、为企业经济效益提高和企业的长足发展做出贡献。众所周知煤矿是高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。近年来，随着我国煤炭产量逐年攀升，煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，分析原因，几乎每一起事故都存在着员工的安全意识不高的问题。那么要搞好煤矿企业的安全生产，必须树立“以防为主”的思想，加强安全培训，扎实做好各级员工的安全教育培训，实现煤矿企业安全生产。
安全生产是构建和谐社会的必然要求;安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题，是人民生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免损坏，环境免遭破坏的总称。企业安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，为员工带来幸福、社区社会稳定、企业经济效益和企业的长远发展。当前构建社会主义和谐社会，实现社会经济安全发展，要求企业。必须抓好安全生产工作，这也是坚持以人为本安全理念的必然要求。
安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径，煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。
煤矿事故的根源是安全培训不足。近年来，我国煤炭产量逐年攀升，与此同时，煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，有许多鲜活的生命瞬间陨落，有无数幸福被泪水淹没。痛定思痛，矿难事故频发固然有其客观的因素，如煤矿开采要面临的水、火、瓦斯、煤尘、顶板，运输以及随着开采深度增加而带来的地热等。但认真剖析原因，不难发现，几乎每一起事故都是煤矿职工的行为不规范所致，根源不外乎两个:一个是思想麻痹，存在侥幸心理，安全意识不强，法制观念差;另一个是对安全技术不懂，违章蛮干，最终都存在着安全培训不足的问题。对于思想麻痹、安全意识不强或不懂技术的违章蛮干，发生事故那是必然结果，不发生事故才是幸运。然而对于有些事故似乎是客观原因造成，但事实上如果安全培训到位，依然可以减少或避免。加强煤矿从业人员的安全培训。
煤矿企业要搞好安全培训，就要对企业从业人员进行全员安全培训，并且将其做好抓实，保证培训质量及效果，全方位加大人才培养力度，切实提高企业的现场生产作业人员、安全管理人员及煤矿企业生产经营主要负责人的安全生产意识和安全生产技能水平及更强的分析判断紧急情况的处理能力，保证煤矿企业安全生产。
2、煤炭企业安全培训相对滞后显现的问题
(1)煤炭企业未能真正贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全意识树立得并不牢固。上级文件精神及具体规定不能严肃认真落实。国家行业重大安全政策就连煤矿安全第一责任者都不尽清楚，这是对国家法令的藐视和责任的丧失。
(2)安全防范措施得不到进一步落实，其管理、技术、安全层面上的监督、监察不到位，岂不是安全管理工作上的悲哀!
(3)职工整体安全素质得不到有效提升，安全管理人员及特种作业人员本质不具备安全资质，潜在的个中安全危机，又有谁能说得清楚。
(4)煤炭行业各级领导真正能把安全管理放在首位，严格遵守有关安全法律法规，查处各类重大事故隐患，那么，重大的事故也可能得到有效地遏制。
(5)全员、全方位、全过程搞好矿井安全生产，不一定在每个单位都能凑效，其中管理存在的不足又不能不说与培训工作跟不上去有着密不可分的关系。
3、改善这些问题的措施
第一，要提高安全培训认识，加大安全培训投人，企业应该从领导方面清醒地认识到安全培训工作的重要性和紧迫性，不断加大安全培训力度，改善培训师资不强、培训装备不足现状，给予培训工作在人力、财力等方面的大力支持。
第二，安全培训要有针对性，适应性和前瞻性，安全培训作为人力资源管理的重要组成部分，服务于企业战略，应该与企业的发展战略相协调，相统一、相接轨，应该统一部署规划，安全培训内容应该结合企业实际，能满足企业目前和将来安全生产发展的需要，体现培训的针对性、适应性和前瞻性。我矿就目前的情况实施安全培训相当到位。“人人都是通风员”每天都做到一人一答。人人满分，人人过关。
第三，加强煤矿从业人员的安全培训，实现安全生产。煤矿企业从业人员是指主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全培训。煤矿企业从业人员尤其是特种作业人员，他们既是需要掌握生产安全技能的骨干，其行为也是容易发生人员伤亡事故并可能对职工本人、他人及周围设施、设备的安全造成危害的“隐患”。其操作的正确与否对安全生产的影响十分重要。据统计，在各类矿山事故中，因作业人员违章操作和管理不善造成的事故约占事故总数的70%.所以要求特种作业人员的培训必须受到领导的重视，不要一味强调人员紧或任务重，不能按时、按量将学员送去参加培训，或者走形式，选送老弱病残等“学习专业户”去参加培训，达不到其应有的效果。在我矿特种作业人员的培训几乎达到人人有证。
煤矿其他从业人员也是生产经营活动的最直接的劳动者，安全培训也不容忽视;安全生产管理人员是企业专门负责安全生产管理的人员，是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在煤矿的具体贯彻执行者，是本单位安全生产规章制度、作业规程的具体制定和落实者，对他们的安全知识水平和安全管理能力提高的安全培训对于加强其现场安全管理、及时消除事故隐患，保障安全生产也不可或缺;煤矿企业生产经营主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任，对其进行安全生产知识和管理能力的安全培训，是最基本的，也是对企业安全生产的重要保障。
原文来源于：http://www.safewaychina.com/Article/meikuanganquanpeixun.html，谢谢！
『伍』 求关于煤矿安全培训基础知识视频教程
在网络视频里；
http://video..com/v?word=%C3%BA%BF%F3%B0%B2%C8%AB%C5%E0%D1%B5&ct=301989888&rn=20&pn=0&db=0&s=0&fbl=1024
http://www.zmdz.com/mult/video_show.asp?video_id=23
这两个都是。
希望对你有帮助回！！
O(∩答_∩)O~
『陆』 煤矿职工安全培训考试试题～急！！
煤矿安全规程规定，平巷人力推车时，一次只准推（1）辆车，严禁在（矿车两侧）推车。同时推车的间距，在轨道坡度小于或等于千分之五时不得小于（10）米；坡度大于千分之五时，不得小于（30）米。上下山提升时使用好（一坡三档）安全设施，掘进迎头（50）米处必须使用好挡车设施
『柒』 煤矿安全技术培训的内容是什么
煤矿安全技术培训的主要内容有：
1、煤矿安全生产的法律、法规、方针、政策，地方相应的规定要求等，单位的规章制度，规程措施等；
2、煤矿五大自然灾害识别、预防、处理等方面的知识；
3、煤矿在采掘生产中遇到的突发事件，应急处理知识；各应急处理预案
4、各种灾害预防及处理措施等。
『捌』 煤矿安全培训的内容
可以培训煤矿安全生产方面的法律、法规；《煤矿安全规程》；《操作规程》；《岗位责任制》；《煤矿安全质量标准化》等相关内容，还要看要培训的具体是什么工种，比如电工，就可以培训《电工操作规程》；《电工岗位责任制》；《煤矿安全质量标准化（机电质量标准）》；《电力安全操作规程》；触电急救这些内容。