防火用火安全培训

『壹』 企业员工消防培训内容有哪些

企业员工消防培训内容：

一、火灾成因：

1. 生活因素：

生火做饭引起的火灾；乱丢烟头、火柴梗引起的火灾；使用气焊、电焊不慎引起的火灾；烧烤物品和熬炼物品引起的火灾；烤火取暖引起的火灾。

2.安装、使用电器不当引起的火灾：

电动机超负荷运转或绝缘不良、短路发热起火；电气线路安装不牢或接头松动打火、引起周围可燃物着火；乱接乱拉电线或线路绝缘层老化、破损，导致并线短路，产生电火花起火；变压器线圈绝缘损坏或接头接触不良等造成短路或电阻过大发热起火；用过的电熨斗、电烙铁、电炉等未切断电源起火；熔丝安装使用不合格，超负荷时失去保护作用或用其它金属丝代替保险丝引起火灾；使用大功率灯泡靠近可燃物而着火。

3.违反操作规程起火：

把性质相抵触的危险化学品混存在一起，引起火灾；在焊接作业中违章蛮干，引起火灾；在化工生产过程中，超温超压作业，引起火灾；在生产中擅离工作岗位引起火灾；在有易燃易爆化学物品听地方吸烟用火，引起火灾；在搬运易燃易爆物品时，任意翻滚、撞击、摩擦引起火灾。

二、消防法律法规：

1.消防安全责任制度：《消防法》明确规定：消防工作实行消防安全责任制，首先是单位法定代表人及分管领导，应当对自己分管工作范围内的消防安全工作负责，各部门，各班组负责人及每个岗位的人员应对自己管辖工作范围内的消防安全工作负责，保证消防安全措施落实到实处。

2.对人员密集场所发生火灾，该场所工作人员不履行组织引导在场人员疏散义务的，情节严重，尚不构成犯罪的处罚，依照《消防法》处5日以上，10日以下拘留。

3.对违反消防安全管理规定的，根据《消防法》第六十三条规定：处警告或者伍佰元以下罚款，情节严重的处5日以下拘留。

4.消防安全重点单位，应当进行每日防火巡查，并确定巡查人员，内容，部位和频次，建立消防安全巡查台账。

三、火灾逃生技巧：

1.利用疏散通道逃生：

每个商场都按规定设有室内楼梯、室外楼梯，有的还设有自动扶梯、消防电梯等，发生火灾后，尤其是在火灾初期阶段，这都是逃生的良好通道。在下楼梯时应抓住扶手，以免被人群撞倒。不要乘坐普通电梯逃生，因为发生火灾时，停电也时有发生，无法保证电梯的正常运行。

2.自制器材逃生：

商场（集贸市场）是物资高度集中的场所，商品种类多，发生火灾后，可利用逃生的物资是比较多的。如“将毛巾、口罩浸湿后捂住口、鼻，可制成防烟工具；利用绳索、布匹、床单、地毯、窗帘来开辟逃生通道。

3.利用建筑物逃生：

发生火灾时，如上述二种方法都无法逃生，可利用落水管、房屋内外的突出部位、各种门窗以及建筑物的避雷网（线）进行逃生或转移到安全区域再寻找机会逃生。

4.寻找避难处所逃生：

在无路可逃的情况下，应积极寻找避难处所。如到室外阳台、楼层平顶等待救援；选择火势、烟雾难以蔓延的房间，关好门窗，堵塞间隙，房间如有水源，要立刻将门、窗和各种可燃物浇湿，以阻止或减缓火势和烟雾的蔓延时间。无论白天或夜晚被困者都应大声呼救，不断发出各种呼救信号，以引起救援人员的注意。

四、消防安全知识：

1.消防安全：“四个能力”建设：消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育能力

2.初期火灾现场处置程序：拨打：“119” 、组织人员疏散、火场警惕、初期火灾扑救、协助消防灭火

3.消防安全：“五懂”：懂消防安全法律法规；懂本单位、本岗位火灾危险性；懂消防安全职责、制度、操作规程、预防火灾措施；懂灭火和应急疏散及火灾扑救；懂火场逃生方法。

4.“四会”：会报警，会使用消防设施器材 ，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

5.灭火器使用方法：拔下保险销，一手握紧喷管，另一手握紧压把，喷嘴对准火焰根部扫射。

(1)防火用火安全培训扩展阅读

室内消防系统：

室内消防系统指安装在室内，用以扑灭发生在建筑物内初起的火灾的设施系统。它主要有室内消火栓系统、自动喷水消防系统、水雾灭火系统、泡沫灭火系统、二氧化碳灭火系统、卤代烷灭火系统、干粉灭火系统、七氟丙烷灭火系统及气溶胶灭火系统等。根据火灾统计资料证明，安装室内消防系统是有效的和必要的安全措施。

参考资料网络——消防

『贰』 如何进行消防安全的教育培训

一是制作培训计划,紧扣主题,结合企业实际,贯穿消防安全知识,进行培训教育。

二是请相关专业人员亲临现场给以指导。

三是多收集资料,作为参考。

四是最好组织一次灭火演练。

第一章 消防法有关规定
1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。

2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。

5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责：
（1）制定消防安全制度，消防安全操作规程；
（2）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人；
（3）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
（4）组织防火教育，及时消除火灾隐患；
（5）按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，确保消防设施而后器材完全有效；
（6）保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责：
（1）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；
（2）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；
（3）对职工进行消防安全培训；
（4）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

8、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

9、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。

10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

11、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。

12、违反本法行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。

第二章 火灾常识
1、火灾：火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

2、火灾事故的严重性，在于它不发生则已，一旦发生，极可能演变成不同于一般灾害的恶性火灾。

3、火灾特点：
（1）燃烧猛烈，蔓延快。在厂房和坑道，火灾极易沿着电气线路和通风管道蔓延，我矿由于存放的易燃易爆物品较多，这些物资一旦被引燃，火势异常猛烈，短时间内就可以形成大面积火灾。

