Ⅰ 如何考取微软认证书
微软认证考试介绍(一)
微软资格认证考试是由全球软件业的龙头－－美国微软公司（Microsoft）主持的，对计算机技术工作者使用微软公司软件产品的能力、水平的一种测试。考试前由微软公司设在各地的微软认证高级技术教育中心（CTEC）对学员进行培训，以提高技术人员以及微软公司的用户在软件开发和应用等领域的技术水平，引导学员掌握微软应用软件的关键技术，同时提高他们的软件开发和使用能力。经过微软授权培训，并且通过了微软资格认证考试的计算机科技人员，将获得由微软公司颁发的相应软件领域的微软技术认证证书，此证书可以证明持有者在相应领域的工作技能，有较高的权威性，并且在全球范围内有效。
一、参加微软认证培训考试的学员将获得如下的利益：
1、公共认证：能够获得由微软总部颁发的由微软总裁亲笔签名而且得到全球认可得专家证书。
2、技术支持：直接获得微软最新技术信息及参加微软组织的技术活动。
3、利于求职：微软认证专家证书是外企、国企相关专业优先就业以及技术职称的评定参考，是取得高职位，获得高薪的可靠保证。
4、移民：此证书是国外求职的可靠保证，将利于学员技术移民、定居国外。
二、微软资格认证考试的类别和一般过程
微软技术证书共分为七类，以下作简单介绍：
1、MCSE
微软认证系统工程师（Microsoft Certified Systems Engineer）。此证书的获得者将有能力为使用Microsoft Windows NT Server和Microsoft BackOffice的用户提供有效的系统规划、系统实现、系统维护和信息系统的支持。
2、MCSE Internet
微软认证的系统工程师（Microsoft Certified Systems Engineer） INTERNET工程师。此证书的获得者将有能力在IT业中管理、配置企业内部网（Intranet）和国际互联网（Internet）。其中包括浏览器（Browser）、代理服务器（Proxy Server），网络主机（Host）、网站（Web Site）数据库（DataBase）的管理和配置。
3、MCSD
微软认证开发工程师（Microsoft Certified Solution Developer）。此证书的获得者将有能力为微软的软件开发工具（数据库系统、应用程序设计软件等如MS SQL Server、Microsoft Visual Studio、Microsoft Transaction Server）建立基于分布式网络环境下的商业化应用。
4、MCP
微软认证专家（Microsoft Certified Professional）。此证书的获得者需要在微软的某一产品方面有一定的专长，他们还可以通过参加其他的微软认证证书的考试来进一步加强其使用微软软件产品的能力。
5、MCP Site Building
微软认证专家（Microsoft Certified Professional）＋网站建立（Site Building）。此证书的获得者将有能力使用微软公司的技术和产品去设计、建立、管理和维护站点，特别是建立交互式的页面、多媒体数据库和搜索引擎。
6、MCP Internet
微软认证专家（Microsoft Certified Professional）＋互联网（Internet）。此证书的获得者有互联网方面的特长，能够在一定程度上保证网络的安全性、安装、配置和管理服务器产品及资源，监视和分析网络的状态，排除网络故障等。
7、MCT
微软认证教师（Microsoft Certified Trainer）。此证书的获得者必须有能力在教学和技术两个方面深入微软的官方课程。 如何参加微软资格认证：
要参加微软资格认证考试，首先应该具有一定的英语水平（由于考试试题全部使用英文，所以应当具有相当于大学英语二、三级的英文水平，这样可以看懂题目要求），有一定的Windows操作系统的操作基础。可以在微软公司设在全球范围内的800多家授权考试中心（APTC: Authorized Pronmetric Testing Center）的任何一家报名参加考试（设在中国的APTC名录附后）。
