培训机构提高课耗

Ⅰ 培训机构收了我的学费，但是它不好好教课，说停课就停课，上课也不讲就是耗时间。我该向什么机构求助

当地相关教育部门，工商管理局，现在惩罚这个机构的校长也只是次要问题，主要还是要找到自己的出路，不能再呆着浪费青春了。

Ⅱ 一个教育培训机构，怎样做好成本控制提高利润

教育机构的成本在哪里？一个是房费，一个是老师的工资，这两个控制好了其他的都是利润！

前段时间带孩子去学跆拳道，一个孩子学跆拳道一年的费用是四千多，一个跆拳道馆需要四个老师，一个馆长，馆长的费用就不算了，毕竟一般都是馆长的店，四个老师的成本一个月需要两万块钱，老师都是学校里的学生，放学以后来上课，四个老师也分等级的，两个是主，两个是副。

其实这么算的话老师的费用一年在二十四万左右，我就是说个大概，兴许跆拳道馆的老师根本赚不上这么多，房子的费用基本上就在那了，毕竟需要大场地，就是租个四百多平的房子这价格也未必能下来，成本算是控制的很好，剩下的问题就是招生了，只有生源上来了，利润也就上来了。

Ⅲ 为何许多教育机构不想办法提升课程质量，反而投入大把精力营销

我们要搞清楚一个问题，教育机构不是学校，最终目的是赚钱，这与学校教育的最终目的不一样。所以他们为了赚钱，就没必要提升太多的课程质量，只要更多的小孩来他这里上课，就能赚到钱。

Ⅳ 教育培训机构怎么能提高学生的续班率

这个决定因素有很多，沃销APP好像有这样一个续班转介绍的功能。

Ⅳ 如何解决教育培训机构的痛点

1：招生----培训机构多，竞争压力大，招生成本高。一个学生招进来要花很多钱，招生困难，成本高，慢慢成为机构难以逾越的高墙。
2：学员维护----教育机构学员多，很难维护到位，学生流失率居高不下。对于一个学员多，课程多，班级多的教育培训机构而言，老师和管理人员精力有限，难以高效维护每一位学生是很“正常”的事情。
3：费用问题----学生上课不统一，考勤管理计算易出错。
4：资料数据----没有自己的资料库，优质教学内容不能沉淀，分享和延续。
培训产业利润逐年稳步增长，企业规模不断扩大，但质量参差不齐。培训行业是一个非常诱人的行业，培训业正以每年30%以上的速度迅速增长，行业整体发展速度增长快。

中国培训业规模速度递增不断提高，截至目前，全国大、中型培训机构2万余家，中国教育培训的潜在市场规模巨大，并保持着迅猛的发展态势。培训市场的办学主体也由最初的学校和行业企业办班，开始逐步扩大到社会力量、培训公司或个人办学等。
中小教育培训机构如何解决现在所面临的痛点？
在机构如云的道路上，只有服务业才能与之共进退。
1、互联网管理优化：
迎合互联网时代的快速发展，机构排班排课、智能考勤、教务管理、财务管理等，都开始逐渐转变为互联网化，一键式操作。学生课时的科学化计算，微信端口的便携式学时查询、分数查询、高效便捷的财务管理。这些都不失为提升机构效率与逼格的良策。
2、课程优化：
通过对课程统计，每门课程的学生比例，看学生的续报率和课程的招生率，对于学员选择多的课程，加大对优势课程的投入，打造精品课程，提高办学质量；增强课程吸引力，提升学校竞争力。
3、有效平台宣传优化：
目前大多数机构都选择传统的地推模式。易拉宝、海报、宣传单页早都已经是大众免疫的传统宣传模式了。微信平台、网站、媒体头条、微博也都已经是目前来说有效且价格低廉的宣传模式。

Ⅵ 一个教育培训机构如何做好成本控制,提高利润率

教育培训机构在大环境下是学校教育的延伸，第一要以学历，证书办理为第一业务收入。教授方面重点可以请有资质的老师教学，不重要的科目就招新毕业的大学生来代教。在收钱情况下尽量把课上齐。
二、培训做技能培训，重点的请兼职老师，同时也要自已招收普通老师，通过学习，来慢慢接手技能课目
三、老师的工资，是硬支出，一定要开少。
四、广告多做网络营销，没成本，也能有影响力
五、利润第一靠学历项目赚钱，第二靠营销。做技术在培训里走不通。可以狂打广告吹牛，千万不能做技术，真做技术得现实中也没一家。自已可以去参考下，学学人家是怎么招生就行了。

Ⅶ 教育机构如何增加学生的课时消耗

很简单,发一大堆试卷下来,然后说一个什么时候要交的,保证百分百的增加学生课时消耗

Ⅷ 有赞教育 如何帮助教育机构提高业绩

自 2018 年 11 月面世以来，有赞教育发布了非常多好用、实用的产品和功能，覆盖教育机构经营管理全流程，帮助教育机构解决了招生、开课、直播、督学、管理、增长等诸多难题。

4 月 10 日，有赞教育新版本上线，将以更丰富的功能和服务赋能教育机构，提供招生拓客、销售转化、在线课堂、课耗和满班率、续费和转介绍、多渠道变现等 6 大增长方案，帮大家提升经营管理效率。

