机关反恐培训方案

A. 验厂反恐有那些培训及培训记录

1,反恐意识培训
2，反恐专业技能培训，可以请派出所或你们的安全经理自己培训
提醒：审核员会问保安很多问题，所以一个机灵的保安员是反恐验厂成功的一半。

回答来源：上海超网验厂咨询

B. 邀请武警教官到我单位进行反恐防暴知识及预案演练培训怎样致辞

先说一下活动意义，也就是培训反恐防暴的重要性。
再吹捧一下武警教官即可。
不需要太长，5分钟就行。

C. 防恐培训和反恐训练的区别在哪里

这个不好说，但是我还是把我的理解说一下吧。这主要还是在两个字面上的理内解，“容防”和“反”。
防当然是防止，对可疑人员，可以物品进行识别，以免出现危害社会公共秩序的行为。

反就是坚决的放倒一切危害社会秩序的人或事物。

D. 反恐培训的内容有哪些

反恐培训--方针和任务1. 目的
制定反恐方针及任务有助于公司反恐斗争更有方向性，目标性。
2. 范围
适用于深圳新国强金属制品有限公司全厂员工.
3. 权责
3.1反恐知识的培训、教育、宣传、演练安全科
3.2反恐方针的配合、落实与执行：相关部门
4. 定义(略)
5. 程序
5.1反恐方针
5.1.1公司的反恐方针：【预防为主、确保重点，打击犯罪、保障安全】，反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。
5.1.1.1【预防为主】是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。因此，在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体得预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段，把各种灾害事故消灭在萌芽之中。
5.1.1.2【确保重点】是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做好公司安全保卫工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。
5.1.1.3【打击犯罪】是保卫工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成，互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸，因为通过调查询问，侦查破案，暴露出预防工作的缺陷、漏洞，能及时采取措施加以完善，可以避免类似问题的继续发生，从而提高防范水平。
5.1.1.4【保障安全】是反恐保卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立和实施，都是为了保障公司内部的安全与稳定，如果离开了这个总目标，也就失去了保卫工作建立和存在的意义。
5.2反恐任务
5.2.1对公司全体职工进行法律、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强公司员工的法制观念、政权意识和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
5.2.2做好动态信息工作；严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对公司的渗透、煽动和破坏活动；及时处置各种不安定事端和突发性事件；协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为。
5.2.3落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。
5.2.4调解处理公司内部治安纠纷；维护公司厂区和其它公共活动场所的治安秩序。
5.2.5对公司内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。
5.2.6向公安机关报告公司内发生的刑事、治安案件，治安灾害事故和其它严重危及治安的情况；保护发案现场并协助公安机关查破公司内发生的刑事案件和治安案件。
5.2.7管理在公司内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。
5.2.8参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
5.2.9依据有关规定对扰乱公司秩序的人员进行处理 。

E. 加油站防恐培训记录

加油站防恐培训记录模板如下：

1、员工进入加气站自觉穿戴工装，接受监督检查，禁止无证者入厂。

2、司机及来访人员进加气站应主动配合保安检查严禁把危险物品、违禁物品带，进加气站:也不得随意把公司财产据为已有携带出厂主、

3、禁止在站区内吸烟、燃放烟花和使用明火。

4、禁止员工擅自进入其他压缩机房、仓库、配电室、天然气储存区、资料室、电脑室等区域。

5、所有员工必须接受公司的安全培训，做到保护自己，不伤害他人，不被他人伤害。

6、提高安全意识，发现面孔陌生形迹可疑者，违规、违纪行为，拉帮结派现象，密谋内部阴谋，涉嫌参与不明组织，与外部交结有恐怖倾向的应及时报告。

7、注意洞察和识别密谋盗取公司财产，或故意调换成品，不按规定进行包装。不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱内的故意破坏行为，发现情况及时报告。

8、当前反恐威胁、走私和缉私等培训。

9、公司实行有奖举报，凡对提供有价值线索的员工给予嘉奖一次，并为举报者保密，保障举人的人身安全。

10、举报程序：办公室: xxxxxx电话：xxxxxx保安室：xxxxxx