考试之前首先要根据所报考证书的课程要求确定要参加的考试的科目数量，然后到附近的报名海外注册中心进行登记注册，登记时交纳考试所需的费用。考试必须在付款后的一年之内进行，考生可以提前6个星期通知考试中心将要参加考试，也可以在考试之前的之少一个工作日内通知考试中心将要参加考试。如果至少在考试之前的两个工作日与海外报名注册中心取得联系，还可以取消或者重新计划再参加考试。注意某些地方允许在考试的当天进行登记，但是必须在不迟于考试之前的两个小时进行。
报名完毕后考生会收到来自于海外报名注册中心的登记和付款确认信，然后考生可以和附近的授权考试中心联系，一边安排考试日程。考试日程安排好之后，考生将会收到关于约定的指示和注册过程、考试时必要的证件要求及关于考试中心位置的信息。考生然后就可以按照上述的操作要求进行计划，参加认证考试。（注意：可以直接报名参加考试，而不需要到微软授权培训中心接受培训）
认证考试流程
一、确定要认证的项目，并仔细考虑参加考试的科目。
二、选择考点。
三、报名并预约考试。
四、参加考试。
附录：考场规则
一、预约考试
不同的考点安排考试的时间并不一样，要根据自己的时间安排选择考点。
确定考点之后，需要提前三天以上（不同考点不一样）前去考试中心预约报名。
填写考试中心的考生登记表（中英文）； 付费。
二、考试
考生携带有效证件提前至少15分钟进入考场；
考生在签到表上签字；
阅读考试规则；
签署考生考场协议；
考试；
交草稿纸，打印考试成绩，盖章；
在签到表上签字退席。
微软认证考试介绍(二)
八、专家答疑点金
1.MCP认证的基本目标?
由微软公司创建的MCP认证。自然与微软的产品有关。MCP认证的基本目标是:利用以科学方法确立的考题，一方面测试应考者对某一微软产品知识的了解深度以及操作掌握微软产品的技术熟练程度，另一方面也使应考者通过考试确实对解决实际问题有所帮助。随着IT产业专家队伍的扩大和对人才需求的增加，MCP认证也在逐渐升温。应试者个人可以通过认证确认自己的计算机软件知识掌握水平，微软公司也可以通过认证情况了解自己产品在世界各地的使用情况，同时，使用微软产品的企业在招聘相关产品的技术人才时，也有了一个统一的考察标准。
2.MCP证书有几项?
微软认证专家(MCP)证书有八项:
MCP微软认证产品专家()
MCP Internet微软认证专家 网络专家
MCP SiteBuilding微软认证专家 网站开发专家
MCSE微软认证系统工程师()
MCSE Internet微软认证系统工程师 网络专家
MCSD微软认证软件开专家()
MCDBA微软认证数据库管理员()
MCT微软认证教师(MicrosoftCertifiedTrainer)
3.MCP与MCPS的表示方法是否有区别?
在目前微软认证专家体系中，根本不存在MCPS的说法，因此两者的区别也无从谈起。如果更准确地定义MCP， 它应该包括两个层面的含义:从高层面上讲，MCP是整个微软认证专家体系的总称，是全部8项认证项目的代表名称;从低层面上讲，MCP是微软认证产品专家的名称，微软认证产品专家是微软认证专家体系中的一项认证，也是最初级的一项认证。 在一般情况下，MCP是指整个微软认证专家体系而言，指代全部8项MCP认证专家。
4. 怎样成为 MCP专家？
要想成为MCP专家，必须通过微软公司推出的一门或多门高级计算机技术人员认证考试。也就是所谓的MCP考试。以上列举的8项MCP认证，其中7项可以通过自学、或到当地微软授权的培训中心(CTEC,Microsoft Certified Technical Ecation Center)寻求相关的课程培训，来完成认证考试;而要获得MCT认证，除了要获得一项上述MCP认证考试外，还必须通过更严格的相关考试，一般只有CTEC的正式教员才可以申请。 一旦通过1项MCP专家认证的系列考试，你将得到一张微软公司颁发的、比尔·盖茨签名的MCP证书。目前全球有九十个国家承认MCP认证资格。
