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“三违”是煤矿安全事故的根源，是危及煤矿安全生产的“罪魁祸首”。去年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿在严格执法，从制度上给予严厉打击的同时，坚决避免走入以罚代教、以罚代管的误区，要求各基层单位用好“安全包保帮教、亲情感召帮教、教育培训帮教、现身说法帮教”等“三违”帮教机制，让“三违”人员真正从思想上认识到“三违”的危害性，从行动上告别“三违”。通过“三违”帮教机制的有效实施，该矿“三违”人次持续下降，安全形势保持稳定，实现矿井安全生产。
“违章不仅影响效益，而且对家庭、对企业的危害更是严重。现在效益不好，如果出现了事故更是雪上加霜。”在该矿准备区班前会议室，党支部书记郭冬和“三违”人员小杨面对面交流、心贴心沟通。他首先询问了小杨“三违”的经过和处罚结果，然后又了解了小杨的工作和家庭情况，最后对小杨违章的原因、危害和可能造成的后果进行了分析。
该矿准备区积极推行情绪化管理，党支部书记郭冬亲自上阵当“心理医生”，为“三违”职工提供心理咨询和心理健康指导服务。同时，进一步健全完善“三违”人员跟踪帮教机制，成立“三违”人员跟踪帮教小组，一对一进行说服劝导；对严重“三违”人员，还要与其亲属共同进行帮教，使其变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”的思想大转变。
该矿采煤区党支部把对“三违”人员的帮教作为首要任务，对“三违”人员建档建卡、举办帮教培训学习班，同时采取走访谈心、“三违”人员家属写安全家书、女工协管员嘱托等灵活多样的形式，帮助“三违”人员提高思想认识；每年定期组织井下职工与家庭成员签订《夫妻双保合同》等；举办“三违人员座谈会”，用亲情唤起职工遵章作业的自觉性。
对出现一般“三违”的职工，该矿掘进区通过“现身说法帮教”的方式，让“三违”人员在本单位的班前会上或安全政治学习活动中，向全体人员作书面检查，警示他人不再“三违”。同时，该矿还开设了“三违”讲堂，先让在场的职工指出“三违”职工的操作错误，再由队管对违章操作的过程进行讲解，具体指出违章的每一个细节及可能诱发的后果，进一步放大“三违”环节，让操作和心理与违章人员“不谋而合”的职工从中警醒，促其主动拒绝“三违”，远离“三违”。
据该矿安全管理部部长靳书山介绍，对“三违”人员还采取了“教育培训帮教”方法。培训中心针对“三违”发生的不同性质，加强安全法规、规章制度和规程措施学习。培训期满，进行闭卷考试，低于90分的，继续进行培训帮教，直至考试合格为止。
对出现严重“三违”的人员和一个季度内出现两次一般“三违”的人员，该矿安全管理部进行综合审查帮教，对“三违”人员的帮教情况、培训结果、思想认识、个人保证书、“三违”人员上岗时的单位帮教措施及互保联保责任书等进行综合考评，合格后方可上岗。
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大医院都是一次性的
❹ 河北省食品检验员和化验员国家职业资格证书在哪里报名培训、考试
一、报考对象：
1、企事业单位主管食品质量、食品安全标准及食品监督管理的相关负责人；
2、从事食品科研、食品生产、食品销售、食品质量监督、食品卫生检验的管理、技术和检验人员；
3、餐饮业负责人、集体用餐单位负责人、机关企事业单位食品安全负责人；
4、大学、专科、中学、小学、幼儿园后勤食品安全分管领导。
5、各类食品、化学专业院校的学生。
二、考试内容：
国家职业标准要求的相应技术工人必备的基础知识及操作技能，主要内容包括：
1.食品检验标准及化验室计量基础；
2.食品检验的化学基础；
3.食品专业分析与检验技术；
4.产品采样与实验室安全知识；
5.微生物检验基础（按工种分）；
6.误差分析与数据处理；
7.原始记录与检验报告；
8.仪器分析与检验技术.
三、考核方式：
初级、中级、高级三个等级分为理论考试和技能考核；技师和高级技师为高技能人才，另需提交论文参加综合评审。
以上考核均为60分合格者，考核通过由人力资源和社会保障部颁发相应等级的国家职业资格证书（证书全国通用，终身有效，联网查询）.