（2）火灾伤亡大。厂房内由于结构复杂，疏散通道狭长曲折，安全出口少，不利于疏散。燃烧会产生大量高温有毒的烟气，极易人的中毒窒息，造成巨大伤亡。

（3）经济损失大。库房、厂房内由于有大量物资设备，一旦发生火灾会造成巨大的经济损失。

（4）扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性，可燃物多而集中，导致燃烧快而凶猛，最健全有效的组织和现代化的装备，也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。

4、燃烧的发生必须具备三个条件，即：可燃物、助燃物和着火源。

5、火灾的分类：
火灾分为A、B、C、D四类。A类是固体物质火灾，如木材、棉花、麻、纸张火灾等。B类是液体火灾和可熔化的固体物质火灾，如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类是气体火灾，如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。D类是金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝等火灾。

6、火灾的发展规律：
人们在实践中证明，多数火灾是从小到大，由弱到强，逐步成为大火的。火灾的形成过程一般分为初起、成长、猛烈、衰变四个阶段，前三个阶段是造成火灾危害的关键。
（1）火灾初起阶段。一般固体可燃物质发生燃烧，火源面积不大，火焰不高，烟和气体的流速不快，辐射热不强，火势向周围发展的速度比较缓慢。这段时间的长短，随建筑物结构及空间大小的不同而不同。在这种情况下，只需少量的人力和简单的灭火工具就可以将火扑灭。

（2）火灾成长阶段。如果初起阶段的火未被发现或扑灭，随着燃烧时间的延长，燃烧强度增大，温度逐渐上升，燃烧区内逐步被烟气所充满，周围的可燃物迅速被加热，此时气体对流增强，燃烧速度加快，燃烧面积迅速扩大，会在一瞬间形成一团大的火焰。在这种情况下，必须有一定数量的人力和消防器材装备，才能及时有效地扑灭火灾。

（3）火灾猛烈阶段。随着燃烧时间的延长，燃烧速度不断加快，燃烧面积迅速扩大，燃烧温度急剧上升，持续温度达600度至800度，辐射热最强，气体对流达到最高速度，燃烧物质的放热量和燃烧产物达到最高数值，此时建筑材料和结构受到破坏，发生变形或倒塌。这段时间的长短和温度高低，取决于建筑物的耐火等级。在这种情况下，需要组织较多的灭火力量和花费较长的时间，才能控制火势，扑灭大火。

（4）火灾衰退阶段。猛烈燃烧过后，火势衰退，室内温度下降，烟雾消散，火灾渐渐平息。

7、制止火灾发生的基本措施包括：
（1）控制可燃物，以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。

（2）隔绝空气，使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。

（3）消除着火源。

（4）阻止火势蔓延，在建筑物之间筑防火墙，设防火间距，防止火灾扩大。

8、发生火灾的原因，一般可分为三类：
（1）失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程，而引起的火灾事故；

（2）由于电气设备使用不当；

（3）雷击、自燃等原因引起的火灾。

9、灭火方法：一切灭火措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，现行灭火基本方法有四种：
（1）冷却法：降低燃烧物的温度，使温度低于燃点，促使燃烧过程停止。例如使用水灭火。

（2）窒息法：减少燃烧区域的氧气量或采用不燃烧物质冲淡空气，使火焰熄灭。例如用砂土埋没燃烧物，使用二氧化碳灭火器扑救火灾。

（3）隔离法：把燃烧物与未燃烧物隔离。例如将起火点附近的可燃、易燃或助燃物搬走。

（4）抑制法：让灭火剂参与到燃烧反应过程中去,中断燃烧的连锁反应。

『叁』 消防安全知识培训内容

消防安全：“四个能力”建设：

1.消除火灾隐患能力

2.扑救初期火灾能力

3.组织引导疏散逃生能力

4.消防安全知识宣传教育能力

六、初期火灾现场处置程序：

1.拨打：“119”

2.组织人员疏散。

3.火场警惕。

4.初期火灾扑救

5.协助消防灭火

七、消防安全：“五懂”：

1“懂”消防安全法律法规，

2“懂”本单位，本岗位火灾危险性，

3“懂”消防安全职责，制度，操作规程，预防火灾措施，

4“懂灭火和应急疏散及火灾扑救，

5“懂”火场逃生方法

『肆』 消防安全培训情况简要是什么意思

消防安全培训情况简要包括以下八个方面：一、课程项目：

消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战习培训
二、培训目的:
更做公司安全工作,让全体义务消防员掌握定消防识及灭火、疏散逃等技能,提高全员安防意识确保公司员命及财产安全
四、培训地点:
五、培训方式: 授课讲解、案例析、作示范、操作
六、授课时间:
七、受训对象: 全体义务消防员
八、培训内容:
1、公司周围及内部环境解
2、消防理论知识培训
3、消防技能培训
4、灭火、走火演练培训
5、火险处理程序

