『壹』 人寿公司扬帆营结束主持流程
经过两个月系统的培训，中国人寿福州城区2013年度第一期扬帆启航训练营于近日结营。本次结营各单位人力岗同仁及各位新人的推荐人都全程参加。
结营仪式在激昂的司歌声中拉开帷幕，首先全班三个小组向各位推荐人展示了训练营伙伴的风采，接着由主持人老师向全体与会者汇报了本次训练营所取得的成绩。随后，训练营通过视频播放回顾了两个月培训的点滴。接着，市公司培训部宋秋萍经理肯定了训练营伙伴所取得的成绩，同时提出四点要求：一是干保险就是去伪存真的过程，要不断学习成为专业的寿险人才；二要充分发挥主管能动性追求高成就；三要多动脑，多思考，有针对性得解决困难；四要干一行像一行，培养良好的工作习惯，赢在坚持，赢在未来。
训练营针对在第二阶段取得优异成绩的伙伴、总测试前三名、通关优秀人员及本期优秀学员进行了荣誉表彰。优秀学员代表、主管代表发表感言，人力岗代表上台表态，训练营营长提出要求：一是要求新人伙伴将自己在训练营养成的良好的工作习惯带回到区部，每天坚持参加早会、坚持每日三访、坚持填写工作日志并对自己一天的工作进行总结；二是为自己订立合适的目标，回去后对自己下一阶段的工作要有目标，有目标才有方向；三是不轻易放弃，只要能克服暂时的困难。
最后，训练营对全体顺利结业的伙伴颁发结业证书，并在一首《感恩的心》的晨操中落下帷幕。扬帆营的结营对新人们来说是一个结束又是一个新的开始，结训的新人必将在五六联动中崭露头角，成为国寿的主力军。
『贰』 建设银行金蜜蜂培训营是传销活动吗
本人参加过金蜜蜂培训营，拉学生当炮灰，实际上是个坑，过程就是专先听几节所谓的培属训课，跟金融经济实际上没啥关系，就是营销课，然后让学生给他们值大堂，办业务，大概干一个月，实际上就是学生当免费劳动力，但他们美其名曰——锻炼学生
『叁』 什么是培训营里的生活
在一个比较富有的德国家庭有两个孩子，大的十一岁，小的六岁。一天早上，母亲把这两个孩子叫起来之后，让司机将两个孩子送到柏林郊区的生活培训营去上三天的生活体验课。
三天之后，保姆和司机去接孩子。
两个孩子艾丽和迈克早早地就等在了大门口。车子一到门口，两个小家伙就迅速地钻进了车子。
只见这两个孩子原本粉嘟嘟、圆乎乎的小脸蛋在短短的三天内就缩小了一圈。
保姆给了他们一人一袋饼干。两个孩子边吃边讲起了他们这三天的经历。
“我们一共有八十个人参加了这次活动。前两天每次吃饭之前，每个人必须抽取一张就餐券——如果餐券上写着15，意味着他属于占世界总人口15％的富人，可以美美地享受一顿丰盛的大餐；如果餐券上写着25，他就属于占世界人口25％的温饱人群，可以吃到分量还算足够的米饭、少量的鱼和豆子；如果餐券上写有60，他就代表了占世界人口60％的穷人，只能吃一点儿用白开水煮的土豆。
“非常不幸的是，我和迈克竟然抽到了五次‘60’，两次‘25’，一次‘15’都没抽到，所以我们这三天连一顿大餐都没吃到！看着别人吃好东西，自己却只能吃那些糟糕的食物，这种滋味真的是太难受了！不过，我们的营长说，这个比例和世界人口的饥饿格局几乎是一样的。原来世界上有那么多吃不饱的穷人！他们真是太可怜了！与他们相比，我们真是幸福多了。现在我才知道，仅仅是在我们德国，就有八十多万无家可归的人呢！在全世界，至少还有两亿人靠要饭才能活下去——他们平时吃的饭菜还不如我们那天吃的呢！”
艾丽叽叽呱呱地一口气说了上面那一大段话，刚才还有些发黄的小脸泛起了红晕。看得出来，经过这番经历的小家伙很激动。
回到家，艾丽跟妈妈说的第一句话便是：“妈妈，我以后再也不买玩具了。我要把钱省下来捐给那些需要帮助的人。”
迈克也迫不及待地嚷道：“我也是，我也要把钱捐给那些没饭吃的人！”
世界上有那么多的人都在吃苦，我们平时吃点儿苦不算什么。现在吃点儿苦，是为了将来不吃苦，也是为了不让更多的人吃苦。
『肆』 拓展训练闭营式发言
给几篇不同的，这样平凑起来好使>M<
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此篇将我改为我们好使....
