培训班与学校老师

A. 在培训机构当老师好还是在学校当老师好为什么

学校更适合发展。

首先，学校能够提供更多培训学习的机会。其次，学校回最大优势是评职称没有名答额限制，达到标准即可评定。职称对后期发展意义很大。最重要的是学校发展空间比培训机构大得多。

而且学校有统一的寒暑假，培训结构没有。在学校当老师，而且正规教师，有五险一金，待遇收入稳定，周末假期休息。

(1)培训班与学校老师扩展阅读：

教师受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。

在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。

B. 你会选择培训班老师还是公立学校老师

培训班的老师应该偏实战，公立学校老师偏理论，不要要看什么学习

C. 培训学校的老师和公立学校的老师有什么区别

有老师问到这个问题：在您看来公立学校有编制的老师和培训机构的老师主要区别在哪里？从收入角度和个人价值角度来说哪种选择更好呢？对于培训机构老师来说，城市的选择是否重要呢？
其实我还从来没想过呢，是个好问题。
按照答案的复杂程度，我们分别说一说三个方面：
1 收入。2 教学发展。（涵盖个人价值）3 各种纠结。

我们先从最容易回答的角度来看：
1 收入
人们大体认为培训学校的老师赚钱多，公立学校老师比较苦逼，整天overloaded，而且还underpaid。这不是凭空瞎说。
在2012年，美帝亡我之心不死的《纽约时报》刊登了一篇图谋不轨的文章，叫做 How much is a professor worth? 里面刊登了在一项对世界主要国家大学教授的调查中显示，中国的教授的薪水倒数第三。如果你往下想，中小学老师，绝对就再掉好几个量级。
培训学校的老师也并不是都大款，要看城市和老师的初始级别。一二线城市，在刚刚正式带课的时候，薪水从3500-6000块不等。这可能已经超越了很多公立学校老师的稳定水平。如果这位老师好，受学生喜爱，人际关系也不太糟糕，在两年以后，很有可能进入6000-8000的区间，甚至有些人可以到达10000左右。再有一些要么资质很优秀，要么有公众人物的特质（例如妙语如珠、长相突出、有个人媒体等……），会达到10000-30000的区间。
公立学校的老师，3、5、8年估计工资的变动不会像培训学校一样跳跃这么大。
当然，我们的观察肯定有偏颇，可能是以下原因造成的：

