福州哪个人力资源培训机构好

⑴ 人力资源哪个培训机构比较好

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。学人力资源就是考个证比较好的。在选择上人力资源中鹏建议你可先查查。货比一下。既可以考证又有了这块的知识可以去参加工作。

⑵ 福建人力资源管理培训哪个机构好

大连理工大学 国家承认学历 网络教育 最快 2.5年毕业
专科

水利水电建筑工程、电专力系统自动化技术属、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、计算机网络技术、机械制造与自动化、供热通风与空调工程技术、船舶工程技术、计算机应用技术、建筑工程管理、公共事务管理、工商企业管理

"本科
（学位）"

水利水电工程、电气工程及其自动化、土木工程、土木工程（道桥方向）、网络工程、传播与海洋工程、机械设计与制造及其自动化（起重机械方向)、建筑环境与能源应用工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、工商管理、物流管理、市场营销（互联网营销方向）、公共事业管理

⑶ 福州人力资源证的培训学校哪个好”

湖北经济技术培训学院 2008下半年第十四期人力资源管理师培训班火爆招生中！ 注：现在来我院报名可享受超低优惠价格！并免费赠送全套培训教材及辅导资料，数量有限，欲报从速！ 一、证书介绍： 依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。 1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。 2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。 3、证书查询网址： http://hb.osta.org.cn （湖北省职业技能鉴定指导中心） 二、报考条件：可根据具体情况进行适当放宽，详情请拨打电话咨询或QQ咨询！ 人力资源管理师国家职业资格三级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师国家职业资格二级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（国家一级）（具备以下条件之一者） 申报条件（满足其中一条就可以）： ◆取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作三年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ◆具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作三年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ◆具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作六年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 ◆具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作九年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 三、考试时间：2008年11月23日 四、报名时间：即日起可随时受理报名并发放教材，现在报名缴费享受超低优惠！（见收费详解）。 注：只有培训班报名的学员方可办理考试报名及教材购买，培训班不报名则不办理考试报名及教材购买。 具体信息你看看这个网站: www.zyzg.com

希望采纳

⑷ 福建有哪些人力资源培训

人力资源管理师可从事对企业的资源规划，负责公司人事招聘，人员规划等等！当然除了人力部门，其实其他部门也需要了解相关管理知识！个人推荐，福建华商，福州智慧华商不错！

⑸ 福州有没有人力资源培训班呢

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

⑹ 福州人力资源管理师哪个培训班好

您好，人复力资源管理师证书的含制金量越来越高，很多企业都要求相应岗位具备这个证书了。
目前考的人也是越来越多，培训学校也有很多的，可以在查一下当地正规的培训机构。
一定要选择口碑较好的学校，教学环境和教学师资这些都需要考虑；其次就是一定要有资质，目前很多学校都没有办学资质也没有报名资格。
学费不高，价格一般在1000~2000左右

⑺ 福州人力资源师培训机构哪家好

不知道，哪家好，但是人力资源师论文，我知道哪家好

⑻ 人力资源管理师 哪个培训机构好

不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：
如何鉴别培训机构是否正规？
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。

⑼ 哪家培训机构的人力资源课程最好

与培训公司打交道也差不多两年多了， 总的来讲， 我还是比较欣赏那家叫博商回研究答院的培训公司， 那个课程非常的系统、全面，首先从对基础的人力资源管理全面的认知， 在到如何发挥识人、选人、用人、留人的优势，同时如何利用薪酬、股权等激励方式来提高员工工作的积极性等。
在这里我不一一细讲了， 那课程中所涉及到的细节非常多。