① 安全生产法规定每年企业培训多少次
在《生产经营单位安全培训规定》中有规定：
第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
第十条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。
煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。
② 关于煤矿防突 班组长培训台账
内容包括：培训时间，地点，授课课时（时间），指导老师，培训人员名单，培训内容，考试内容，必要时还有实训地点，实训项目（器材，措施等），指导老师等！！
③ 煤矿安全生产管理人员;特种作业人员的培训时间为多少学时
特种作业没有具体培训学时要求，因为特种作业取证分理论和实操两部分，所以已学会为止。又因为中国体现“学会”的现阶段办法只有考试，所以考试合格就培训结束了。所以没法定学时，通常都是各培训学校自己根据自身教学条件决定上课时间，有上10天的，还有上30天的，不一定。
④ 煤矿安全投入台账具体内容有哪些
安全生产责任制度，安全生产责任书，安全生产责任制的培训，安全生产责任制度的评估与修订更新
⑤ 有没有煤矿安全监控系统的所有报表和台账尽量详细点
把邮箱发给我，发一套样表给你。[email protected]
⑥ 煤矿安全质量标准化需要哪些记录和台账
一、综合管理类
1、五证一照
2、安全管理机构（红头文件）及安全管理人员配备
3、员工花名册
4、法律及法规（10个）
5、安全方针及目标：①有目标、宣传、员工理解；②安全风险管理及负责风险评价工作（建立评价组织，明确目的、范围、方法和准则）。
6、各级人员安全生产责任制（上墙）
7、安全生产责任书：①企业分管负责人；②安全生产管理部门负责人；③各职能部门负责人；④各车间及班组负责人；⑤各岗位人员。
8、安全管理制度（29个）、一通三防管理制度、规章制度
9、安全投入：①年度计划；②实施情况和财务记录；③防护用品使用情况；④按计划使用的安全技术措施费用）
10、安全教育培训：①年度培训计划；②特殊工种人员登记及证件；③新工人培训记录；④职工定期培训记录；⑤班前会记录；⑥特种作业人员培训记录；⑦管理人员及职工考试成绩登记及试卷；⑧职工培训签名表。
11、劳动保护：①劳动合同；②参加工伤保险（缴纳工伤保险证明材料，即财务发票）；③职业危害防治措施；④司徒合同；⑤其它合同及协议。
12、安全管理技术：
①设计审批管理；②工程验收（三同时报告）；③安全规程、操作规程、作业规程、安全技术措施及职工学习情况；④技术资料管理；⑤安全设备管理制度和台帐及记录、维护、保养记录；⑥生产调度管理（管理制度、调度会记录、事故隐患排查及处理、生产指挥系统及设施配备情况）。
注一：技术资料管理包括：a、煤矿矿图（矿井地质和水文地质图，井上下对照图，巷道布置图，采掘工程平面图，通风系统图，井下运输系统图，安全监测装备布置图，排水、防尘、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上下配电系统图和井下电气设备布置图，井下避灾路线图）；b、所有设备台帐及档案。
注二：生产调度管理包括：a、领导下井带班制度；b、业主、矿长、副矿长、安全科长下井带班记录；c、安全生产调度会议记录、职工大会会议记录、经济分析会议记录。
注三：安全设备管理制度和隐患排查管理包括：a、隐患排查制度；b、矿上隐患排查整改登记表及班组交叉检查原始记录；c、公司及上级主管部门隐患排查整改登记表。
13、事故应急救援预案与演练：①重大危险源管理制度；②重大危险源登记、建档及定期检测、评估、监控记录；③事故调查（四不放过原则的执行记录和调查报告及处理情况）；④事故应急预案及相关文件资料；⑤应急救灾演习记录。
注：预案包括：a、煤矿灾害事故预防及处理计划；b、煤矿生产安全事故应急预案；c、防煤炭自然发火、防灭火措施；d、煤矿抗洪抢险及地质灾害防治预案。
14、安全文化建设：①企业文化宣传及案例教育；②警示标志登记；③工会、党委安全活动及计划。
