ar知识培训

Ⅰ VR/AR与企业培训的关系

打造沉浸式新员工入职体验
在新员工培训项目中，可以引入不同程度的虚拟现实技术应用。
首先，基于沉浸现实感，提升新员工培训内容和情境的沉浸感。在培训内容设计上，利用虚拟现实技术可以让员工体验企业发展历程、重要里程碑、标杆产品介绍、职业道德和文化风范等。在入职培训活动的沉浸式设计当中，可以引入一些基于VR技术的交互视频，用于展示一些相对比较复杂的流程和工具使用方法。
其次，基于共同存在感，为分布在不同团队和部门、不同城市和区域、来源于不同国家和文化的新员工，创建一个有共同归属、共同存在感的虚拟现实社区平台。例如，我们能够借助虚拟现实社交平台和工具，让新员工定期来到一个虚拟现实咖啡馆畅所欲言，分享每个人入职之后的一些心得体会，这将加强新员工之间的情感连接，使他们产生很强的归属感。

Ⅱ AR，VR，MR，新兴科技在教育培训领域有哪些应用

AR、VR 及 MR 在这几年越来越火红，在开始介绍它们的应用之前，我们先来介绍这家族三个成员之间的分别。

AR、VR 与 MR 的分别：

• 增强现实 (Augmented Reality，AR)：在使用者的现实世界叠加数字创建的内容。

• 虚拟现实 (Virtual Reality，VR)：阻挡现实世界，为使用者创建一个全数字化、身临其境的体验。

• 混合现实 (Mixed Reality，MR)：在使用者的现实世界叠加您可以与之互动的数字创建内容。

AR、VR、MR 在教育训练上的应用

我们把这些新兴科技在教育训练上的应用分成三大块：

• 教育 (Ecation): 指传授知识，包含学校教育及职场教育。

• 训练 (Training): 指职能或技能训练，包含学校及职场。

• 效能支持 (Performance Support): 指在需要的时刻提供相关重要资讯，以协助完成工作，通常可以与前项搭配运用。

Ⅲ AR积木课程有在线培训的吗

是的 AR体感互动让孩子更投入，更好的理解知识 掌握知识 别家确实没有 积木教具 也是锻炼孩子动手动脑能力

Ⅳ AR，VR，MR，新兴科技在教育培训领域有哪些可能

AR、VR 与 MR 的分别：

• 增强现实 (Augmented Reality，AR)：在使用者的现实世界叠加数字创建的内容。

• 虚拟现实 (Virtual Reality，VR)：阻挡现实世界，为使用者创建一个全数字化、身临其境的体验。

• 混合现实 (Mixed Reality，MR)：在使用者的现实世界叠加您可以与之互动的数字创建内容。

AR、VR、MR 在教育训练上的应用，我们把这些新兴科技在教育训练上的应用分成三大块:

• 教育 (Ecation): 指传授知识，包含学校教育及职场教育。

• 训练 (Training): 指职能或技能训练，包含学校及职场。

• 效能支持 (Performance Support): 指在需要的时刻提供相关重要资讯，以协助完成工作，通常可以与前项搭配运用。

而且现在市场上运用的比较好的也就是HTC VIVE设备了，它除了日常的玩游戏、看视频以外，还可以使用在教育、汽车、房地产等行业，这个也是未来的发展趋势。所以说，在VR 这个产业中VIVE是中国PC VR市场的领导者，而且HTC vive算是比较好的设备了

Ⅳ 国内哪些的AR/VR培训机构可靠

ar/vr的培训机构有中国增强现实产业联盟，整合国内外ar/vr资源

Ⅵ AR，VR，MR，新兴科技在教育培训领域有哪些可能

AR、VR 及 MR 在这几年越来越火红，在开始介绍它们的应用之前，我们先来介绍这家族三个成员之间的分别。

AR、VR 与 MR 的分别：

• 增强现实 (Augmented Reality，AR)：在使用者的现实世界叠加数字创建的内容。

• 虚拟现实 (Virtual Reality，VR)：阻挡现实世界，为使用者创建一个全数字化、身临其境的体验。

• 混合现实 (Mixed Reality，MR)：在使用者的现实世界叠加您可以与之互动的数字创建内容。

下面这张表可以帮助你更清楚了解其区分：



未来在健身房，不再只能无聊的看着眼前挂着的电视萤幕跑步、骑脚踏车、或是做重量训练，你可以透过 VR (或 MR) 头戴式装置，选择在塞纳河畔，或是其它你想经历的路段，骑脚踏车、滑雪、划船、或是跑步。脚踏车、跑步机等健身器材会根据你经历的虚拟所在位置，调整上坡或下坡角度、阻力、甚至可以感受地面或河面的震动，这样的运动体验是不是很迷人呢? 当然，所有相关资讯也会显示在装置萤幕上。

