村级党员培训方案

❶ 请简述村干部党员积极分子以及村级储备年轻干部等各类村级骨干三年内应具备怎样的国语能力

这个没有标准的，只有你具备当村干部的能力，村民相信你推选你就可以了，

❷ 村级党组织书记后备人才教育培训情况一览怎么填写

通常来讲，这里指的教育培训情况包括：在本人基础学历之上，参加县委组织的集中培训情况、接受乡镇党委集中培训情况。

❸ 如何提升农村基层党组织的服务能力和水平

首先是加强理想信念教育，加强对党员干部教育和培训，唤醒他们的服务意识。
要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台。同时，树立党员干部做好群众工作的正确导向，形成“领导在一线垂范、干部在一线实践、情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现”的工作机制。

其次是配强基层干部队伍。
只有把基层班子建设好了，基层组织的战斗力才能增强，服务群众能力才能提升，农村各项工作才能有效推动。要积极推行村级、社区干部“报酬工薪化、待遇保障化、岗位职业化”，大幅度提高村干部报酬待遇，健全激励保障机制。同时要加大从农村、社区基层干部中考录公务员和事业单位工作人员力度，给编制给政策，为优秀村干部事业发展拓宽道路，激发他们服务群众的动力活力。

第三是创新基层服务载体。
以群众路线教育实践活动为契机，创新服务载体，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边、党员服务在身边。要注重在城乡党组织之间开展互联共建活动，在各类基层党组织中全面开展党员干部联系群众活动，在广大党员中开展设岗定责、示范岗、责任区、志愿者服务活动，使每一名有服务能力的党员有岗、有位、有责、有为。

第四是强化基层阵地建设。
要加大基层党组织办公活动场所、农资超市、社区警务室、市民学校等基础性设施建设投入，充分拓展其综合服务功能，满足群众活动、学习、购物、就医、娱乐等需求。要依托基层党组织办公活动场所建设便民服务体系，为群众提供“一站式”、“零距离”、“一条龙”的各种全程代办服务。要完善服务制度，实行党员干部值班制、办事公开制、限时办结制，简化办事程序，提高服务效率。

❹ 新时期怎么学习中国共产党农村基层组织工作条例

1、提高对学习的认识，充分发挥“五带头”作用

各级党政部门应提高对农村基层党组织和党员干部学习活动重要性的认识，要积极树立学习是为我们日常的生产生活服务的意识，培养主动学习的习惯。要把创建农村基层学习型党组织当作一项重要的工程来抓，充分发挥党员干部“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务基层、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”作用。

2、创新学习方式，突出内容针对性与实际性

按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总要求，要把向书本学习、向实践学习和向农民群众学习结合起来，转变狭隘的学习观念。

在三农政策方面，着力引导农村党员干部加深对村民自治管理的理解，从土地流转、户籍改革、房屋拆迁和优抚救助等关系他们切身利益方面破题，切实增强党员群众的主人翁感、责任感与使命感。

在农村实用技术指导方面，党组织可以联系参观当地种养殖大户，路程不远，经费不多，不但让农民群众走出枯燥的会议室，学习方式变得灵活多样，而且学习内容符合生产生活实际，学习交流也变得更加方便容易。

在学习载体方面，加快建设收听不受时间空间限制农村广播站，充分发挥现代远程教育站点在农村党员学习培训上的作用。采取“菜单式”、“点播式”的教学方式，让党员群众根据需求进行“点菜”，实现个性化学习，做到党员群众想看什么就放什么，想就听什么就播什么，想学什么就培训什么。

3、加强流动党员动态管理，建立健全学习制度

要加快建设流动党员动态管理机制，通过网络设立电子流动党员活动证，及时掌握党员流动动向。要提前对当地党员进行宣传教育，要求外出务工党员及时登记《流动党员活动证》并参加必要的组织活动。通过网络及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，关心关注流动党员就业、学习和生活状况并提供必要帮助，让流动党员充分感受到党组织的关怀，增强其集体荣誉感与归宿感。