15、全矿安全事故统计
16、综合安全管理标准化考核自评表
二、采煤安全管理
1、采煤作业规程和管理制度
2、采煤队岗位责任制和操作规程
3、支护质量监测及分析处理责任制
4、工作面地质预报（每月至少一次预报）
5、工作面工程质量、顶板管理、规程执行情况
6、采煤安全隐患排查整改情况
7、支护器材基础台帐
8、采煤安全事故统计
9、工程开工通知单、工程质量验收记录
10、采煤安全管理标准化考核自评表
三、掘进安全管理
1、掘进作业规程和管理制度
2、掘进队岗位责任制和操作规程
3、三图一表并悬挂在现场
4、安全设施配置、检修情况
5、特种作业人员登记及培训记录（电工、输送机操作员、绞车司机、爆破员持证上岗及证件）
6、工程开工通知单、工程质量验收记录
7、煤矿井巷工程质量检验评定标准及检验考评情况
8、掘进安全事故统计
9、掘进安全管理标准化考核自评表
四、机电安全管理
（一）机电设备与指标：
1、合格证登记
①机电设备产品合格证；②矿用产品安全标志；③防爆设备防爆合格证登记。
2、全矿机电设备综合完好率统计：大型在用固定设备完好率、防爆电气设备及小型电器防爆合格率、小型电器合格率、电缆吊挂合格率、矿灯完好率。
3、机电设备检修、技改计划
（二）机电安全及要求
1、机电科岗位责任制
2、机电设备台帐及设备档案
3、双电源用电协议及竣工报告
4、检漏电记录、风电闭锁试验记录、瓦斯电闭锁试验记录
5、机电设备事故登记册
6、水泵排水记录
7、防洪演习报告
8、设备检修及试验记录
9、接地保护测试、漏电每日试验记录、接地电阻测试记录、远方漏电试验记录
10、2米、1.6米绞车包机制度及运行记录
11、充电记录
2、机车包机制度及运行记录（源泉无）
13、抽水工包机制度
14、机电人员证件及培训（各类司机、维修电、钳工）
15、工程开工通知单、工程质量验收记录
16、机电安全管理标准化考核自评表
五、运输安全管理
1、运输提升安全管理制度、岗位责任制、操作规程
2、运输设备、设施包机制度
3、运输系统图
4、运输设备、设施的图纸及技术档案
5、运输设备运行检修记录、试验报告
6、小绞车管理制度及运行记录
7、绞车纲丝绳检查记录
8、钉道工包机制度
9、充电工包机制度
10、行车记录
11、工程开工通知单，各项工程施工技术措施
12、运输安全活动记录和事故追查分析报告
13、特种作业人员登记及考核情况（每年一次考核）
14、年度培训计划及培训记录
15、运输安全管理标准化考核自评表
六、通风安全管理
1、通风图：通风系统图、防尘消防系统图、安全监控系统布置图、反风操作系统图（挂在现场）
2、五板：局部通风机管理牌板、通风设施管理牌板、防尘设施管理牌板、通风仪表仪器管理牌板、安全监测管理牌板
3、五记录：调度值班记录、通风区（科）值班记录、通风设施检查记录、防灭火检查记录、测风记录
4、台帐：瓦斯调度台帐、防火密闭管理台帐
5、通风各工种岗位责任制和操作规程
6、通风系统隐患排查记录（每月一次）
7、矿井“一通三防”管理机构和人员设置、“一通三防”管理责任制
8、主要通风机设备运转记录
9、主要通风机检查、维修记录
10、通风例会制度及记录
11、反风演习计划及演习记录（每年一次）
12、停风措施、防突措施、瓦斯积聚排放措施
13、安全仪器仪表定期检查、校验记录（甲烷传感器调校、风电和瓦斯电闭锁试验记录）
14、通风、防瓦斯、防治粉尘、防灭火安全措施计划
15、通风安全监测机构责任制
16、煤尘爆炸性鉴定资料、瓦斯等级鉴定报告
17、瓦斯专项整治计划表，瓦斯检查记录（一班三检、一炮三检、瓦斯监控日报、瓦斯员现场交接班制度及记录），瓦斯排放记录，通风系统调整、贯通记录、调风安全措施、报批计划，反风设施检查记录，主要通风机停运及其它安全措施，防灭火消耗台帐，风量分配计划及记录，通风设施台帐、检查记录，巷道维修计划、验收记录，工程开工通知单，工程竣工及质量验收记录，冲刷粉尘记录。
18、监控设备仪表台帐、监测装置故障登记、检修记录、巡检记录
19、自然发火预测预报制度、防治自然发火的专门措施