01、扩大招生半径 四套方案激活招生渠道

在流量成本逐渐高涨的背景下，教育机构如何通过丰富招生渠道，摆脱传统单一的线下招生模式？

有赞教育从品牌、活动、裂变、口碑抓手，帮助教育机构持续获取高净值流量。

02、加速销售转化 线索变订单、粉丝变学员

通过各种渠道进来的用户，都将成为高质量的线索。而当各个渠道的线索聚合在一起，如何对其进行高效流转和转化？

有赞教育对招生线索实现了统一线索采集、管理、流转、跟进、转化，配备移动管理工具，帮助教培机构洞悉用户来源，对用户层级进行分析，找出高价值用户，提供针对性营销，提高转化、提升互联网办学效率。

03、开启在线课堂 通过直播、录播线上教学

全球疫情加速教育转型，直播从备选变成了必选，线上网校也已经成了教育机构的标配。

为了帮助教育机构快速转型线上教学，有赞教育推出直播能力，针对多样化的教学场景，提供了普通直播+三分屏直播 2 种直播模式，可控场、防盗录、可回放、可复盘，流畅稳定，支持百万人同时观看，帮助教育机构搭建「线上课堂」。

同时有赞教育还推出了直播流量全额补贴计划，3 月 31 日起，有赞教育的付费商家在使用直播过程中产生的直播流量费用，由有赞教育进行补贴扶持。(点击查看：有赞教育发布直播流量全额补贴计划，扶持力度再加码)

除了视频直播课程外，有赞教育还支持录播课程、课程专栏、语音直播课程，多种课程形式，可以满足不同在线教育场景需求。

04、教务学员双向管理 大幅提升课耗和满班率

办公软件协作性太差？课程信息和学员状况无法第一时间掌握？每天处理大量表格，时间花出去了，还容易遗漏、出错？有赞教育的教务管理系统，让教育机构从混乱繁杂的教务工作中解放出来。

系统自动汇集班级人数，自动排课，并能输出可视化课表，自动推送上课提醒和系统签到，降低人工成本， 提升满班率。

同时有赞教育支持试听预约、排班排课、签到消课，帮助教育机构和老师全方位掌握学员、课程动态，互动式教学管理，减少中途断档断课。

05、做好续费和转介绍 好口碑「长翅膀」，带来更多销量

与其它行业不同的是，教育行业的使用是长期的，需要监督和后续服务。

教育机构必须持续关注学员全生命周期，保证其学习体验，赢得好口碑，才能为后期口碑传播、续费、转介绍打好基础。怎么做？

有赞教育提供督学互动、分享荣誉、转发裂变 3 个解决方案，打造口碑资产，从而帮助教育机构拉动续费和转介绍。

另外，教育机构还可以打造社群学习场景积累口碑素材，通过请好友看、证书分享、奖励分享、打卡分享、评价分享等，让好口碑「长翅膀」，带来更多销量。

06、搭建官网 售卖在线课程和周边实物

与绝大多数教育培训系统不同的是，有赞有一个强大的电商交易系统。除了 24 小时在线营业，随时随地招生卖课外，教育培训机构还可以通过品牌官网开展实体售卖业务，这是其他同行不具备的新能力、新市场、新渠道。

通过有赞教育，教育机构无需技术开发，即可在线生成品牌官网和在线店铺，实现品牌输出、在线卖课、在线咨询、在线教学多种经营需求。同时，还可以打通微信、微博、QQ、网络、直播等多种社交渠道，帮助机构快速、有效扩充线上收入。

07、帮助连锁教育机构一体化管理

有赞教育已正式发布多校区版本，面向直营、加盟、教育综合体等各种类型的教育连锁机构，帮助其实现在招生营销、教学服务、资金归集、账号管理、电商销售等方面统一运营。

通过有赞教育多校区版本，总部可以为每个校区配备一套经营管理工具，资金灵活分配、数据收归总部。总部既能统一管理，也能灵活分配权限给加盟分校。

Ⅸ 培训机构采取按分数的提升来收费，合理吗

培训收费这个还没有一个具体的标准，他不像学校，由主管教育部门，九年义务教育等等政策，收费被限定！课外辅导有的一个课程好几万也有！你们这种收费形式算是比较有新颖的！家长会觉得比较合理吧，感觉！因为自己孩子学习成绩提高了，她也觉得钱没有白花，成绩没提高，也不会觉得白花钱了！负面效果可能会有人觉得，都在一起上课，一起辅导，一起学习，为什么你的费用低，我的费用高，那分数低了是你孩子笨什么的！心里不平衡！总之这个方案还是可行的！实施前可以做个市场或问卷调查什么的！

Ⅹ 如何改善课外辅导机构收费和教学质量

首要的任务是要摆正师生以往不平等的关系，创设宽松和谐的教学氛围。特别在中学，由于中学生的心理发展还极不成熟，教师的言行对学生的影响会产生很大的正向作用，所以在课堂上，教师不能摆着“师尊”的“架子”，语言应该友善亲切，态度应该和蔼可亲，一改自上而下的传授方式，无论是讲授知识还是与学生交谈，辅导学生时，都应充分尊重和热爱学生的一切需要，努力成为学生学习的引路人。