Ⅰ 怎么样开展村干部的教育培训工作
开展村干部教育培训工作中，积极转变培训理念，创新培训方式，丰富培训内容，完善培训机制，着力提升全县村干部的综合素质。
在培训范围上，扩大覆盖面。每年的村干部培训，由县委组织部培训村支书、村主任和大学生村干部，乡镇党委培训村“两委”其他干部。通过分层面不断扩大培训范围，提升了村级班子整体素质，激发了他们干事创业的热情。今年3月，全县将培训244个村（居、社区）“两委”负责人500余人，目前已在岚头镇岚丰村实训基地培训村支书、村主任250余人，各乡镇党委已组织培训村干部300余人。
在培训计划上，实现常规化。每年年初，县委组织部根据全县村干部文化程度、年龄特征、工作能力等实际制定全县村干部培训计划，定期举办1期大规模村干部培训。由村干部所在乡镇党委根据实际和村干部工作薄弱环节制定计划进行不定期培训。在培训过程中，结合各个阶段工作需要进行调整，力求培训计划实用、完备，逐步实现村干部培训工作常规化。
在培训形式上，体现多样性。一是采取课堂教学与实践教学相结合。打破坐在教室单一听讲模式，组织村干部到经果林种植基地、茶产业基地、特种养殖基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术。二是采取教师授课与学习讨论相结合。在今年全县村级换届后村支书、村主任培训时，分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛，增长了村干部的见识。三是学历教育和技能培训相结合。通过鼓励村干部参加“一村一名大学生工程”提升学历和相关职能部门举办专题培训班，把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。去年以来先后举办了乡村旅游专题培训班、农村实用技术培训班、茶叶产业专题培训班，目前全县仍有180余名村干部参加省电大函授学习。
在培训内容上，突出实用性。当前主要是围绕全县“七大特色经济板块”、“一园五区一中心”和农村基层设施建设等方面来进行，今年的村干部培训开设了村级基层组织建设、如何抓好村级目标考核、农村社会服务保障体系、统筹城乡一体化发展、新型农村社区建设、农村产业结构调整、土地流转、乡村旅游、农村小水利建设等。以丰富、系统、新颖的培训内容来不断满足村干部多方面、多层次的学习需求，增强培训的实用性。
在培训管理上，逐步规范化。县委组织部将村干部培训工作列入组织工作目标责任考核，真正做到培训有计划、工作有措施、组织有纪律。在培训中，由组织部牵头、党校主办、部门协作、基地参与，实行集中培训半封闭式管理，安排专人负责村干部培训期间的组织协调和安全服务，坚持培训签到，上课点名，晚间查寝，有病有事由乡镇党委向县委组织部请假，请假一天以上编入下期学习，杜绝了村干部借口工作忙、随意不参加培训的现象。培训结束后，统一组织培训测试，测试成绩、培训纪律和培训情况以适当方式全县通报，保证了村干部培训工作规范有序。
Ⅱ 农村干部培训一般有哪些标准
各级党组织应当注重加强农村基层干部教育培训,不断提高素质。县级党委每年至少对村党组织书记培训1次。
对农村干部进行培训要坚持“高要求、高效率、高起点”标准，有效提升农村干部队伍履职能力。
高要求、细分类，注重培训实效。在课程设置、学员选调、后勤保障等方面进行充分准备。按照“按需培训”的要求，秉持“做什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，分类分批制定不同的培训课程，增强了培训的针对性和实用性，
高起点、大场面，抓实全员培训。充分依托农村干部培训基地，高起点抓好农村干部培训工作。
高效率、大格局，提升履职能力。围绕如何壮大农村集体经济，以提高农村支部书记政策理论水平、综合分析、解决问题能力，开拓视野为重点，采取集中授课、实地参观、讨论交流等多种教学方式开展培训工作，进一步丰富培训形式，提高培训效率。通过培训，使农村支部书记进一步更新观念，启迪思维，开阔视野，达到了学有所得、学有所悟、学以致用的目的。
Ⅲ 如何组织一次村干部培训
问题太泛，详细点
Ⅳ 乡，村两级专干的培训需要培训哪些内容，怎么样的方式有效
培训班由精通业务的计生领导干部进行授课，并邀请上级业务精英讲授政策法规知识，市委党校版还专门安排一节权公务礼仪课程。通过5天的培训学习，使全体学员接受了一期系统的业务培训，对新时期计生工作新形势、新要求有了全面的了解，掌握了做好新时期计生工作的新思路、新知识和新方法，全面提升了全市基层计生专干的业务能力和水平。
Ⅳ 如何开好村支部书记培训
搞好农村党支部书记的培训工作，是县委和乡镇党委不断加强农村基层党组织建设的一个重要内容和重要举措。
搞好农村党支部书记的培训工作，要把握好以下几点：
一，灵活运用培训形式
对农村党支部书记的培训形式有：
1，定期集中培训。选择农闲季节的时间段，将农村党支部书记集中起来进行培训。
2，利用电化教育手段进行培训。可以通过电视台播放专题节目或是下发vcd碟片进行。
3，组织外出参观学习现场培训。由党委领导带队，组织村支部书记到典型单位接受现身说法的实地教育。
二，合理确定培训内容
1，培训内容与形势、任务要求相衔接。
2，培训内容与党委的中心工作相衔接。
3，培训内容与解决村支部书记队伍中存在的共性问题相衔接。
三，注重培训效果
为检验培训效果、巩固培训效果、发展提高培训效果，有效的方法就是召开总结会、经验交流会。
做到以上几点，对村支部书记的培训，就一定会卓有成效。
Ⅵ 农村党员教育和培训的主要内容是什么
农村党支部对党员的教育内容是全方位的系统工程，而且在不同的时期有不同的重点和要求。当前，结合农村党组织所面对的形势和所担负的任务，党支部要在以下几个方面对党员加强教育和培训。第一，加强保持共产党员先进性教育，建立保持先进性的长效机制。第二，加强马克思主义基本理论教育，掌握马克思主义立场、观点和方法。第三，加强科技文化教育，提高党员建设社会主义现代化的本领。第四，加强党的基本知识教育，促使党员做合格的共产党员。第五，加强党纪国法教育，提高党员遵纪守法意识。第六，加强形势政策教育，增强广大党员执行党的政策的自觉性和坚定性。