课程详细内容:
一、燃烧基础知识:
燃烧,俗称着火,指燃物与氧或氧化剂作用发释放热量化反应,通伴火焰发烟现象间或空间失控制燃烧所造灾害叫火灾
任何物质发燃烧都由未燃状态转向燃烧状态程,程发必备三条件,即:燃物、助燃物着火源,并且三者要相互作用
1.燃物:凡能与空气氧或其氧化剂起化反应物质称燃物
2.助燃物:凡能帮助支持燃物燃烧物质,即能与燃物发氧化反应物质称助燃物3着火源:凡能引起燃物与助燃物发燃烧反应能量源称作着火源
二、燃烧类型与火灾形条件:
1、燃烧类型闪燃、着火、自燃、爆炸等几种
2、火灾形条件:必须要着火源、燃物、助燃物缺
3、预防火灾基本措施:
三、预防火灾要消除产燃烧条件
1、控制燃物
2、隔助燃物
3、消除着火源等措施破坏产燃烧条件
除物质、客观环境做防火工作外,强化防火防灾主观意识更重要让懂防火并重视防火,才能自觉遵守各项防火规章制度,杜绝火源,采取必要防火措施唯,才能真消除产火灾条件
四、火灾哪几种类型,各类火灾选用灭火器具
凡失控制,财产身造损害燃烧现象,叫火灾按燃烧性质划,火灾五种类型,各类火灾所适用灭火器:
A类,指含碳固体火灾选用清水灭火器,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)
B类,指燃液体火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),氧化碳灭火器,泡沫灭火器适用于油类火灾,适用于极性溶剂火灾
C类,指燃汽体火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器
易发述三类火灾部位般配备ABC干粉灭火器,配备数量根据部位面积定,般危险场所按每75平米具计算,每具重量4公斤4具组,配器材架危险性区或轻危险性区适量增减
D类,指金属火灾,目前尚效灭火器,般用沙土
E类,指带电燃烧火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器
五、各类灭火器使用:
二氧化碳灭火器使用:
灭火要灭火器提或扛火场,距离燃烧物5米左右,放灭火器,拔保险销,手握住喇叭根部手柄,另手紧握启闭阀压没喷射软管二氧化碳灭火器,应喇叭筒往扳70~90度事业,能直接用手抓住喇叭外壁或金属连接管止手冻伤灭火燃液体呈流淌状燃烧,使用者应二氧化碳灭火剂喷流由近远向火焰喷射燃液体容器内燃烧,使用者应喇叭筒提起,容器侧部向燃烧容器喷射,能二氧化碳射流直接冲击燃液面,防止燃液体冲击容器扩火势,造灭火困难
使用二氧化碳灭火器,室外使用,应选择风向喷射,室内窄空间使用,灭火操作者应迅速离,防窒息
ABC干粉灭火器使用
体火灾,应注意能喷嘴直接准液面喷射,防止喷流冲击力使燃液体溅扩火势,造灭火困难燃液体金属容器燃烧间,容器壁温已高于扑救燃液体自燃点,极易造灭火再复燃现象,若与泡沫灭火器、石棉布联用,道理报告定讲清楚发火灾单位详细点,并尽能讲清楚着火象、类型范围及、准确报警,消防部门接报告,能迅速调派消防车赶着火点,并针燃烧物性质"症药"及火扑灭
六、灭火基本哪些
我认识燃烧必须同进具备三条件-燃物质、助燃物质着火源前面我已经介绍灭火都破坏已经产燃烧条件,要能掉燃烧条件,火即灭根据基本道理,灭火斗争实践,总结几种基本我要撑握些基本,按照客观实际情况,创造种具体、效灭火
1、隔离:着火或物体与其周围燃物隔离或移,燃烧缺少燃物停止实际运用,靠近火源燃、易燃、助燃物品搬走,着火物件移安全;关闭电源、燃气体、液体管道阀门,止减少燃物质进入燃烧区域;拆除与燃烧着火物毗邻易燃建筑物等
2、窒息:阴止空气流入燃烧区或用燃烧物质冲淡空气,使燃烧物足够氧气熄灭实际运用,用石棉毯、湿麻袋、湿棉、湿毛巾、黄沙、泡沫等燃或难燃物质覆盖燃烧物;用水蒸气或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备;封闭起火建筑设备门窗、孔洞等则灭火效更佳
3、冷却:灭火剂直接喷射燃烧物,降低燃烧物温度燃烧物温度该物燃点,燃烧停止或者灭火剂喷洒火源附近燃,使其温度降低,防止辐射热影响起火冷却灭火主要,主要用水二氧化碳冷却降温
4、抑制:种用含氟、溴化灭火剂(1211)喷向火焰,让灭剂参与燃烧反应,使游离基链锁(俗称("燃烧链")反应断,达灭火目
实用,根据实际情况,采用种或种并用,达迅速灭火目
七、参与灭火
"火光命令,火场战场"历灭火战斗,现许保护家财产民命安全奋顾身先进事迹英雄物,火场员众,情况十复杂场所,要迅速扑灭火灾,必须统指挥,协调致,才能做计划、步骤、效进行灭火战斗我应该做呢?
1、"切行听指挥"效进行灭火,火场般都要立指挥机构工厂发火灾,员工灭火战斗积极参加者火场应自觉听众指挥机构指挥,秩序进行灭火关键参加灭火战斗员工各专业队伍,火场指挥机构统领导,般要组四支队伍协同战斗:支灭火战斗队伍,协同公安消防队伍扑灭火灾;支抢救员物资战斗队,主要协助公安消防队抢救员疏散主要物资;支警戒火场,维持秩序战斗队;支勤队,负责救护伤员,供应战斗用物资、器材茶水火场战斗异紧张,配工作要干工作,且要主积极,认真干
2、要提高警惕,遵守火场秩序,防止坏乘火场混乱机,窃取财物,进行破坏
3、灭火战斗,要注意安全,避免必要伤亡火场般都较复杂,越复杂火场,越要条紊既要发扬怕苦,二怕死精神,敢于战斗,要避免必要牺牲,讲究科,善于战斗要攻,撤,切忌盲目行火场员,流频繁,思想处于紧张状态;器械,经挪;杂物,通道畅;、物相互撞击情况经发火场带电,甚至危险物品许安全问题,领导难于关照,主要靠自勇敢机智,谨慎行事,保障自身安全
八.身着火办
第,能奔跑,打滚所同进行试验,慎燃烧酒精灯打翻,酒精溅满衣服,沾,烧顿全身起火由于突些场同都惊慌失措,异口同声叫:"快跑!快跑!",结火越烧越旺位师经验,命令身着火同"打滚"位同打滚,同帮助,快火窒熄,由于前面"快跑",所烧伤仍轻
第二,条件允许,迅速着火衣服撕裂脱,溱入水,或踩,或用灭火机,水扑灭
第三.倘若附近河,塘,水池类,迅速跳入浅水,体烧伤太或烧伤程度较深,则能跳水,防止细菌染或其测
第四.两场,未着火需要镇定,沉着,立即用随手拿麻袋,衣服扫帚等朝着身火点覆盖,扑,掼,或帮撕衣服,或湿麻袋,毛毯着火包裹起
第五.用水浇灭应注意,宜用灭火机直接往体身喷射
九.楼梯着火楼何脱险
现代工厂高楼甚,几乎厂房都起,厂内存放物品比较复杂,我工作,些场所旦现火灾,由于没思想准备,能惊慌失措发现楼梯口烟雾弥漫或熊熊烈火烧着楼梯,更急团团转,知何
种火灾面前,我要压倒勇气,要临危惧精神,要敢于战胜胆识,首先要镇定自神志,保持清醒脑,想办灭火,能扑灭尽量扑灭列,用谁浇或用楼内灭火机消防设施用湿棉等物覆盖等等能马扑灭火势越烧越旺,火焰围困危险,,我应该辟免必要牺牲,设脱险 屋顶或阳台转移;否破墙走;否越窗 ; 借用水管、竹竿滑;否利用绳、皮带等物滑;进行逐级跳越等等,要脑筋,般解救
孩、、病等火围困楼,应及抢救 用毛毯、棉袄等物扎,绳用绳,没绳用撕裂单结起绳索荡,或投于邻近房屋阳台、屋面等等,争取尽快脱险
呼救,极重要 火围困 没办,周围群众听呼救,设抢救
十.火险处理程序:
1.第间切断电源并报警、扑救、疏散群及物资
2.报警仅仅拨打"119火警电"同应拉响警铃通知其员并集合义务消防队快速报警效组织扑救,疏散群及物资
3,应讲明着火位置,火灾性质及,并讲明附近标示性建筑物,同应安排相关员附近路口迎接消防车,并消防车辟通道,便消防队能及准确赶火灾现楼房着火,浓烟往往朝楼梯口通道蔓延,楼容易产错觉,楼梯已烧断,没退路,其实并未烧着,完全设掩护面部夺路呛透气,用湿毛巾捂住嘴鼻,贴近楼板或者干脆蹲走即使楼梯火焰封住,路,用湿棉等物作掩护及早迅速冲
楼梯确已火烧断,应冷静想想,查查,否别楼梯走;否场
十.义务消防组
支报警接警队伍,支灭火队伍,,协同公安消防队伍扑灭火灾;支抢救员物资战斗队,主要协助公安消防队抢救员疏散物资;支警戒火场,维持秩序战斗队;支勤队,负责救护伤员,供应战斗物资、器材茶水火战斗异紧张,配工作要干工作,且要主积极,认真干