规范农村党组织“三会一课”制度，建立健全学习制度。结合创先争优活动激励约束机制，严格执行学习出勤纪律考核制度，充分调动党员学习积极性。充分发挥网络和村级活动场所的作用，利用党员活动日、党员大会等，及时对党员进行集中学习教育。

4、提高农村基层干部待遇，选好配强“带头人”

俗话说得好，“村看村、户看户、群众看干部”，选好“带头人”，带好“一班人”。要抓住当前正在如火如荼进行的第八届村居换届选举的有利时机，要做好群众的宣传动员工作，让广大农民群众知晓“两委”换届选举工作关系他们的切身利益，正确实施选举权，即是对自己负责，也是对社会负责。要本着公开公平公正等原则选好党组织“带头人”，配强农村“两委”班子，不断增强农村党支部的凝聚力、执行力和战斗力。

最后，不但要提高农村基层干部的工资待遇，还要提高其政治待遇，改变当前农村干部“芝麻大的官，巴掌大的权，天大的责任”的真实写照，要给予基层干部丰厚的物质条件，予以足够的权力，让能干想干肯干的党员干部充分发挥特长一心一意为人民服务。

❺ 村级老党员怎样进行活动

量力而行，充分发挥老党员作用，在政策宣传、精神文明建设、矛盾纠纷调解、红白理事会、关心下一代工作、发挥智囊团作用等在多个方面发挥积极的作用。

❻ 村级党建资料全部内容

村级党委要共同担责、各负其责，省、市、县党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责，搞好统筹谋划、给予有力指导，定期研究有关重要问题，完善政策措施，尤其是县级党委要发挥“一线指挥部”作用，抓好有关工作的组织实施。

乡、村党组织要种好“责任田”，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，用心用力抓好党建。要坚持书记抓、抓书记。各级党委书记要切实履行好“一把手”的责任，一级抓一级、一级带一级，经常深入基层、走村入户，及时发现问题、解决问题。

成为熟悉农村情况、善抓农村党建的书记。要建立市县乡党委书记抓农村基层党建责任清单，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。

要强化农村基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报，对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。

要加大抓乡促村工作力度，抓村必先抓乡，强村必先强乡。各级党委要重视抓好乡镇，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，加强乡镇党委建设，提高做好农村工作的水平。要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委把工作重心放在抓村上。

促使乡镇党委书记和班子成员沉下去、深下去，摸村情、察民意，分片包村、入户走访、在村服务，把党的路线方针政策宣传到村，把思想政治工作开展到户，把各项惠民政策落实到人。

要把抓村党组织建设情况，作为乡镇领导班子和乡镇干部考核的主要内容，作为选拔任用干部的必要条件。切实为乡村干部减负减压，确保他们把精力更好用在抓重点工作和重点任务上。

(6)村级党员培训方案扩展阅读：

要形成齐抓共管合力。健全党委统一领导下，组织部门牵头抓总、相关部门协调配合的工作格局；省、市、县建立完善基层党建工作协调小组和办事机构；继续完善部门包村、企业联村、干部驻村等制度。

促进城乡基层党建互融共进、整体提高。要多把一些惠民实事交给基层组织去做，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。

一分部署，九分落实。抓落实，也是作风问题、党性问题。农村基层党建有许多好的政策，但一些地方老是在“原地打转转”，还有的“点好面差”“见物不见人”，说到底还是工作不落实。

各级党组织要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求，凡是中央和各级党委有明确政策规定的，凡是认准的、定下来的重要事项，就要盯住不放、全力去抓，真正做到抓有所成、抓有所进，把农村基层党建工作提高到一个新的水平。

❼ 农村基层干部中共党员发展对象培训后的个人小结怎么写

2008年个人工作总结

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

走过2008，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，08年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

补充：
http://www.wenmi114.com/网站上有很多范文，可根据你所从事的职业选择，总能找到适合你的：

❽ 农村基层党支部要学习什么

作为最基层的党支部，学习一些文件精神，了解和讨论当地情况，当地发展，遇到的问题，怎么解决，如何开展下一步工作，下一步要干什么，怎么干，干得好。