培训学校为了招聘需要或者市场宣传，往往会主打某些明星老师。一来，让新老师有上升的动力。二来，也向学生说明学校有多成功。这个举动给不明真相的群众一个错觉：好像培训学校的老师都是土豪。
培训学校有大量默默无闻的一对一老师，有教着六人小班的老师，他们的工资水平从35 - 100不等，其实非常辛苦。然而机构里竞争激烈，强人如云，他们的表现机会少，晋升通道窄，很多人就是stuck there，最后转行。你说如果把这群人跟公立学校老师比，可能就不好判断谁的待遇更好了吧？
公立学校也一样培养很多财主，只是这群老师必须低调。迫于社会压力，或者体制压力，或者就是活明白了，人家闷声发大财。我所知有一些公立学校的优秀教师，就是高考逼分一流，后来自己开书院型的机构，一年两三百万绝对不成问题。他们的名字可能你都不知道。
所以，不知道我有没有回答你第一个问题。我们来看第二个问题，开始复杂了。
2 教学发展空间
前面一个部分都说得铜臭了，我们来说说理想。既然教师那么辛苦，为什么还有人前赴后继的做？
教会别人一件事是一个技术活。首先你自己不能做得太差，其次你得知道学生的水平，最后你会把这两点的差距找齐。
有些人自己很牛掰，可是完全不会教别人。不信你自己去试试教老外中文？你自己会说，不代表教的会他们。（对外汉语的老师们，此处应该有掌声。）
有些人自己一般牛掰，但是很知道找学生痛点，也知道如何提高。你可以看看那些名不见经传小补习班们，可能他们自己英语很一般，也不是所有语法点都能醍醐灌顶讲到语言学的根底去，但是实用至上，也能活的滋润。
还有些人两边都占了，这个就教学模式easy了，不用多说。
说回两种机构，哪一种能让你有更多的教学探索空间，让你去实践如何教？
我曾经以为肯定是培训机构可以有更多自由。原因有三：
1 培训机构老师拥有更大的教学自由度。
只要管用，培训机构的老师可以有更多空间探索自己的技巧。例如，很早以前，新东方的元老级教师有时可以一节课都不讲语言点，就讲外国见闻，讲西方思想，这叫做 build up positive mentaility towards the language，其实在教学理论上说得很通。公立学校的老师就比较难这样做。例如，现在有一些私立小工作室，就直接用外国的教材，使用课堂活动的方式组织教学，甚至用PBL的方式做科学实验，这也是在教学大纲下难做到的事情。
由于摆脱了很多行政和体制的束缚，培训学校的老师可以在一定程度上实现 what makes sense。回顾我自己的受教育的过程，大多数真正的“教育”反而是在补习班里获得的，公立教育总是给我反例，叮嘱我不要成为这样的人。
嬉皮一句，孔子其实就是千百年来补习班制度的缩影，他跟一群破衣烂衫的人，游历在旷野之上，开心就讲两句，辩论一下。等到后代统治者用把他的塑像放到了有屋顶的庙堂里，就都没意思了。
2 培训机构的老师有更多时间充实自己
多少由于金钱的驱动，培训机构的老师更加乐意自主学习。大家有时候吐槽培训机构的教师培训，其实就因为自己爱学习，所以才觉得学得不够。培训机构的老师上课时间灵活，所以有更多机会去看一本英文原著，去出国旅游，去参加一些网络课程。
例如，塔客学院去年的200多名老师当中，就有大量培训学校或者私人工作室的老师。塔客学院的学习强度要求一周有两个小时的听课，可能还有其他时间来消化内容，做线上教学任务。而跟下来的，恰恰是有个人动力的培训机构老师。这跟他们的工作时间构成很有关系。
这是一个良性循环：大多数培训机构由于能够提供更好的薪水，所以自然能够筛选更多本身素质就不低的老师，这些人本身就有可能是上进的人，由于上进表现优秀，就更有可能获得更高的小时工资，用比较少的时间工作来养活自己，用更多的时间来充实自己，然后自己越强，赚钱越多，然后自己做工作室，拜托了机构的运营成本，赚钱更多，也有更多时间安排自己的学习，于是更强……
公立机构的老师其实是国家教育机器的一个部分，必须担任了民族历史叙事的作用。所谓的民族历史叙事，不是说让你讲历史，这个教学大纲就代表着国家对于年轻人的期望，而老师有传达这个期望的任务。另外，公立机构的老师还需要担任很多家长的职责，做反复的工作，日复一日，年复一年。
我做一个不恰当的比喻，真的非常不恰当。培训机构就犹如古代的高级妓女，也许要吃青春饭，也许要学习很多音乐文学诗歌技巧，也许要跟新来的绿茶婊使手段斗争，但是过得潇洒自在。公立机构是嫁了汉的妇人，有人供养，受人尊敬，但是要做个黄脸婆的工作，周而复始，日复一日，一并买断。
3 培训机构的老师有更多机会拓展眼界
我曾经说过，丰富自己人生的三种方法：读书、旅行、见人。
