安全交易培训需求表

A. 什么是部门培训需求表

B. 人员培训需求申请表怎么写呢

抱歉不能插入表格，形式修改即可。（供参考）
申请部门 部门主管（签字）
培训目标 关键事件 培训目标

培训内容 （1）
（2）
（3）
（4）
（5）

需求程度 □ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排

培训形式 推荐讲师

中心经理意见 人事行政部确认

C. 培训需求表怎么设计，包括哪几个方面

你问的所谓包括哪几个方面，应该是内容上的，而非形式。如果就形式来讲，内培和外培。内容上通常包括以下几个方面，供参考，往往根据企业实际情况，会有些出入，但整体框架是这样：一、管理类：包括新员工培训+管理技巧培训（沟通技巧培训、成本管理培训、项目管理培训等）；二、技术生产类：像质量管理培训（ISO质量体系及流程培训）；设计流程培训；安全管理培训；操作技能培训（装配技术培训、电工技术培训、其他培训等等）。
如果培训需求表服务的是年度培训计划的制定，这些一般都需要考虑进去。当然，这个模板制造业比较适用，你可以参考一下，根据自己公司的具体情况进行调整。
-----专业、严谨、共勉------