安全四新教育培训试题及答案

1. 什么是安全生产四新教育

单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对其从业人员的安全危险性及安全技术规程教育

2. “四新”安全教育指的是什么

“四新”安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新专操作方法属和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。

安全生产教育的形式主要有：日常性安全教育，新员工“三级”教育：“四新”、“调岗”、“复工”安全教育，安全活动专项教育。项目部应每月不少于一次对作业人员进行日常性安全教育，项目作业人员的三级安全教育由项目部安全员进行。

(2)安全四新教育培训试题及答案扩展阅读：

为了搞好“四新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：

1、确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料。

2、确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析。

3、对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价。

4、对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价。

5、提出劳动保护评价结论及对策措施。

3. “四新”安全教育指的是什么

答：四新安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品版时进行的新操权作方法和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。

4. 什么是安全生产四新教育

“四新”安全生产教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方回法答和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。

安全生产教育的形式主要有:日常性安全教育,新员工“三级”教育,“四新”、“调岗”、“复工”安全教育，安全活动专项教育。项目部应每月不少于一次对作业人员进行日常性安全教育，项目作业人员的三级安全教育由项目部安全员进行。

(4)安全四新教育培训试题及答案扩展阅读：

项目部应开展面向社会、面向群众、形式多样的全员、全过程的安全生产教育和宣传，组织学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关指示，传授安全知识与技术，讲解典型案例。

安全生产教育的内容应包括：国家的有关法律法规、公司的规章制度、安全思想教育，安全生产理论知识教育及基本(专业)的安全技术培训；对项目部不同岗位的员工，安全教育的内容侧重点应有所不同。

5. 请问"四新"安全教育培训主要内容

"四新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。为了搞好“四新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“四新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：
1.确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料;
2.确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析;
3.对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价;
4.对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价;
5.提出劳动保护评价结论及对策措施。

6. “四新”安全教育指的是什么

"五新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法版和新工作岗位权的安全教育。
由于“五新”作业未知因素多，人们对“五新”的危险因素了解甚少，缺乏操作知识，容易发生事故，因此，必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。为了搞好“五新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“五新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：
（1）确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料；
（2）确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析；
（3）对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价；
（4）对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价；
（5）提出劳动保护评价结论及对策措施。
通过以上评价，在充分试验研究的基础上制定安全管理制度、安全操作规程和教学内容，再对操作者和有关人员进行专业的教育和训练。经严格考试合格后，才允许上机操作。要考虑到“五新”作业特点，注意训练作业人员应急应变的安全知识和技能，以提高其在紧急危险情况下的防护和自救能力。

7. 请问各位老师，企业如何做安全生产的四新教育工作

企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料（简称“四新”）时，回必须对有关人员进行有针对答性的教育，就称为四新教育。
所以，要做好四新教育以下几点非常重点：
1、建立健全相关规章制度：其中要明确企业在采用四新前，须向安全管理部门申报，并经安全评审后方可实施；并要在使用前进行有针对性的安全教育；及未进行安全评审及四新教育即投入使用的相关处罚措施等。
2、教育培训的实施及控制。要明确谁培训、培训时长、培训内容等，并要建立培训记录。
3、要对四新投入生产后安全情况进行检查等。

8. 请问"四新"安全教育培训主要内容

按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.

9. 请问各位老师，企业如何做安全生产的四新教育工作

企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料(简称“四新”)时，必须对有关人员进行内有针对性的教容育，就称为四新教育。
所以，要做好四新教育以下几点非常重点:
1、建立健全相关规章制度:其中要明确企业在采用四新前，须向安全管理部门申报，并经安全评审后方可实施;并要在使用前进行有针对性的安全教育;及未进行安全评审及四新教育即投入使用的相关处罚措施等。
2、教育培训的实施及控制。要明确谁培训、培训时长、培训内容等，并要建立培训记录。
3、要对四新投入生产后安全情况进行检查等。