读书当然需要时间，而且也需要让别人告诉你读哪一本好。不同的圈子里流行的书肯定不同，混对圈子很重要。有些人只看一看那种到处转帖别人的公众号，有些人读两年前畅销书的中文译本，还有些人直接用Kindle买上星期在美国文化类脱口秀里面推荐的原文。人和人的区别就在这里。
培训机构通常有出国旅行的传统，很多老师自己就是海龟，就算留学时间再短，也算是吃过见过。还有很多培训机构的管理者，也有外国生活的经验，也会鼓励员工出门看。不要觉得旅游是浪费钱，人的想法会因为见识改变，做事风格也会变，行动有了变化，结果也可能变。
最后一条是见人，请参考上面说过的良性循环。因为有不错的薪水，所以容易吸引到可能更优秀的人，所以就算你自己不是最大的一条鱼，看看也好。而且这些人并不一定是高傲不可一世的人，他们当中有很多真正的大牛，谦虚和善乐于助人，这也是你进步的力量。
好，我说了三个理由。但它们都是我曾经的想法。
我当然怀疑过，是不是教育只有在公立的状态下才能真正自由的发展。
因为培训机构的反面有钱逼着。
我虽然认为靠知识赚钱是合理合法公平公正的，但的确看得到很多欺诈。很多人为了能够招到学生，说起“四个小时教你掌握雅思阅读”“28天形成美语思维”“10天突破托福单词”，还有一系列保证提分的班级、邪教组织一样的速成口号。我真心相信，他们心里也知道这么说不对，但是为了钱，也只能瞎说。
因为培训机构的生存规则不一定都公平。
哪里又完全公平呢？机构里的老师都见过那种可能教的很一般的人，只是因为帅气高大，只是因为会说两句恭维女同学的话，只是爱开黄腔，脱上衣跳舞的人，一样有五位数的薪水。所以这让人觉得很挫败，也有很多塔客来跟我诉苦，说这个世界怎么了。世界就是这样：培训机构的生态在一部分程度上好比show business，有些人虽然look pretty, 但是 full of shit，可惜他look pretty就够了。
所以，有时候我在想：
也许安心按照科学理论做教育，就不能急着赚钱，就不能整天看业绩报表，就不能随着大流喊反人类的速成口号。可是公立学校的老师也告诉我，他们不看业绩，也有其他的烦恼，他们不喊口号，但是有没完没了的作业判；他们不用作秀搞怪，但是有领导关系要维持。
家家有本难念的经。
很多我尊敬的同事，有的决定一个人做工作坊，那里有一群懂科学的学生，也有一群安心的老师，收取合理的学费，没有浮华的广告，老师有尊严的茶米油盐酱醋茶生活，学生也亦步亦趋的进步。我在想，在科技的推动下，也许个体户复兴的时代来了？（不过个体户也并非适合所有人，以后有空再写一贴。）也有的人就要摸爬滚打，跟这个体制做斗争，于是一路做向高管。还有人出国留学，嫁人之后，相夫教子。
好，说到这里，我可以总结一下。
收入方面：从我直观感受来说，强者在培训学校的收入会不错。如果是弱者，可能在培训机构并不开心，而在公立机构可能生活舒缓一些。
教学成长：从我片面的观察来说，培训机构跟公立机构平分秋色。前者的利弊给你分析过了，有理想的玫瑰色，也有铜钱土黄色。
职业发展：以前我写过一贴，女教师的职业发展道路，男女老师都可以去参考。我就不再多说了。公立机构的老师我不太清楚，我估计大家可以去参考公务员的晋升模式。
3 令人纠结的例外们
最后，我说说很多个例外，他们都是我见过的老师，也有一些是塔客学院里认识的优秀青年：
老师一：培训机构老师，二线城市，口语一般，进入培训机构之后很挫败，到处比不过别人，索性放弃，教学作业懈怠，整天抱怨自己的钱不够。最后，在一次教学作业没有完成的时候，被最后请出了机构。
—— 不是所有培训机构的人，都有大钱赚。也不是所有人都那么有斗志。
老师二：公立学校老师，拖家带口，二线城市。不但自己要养家，还用晚上的时间继续学英语，参加网上教师培训，积极跟同学交流，插科打诨。在学校里也受学生喜爱，我见过他发来的教室照片，一团欢乐。
—— 不是所有公立机构的人，都是苦逼的人，有追求在哪里都会很快乐。
老师三：海龟回到自己家的小镇上，开了一间工作坊，用国外先进的方法教三线城市的孩子，不疾不徐、有条不紊。周边的学生很认可，自己在家乡工作也很开心。
—— 强者和弱者是一个比较优势，你问我城市的选择怎么选，这要跟你自己的能力相比。一个英国一年的硕士可能在北京不算什么，一抓一大把；但是到了邯郸下面的镇子上，这人就是宝贝。
今天说的有点多，看到这里的都是真爱。希望我有回答你的问题，不论在哪里工作，一定要问自己的心：我开心吗？
一个人开不开心，跟他赚钱多少当然有联系，但跟周边的人际关系、对知识文化的追求也很有关系。你如果觉得这件事会让你幸福，就去做。
--原创 塔客学院塔主崔冕