学校当然也能享受到这样的应用所带来的好处，例如以 VR 搭配相关应用程序及感测元件，来训练足球守门员防守、棒球打击练习、或是网球挥拍等的训练，如此不但不受天候影响，同时也只需ㄧ点点室内场地就可以进行训练。

今天就先提到这里。除了教育训练外，AR/VR/MR 在生活上的应用更是无限宽广，充满想像空间的。笔者认为 AR/MR 会是将来的主流，因为它们并未跳脱现实世界，因此比较容易融入现实生活、教育及工作上；AR 可以在行动装置 (特别是手机 ) 上灵活运用，AR 眼镜可以做到很轻巧，价格也持续下降，因此 AR 应该会成为未来生活不可或缺的ㄧ项随身工具，若搭配 AI (Artificial Intelligence) 更像是配备了贴身智能助理。而 VR 主要应用会在创造虚拟的沉浸体验，以成本高、危险、或现实世界不容易取得的经验为主要应用需求

Ⅶ AR培训 VS VR培训，区别到底在哪

你好，客观的说，AR培训和VR培训两者有一定交集，但各有所长。VR 和 AR 两种技术经常版被混淆，但其实两者权是有区别的。
VR 倾向于打造出全真浸入式的虚拟空间，而 AR 通过添加标签、说明等虚拟元素，把真实的环境和虚拟的元素地叠加到了用户的视野空间内。事实证明，无论是医疗保健还是资源开采行业，VR 技术的应用对其发展大有裨益。

Ⅷ AR，VR，MR在教育培训领域有哪些可能

AR现在主要有两个教育培训领域

1、工业。像飞机、火车、汽车、机床等大型设备生产现场，有大量具有较高专业技能的工人，他们操作繁杂、步骤多，容易出现遗漏或重复。如果工人佩戴ar眼镜，根据全息画面的指导，进行标准化的操作，可看到接下来的工作步骤，看到面前设备或物品的信息，看到工作行动路线。不仅避免出错，还提高效率，也能缩短工人培训周期。
如果工人遇到问题，佩戴ar眼镜，与专家远程连线，专家就能以工人的第一视角观察情况，进而了解问题所在，指导工人如何处理。仅仅只是用眼球、手势等自然的交互方式就能来打开、调用服务，这对于工业来说，是一种大幅提升效率的实用技术。

2、儿童早教产品。比如ar涂涂乐，中国增强现实产业联盟简称ar联盟或ara开发的‘西游记的故事’，这两款产品的ar体验还是不错的。

VR培训正在被越来越多的行业所运用，比如房产、汽车、教育等方面，销售人员以及教师们通过虚拟现实快速高效地进行培训。

高校输出和社会培训，无疑是目前VR人才培训的两大途径。

首先是高校教育。如果可以从大学的专业以及课程设计来切入到VR，对于VR产业的发展将是变革性的。

现在的VR技术涉及到计算机、光学、电子、工业设计甚至于影视文学等各个领域的知识。如硬件设计和穿戴舒适度需要工业设计方面的知识；VR交互开放、VR图形开发、VR相关应用开发需要计算机专业的人才；VR头显上的镜片，需要光学工程师的大量计算。VR本身就是建立在已有学科的基础之上，让一个人包揽所有的工作也是不现实的。所以高校如果要进行VR人才培训，最好的方式是开设学院分科培养，不过短期内实现的可能性为零。

其次是社会培训，这里的社会培训包括线上和线下两块。近几年，类似cousera的MOOC（大型开放式网络课程）平台呈井喷状况。国外在线教育公司Treehouse就宣布了一项名为VR Techgree的项目，这个项目将于2017年1月份上线，可以为学生提供在线VR教学培训和学位证书。社会培训的第二种就是线下培训，比如说获得当代置业投资的VRStar，就专注于VR垂直领域培训，他们会针对VR游戏的开发设计一些相关的课程。

MR目前也多用于石油勘探及生产、能源、矿业、公用事业、化工生产和药品等行业，还有免提目录，指导性帮助工具和手册、远程协助支持，以及实时通知和警报传递等功能，它提高了员工的人身安全，提高了效率，并将进一步帮助改变工作完成的方式。也可以用于医疗教育培训，比如AR联盟以微软MR头显设备HoloLens为载体把中医针灸知识学习与互动式体验为目的制作出的一款融合了人体经络穴位疾病治疗为一体的高效学习系统。

Ⅸ ar培训机构口碑

这个就比较多了，但是做的好就只有龙图教育和其他的那几个而已。