5.微软MCP考试的组织形式？
MCP认证体系创建和试题设计是由微软公司进行的，但具体认证考试的实施却是由两家独立的公司进行操作。这两家公司分别是美国的思而文学习系统有限公司(Sylvan Prometric)和虚拟大学企业集团(Virtual University Enterprises)。思尔文在世界各地设有1400多个考试中心(APTC,Authorized Prometric Testing Center)，负责各地具体的MCP考试业务。微软公司虽然不具体组织实施考试，但是每一个应考者只要进行了考试注册登记并进行了第一次考试，公司都会自动记录其成绩。
6. 任何人都有资格参加MCP考试吗？
原则上来说，任何人只要愿意，都可按照MCP考试的规定要求参加考试。由于MCP考试是对计算机软件高级人才的一系列测评，对于那些已经是IT产业从业人员或打算加入IT产业技术人员大军的人来说，通过MCP考试，其意义尤为重大。因为MCP证书不仅标志着你的计算机软件技术实力，使你在世界各地IT产业内可以享有高就业机会，高薪，相关学业免学分的待遇，而且还可能享受到一系列的有利于专业发展的特别优惠。
7. 获得MCP认证有学历限制吗？
没有。即使不是大学生，从没有作过与计算机相关的工作，也没有IT产业专家的推荐，只要你通过了相应MCP考试，你就会获得MCP证书，成为全球IT业认可的MCP专家。唯一的前提是通过相应的MCP考试。
8. MCP认证考试对英语水平的要求很高吗?
目前MCP认证考试的大多数科目仍然是英语。在中国大陆的中文版考试科目只有三门，它们分别是:70-059,70-067,70-073.因此，除非你只申请参加微软认证产品专家的考试 (只有1门)，你总是或多或少地要接触到英文版的考试科目。况且，中文版考试科目都是由中国台湾人制作的，许多语言表达习惯与大陆地区的有所不同，不如直接使用英文版方便。如果你完全不懂英文，参加考试会有一些困难。 可是从另一个角度讲，微软认证专家的考试终归是计算机领域的专业考试.它所涉及的英文具有相当的专业特点，如果你的英语相当于非专业英语三级水平就可以了。英语不好没有关系，前一两门考试多背些单词即可，到后来就会逐渐适应。应考的关键是要熟练掌握与计算机使用相关的英语，理解具体对应的实际操作过程和原理。
9.我是学文科专业毕业的，也想参加MCP认证，不知是否有资格？
任何人都有资格参加MCP认证，不论年龄大小、学历高低、专业如何，只要按规定通过微软认证专家MCP的考试，就可以获得相应的MCP证书。据从事MCP认证培训的专家介绍，他们就韵经教过一位四十岁左右、已为人母的大龄学员，在接受培训之前对电脑一窍不通，连怎么开机郡不会。但是经过系统的培训之后，也顺利通过了考试，拿到了证书。这说明在正确的指导下，只要勤奋努力，门外汉照样能通过MCP考试，获得MCP证书。
10.都说获得MCP认证就有可能获得高薪工作的机会，究竟MCP平均年薪是多少，可否透露一二?
在中国，获得MCP认证的专家基本上都在IT产业内从事与软件开发有关的高技术含量的研究工作，相当一部分人在外企工作。由于一般人并不愿意透露个人的准确收入，只能估计平均年收人在10万元左右。据有关资料显示，1998年美国MCSE的平均年收入约6万美元，MCSD的平均年收入略高于MCSE。但一些业内人士认为这一数字是相当保守的。因为美国社会非常重视工作经验，个人年收入依据具体工作经验的不同而有高有低。作为一个MCSE或MCSD，刚开始工作时是缺乏经验的新手，最低年薪的起价可能是3万美元。但3个月后、半年后薪水分别会有较大的提高，而一年后年薪可达10万美元。 想一想，通过6门考试拿到一个证书，就可能得到一个年薪上10万美元的工作，是不是很合算?
11. 通过MCP认证除了有机会获得高薪收入外，是否还有什么专业上的好处呢?
