① 为什么这么多公司都有企业培训机构
很多公司，没工作经验又不要，技术低一点也不要，有课后项目经验也不要，应届生刚从学校出来你想咋滴，只有培训了，也不要培训的，那哪里来的工作经验?呵呵，真是矛盾的社会。
有没有人事部的人，出来谈谈，这些老板、技术经理他们到底想咋滴?
② 为什么培训班都那么贵
培训班就是为了营利而存在的当然贵了，但是其实很多培训班效果还不如学校老师讲的好，只是说你花钱越多，你的重视程度就越高。
③ 为什么人事都不愿意招培训机构的学生呢
因为抄培训机构里，最喜欢招收一批对IT行业0了解，甚至是对计算机对编码0了解的人，然后进行针对性的培训，最后给一定的“包装”，就推向企业了。这种学员呢，思维、基础知识都存在很大的缺陷，可能他确实培训过一些编码技术，但除了这些技术外，对计算机一无所知。而一个有晋升潜力的程序员，是需要对计算机有整体的一个认识的。 来自职Q用户：丁先生
或许他们固定思维太强了吧 来自职Q用户：冷先生
④ 为什么一个培训机构的面试官会问你喜欢做什么类型的应用
他就是想你在他那培训，一般培训机构也就上几个月课程，完了还推荐工作，就这几个月版的学习学权不到太多东西，又没有工程经验公司一般不要，培训机构问你做什么类型的应用就是为了带了做几个项目，让你选个项目类型他带你做。
对一般来说无论做什么应用游戏都是编程，喜欢的是编程，方向不同也是每个人喜欢的语言可能不同，然后在这门语言中你做游戏，做什么其他的也就只是要学一些这方面需要用到的知识，只是说更想做什么，游戏和应用区别还大一点，问想做游戏还是引用还可以理解一点，他具体到问你做什么引用，那就很明显了，比如播放器和聊天室，这两个一个注重解码，一个注重网络，他问你就是要是你同意培训方便挑个工程带你做。
⑤ 为什么同一行业都喜欢集中在一起有什么好处和缺点。
爱情和情歌一样，最高境界是余音袅袅。最凄美的不是报仇雪恨，而是遗憾。最好的爱情，必然有遗憾。那遗憾化作余音袅袅，长留心上。最凄美的爱，不必呼天抢地，只是相顾无言。
失望，有时候，也是一种幸福。因为有所期待，才会失望。遗憾，也是一种幸福。因为还有令你遗憾的事情。追寻爱情，然后发现，爱，从来就是一件千回百转的事。
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⑥ 为什么教育机构不愿意合作
其实，和你在一起的人很可能也有同样的问题纳。
合作是两个人的事，而不只是“别人”一方的事，如果是“别人”一方的事，那就不叫合作了，而应该叫服从或者配合了。
⑦ 培训机构的老师为什么都喜欢让学员去外包公司
培训机构老师让学员去外包公司有以下几方面原因：
1、外包公司项目类型多、任务重，可以较大程度锻炼学员实战能力
2、或与外包公司签订有就业合作协议
但外包公司的劣势也很明显
一方面，刚开始去的学员，只能做基础工作，一段时间内很难接触具体项目
另一方面，外包公司工资给的一般都较低，压榨严重
从学员的角度讲，如果前期想好好锻炼能力，如果甲方能有机会，还是去甲方
⑧ 在培训班喜欢上一个学姐，后来知道她回家的路，然后就故意绕路和她想跟，几乎每天都会一起，
你这情况再正常不过，喜欢一个人嘛~如果你是高中生，暂时不要追，和她保持联系。
我认识一对相差5岁的，他们俩都有去东京的想法，而且学姐学艺术，学弟应该不需要高考（大概是被保送了），他们也在培训班认识，也经常一起回家，和你的经历相似度很高。
如果你真的很喜欢她，就先考虑你们有没有未来（比如是否在同一个国家 同一个城市），再决定追不追。平时尽量不要让大脑的思绪集中在她一个人身上，你这个年纪应该已经有一定的情感自制力了，多想想如何充实自己，让自己变得更优秀，她也可能会因此越来越注意你。平时多关心她并且平衡好和学习的关系，不要影响到双方的学业就OK，有70%的把握就去表白最好用书信或当面说，这样显得你很真诚（当然表白的前提是你们都不因学习忙碌）
最后，加油！ 以上。
⑨ 你为什么那么反感培训机构呢
培训机构多了，鱼龙混杂的也就多了，时不时入个坑。
有些来教师资格证都没有 。
⑩ 为什么很多公司不待见培训机构出来的人
其实针对于培训机构来说，很多人在里面其实是很难学到一些真正的东西的，学习的都是一些理论上的东西，没有经历过实践，公司很多其实都是喜欢真正实践过的人