工厂二级安全培训内容

Ⅰ 新员工进厂安全教育培训内容

我在一家工厂做总经理助理,以下是我自己根据我们厂自己整理的,你看有没有用:

第九章 安全须知
1. 生产安全
1.1 定期清理工作场所,避免工作场所零乱拥挤造成不安全因素;
1.2 定期对机台设备进行保养和维护,使其正常安全运行;
1.3 严格按照机台设备操作程序作业;
1.4 严格遵照要求使用安全防护用品;
1.5 在工作中不嬉戏打闹;
1.6 严禁酒后和过度疲劳状态下操作机台设备.
2. 消防安全
2.1 燃烧的四要素:
燃料、氧气、温度、连锁反应
2.2 灭火方法:
隔离法、冷却法、窒息法、抑制法
2.3 灭火的基本条件：

●足够有效的消防设备：
A．侦测器 B．自动喷洒系统
C．消防栓 D. 灭火器
●人员的教育训练与消防编组:
A. 抢救组:
a.各种消防器材与设备检点与维护使用;
b.公司档案的抢救;
c.灭火行动
B. 拆卸组:
a.负责电源的截断;
b.水源的疏通;
c.抢救时拆除所有的障碍;
d.防火墙的设立
C. 警戒组:
a.负责人员疏散和现场秩序维护;
b.保持交通顺畅;
c.四周警戒,防止偷窃行为
D. 救护组:
a.负责伤者之抢救及紧急救护;
b.应接受特别紧急护理训练
E. 通讯组:
a.对外紧急报案及求援;
b.对内部紧急通知全厂员工疏散;
c.在火灾中期仍有人员被困火场应负责通知求援
2.4 火灾分类:
●普通火灾:如木材、纤维、棉布、纸等固体适用A、B、C干粉及泡沫灭火器；
●油类火灾：如石油或其他可燃性液体、油脂、煤气等火灾，适用干粉、泡沫、二氧化碳B、C类灭火器；
●电器火灾：如马达、引擎、电炉、电视机等电气设备之火灾，适用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C类灭火器；
●化学火灾：需对不同特性之化学成份，使用不同的灭火方法。
3.用电安全
安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备事故电气灾害的发生.所以员工在用电过程中应做到以下几点:
3.1 遵守电气操作规程及公司规章制度;
3.2 电线掉落地面时,不得用手拾起、移动，也不要靠近落地电线附近；
3.3 使用符合安全要求的电气保护装置、开关；
3.4 不得随意使用延长线，禁止使用大功率电器，以避免触电及线路损坏；
3.5 不得随意私拉、搭接临时电线，生产需要时请向机电部门申请；
3.6 不得自己修理电气设施，如日光灯、电扇、生产设备等，如有需要请向专业人员求助；
3.7 提高用电安全意识，对线路异常发热、异常响动、电火花等应及时报告维修并切断电源；
3.8 发现短路跳闸时，要查明原因排除故障再合闸送电；
3.9 发生触电及电气火灾时,先切断电源,再行救助;
3.10 触电急救及电气火灾扑灭方法:
发生触电时,应先切断电源,切勿在未切断电源的情况下用手救人及靠近触电者;对昏迷休克人员,应放在通风平整的地方,清除口中异物,进行人工呼吸(口对口法\胸部挤压法),并及时送往医院治疗;发生电气火灾时,及时切断电源,再行灭火,若用水对未切断电源的火场灭火时,灭火人员应穿好劳保绝缘的防护用品,以防地面积水导电引起事故.
4.人身安全
4.1 工作时要遵守工业安全规则,照章作业,避免事故的发生;
4.2 晚上尽量不要单独外出,外出要选择宽敞明亮之道路,遇急事可找同伴一起去处理;
4.3 外出后要注意周围环境,不要到阴暗的地方去,防止意外事情发生;
4.4 外出遇到危险情况,要保持头脑冷静,沉着处理,避免人身受到伤害;
4.5 外出不得参与嫖娼、赌博、吸毒等违法违纪活动；
4.6 遇有紧要情况要及时求救，发生危险时应向有关部门
报案
5.财物安全
5.1宿舍随手关门,要注意保管自己的物品;
5.2 平时身上不要带过多现金,贵重物品不要乱放,柜子要上锁;
5.3 宿舍及柜子钥匙不要随便交与他人,丢失后要及时换锁并报管理人员;
5.4 外出时财物要注意妥善保管,钱财不可外露;
5.5 到银行或邮局取钱时要注意周围环境及人员状况,要提高警觉性;
5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保护防止被偷、抢、调包；
5.7 个人存折要设定密码,丢失后及时挂失;
5.8 于厂内发现可疑之人要及时向安全保卫人员报告,以维护大家的人身及财物安全.