参加完兰州立正公司的拓展训练，我受益匪浅。既改变了生活中的一些陋习，也改变了我做人、做事的态度和方法。明白了做任何事情都要有一个目标，并为之奋斗，直到成功。深深的懂得了“宁可千日无机会，不可一日无准备”真谛。这次拓展训练以后，我认为自己在以下几个方面得到了很大的提高。
一是对态度观有了深刻的认识。拓展训练以后，我对态度观的认识彻底的改变了，我认为不管做什么事情都要有一个认真的态度是非常重要的。态度是我们能否把事情做好、做成功的关键要素。比如在这次拓展训练中，我们很多队员在主训师认真、严谨的态度下，我们对每一个拓展环节都是认真的进行参与，在经历了失败的坎坷和成功的喜悦之后，才发现完全展现了一个最真的自我。生活中很多时候，由于我们的漫不经心、粗心大意，让看起来很简单的事情最后做的一塌糊涂。失败时我们可能会对自己说，其实是我能，可是结果却成了我们不想要的结果。如果我们做任何事情都有一个严谨、认真的态度，我想不管我们做什么都会在其中得到快乐，得到提高，得到成功的喜悦。
二是对挑战有了很好的理解。以前认为挑战其实很简单，只要自己不害怕就可以了，这时我们一直处于位移没有改变的状态下。当我们站在八米高的跳台上，看并不遥远的断桥那边的时候，我们还能说自己不害怕吗？当我们从断桥一边跳过去，又跳回来的时候，是不是发现回来要比第一次过去简单的多？是的，生活就是这样，没有第一次就永远没有第二次。如果战胜不了自己，就不可能有征服别人的那一天。挑战其实就是自己一直和自己在博弈，是自己战胜心理的一个过程，是自己心理和感官能够承受的底线。是自己在摸索中总结经验的基础上不断前进，在前进中不断克服困难，直到胜利终点的一个身心运动的完美体现。
三是对团队精神有了深刻的认识和理解。团队是什么，我们可能很准确的表达出来。具体怎么做？也许我们很迷茫。学知其然，行知其所以然，这是拓展以后最深的感受。拓展训练的过程中，通过和同事组建的团队进行训练以后，切身感觉到团队精神的魅力，深刻地认识和理解到，团队就是所有成员为了既定的目标，在企业文化的激励和约束下，通过队友不懈的努力，最终完成任务的小组。团队的凝聚是每个成员激情的组合，是每个成员把目标任务细分的基础上，衔接好上下环节后，通过企业文化的约束，做好整个任务的一个过程。
通过这次拓展训练，感触很深，收获很多。深刻的理解了团队的真谛。我们要在生活中相信自己，相信自己的团队，与人友善，要抱怨的少，要做的多。一定要做好自己的本职工作，善于与人合作，善于在环节上衔接。在学习中不断前进，在前进中不断拓展。用严谨、认真的态度来对待每一件事情，不断挑战自我，在失败中总结经验，在成功中不断查找自己的不足。要严于创新，要善于创新。戒骄戒躁，把握规律，把握本质，把握自己的特点。总结，总结，再总结。要敢于平凡，用自己不甘于平凡的心，不断在自己平凡的岗位上，创造奇迹，做一个不平庸的人。
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此篇虽然是开幕式发言，但是开和闭，几字之差...
