宁波百万员工安全大培训

『壹』 我注册了浙江百万员工安全大培训网站今天进不去是什么原因

应该是网络问题

『贰』 天津百万福利计划为什么在职员工培训只给大型国企

慢慢来，别急

『叁』 企业百万员工安全大培训考试通过在什么地方下载证书在什么地方下载证书

证书那里打印

『肆』 村民存款百万无法取出，银行称是前员工和村民借贷行为，你怎么看

百万存款居然无法取出，储户一字诉状将银行告上法庭。这到底是是什么情况呢？

河南鹿邑村民云某东之妻自2013年开始先后5次到当地农商银行办理“存款”业务，共计“存款”193万元，经办人为当时的网点工作人员张某丽。在2018年11月云某东夫妻听说张某丽跑路了，立马就到银行去取钱，但是这个时候钱却无法再取出来，银行的工作人员告诉他们这笔钱并不在银行的账户上。除开云某东夫妻外，还有其他三户村民也有同样的情况，四户居民“存款”共计400余万。

『伍』 员工超一百万的企业有多少个

员工超过100万的，就我知道的有中国交通部下属的原铁道部，现在名称为：中国铁路总公司。中国国企的员工并不是很多，总共才区区6千万。中石油和中石化估计会超过100万。

『陆』 萧山区“百万员工安全生产大培训”测试卷（样卷2）

没有，这个很简单的

『柒』 如何激励百万身价的员工

身价百万是什么概抄念，我想袭楼主说的太模糊了。
在中国，年薪百万的员工是极少的一个群体。
这个群体的特征：⒈文化层次普遍较高
⒉年龄在30岁以上
⒊社会阅历丰富
⒋身居要职

激励这个概念词语，已经不适合于这个群体。他们很清楚自己想要的是什么，以及如何应对社会复杂万象。

『捌』 本人因指挥不当造成员工及本人受工伤，费用超过一百万元，本人责任大吗

员工在工作过程中出现失误造成以外受伤，是属于工伤事故的范畴，工伤在认定时，出了法律规定不属于工伤的情形之外，只要符合上班时间、上班地点，因上班原因受伤，就可认定为工伤。从这点来看，工伤的认定可以是无过错责任，也就是不管是否有过错，是否有外因，都应当认定。

而员工事故中，员工医疗费以及伤残赔偿都应该由单位和工伤保险基金承担，不需要员工本人承担。

依据《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

『玖』 2020年百万员工大培训成绩单查

员工全培训成绩单可以在2020年官方网站上查看。

『拾』 浙江省百万员工安全大培训网站今天怎么进不去了

可能就是因为登录的人太多吧，那个网站扛不住这么多人的访问，所以有可能是系统崩溃了，等官方修复一下