『壹』 人力资源哪个培训机构比较好
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。学人力资源就是考个证比较好的。在选择上人力资源中鹏建议你可先查查。货比一下。既可以考证又有了这块的知识可以去参加工作。
『贰』 北京人力资源培训班哪家好
要多对比对比,我报名了达内的人力资源课程,个人认为比较适合我,你也可以去看看,
『叁』 人力资源管理师培训哪家好 知乎
有侧重能力提升和证书提升的,主要看您看中哪些方面,课程都可以现场试听,感受过再缴费肯定没有错
『肆』 十大人力资源管理师培训机构哪个好
这一类的问题,在网络知道,基本上是等不到答案的,因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找:
1、朋友推荐。
2、直接通过网上搜索。
3、加入当地的各类人力资源群,向其他人请求推荐。
『伍』 人力资源培训机构比较好的是哪家公司
市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也是越来越火爆,当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时,还是要看人力资源培训机构的资历的,开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。
上海三才就是一个不错的选择,它专注人力资源培训十三年,于2004年在上海杨浦区成立,历经十三年的发展壮大,早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源,专注于人事岗位培训、三级人力资源培训,给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门,是经得起时间检验的人力资源培训机构。
人力资源培训机构有了长时间的积淀,才能将口碑越做越好,除了这一点,人力资源培训机构还需要良好的服务,时间积淀的是硬实力,服务可谓算的上是软实力了,好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲,给人带来清凉。
在人力资源越来越火爆的今天,你不早日登上人力资源这条船,将来只会被别人甩的更远。很多人,担心自己行动了没有良好的结果,但其实只要给自己一个机会,其它的都不用太过在乎,只要自己努力了便好,是给自己的另一个机会,加入人力资源培训多一门生存技能。
『陆』 学人力资源管理师哪家培训机构比较好
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。
1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。
若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
『柒』 人力资源管理培训机构哪家好
当然是 点跃在线人力资源学习实战
『捌』 人力资源二级培训机构哪家好
广州锐旗职业培训学校,做人力资源管理培训有15年了,可以去那里看看。