四、报考等级及费用标准：
分为初级、中级、高级二个等级，技师和高级技师另有安排（提前通知）.其中初级和中级资格1850元/人；高级资格2200元/人（含教材、资料、培训考核、证书及午餐等费用），住宿可帮忙安排，费用自理。
五、考试安排：
具体安排,欢迎来电咨询。
每月循环定期开班，常年接受报名，敬请垂询。
六、报名办法：
报名需提交本人身份证复印件、学历证复印件、2寸蓝底照片四张（一张需要扫描版），上述资料及相关费用可于培训考试期间现场交齐。
❺ 通过安全教育培训，化验室的工作环境有哪些危害，如何预防
通常都是有机溶液挥发到 实验室，一般实验室里面其中一个通风橱开了强排，其他的通风橱最好都拉低一点，不然味道会从其他通风橱里面出来
❻ 一个质检科化验员的演讲稿。安全在我心里怎么写
小海螺有一个优点，它有一个又红又黑的“门板”。当它探出头，我走到旁边想摸一下回，答突然它就缩回去了。我很生气说：“小气鬼，摸一下都不让。”
你们肯定不知道它是怎么样喝水的吧，让我来告诉你吧！小海螺每次在爬的时候，他们总有一次会爬累，会口渴。这时，它就会把头缩回去，把吸盘盖住，一下子就掉了下去，小海螺还是一位出色的跳水运动员。
小海螺可爱极了，不知为什么，过了一个月多，它就死了，也有可能他们不适应现在的环境，所以死了。
❼ 化验室规章制度
一、原始记录填写制度
1）数据要保持完整性。
2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。
3）填写记录要按计量法规单位填写。
4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
二、化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度
1）对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。
2）各种药品及试剂要分类保管。
3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。
4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出
报废报告，总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。
三、检验制度
1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。
2）在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。
3）在取样前要保持冷冻状态（直至送检前）。发现异常数据后要进行仪器装置、试剂盒方
法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。
4）每次检验结果均须报告总经理或部门主管，若有细菌超标，通知车间隔离产品，加样抽
检查明原因由经理决定产品的去向。
四、保密制度
化验室人员要对以下内容保密
1）本化验室的业务技术水平，技术工作计划、规划等，检测仪器设备技术条件、非标准检
验方法、其他涉及本化验室权益的技术资料
2）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借
外单位人员。
五、化验室及无菌室安全卫生制度
1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。
2）检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。
3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管， 浓酸浓碱应稀
释到适应浓度后才能倒入下水道。
4）对细菌污染的地面、台面要先用药品消毒，在擦拭干净，各种废物要丢到指定的污桶中。
5）消毒时要认真仔细，严格按照操作规程，注意高压灭菌锅的安全使用。
6）用过的接种环、针应进行火焰灭菌，再放回原处，凡接触过细菌培养基物的器皿、容器
均因严格消毒，然后再洗刷。
7）无菌室要整洁明亮，无闲置物，室内要保持密封、清洁、干燥、防尘，使用前开紫外灯
灭菌30分钟后方可入内工作。
8）凡进入无菌室的物品（样品除外）均应消毒，切不可将未灭菌的物品带入无菌室内。
9）检验工作结束后，操作人员应洗手消毒，对室内进行全面清理、擦拭和消毒，并做好安
全检查，方可离开无菌室。
10）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。
❽ 企业在发展，我们怎么办。急求一篇相关文档，我是化验分析的。
过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，立足化验室工作，认真履行职责，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下：
一、加强自身学习，强化个人能力，提高业务素质化验分析工作连接着生产与销售等环节,
可靠的数据提供说话的依据。在竞争日益激烈的今天，质量成为企业生存的保障，就对我们分析工作有了更加严格的要求。因此，做好化验室工作非常重要。做为一名化验人员，就必须要强化学习，不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中，我边干边学，勤思考，多积累，收到了很好的学习效果。为了使自身化验水平提高到了一个新的起点，有一个质的变化，我主要加强了以下三点：一是系统学习了化验方面的专业知识。通过学习，掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。二是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，
从而提高工作效率。三是加强班组各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，在保证数据准确的前提下，怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。
二、加强安全学习，提高安全意识
安全高于生命，责任重于泰山。在实验室工作安全意识相当重要。所以我认真对待每一项工作，在实际工作中，我坚持抓安全毫不放松，积极探索更安全的途径把安全做实做细。积极参加公司和车间举行的各项安全活动，强化安全意思，提高了自救、互救的能力，熟记各项安全措施，遇事不慌。能够妥善的处理出现的各类安全事故。
三、工作态度认真，勤奋敬业
作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，
在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。异常的数据严格进行复查审核，通过重复试验以及和同事们的共同探讨找出原因，确保数据正确不出问题再进行上报。做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，和大家共同营造一个相互信任、相互帮助、相互协作的工作环境。
在今后的工作中加以改进。从事实验分析工作一定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。在今后的时间里，我将认真学习各项技能和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，以适应集团公司更加严格的要求，为公司的发展贡献一份力量。
❾ 生产车间与化验室,办公室距离不足,怎么制定相应的安全管理的制度（急需，谢谢了）
建议：
1、办公室与生产车间和化验室要尽量保持一定的距离，因为后两者可能有异味、防爆等安全问题
2、生产车间要制定操作人员正确使用设备安全作业制度和个人防护制度、人员进出制度
3、化验室要制定仪器安全操作规程，化验期间个人佩戴标准、化验室环境标准、排污标准，通风
4、公司最好列出各岗位安全分析表并张贴，让大家都清楚危险源所在， 安全防护措施
5、制定全公司应急预案管理办法
❿ 什么叫做特种作业
根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。 （8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。 （11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。
（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
（15）矿山救护作业。
（16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。
（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。