Ⅱ 工厂员工消防安全培训内容

消防安全的重要性、消防安全的基本常识、火灾发生时的紧急处理、消防器材的使用、火场逃生的正确方法等。

Ⅲ 工厂安全培训记录怎么写

一、安全教育培训签到表
1、单位；
2、年月日；
3、序号；
4、姓名；
5、工种；
二、安版全教育培权训记录
1、时间；
2、地点；
3、培训单位；
4、讲课人；
5、参加培训人数；
6、安全教育培训内容；
工厂安全培训课是怎样讲的，你就列出几条来，如：高处作业须喜好安全带；宣贯反“三违”

Ⅳ 工厂车间安全教育内容怎么填写

培训分管理人员培训和技工人员培训
管理人员培训：
根据生产情况、管理要求版编制培训计划，主要写权明培训目的、目标，培训内容、培训时间、培训人员、培训地点、培训效果评估方法，明确授课教师。
技工人员培训：
根据生产、设备情况，职工技能水平，编制各工种培训计划，主要写明培训目的、目标，培训内容、培训时间、培训人员、培训地点、培训效果考核方法，明确授课教师。

Ⅳ 我是一个十多人的门窗加工厂 ，安全生产监督管理局说什么未建立安全生产教育和培训制度，我该怎么做

根据工厂实际情况改一下，一般要求做好各项教育、培训记录，和员工签定安全责任书。
安全生产培训教育制度
1 范围
本标准规定了安全的教育制度。
本标准适应于本公司各部门。
2 职责
2.1 行政部是安全教育培训的主管部门，全面负责公司的安全教育培训。
2.2 各部门、车间积极配合安全教育工作。
3 公司安全教育总体要求
3.1 行政部建立三级安全教育档案。凡新进我公司职工的安全教育、调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的职工的安全教育和特种作业人员的安全教育。
一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容：国家安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源(点)识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到100% 。
二级安全教育由车间主任负责教育，教育内容：本车间的安全制度及安全操作规程，安全注意事故及作业要领，劳动防护用品正确穿戴及使用，危险源点告知及预防，事故应急知识及逃生知识，受教育率达到100% 。
三级安全教育由班(组)长负责教育，教育内容：现场安全注意事项、安全技术操作规程，本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识，个人防护用品的正确使用方法，受教育率达到100% 。
4 特殊操作人员安全教育
4.1特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
我公司特种作业范围有：电工作业、机动车辆驾驶。
从事特种作业人员必须取得相应的证书后，才能上岗。
5 经常性教育
5.1 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。经常性教育主要内容包括：
上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示；
各部门、科室和每个职工的安全责任；
安全规章制度及劳动纪律；
事故的案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。
5.2 各车间不定期召开安全生产会议，其内容：上级有关部门下发的安全生产法规和文件；布置、检查、小结本期安全生产情况，同时分析事故原因，提出消除隐患办法，并作好相关会议记录，记录形式不定。
5.3 对所进行的安全教育培训，人力资源部应做好相关培训记录，建立员工培训台帐，妥善保存。

相关记录
职工三级教育培训卡
安全生产责任书

Ⅵ 工厂职工安全培训都有哪些

（一）国抄家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （五）国内外先进的安全生产管理经验； （六）典型事故和应急救援案例分析； （七）其他需要培训的内容。

Ⅶ 工厂企业安全生产培训教育制度有哪些

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