20、隔爆防尘设施登记
21、特种作业人员登记及培训记录
22、通风安全管理标准化考核自评表
七、地测防治水安全管理
1、地质说明书
2、地质调查及水文分析报告
3、地质预报（月报、年报）
4、采区地质说明书、回采工作面地质说明书和掘进工作面地质说明书
5、当年水情水害预报
6、矿图：井田区域地形图、工业广场平面图、采掘工程平面图、井上下对照图、主要保安煤柱图、井筒断面图（每3-6个月填绘一次）
7、防治水预案
8、防治水隐患排查记录（每月一次）、防治水安全检查及整改记录（每季度一次）
9、矿测绘、收集、处理相关地质资料
10、矿区三级控制点测量数据
11、地测防治水安全管理标准化考核自评表
⑦ 安全台账之七是不是每个班组明天都要写的
如果你说的这安全台账之七是安全教育和培训台账的话，如果有（规章回制度）要求每天班级会议答时要同时进行的话，每天建立是好的；如果没有要求的话，按照《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》实施即可，如：
《安全生产培训管理办法》
第三章安全培训
第十七条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。
第二十条生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查。
《生产经营单位安全培训规定》
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
等。
补充，安全台账之七这是不固定的说法，最好是能明确说明XXX台账。
⑧ 煤矿各种台账安全措施专项费用的提取和使用哪些
提取是按煤矿产量吨煤进行提取，各地及突出与不突出矿井的提取标准不同，大概在版15—40元。另外使用权需设置专用帐户，并专款专用，主要用于“一通三防”瓦斯治理、机电运输、防突系统管理、专用回风巷道施工等，其中含材料费用及人工工资。
⑨ 跪求煤矿安全质量标准化整套资料（制度、措施、管理、台账等）谢谢！！！急 急 急！！！
矿井安全质量标准化管理制度
一．安全质量标准化管理制度
1.成立以矿长、书记为组长、生产矿长、总工程师、安监处长为副组长，有关副矿长、副总工程师、业务科室科长为成员的安全质量标准化领导机构，负责全矿安全质量标准化管理工作。
2.矿设立安全质量标准化办公室，专人负责矿井安全质量标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。
3.各单位必须成立安全质量标准化领导机构，负责本单位安全质量标准化工作的管理实施。
4.严格执行局《矿井安全质量标准化及考核办法》及《陈家山煤矿安全质量标准化奖罚实施办法》，严格执行国家有关标准和规范。
5.安全质量标准化检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收，每月末进行一次安全质量标准化全面的检查验收；由安检员每班对采掘工作面进行质量评估，动态抽查由矿不定期组织，检查各单位工程质量和各项安全质量标准化制度执行情况。
7.矿对区队严格执行安全质量标准化结构工资制度，坚持重奖重罚。每月从单位工资总额中提取30%的质量标准化结构工资总额，按实际达标项目实行分专业，旬检查、月验收，兑现奖罚。
8.每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。
9.矿每月召开一次安全质量标准化例会，研究解决安全质量达标中出现的问题，检查安全质量标准化管理过程中的目标、制度及责任落实情况，总结安排安全质量标准化工作重点。
10.强化安全质量标准化培训。矿安全技术培训中心要加强对区队长、安检员、班组长、质量验收员和特殊工种的培训，提高广大干部职工的业务素质、技术素质和安全质量标准化文化素质。
11.每月开展一次评优评差活动，每季度评比一次“示范”区队，重点抓两头，表彰先进，批评落后、促进中间，推动全矿安全质量标准化工作全面健康发展。
二．安全质量标准化例会制度
