安全使用劳防用品培训

① 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行什么培训的

产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实？
答：生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训，一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费。为了落实这笔经费，必须要做到以下二点：
（一）这笔经费一定要安排为专项经费，专门用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训，不得任意挪作他用；
（二）所安排的经费应当充足。

② 什么是劳动防护用品使用劳动防护用品的要求是什么

劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品，用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作。

在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等，根据具体操作过程中的不同需要。

劳动防护用品的一般要求：使用前首先做外观检查；必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部门认可（国家标准）和监测不达标的产品；不得使用无安全标志的特种劳动保护用品。

不能随便替代，更不能以次充好；严格按照使用说明书正确使用。

(2)安全使用劳防用品培训扩展阅读：

正确使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。为此要注意以下几点：生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度，要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。

提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。

参考资料来源：网络-劳动防护用品

③ 企业员工怎样正确使用劳动防护用品

正确使用劳保用品应做到哪三会:即会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。

④ 特种劳动防护用品安全标志实施细则废止了吗

该法规已于2016年2月4日被安监总办〔2016〕13号《国家安全监管总局关于宣布失效一批安内全生产文件的通容知》宣布失效。

⑤ 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行什么培训的经费

生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费

您好，答题不易

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