『伍』 员工消防安全培训要做什么

一、培训内容：法律法规、管理制度学习

培训目的及要求：学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务 、明确单位消防工作规定。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容，是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元，是消防安全管理的核心主体。

二、培训内容：消防工作的性质

消防工作实践证明，建立多种形式消防力量，是由我国国情决定的，是发展和保障民生的重要基础，是全面建设小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量。

三、培训内容：消防基本知识

燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。

燃烧的三要素：即燃烧必须同时具备的三个条件：可燃物 ；助然物 ；着火源。

常见的着火源: 明火 ；电火花 ；撞击或摩擦产生的火花；高热物质和高温表面 ；雷击 ；自燃。

燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘。

四、培训内容：消防设施、器材的使用

灭火器是一种常用的消防器材，具有轻便灵活灭火速度快等特点，主要扑救各类物质的初起火灾。由于初起火灾范围小、火势弱是火灾扑救的最有利时机，所以正确使用灭火器扑救及时可将火灾消灭在萌芽状态，避免造成巨大的财产损失和可能的人员伤亡。

五、培训内容：火警处置程序

消防值班室接到报警信号后，指派消防巡查人员携带对讲机、插孔电话机到现场确认火情；根据火场反馈的情况，应用对讲机或手动控制按钮向中控室反馈火警信息，并调配消防器材、组织人员立即到现场及时扑救；

同时中控室值班人员接警后立即启动消防系统设备，启用消防广播组织疏散；启动部门消防应急预案，拨打119报警；火警处理完毕后，做好火警信息记录，恢复消防设备的备警运行状态，以预防下一次火灾出现；如果发现火警误报，查以报警原因，采取相应措施并做好记录。

六、培训内容：火灾扑救方法

隔离法：就是将火源处或其周围的可燃物隔离或移走，燃烧就会因失去可燃物而停止。

窒息法：就是阻止空气进燃烧区或用不燃气体冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。

冷却法：就是将灭火剂直接喷洒在燃烧物上，以降低燃烧物的温度于其燃点之下使燃烧停止；或将灭火剂喷洒在火源附近可燃物上以避免蔓延。

抑制法：就是使灭火剂叁与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游离基消失，使燃烧停止。

七、培训内容：扑救火灾的处置程序和措施

初起火警处置程序:一旦发现起火应冷静，在查看火情的同时及时报警；根据了解的情况和起火原因，采取切断电源、疏散人员等措施；人员密集场所先呼救、疏散人员；利用现场消防器材积极及时扑救。

扑救火灾采取的措施：堵截火势防止蔓延；快攻施救控制火势；通气排烟减少损失；隔离分隔将火扑灭。

八、培训内容：紧急疏散与逃生

值班人员接警后立即启动消防广播组织疏散， 正确通报，组织人员疏导，防止人群混乱；按照火灾应急预案中制定的疏散方案组织疏散，注意自我保护，通过烟雾区应采取低头弯腰姿势；严格服从组织指挥，控制人员情绪，阻止人员返回火场，做好眼睛和呼吸道的防护；

九、培训内容：灭火技能培训

现场操作使用各种消防器材，掌握扑救火灾的原则要领，熟知扑火灾的程序和应采取的措施；熟知本办公场所、本单位各类消防设施、器材包括灭火器、室内消火栓、水带的放置位置；根据办公场所的特点，防火重点区域模拟灾情，熟知火灾报警和接警处置程序；组织应急疏散演练，熟悉本单位疏散与逃生路线。