1.由生产矿长主持，坚持每月召开一次安全质量标准化管理会议。
2.矿安全质量标准化领导小组成员、各单位主管、书记和分管标准化工作的副职及技术员及有关人员参加会议。
3.研究解决安全质量达标中出现的问题，探索安全质量标准化管理的新办法，落实安全质量标准化工作目标和管理责任，评比标准化工作阶段结果，总结安排安全质量标准化工作重点。
4.按照矿质量标准化工作月安排考核兑现结构工资。
5.认真做好会议记录。
三．安全质量标准化检查验收制度
1.每次检查由矿分管矿领导负责，标准化办公室牵头组织各业务科室工程技术人员参加。
2.全月分三次检查验收，每旬逢9、10日分单位和系统进行检查验收；9日为地面生产单位及工业场所的安全设施、工程质量及文明卫生大检查，10日对井下采掘、机电、运输、一通三防等系统及文明生产全面检查验收。
3.每次检查前所有参加检查人员必须到标准化办公室集合、点名签到，质量标准化办公室负责分工，提出具体要求，统一时间入井，检查组集体检查验收，任何部门和个人都不得单独行动。否则、本专业按未检查验收对待，并对责任者按有关规定处罚。
4.检查验收人员必须把验收工具（尺子、线绳、检查仪器、仪表、验收表）带齐，按照分工和要求，严格上尺、上线、动仪器、仪表，并对照检查验收表逐项检查，现场选点、现场评分定级。
5.检查人员要掌握标准，认真负责、不徇私情，做到谁检查谁签字谁负责，对查出的问题及隐患由各业务科室负责在当日调度会上进行通报，并按照五落实的原则及时督促整改和复查。由于检查人员不负责任，对现场存在的问题及隐患未发现而造成事故的将对责任人严肃处理。
6.各专业每旬检查验收等级、得分和检查验收表升井后交标准化办公室，由标准化办公室负责汇总，并将检查验收结果及总结报矿领导。
四．安全质量标准化奖罚考核办法
（一）考核标准：
1.采掘单位考核办法:
单位30%的质量工资，实行分专业考核。具体是：工程质量12%，机电、运输质量3%，一通三防6%，地测（探顶、底煤、中腰线管理、防治水）3%，文明生产6%。全月分三次检查，每次比例分别是：工程质量4%，机电运输1%，一通三防2%，地测1%，文明生产2%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
2.运输区、皮带队考核办法：
单位30%的质量工资，分专业考核。具体是：机电、运输各9%，一通三防、文明卫生各6%。全月分三次检查，每次比例分别是：机电、运输各3%，一通三防、文明卫生各2%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
3.选运区考核办法：
单位30%的质量工资，分专业考核分别是：机电、运输各90%，煤质6%，文明卫生、防尘各3%。全月分三次检查，每次比例分别是：机电、运输各3%，煤质2%，文明卫生、防尘各1%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
4．机电车间考核办法：
30%的质量结构工资，分专业考核。具体是：机电15%（其中井下12%，地面3%），一通三防6%，文明卫生井下6%，地面3%。全月分三次检查，每次所占比例分别是：机电井下4%、地面1%，一通三防2%，文明卫生井下2%，地面1%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
5.机电运转队考核办法：
30%的质量工资，分专业考核。具体是：机电15%，一通三防（黄泥灌浆、瓦斯抽放）9%，文明卫生6%。按矿检查次数分别考核执行。
6.通维区考核办法：
30%的质量结构工资，实行分专业考核。具体是：矿井通风、瓦斯管理18%；巷道维修、仪器、仪表管理6%，机电、文明卫生各3%。全月分三次检查，每次比例分别是：通风质量、瓦斯管理6%，巷道维修、仪器、仪表管理2%，机电、文明卫生各1%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
7. 防火队考核办法：