通过任何一项MCP认证，都可为专业上带来很多好处，最起码是向您的客户和同事显示，您具备了使用和支持微软公司特别推出的一系列产品所需要的多么雄厚的专业知识，使你在工作中增加了无比的自信。同时作为MCP，你还将得到下列专业技术方面的基本优惠:
#你所拥有的对微软产品和相关技术的知识和熟练掌握会得到IT业内的承认;
#通过微软公司MCP网站的可靠渠道直接得到微软公司技术和产品信息;
#成为MSDN网站认证成员。MSDN网站是一个专对MCP开放的免费系统，通过这一系统，你能随时探访最好的技术资源宝库，不仅与全球MCP社会保持联系，还能优先得到有价值的技术资料和服务。尽管目前有些MSDN网站只有英语服务，而且有些国家尚未开通此站点，随着MCP认证在全球范围内的扩大，相信拥有MSDN站点服务的地区将逐渐增加;
#应邀参加微软公司举办的研讨会，技术培训和相关活动; ;
#成为《微软专家认证》的免费读者 (美国境外的读者只须支付邮购费用)。
《微软专家认证》是一本专门描述IT业内职业和专业发展的刊物，能够全方位地提供与IT产业相关的技术和经济、社会最新动态。 除此之外，微软公司还将提供MCP证书、标志、胸针、钱夹卡等显示MCP身份的标志性物品。 总之,MCP认证考试是微软推出的高级计算机技术人员认证考试,由微软总裁比尔·盖茨签发的MCP证书在全球90多个国家均可得到承认.MCP证书的拥有者在全球各地均可享受高就业机会及高薪待遇.在北美的大多数国家可以作为外来移民的技术评估标准。
总体说来，持微软MCP认证证书的人，可获得如下好处:
1)纳入微软人才库;
2)有机会参加微软各种技术讲座;
3)称为各大公司及海外机构的猎取对象;
4)强有力的市场竞争优势;
5)工移民海外和出国就业的重要资本;
6)获得微软公司及用户最大程度的信任;
7)获得微软公司的技术支持，如访问微软安全姑点、技术信息光盘等。另外，拥有微软证书的专家可以在自己的名片、个人简历等内容上印上微软认证专家标志(LOGO). 在以上好处中，最重要的是获得微软技术支持，这样你可以永保竞争的领先地位。
12.如果通过了全部MCP认证，是否比获得单项MCP认证有更多的实惠?
如果通过了全部的MCP认证，除了获得通过各项MCP认证应该得到的实惠外，没有任何特别的优待。从实用的角度看。大多数人会根据具体某项认证的要求，选择通过适合自己需要的一项或多项认证，没有必要非得通过全部8项MCP认证。有些MCP发烧友曾经想象过这样的情节:那些通过全部MCP认证的微软专家应邀与比尔·盖茨夫妇在家中共进晚宴。如果幸运的话，还有机会乘坐有卫队护航的私人飞机抵达泼特兰大，与坡·艾伦一起观看NBA职业篮球赛。当然这些美妙的时刻郡不过是幻想，但是如果真想成为微软产品万能专家，拥有全部MCP专家证书可能会具有实实在在的价值。
13.8项MCP认证所针对的不同专业目标和要求?