『陆』 消防及安全生产

安全生产责任制度
一、明确各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
二、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。
三、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。
四、每年逐级签定安全生产责任书，纳入本厂管理目标，纳入本厂年度工作考核。
五、每年由本厂“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。`
安全生产投入保障制度
一、为了安全生产的有效投入，确保员工生命财产安全，特制定安全费用提取制度。
二、安全费用按上年产值的2%提取。专款专用，不得挪作他用。
三、安全费用用于下列安全生产事项。
（1）、安全技术措施工程建设。
（2）、安全、设备、设施的更新、改造和维护。
（3）、安全生产宣传、教育和培训。
（4）、劳动防护用品配备。
（5）、其他保障安全生产的事项。
四、提取的安全费用资金必须保证安全生产条件所必需的资金投入，不得影响安全生产。安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报本厂安委会批准方可使用。
五、本厂各单位各部门第一负责人，对本单位的安全资金投入负责，凡因安全资金投入不足，导致后果，严肃处理。
安全设施、设备管理和检修、维修制度
一、各种安全设施、设备装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养落实到人。
二、各种安全设备装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
三、设备检修的一般要求：
做好检修前的准备工作，严格执行安全检修的各项规章制度以及认真进行检修后设备验收和试车工作是实现安全检修的重要环节。
1、检修作业结束前，应组织有关检修和操作人员进行一次安全检查，主要项目是清点人员、工具、器材等，防止遗留在设备或管道内。设备上的防护装置以及因检修工作而拆移的盖板、栅栏等是否按要求装上或复原。
2、组织检修人员和车间人员进行试车和验收，根据规定要求分别进行实验，试运转等验收工作。
3、在试车前应作好准备工作并核实如下项目：正反开关是否灵活好用，是否具备试车条件等。检查无误方可试车。试车合格正式通过验收。填写验收报告，有关人员签字后，存档并移交生产车间开车生产。
重大危险源安全检测、监控管理制度
为贯彻落实《安全生产法》，加强重大危险源的管理工作和监控工作，防止重大事故发生，特制订本制度。
一、各岗位人员要了解重大危险源的注意事项等。
二、对重大危险源分布情况进行登记，并建立档案。
三、制定重大危险源的应急预案，并定期组织演练。
四、配备各种安全设备，如检测工具，防盗系统，应急工具等，并定期检测。
五、重大危险源岗位人员，要经过安全技术培训，考试合格，方能独立工作，同时要保持人员的相对稳定。
仓库安全管理制度
一、加强仓库管理人员的安全意识，健全管理机构，制定安全生产责任制。
二、对仓库编写切实可行的事故应急预案。
三、从业人员全部经过安全教育，培训后成绩合格持证上岗，操作时严格执行操作规程。
四、仓库消防配置必须符合国家规定。
五、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，并保持有效记录。
消防安全管理制度
一、动火、用火安全管理制度
1、消防工作必须坚持“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管谁负责”的原则。
2、新建、扩建、改建工程项目必须与消防安全同时设计、同时施工、同时验收。
3、本厂除办公区，其它任何地方禁止吸烟和动用明火，违者罚款100元/次。
4、本厂每位员工都应熟练掌握职责范围内的所有原料及安全防护措施，做到“三懂、四会”，即懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法，会使用消防器材、会处理危险事故、会报警、会逃生。
5、必须配备相应的灭火器，并负责维护保养。
二、动火作业六大禁令
1、动火未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时作动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
三、消防安全20条
1、父母、师长要教育儿童养成不玩火的好习惯，任何单位不得组织未成年人扑救火灾。
2、切莫乱扔烟头和火种。
3、室内装修装饰不宜采用易燃可燃材料。
4、消防栓关系公共安全，切勿损坏、圈压或埋压。
5、爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。
6、切勿携带易燃易爆物品进入公共场所、乘坐公共交通工具。
7、进入公共场所要注意观察消防标志，记住疏散方向。
8、任何情况下都要保持疏散通道畅通。
9、任何人发现危及公共消防安全的行为，都可向公安消防部门或值勤公安人员举报。
10、生活用火要特别小心，火源附近不要放置可燃、易燃品。
11、发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。
12、电器线路破旧、老化，要及时修理更换。
13、电路保险丝（片）熔断，切勿用铜线、铁线代替。
14、不能超负荷用电。
15、发现火灾速打报警电话119，消防队救火不收费。
16、了解火场情况的人，应及时将火场内被困人员及易燃、易爆物品情况告诉消防人员。
17、火灾袭来时，要迅速疏散逃生，不要贪恋财物。
18、必须穿过浓烟逃生时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，贴近地面。
19、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖、压灭火苗。
20、大火封门无法逃生时，可用浸湿的被褥、衣物等堵塞门缝，泼水降温，呼救待援。
禁火、禁烟管理制度
一、本厂内生产区、储存区为禁火、禁烟区域，凡进入者严禁携带烟火。
二、本厂门卫有权对进入禁火、禁烟区域人员进行相关询问、确认。
三、凡进入本厂禁火禁烟区域人员可将烟火留至本厂传达室内。
四、本厂禁火、禁烟应设计醒目的禁火、禁烟标志。
五、凡私自带烟、火进入禁火、禁烟区域内，罚款100元，造成事故的要追究其法律责任。
职业卫生管理制度
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
一、本规定适用于本厂所有员工。
二、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
三、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。
四、员工在工作中，要穿戴好劳动防护用品，严格执行安全操作规程。
五、企业每年组织一次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以确保员工的身体健康。
安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度
为了使生产安全得到保障，充分体现“预防为主”的安全管理原则，特制定本制度。
一、本制度涉及本厂内所有岗位、所有设备及与设备相连的线路、正反开关等。
二、本厂实行厂级、车间、班组、三级巡检，一级对一级负责。
三、巡回检查的目的是及时发现和消除事故隐患，贯彻落实安全措施，预防事故的发生。
四、各岗位要针对本岗位的实际情况，制订出本岗位巡回检查方案。
五、维修岗位要配合本厂内各岗位的检查，做到发现跑、漏电的情况，要随叫随到，争取在最短时间内解决问题。
六、本厂领导不定期的对本厂内各岗位进行检查，主要检查各岗位人员对本制度的执行情况。如发现问题，及时纠正并对当事人做出相应的处罚。
安全生产奖惩和责任追究制度
为了保证本厂的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作的积极性，创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，保证安全生产，特制定本制度。