大家好！今天我怀着激动又兴奋的心情来到教育基地，我相信各位同学也一定有跟我一样的感受。
同学们，从今天起，我们就要在教育基地进行综合实践活动了！在激动、兴奋之余，我们也要做好吃苦的思想准备。我们大多都是独生子女，是父母的掌上明珠，但现实社会对我们的要求是严格的，它不但要求我们有丰富的学识，还要有强健的体魄、坚强的意志、团结协作的精神，因此，我们参加本次综合实践活动是非常必要的。在此，我代表同学们感谢教育基地和学校为我们提供的这次宝贵的机会！
“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，训练是艰苦的，甚至会让我们有些人觉得痛苦，但是，我坚信：我们200名同学都已做好了充分的思想准备，把一切艰难困苦作为自己成人成才最好的营养，勇敢地面对每一个挑战，克服每一次困难。
我们要提高认识，端正态度，以饱满的热情全身心地投入到训练中。在训练过程中，始终摆正自身位置，严格要求自已，自觉磨练，不怕苦、不怕累、不怕脏，勇于挑战自我、挑战困难。要尊重教官、服从教官的命令、听从教官指挥。要全力以赴，不退缩、不离场，确保训练工作的高质量完成。
同学们，请昂起头，挺直腰，让火红的太阳染出一抹美丽的健康色；让铿锵有力的脚步隆起健壮的体魄；让嘹亮的口号铸就坚强的意志；让严格的训练提升我们生命质量。
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这一篇比较平和，没啥好摘要的，但是一些很有价值体现的话还是不错的
首先，我要感谢我的队友，在一天的训练中他们给与我极大的支持。坦白地说，今天桑美队的成绩不太好，但是，我对我们队在整个一天训练中表现出来的凝聚力非常满意。每当遇到困难的时候，没有一名成员表示过要放弃，而是大家齐心协力共同出点子、找办法，因此，我们才能在最后一轮达成我们的目标。我向来以为，只要我们曾经尽自己最大的能力去努力过了，是否能达成目标，是否能取得最好的成绩并不是最重要的。重要的是，在这个过程当中，我们是否竭尽全力。如果是，那就无悔。
尽管我们今天的成绩不太好，但是，就像我在小组讨论时说的那样，那只是一种缺憾，缺憾也是一种美。尤纳斯被称为美神，是因为它缺少了一对胳膊。最近网络上正在热议中国美女标准，有人把章子怡的脸、刘亦菲的鼻子还有其它人的突出部位组合在一起，声称找到了中国人最美的一张脸，但是80%的人对他们的努力嗤之以鼻。因此，完整无缺不一定就是美，而缺陷是美已经得到了大家的认同。对于我们桑美队来说，也许正是因为存在电网没有过等缺憾，我们才会对今天的拓展训练留下深刻的印象，对桑美队格外的珍惜，对今天的相聚留下格外的感情。我希望桑美队能再相聚。
我想，如果我们的所有的项目都是一次性成功，这就好比是猪八戒吃西瓜，一口气吞下去，西瓜是吃掉了，但是却没有领略到西瓜的味道，这更是一种遗憾。
感谢今天的活动组织者，感谢我的队友，感谢大家。
谢谢。
『伍』 优秀员工训练营培训总结
一、A.感恩公司： 是千里马也需要伯乐、机会、平台…… 今天所拥有的都是公司平台所赋予的…… B.感恩客户： 因为有客户的信任与支持，才有公司的发展和持续…… 客户是我们真正的衣食父母！！！ C.永远做一个心中有爱，思想中懂得感恩，肩上扛着责任与坚持，脚下踏着忠诚与孝道之人。 D.爱让我们更坚强，感恩让我们更快乐！ 感谢工作生活让我们经历的风和雨，让我们明白程途的艰辛。 感谢父母长辈苦口婆心的唠叨，让我们晓得无私的付出是一种亲情无私的爱。 感谢朋友知交的直言相告，让我们懂得真正的朋友是最珍贵的角落！ 二、私下抱怨是一种习惯。很多习惯就是在不知不觉中养成的，是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。所以一旦某种习惯形成了，就具有很强的惯性，很难改变。在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也会觉得是理所当然的，特别是在面对突发事件时，习惯的惯性作用就表现的更为明显。既然习惯是可以培养的，那么我们就应该养成良好的工作习惯，良好的心态来改变我们的工作和生活。 三、100%责任 1.我们不能够改变环境，我们能够改变自己。 2.我们每个人改变了自己，我们就可以改变环境。 3.即使……（面对各种不利因素），我也要……（采取积极的行动），因为……（为自己负责的态度）！ 即使我不同意你的意见，我也要乐意聆听，因为我有胸怀！ 4.帮助别人梦想成真，自己才会心想事成！ 四、我们知道，当今社会是个合作制胜的社会，单枪匹马的英雄已经不复存在，想要达到目的就必须选择与自己志同道合的伙伴相互扶持，才能取得最好效果，赢得成功。工作中部门不要独立孤行，孤军奋战，更不要因为一点点成绩和为团队做出的贡献而满足、骄傲，其实我们所取得的成功和辉煌都是在别人的帮助和大家共同的努力下实现的。如果没有集体的支持和推崇，没有坚强可靠的团队的支撑，单凭我们个人的努力是无法实现理想的目标。所以，事业的成功不是一个人的，而是大家，是团队的。