30%的质量结构工资，实行分专业考核。分别是：防灭火12%，瓦斯抽放（掘前、采前预抽、采后卸压抽放）、综合防尘各6%，机电、文明卫生各3%。全月分三次检查，每次比例分别是：防灭火4%，瓦斯抽放、综合防尘各2%，机电、文明卫生各1%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
8.救护队考核办法：
30%的质量结构工资，实行分专业考核。分别是：监护12%（临时安排巷道维修及其它），堵漏占9%，维修及其它6%，文明卫生3%。全月分三次检查，每次比例分别是：监护4%，堵漏占3%，维修及其它2%，文明卫生1%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
9.物资管理中心考核办法：
30%的质量工资，分项考核。具体是：地面、井下药库15%,坑木场（防火、堆放）9%，文明卫生6%.全月分三次检查，每次比例分别是：地面、井下药库5%，坑木场（防火、堆放）3%，文明卫生2%。旬检查专业得分在90分以下（不含90分）为不合格，按照专业所占比例，月工资总额下浮。
（二）奖励
当月达到规划等级，完成安全质量标准化安排项目，给科室有关管理人员适当奖励。
（三）兑现奖罚
每月末，由矿安全质量标准化办公室根据专业检查验收结果，对各单位考核情况进行汇总，报内行随当月工资执行。
（四）资金来源
奖励资金由安全基金列支，罚款进入安全基金。
五．安全质量标准化责任追究制度
1.矿长是安全质量标准化第一责任者，对矿井安全质量标准化负全面责任。矿长要定期主持召开安全质量标准化工作会和组织安全质量标准化大检查，对安全质量标准化工作中存在的问题及时做出决策。
2.矿党委书记是安全质量标准化宣传教育的第一责任者，对矿安全质量标准化宣传教育工作负全面责任。
3.矿总工程师对矿安全质量标准化技术管理负全面责任，负责安全质量标准化施工措施的审批。
4.矿行政副职对分管系统的安全质量标准化工作负责，定期组织系统安全质量标准化检查，召开专题会议，研究解决分管系统内的安全质量标准化存在的问题，制定整改措施。
5.矿副总工程师对分管系统的安全质量标准化技术管理负责，负责本系统安全质量标准化技术措施的审批。
6.各业务科室职能部门负责人对本专业本部门范围内的安全质量标准化工作负责，负责贯彻执行煤矿安全质量标准化有关规定，掌握现场安全质量标准化进展情况，积极主动地解决安全质量标准化进展过程中存在的问题；业务科室专业分管人员对职责内的安全质量标准化工作具体负责，坚持深入现场，深入井下，加强现场管理，及时检查解决安全质量标准化建设中遇到的各种新问题。
7.基层单位主管区队长是本单位安全质量标准化第一责任者，对所管辖范围内的安全质量标准化工作负全面责任。
8.基层单位党支部书记是本单位安全质量标准化宣传教育的第一责任者；基层单位副职对分管范围内的安全质量标准化工作负具体责任。
9.班组长是本班安全质量标准化第一责任者，对所管辖范围内的安全质量标准化工作负直接责任。
10.工人对本岗位的安全质量标准化工作负责。
11.凡出现安全质量标准化达标规划未完成的，将按照各类人员所负的安全质量标准化责任严格追查，落实责任，对责任者按照《陈家山煤矿安全质量标准化奖罚规定》进行处罚。
六．安全质量标准化培训制度
1.每年要制定安全质量标准化培训工作规划，并列入年度职工培训计划，以矿行政文件形式下发各单位执行。
2.安全质量培训工作由安培中心全面负责，安全质量科配合，并进行监督检查。
3.强化对业务科室管理人员、区队长、班组长、安检员、质量验收员和特殊工种的培训。
4.新工人进矿必须经过安全质量标准化培训，考试合格方可上岗。
5.各基层单位每周二为质量标准化学习时间，职工有学习笔记，区队有记录。
6.矿每半年组织一次全员安全质量标准化培训，每季度考核一次，考试卷和成绩单归案备查；凡未参加考试或考试不及格的人员必须补考，否则，不得上岗作业。
7.安全质量标准化培训资料统一由安培中心负责归案保管，考试卷装入职工本人安全培训档案。
8．对不按规定组织安全质量培训的有关责任人和不按时参加培训的人员按照矿规定进行处罚。