一、奖励
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
1、对于安全生产技术规程执行得好，安全生产、有显著成绩的单位、班组和个人。
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
3、为保证安全生产积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为生产技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，实现经济效益的20%归属个人。
4、及时制止违章和误操作并转危为安者。
5、举报事故经确认属实者。
二、处罚
违反《安全操作规程》的个人，本厂严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚：
（1）、违反用水、用电和进入设备检修规定的视情节轻重处罚。
（2）、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款100元。
（3）、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，处以罚款。
（4）、凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并处以罚款。
（5）、损坏各种生产防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿相应损失。
（6）、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，处以罚款。
（7）、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，处以罚款。
（8）、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任人进行相应处罚。
三、凡下列情况之一者，必须进行责任追究
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者。
2、对违章作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。
3、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者。
4、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。
5、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。
6、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。
7、在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。
8、以上情况,视情节轻重处理。
四、其它未尽事宜，将按有关规定办理
安全生产教育培训考核制度
为了提高职工的安全意识和自我保护能力，增强安全生产责任心和遵章守纪的自觉性，就必须进行经常性的安全教育。安全教育的内容包括几个方面：安全思想教育、安全知识教育、安全技能教育。
一、新职工入厂分别进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，教育时间在20学时以上。
二、对管理人员要经常进行安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并适时参加有关的培训班学习。
三、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程教育和培训有关人员。
四、定期组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等。
岗位化标准操作制度
一、班长岗位
为了全面落实班长的职能及作用，进一步完善基础管理工作，同时以保证管理的程序化和规范化，特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、严格执行交接班制度。
3、掌握本车间的工艺流程、生产原理，不断提高管理水平。
4、监督检查各岗位操作法的执行情况，纠正违章操作。
5、平衡本班生产，协调与其它相关部门及岗位的工作。
二、工人岗位
为规范操作程序，强化安全环保意识，提高操作水平。特制定本制度。
1、遵守厂纪厂规及上级有关规定。
2、服从班长指挥，认真完成指令性任务。
3、严格执行交接班制度。
4、掌握本岗位的工艺流程、生产原理，不断提高操作技能。
安全生产会议管理制度
为了规范、有效的开展本厂安全委员会的活动，经研究决定：
一、每月20日开安全环保例会（有特殊情况时另行通知）。
二、参加人员：本厂安全委员会全体成员（要求没有特殊情况必须参加，如有特殊情况必须事前向本厂安委会主任或副主任请假）。
三、会后进行安全环保联查，检查内容：
1、劳动保护用品。
2、消防器材和安全保护装置等。
3、职工劳动纪律。
4、各运转设备的运转情况。
四、对检查出的问题，整理成文字材料报总经理并存档，对有问题的责任部门或责任人下整改通知单，限期整改，保证不能出现问题。在期限日组织验收，在下一次例会上通报整改验收情况。对无故没有按期完成的责任人处以50至200元罚款并限期完成，记录在案。
五、安全档案的管理，由本厂安全员负责。
生产安全事故报告和调查处理制度
一、现场发生事故后，现场安全第一责任者，必须立即向本厂领导汇报。
二、发生事故后，所有员工都有向本厂领导汇报的权利和义务。
三、汇报的内容包括：事故单位、发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
四、事故报告要及时准确，事故单位的安全第一责任者对报告事故的真实性承担领导责任；事故汇报人对事故汇报的真实性负法律责任。
五、对于迟报、不报、大事小报、重伤轻报或隐瞒事故真相的，一切后果由责任单位承担，并追究责任单位安全第一责任者的责任。
六、发生事故后，本厂领导必须立即组织人员奔赴现场进行抢救。
七、抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要作出明显的标记，详细记录，并责成有关人员绘制现场示意图，以便于调查处理。
八、对于人为破坏事故现场或故意制造、伪造事故现场的，一切后果由现场责任人承担，并依法追究有关领导的责任。
九、调查处理工作按照“四不放过”的原则进行。对事故责任者的处罚按本厂《安全生产奖惩和责任追究制度》的有关规定执行。
安全生产责任保障金制度
为了进一步做好安全生产工作，落实安全生产责任制，保障安全生产的正常运行，特制定本制度。
1、全面落实安全生产责任制，实行责任追究制。
2、本厂法人、主要负责人、安全生产管理人员，按比例提取安全生产责任保障金。
3、安全生产责任保障金要设专户，由财务部统一管理。
4、本厂每年年终按照安全生产责任书的要求，对以上人员进行考核。对当年安全生产目标成绩显著的，给予奖励；考核不合格的，安全生产责任保障金将予以扣除，视情节严重情况，对相关责任人进行责任追究。
安全生产主管副职持证上岗制度
一、 安全生产主管副职具备条件：
1、安全生产主管副职由企业负责人自行选定。
2、经所在市级或县级安监部门培训考核取得资格后登记，并颁发资格证书，做到持证上岗。
3、安全生产主管副职要有3年以上安全生产工作经历，熟悉本企业安全知识和业务技术，有相关证书，有一定的组织和协调能力。
二、安全生产主管副职职责：
1、协助企业负责人组织学习宣传贯彻实施安全生产各项法律法规及相关文件、决策和部署。
2、协助企业负责人建立健全、完善和落实安全生产责任制、工作档案、安全操作规程和检查措施等，并检查和督促落实；现场检查企业，对事故隐患提出整改意见，督促落实整改。
3、提醒和督促企业加大安全投入，安全生产费用提取、指导和督促企业按规定发放劳动保护用品，监督员工按规定使用等。
4、当企业发生安全事故或年度考核安全生产不达标时，安全生产主管副职将连同企业第一责任人一并受到追究。