有关8项MCP认证所针对的不同专业目标和要求，市面上出售的相关书籍都有不同程度的介绍，以下信息是在相关材料的基础上进行综合分析的结果、仅供参考:
微软认证产品专家(MCP):测定对微软某一产品的技术性能和操作技巧的熟悉了解程度，只需参加一间考试即可获得此项认证。获得此项认证的人还可以在此项认证的基础上进一步得到其他各项认证。
微软认证专家 网络专家(MCP Internet)：测定与国际网络业务相关的技术熟练程度，如果在规划、安装、管理、支持网络服务器及相关业务方面有特殊专长和爱好，可考虑此项认证。
微软认证专家 网站开发专家(MCP SiteBuilding):对建立网站方面相关特殊技术程度的测定，如果有能力在规划、建立、维护和管理网站(特别是交互式网站)方向发展，可以考虑此项认证。
微软认证系统工程师(MCSE);测定掌握微软WindowsNT服务器和微软Backoffice集成系列服务器产品的熟练程度，凡有志于掌握计算机网络相关技术，熟知相关产品技术性能和操作方法的人，最好先考虑此项认证。
微软认证系统工程师 网络专家(MCSE Internet):对与扩展、部署和管理复杂的企业网、国际网相关的技术能力的测定，如果职业目标是成为高级网络技术专家，并且业务环境与较复杂的网站管理使用息息相关，不妨考虑此项认证。
微软认证软件开发专家(MCSD):测定利用微软软件开发工具或平台，开发商用程序的能力，如果想成为熟练的软件开发者或程序员，可考虑此项认证。
微软认证数据库管理员(MCDBA):测定利用微软SOL Server数据库开发工具创建、扩展数据库以及相关的管理使用数据库的能力，申请此项认证的人应该在SQLServer数据库开发工具的使用管理方面达到一定的专业水平。
微软认证教师(MCT):专为提供微软认证培训服务的教师所提供的认证，只有通过上述一种MCP认证并己从事培训教
Ⅱ sharepoint 微软认证 怎么考，有培训班或者教材吗
有四门考试,两个证书,一个是管理的,一个是开发的,在网络上搜微软 认证,好多培训机构和考试机构,每一门考试费350RMB,英文\选择题为主.报名后一般1~3天后参加考试.
Ⅲ 有谁知道江苏微软技术中心的培训做的怎么样
我就江苏微软技术中心出来的，感觉很不错的，相对于其他几家培训中心（这里就不点名了），学到的东西蛮有用的，而且推荐就业率高，工资也高一点，不过要说的是推荐就业的都是公司所在地的企业，而且名企很少推荐的。不过综合起来，苏微很不错的！
Ⅳ 在WORD2003中如何用“ATC”3个英文字母输入来代替“微软授权培训中心”8个汉字的输入
C）用“工具”菜单的“自动更正”功能
Ⅳ 广州有哪些正规的微软MCITP培训机构费用多少需要培训多长时间包考证吗
准备参加一套培训，并且ocp的话是数据库吧.微软你也感兴趣，建议先从初级的学起，循序渐进。先培训普及的意思是增多，并不是就不值钱了，现在需要
Ⅵ 微软是如何给员工做培训的
李延：我在外企做培训17年，在微软也有3年多时间了，从个人角度看，培训有变的，也有没变的，比如最初要有演讲技巧培训，到今天还是要有，所以这些比较核心、软技能方面的培训一直在持续。变的是纯知识方面的培训占整个培训体系的比例越来越少了，网络使得每一个人信息的给予都非常充分，以前我引进一门课很长时间不需要换，现在的培训课程的知识点在网上很容易找到，一些理论、技巧大家多多少少都听过，所以培训部的人来提供这些还有多少新意，是值得思考的。 《首席人才官》： 也就是说， 培训不再单纯是知识的传授了。 很多时候一些绝对的压力压不倒人，但相对的压力会把人压垮，比如员工与经理的关系如何处理，员工与恶劣的经济形势、针对不同的客户的不同需求等。比如常见的，中国的员工和其他国家的同事在沟通中往往出现问题，双方距离遥远，不了解彼此的性格，做事方法，文化上也有差异，靠邮件沟通时很容易产生误解，这时需要有正确的沟通技能，人际洞察力，甚至通过更广泛的渠道，比如加入个性分析，思维方法，化解情绪等方面的引导，全方位地在身，心，灵方面各方面去发展，这在以前是根本不可能提到的。另外培训发展到现在，领导力教练、导师计划都非常流行。 