其它保障安全生产的规章制度
交接班制度
为安全、文明生产，保质保量完成生产任务，避免交接中出现纰漏，特制定本制度。
一、本制度适用于本单位各岗位的交接班。
二、倒班的班长，操作工在交接中执行本制度，单位经理和车间主任检查本制度的执行情况。
三、各岗位交接班应在岗位上进行，接班者不到，交班者应继续操作，并向本班班长或接班班长汇报，由班长作出安排。
四、交接班的双方均在接班记录上签字后，作为交接班完成的标志，有一方不签字，均视为未交班，由交班者承担责任。在双方有争议时，由双方班长协调，协调不成时，由接班班长作出决定。班长之间的交接班出现争议，主任不在时，以接班班长意见为准，主任在时，由主任决定。
职工劳动纪律有关规定
根据我国现行法规并结合我本厂实际情况，制定规定如下：
一、职工须绝对服从分配和调动，按时到分配岗位报到，并及时办理交接手续，不服从分配的予以解除劳动合同。
二、严格执行换班制，不迟到、不早退，不准酒后上岗、脱岗、串岗或干与工作无关的私事，不准睡岗、会客、聊天，如发现以下违纪现象，视情节轻重予以经济处罚和行政处分，直至解除劳动合同。
三、职工因特殊情况需换班的，须请示当班班长和单位负责人，严禁职工私自替班及上连班，一经发现，对换班、替班职工和当班班长一并处罚（原则上要求替班要用休班人员）。
四、严格履行请假手续，职工无论休何种假期，必须先请假后休班，不经批准休班一律按旷工处理。
五、职工因病或非因公负伤休假，必须到指定医院（县级以上证明）开具休假证明，方可休假；如需住院或去外地医院医治，必须附有医疗主管部门的转治证明，经厂领导批准方为有效，否则一律按事假处理。
六、工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品，及时、准确地填写工作（生产）记录，如实反映生产情况，违者严肃处理。
七、认真执行交接班制度，接班人未到，交班人坚守工作岗位，并及时向有关领导汇报，妥善后方可离岗。上下工序和各班之间要密切配合，互创有利条件不得人为造成生产事故或工作失误。如因工作不负责任、互相扯皮、推诿造成工作或经济损失，必须追究当事人的责任并予以经济处罚直至除名。
八、厂区内除宿舍、办公室、接待室、会议室、活动室外，其它地方严禁吸烟，一经发现从重处罚。
九、厂区内部严禁滋生是非、打架斗殴、扰乱生产秩序，如有违反，给予警告以上行政处分直至解除劳动合同，情节严重者移交公安部门处理。
十、生产区内必须着装整齐，严禁衣衫不整及穿拖鞋进入生产区域。
十一、严禁盗窃和破坏公物，如有盗窃和毁坏公物行为，一律予以处分直至开除。

『柒』 单位里今天开展了消防讲座，最后开始推销灭火器是不是骗局

消防讲座，最后开始推销灭火器属于骗局。消防部门监督执法时会穿制式服装，随身携带相关证件，消防工作人员不允许为社会单位指定或变相指定购买消防产品，不会收取任何费用，也不会在检查或培训的时候推销消防器材、书籍等，更不会在现场检查时收取罚款。

(7)防火用火安全培训扩展阅读：

利用消防培训诈骗的的骗术：

骗术一：“紧急通知”征订消防资料，组织消防培训进而收取资料费、培训费，进行诈骗。不法分子在“紧急通知”上强调如不参加或购买将被处以停业整顿并罚款，不明真相的企业单位则被蒙骗。

骗术二：假冒消防人员，兜售书籍。一些不法分子出版、盗版了各类消防书籍、图册和音像制品等，谎称其是消防支队的，将劣质产品高价卖给受害单位。

骗术三：山寨消防网站网上办事厅实施诈骗，利用病毒窃取企业及个人资料。

骗术四：打着“消防安全”旗号收取押金，并声称只要在一定时段内不发生任何消防安全事故就能全额退还。

骗术五：假冒消防宣讲师，打着免费进行消防培训的名义，在培训过程中兜售其经销的灭火器、防烟面具、救生绳等消防器材。这些消防器材中有些器材属于假冒伪劣产品。有时他们推销的灭火器也是正规产品，但价格就是非同寻常了。

骗术六：不法分子假冒消防监督执法人员，来到社会单位假模假样进行监督检查后，指出单位存在的火灾隐患，当场收取罚款，并草草地开出一张收据后逃之夭夭。

骗术七：消防“黄牛”利用办事的群众对消防法律及审批程序的不了解以及急于通过审批的心理，打着“包办”的旗号四处招摇撞骗。

骗术八：冒充消防部门工作人员，采取电话或短信的形式，自称消防有一批物品需要代购或有基建工程可以承包，以此要求承接单位先行垫付货款或工程款、质保金，收款后便逃之夭夭。

『捌』 如何做消防安全培训知识

不可以随身携带火种:一:不能带火柴或打火机等火种;二;不得随意点火，禁止在存放有易燃物品处用火;三:不得在公共场所燃放鞭炮、烟花等危险物品，更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场，小学生等未成年人要有秩序地逃离。
一、如果有避难层或疏散楼梯，可先进入避难层或由疏散楼梯撤到安全地点。
二、如果楼层已经着火燃烧，但楼梯尚未烧断，火势并不十分猛烈时，可披上用水浸湿的衣被，从楼上快速冲下。
三、多层建筑火灾，如楼梯已经烧断，或者火势已相当猛烈时，可利用房屋的阳台、落水管或竹竿等物品逃生。
四、如各种逃生的路线被切断，应退居室内，关闭门窗。有条件时可向门窗上浇水，以延缓火势蔓延过程。同时，可向室外扔出小东西，在夜晚则可向外打手电，发出求救信号。
五、如生命受到严重威胁，又无其它自救办法时，可用绳子或床单撕成条状连接起来，一端紧拴在牢固的门窗格或其它重物上，再顺着绳子或布条滑下。
六、如无条件采取上述自救办法，而时间又十分紧迫，烟火威胁严重，被迫跳楼时，可先向地面抛下一些棉被等物，以增加缓冲，然后手扶窗台往下滑，以缩小跳楼高度，并保证双脚首先落地。
七、要发扬互助精神，帮助老人、小孩、病人优先疏散。对行动不便者可用被子、毛毯等包扎好，用绳子布条等吊下。
及时灭火
家中起火，不要慌张，应根据火情及时采取相应措施：如果炒菜时油锅起火，迅速将锅盖紧紧盖上，使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。当房间内起火时，不能轻易打开门窗，以免空气对流，形成大面积火灾。纸张、木头或布起火时，可用水来扑救，而电器、汽油、酒精、食用油着火时，则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同情况，采取不同方法脱离险境。如俯下身体，用湿布捂鼻。
及时报警
如果发现火灾发生，最重要的是报警，这样才能及时扑救，控制火势，减轻火灾造成的损失。火警电话的号码是 119。这个号码应当牢记，在全国任何地区，向公安消防部门报告火警的电话号码都是一样的。报警时，应说清地址、被困人员等详细信息。每年的11月9日，被确定为消防安全日。不能随意拨打火警电话，假报火警是扰乱社会公共秩序的违法行为。在没有电话的情况下，应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意，协助灭火或报警。
火场逃生
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡损失：
（1）一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
（2）身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出），或者采取保护措施（如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）以后再离开火场。
（3）身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。
（4）身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
（5）在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。
（6）因火势太猛，必须从楼房内逃生的，可以从二层处跳下，但要选择不坚硬的地面，同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲，然后再顺窗滑下，要尽量缩小下落高度，做到双脚先落地。
（7）在有把握的情况下、可以将绳索（也可用床单等撕开连接起来）一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
（8）逃生时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体，同时趴在地上匍匐前进向外逃生。
火灾逃生自救十法
一、要了解和熟悉环境。当你走进商场、宾馆、酒楼、歌舞厅等公共场所时，要留心太平门、安全出口、灭火器的位置，以便在发生意外时及时疏散和灭火。
二、要迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时，要立即想法撤离。
三、要保护呼吸系统。逃生时可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等将口鼻捂严，否则会有中毒和被热空气灼伤呼吸系统软组织窒息致死的危险。
四、要从通道疏散。如疏散楼梯、消防电梯、室外疏散楼梯等。也可考虑利用窗户、阳台、屋顶、避雷线、落水管等脱险。
五、要利用绳索滑行。用结实的绳子或将窗帘、床单被褥等撕成条，拧成绳，用水沾湿后将其拴在牢固的暖气管道、窗框、床架上，被困人员逐个顺绳索滑到下一楼层或地面。
六、为低层跳离，适用于二层楼。跳前先向地面扔一些棉被、枕头、床垫、大衣等柔软的物品，以便“软着陆”，然后用手扒住窗户，身体下垂，自然下滑，以缩短跳落高度。
七、要借助器材。通常使用的有缓降器、救生袋、网、气垫、软梯、滑竿、滑台、导向绳、救生舷梯等。
八、为暂时避难。在无路逃生的情况下，可利用卫生间等暂时辟难。避难时要用水喷淋迎火门窗，把房间内一切可燃物淋湿，延长时间。在暂时避难期间，要主动与外界联系，以便尽早获救。
九、利用标志引导脱险。在公共场所的墙上、顶棚上、门上、转弯处都设置“紧急出口”、“安全通道”、“火警电话”和逃生方向箭头等标志，被困人员按标志指示方向顺序逃离，可解燃眉之急。
十、要提倡利人利己。遇到不顾他人死活的行为和前拥后挤现象，要坚决制止。只有有序地迅速疏散，才能最大限度地减少伤亡。

『玖』 怎么做消防安全培训知识

1、基本要求:小学生不得玩火不可以随身带火种:一是不能带火柴或打火机等火种;二是不得随意点火，禁止在易燃易爆物品处用火;三是不得在公共场所燃放鞭炮，更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场，小学生等未成年人要有秩序地逃离。
2、火灾的处理办法
家中起火，不要慌张，应根据火情及时采取相应措施：如果炒菜时油锅起火，迅速将锅盖紧紧盖上，使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。
房间内起火时，不能轻易打开门窗，以免空气对流，形成大面积火灾。 纸张、木头或布起火时，可用水来扑救，而电器、汽油、酒精、食用油着火时，则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。 若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同情况，采取不同方法脱离险境。如俯下身体，用湿布捂鼻。
3、发生火灾应如何报警？
如果发现火灾发生，最重要的是报警，这样才能及时扑救，控制火势，减轻火灾造成损失。火警电话的号码是 119。这个号码应当牢记，在全国任何地区，向公安消防部门报告火警的电话号码都是一样的。根据这个号码，每年的11月9日，被确定为消防安全日。不能随意拨打火警电话，假报火警是扰乱社会公共秩序的违法行为。在没有电话的情况下，应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意，协助灭火或报警。
4、遭遇火灾如何正确脱险？
遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡损失： （1）一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
（2）身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出），或者采取保护措施（如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）以后再离开火场。
（3）身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。 （4）身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
（5）在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。 （6）因火势太猛，必须从楼房内逃生的，可以从二层处跳下，但要选择不坚硬的地面，同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲，然后再顺窗滑下，要尽量缩小下落高度，做到双脚先落地。
（7）在有把握的情况下、可以将绳索（也可用床单等撕开连接起来）一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
（8）逃生时，尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体，同时趴在地上向外逃生。