李延：员工在发展自己，实现自己的潜能时，了解自我，欣赏自我，运用自我是非常重要的。每个人的情况不同，成长的道路也不同。据我所知，很多公司高管层培训，都会有一个自我认知的过程，我是一个什么样的人，我的追求是什么，和别人打交道的方式是什么，我对别人的期待是什么样的……从方方面面去分析观察，再比如刚才所说的情绪管理，培训中老师在讲解情绪的种类后，会引导大家回忆触发自己某种情绪时，自己面部表情及身体的变化，首先感知是哪种情绪，然后根据所学的知识作出回应。通过练习，有的人会发现自己的“自动驾驶模式”，比如经常愤怒或挫败等，然后需要有的放矢地去开始改变。 李延：微软的员工培训围绕公司的核心能力，我们把每个核心能力又分为四种不同的水平，比如在影响力模型里，以演讲技能为例，你在影响他人的时候，能非常有逻辑的阐述自己的理论，但这只是达到了影响力模型的第一个级别。接下来还要根据不同听众的特点，或他们需要的沟通方式，员工要调整自己演讲的策略，让别人听懂。但这也只是第二级别，影响力并不是口头上的，要通过语言去影响别人，要有不同的策略，通过第三方去影响。第四个级别是对合作伙伴的影响方法，别人在做决策，你的影响力不是单一的。不同的要求，是大家把不同的需求应用到不同的领域。 在微软还有一个“70-20-10”的原则，即7 0%靠在工作中学习，2 0%和同事去学，剩余的1 0%通过传统意义上的教室培训。 李延：提升组织绩效和员工核心能力、营造文化氛围、雇主品牌宣传等几方面。所谓核心能力是能区别一个特别优秀业绩和平庸业绩最主要的因素，比如同样会编程的两个人，A有影响力，也具备跨部门沟通能力和自信，A就会比B做得更好。培训就是发掘人在这些方面的能力。 李延：像刚才说到的，在工作中不但业绩提高有培训的支持，我们同时重视员工作为一个人的成长，重视潜力的开发。很多优秀的工程技术人员会成为优秀的领导者，也有很多工程师是公众演讲师。 李延：我认为营造自主学习的文化氛围是一种好的表现形式，彼得？圣吉在上世纪9 0年代提出学习型组织概念，但很少有企业能做到。 李延：事实上，培训并没有最好或统一的标准，最好的也不一定是学习型组织，与企业发展阶段匹配的培训就是最好的培训表现形式。 李延：刚才讲的70/20/10就是员工学习的表现形式。很多的员工通过互联网或虚拟社区能及时达到学习的目的，现在年轻的员工从小就拥有这种能力。 《首席人才官》：但在企业里很少有员工主动学习。 李延：员工是职业发展的责任者，经理是支持者，公司提供一个环境或资源，人力资源在这一环境里提供一些工具。员工自己要对自己的发展负责，同时经理也起重要作用。 李延：是的，这可以通过几方面理解，比如我们想要给员工或社会传达的公司理念是我们要用技术改变世界，其实这也是在增强员工的影响力，员工也为此感到自豪。再比如有些企业将公司LOGO设计成绿色，对外宣扬时突出注重环保，这是企业的社会价值所在。这里有一个问题，就是对于公司的这些理念、文化，员工是不是都能理解？这就是培训需要去做的，让大家的思想统一，如何教会经理以讲故事的方式让新员工、客户和社会理解公司文化、品牌以及发展理念。这也是文化建设的一部分。
Ⅶ 微软MCSE培训认证有用吗
那肯定是MCSE-微软认证的系统工程师啊。主要是设计、实现、维护和持信息系专统，在各种的环属境中使用 Windows NT Server 网络操作系统和 BackOffice 家族的集成服务器产品。考过科目70-270 299 290 291 293 294 298就能成为MCSE了。
MCP-MCSA-MCSE2003微软证书层次是这样划分的。相应的考试科目获得相应的证书，当然你要先要获得基础认证MCP后才能一步一步的通过考试获得更高的证书。相应考试需要的考试科目考试先后顺序是没有的，随便你怎么安排。
Ⅷ 南京微软培训哪个学校最好正规授权吗
南京微软培训没几家吧，微软授权好像也不多，所以不能听他们说是就是，要去微软官网确认。
Ⅸ 学校安排我们去江苏微软技术中心做暑期实训，谁能给我说说江苏微软技术中心怎么样会不会是假的
我在江苏微软技术中心培训过，老师上课认真负责，在企业真实的工作环境中实训，现在工作了还是比较适应的