D. 在教育培训机构当老师和在学校当老师，哪个更好

其实，优秀的老师在哪儿都好。但是May英语专业，又英语在培训行业工作六年，还是三岁男孩妈妈，对这个问题给出三点建议。

三、要当，就当优秀老师。

因为不仅是传统学校或者是培训行业，对教师岗位要求都只会越来越高。除了证书之外，优秀的老师还需要互动性好、会经常鼓励学员、允许学员犯错、保护学员自尊，上氛围轻松愉悦、专业度高、引导学员学以致用等，当然自身也要不断总结，不断精进，做一名受学员喜欢和尊敬的老师。

E. 学校教师与培训班教师区别是什么

作者：饶学礼 伴随学校教育的脚步，课外培训机构异军突起，应该说这是对学校教育一个强有力的补充，但具体细节还有些区别： 一、教学方法不尽相同 学校传授新知的时候，老师备课是非常到位的，包括课件、教学构思、教学步骤等都非常清晰，这样才能保证大部分同学都把新知识消化；相比之下，培训机构就没有必要这么做，因为学生过来补习大多数情况是巩固所学知识，若重新演绎学校流程，势必会让学生有不耐烦之感，这时老师正确做法是快速过一遍知识点，然后通过经典题型来掌握知识点，从这个层面来说，培训机构教学应该是学校教学的一个片段。 二、教学目标有些许差别 这时有人不解了，怎么会有差别，不是都会了使学生进步吗？这点我不否认，但是进步包括智育和智育的进步。应该说学校在德育这块比培训行业做得好点，因为一个班集体，如果人人都是捣蛋鬼，许多工作是无法开展的，老师有必要从德育方面着手建立良好班风。较之培训行业，学校老师对学生成绩并不是敏感，他只需要培训几个优等生就行，家长过来投诉，老师直接拿出考试成绩单，不是我教的不好，而是你孩子的原因，同样在一个班级学，为什么别人能考出那么优异成绩呢？你说家长不是拿起石头砸自己的脚吗？试想：下次他还可能投诉老师吗？与之相反的是，培训行业却唯成绩是举。出现此情况背景有：一、培训属服务行业，消费者的心理花钱必能取得好效果；二、培训机构众多，有太多选择余地。 三、与学生交流方式有区别 在大家的印象当中学校老师严肃，培训机构老师随和。这都是由职业性质决定的。在学校老师的权威不应受到挑衅，在学生心目中都有威信，与学生的沟通更多的是老师耐心的教诲，若不从，狠狠批评几句未尝不可，因为学生没有选择学校和老师的权利。同样情况出现在培训机构我想处理方式截然不同，我们只能采取“怀柔”政策，不能也容不得我们尖锐，因为我们得留住我们的客户。 四、教师心境不一样 应该说学校老师想对比较安逸，比较有归属感及认同感，因为除了教学、改作业、备课之外，其他事情轮不到老师操心；培训行业，相对压力应该大些，首先来自学术的压力，其次来自留住客户的压力，在这个时候学生反应的好坏往往成了培训机构老师心情的晴雨表，较易容易产生心累的感觉。 事物存在就是合理的，培训行业为何如火如荼这么兴旺，原因有：一、成绩差的学生跟不上班级，只能寄希望与培训机构帮其缩短差距；二、成绩优异学生凭学校教学很难有进步空间，寄希望与培训机构助其出类拔萃、鹤立鸡群。三、成绩中等徘徊学生，寄希望与课外老师帮助其实现优等的转化。不难看出，培训行业是对传统教学不足的一种非常好的弥补，让社会对培训老师少一分埋怨，多一分理解，这样恐怕有利益于培训市场健康有序的发展。 来源地址： http://www.szjsrc.com/News/67201012213719.html 来源：深圳教师人才网
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F. 你认为家教培训老师和学校老师有什么区别

为孩子请家教,应该如何挑选家教老师呢?
孩子到底需不需要请家教老师,要请有资格证的老师还是名校的大学生呢,这都是父母们需要考虑的问题.在做决定之前呢,应该考虑好哪些问题呢?

孩子提问
第一,你家的孩子到底需要请家教老师吗?
有些孩子学习的基础能力比较差,在学校的时候就跟不上同学们的脚步了,家长看在眼里,急在心里.但是这类型孩子的基础能力太差的话,请的家教是一般家庭经济都承受不起的.
这一类的孩子一般学习不好的原因都是学习的态度没有达到那一种层次,或者是不够积极,对于请家教老师也会有排斥的反应,所以不能单看家教老师是大学生还是什么有资格证的老师,主要看的就是孩子能不能接受这个老师.
要是孩子从心理上就接受了这个老师的话,就算是一种成功的开始,只要孩子能跟上家教老师所走的步伐,过不了多久,他的成绩就会有了很大的提高.
第二,如若自己的孩子的学习成绩还不是很不好的话,但是还想要冲刺一把,考上一所好的学校,并且孩子的态度是很好的,对于学习也没有什么排斥的反应,建议简章为孩子请以为有经验的并且好说话的老师就行了.
这种类型的老师有着特别丰富的经验,而且对于孩子来说也很有说服力,而且提分的效果也是非常大的.但是要提醒各位家长,给孩子找家教的时候,绝对不能盲目地随便的找,而且不能占用他们周末太多的休息时间,否则会适得其反,让他们每天跟作业做斗争的话,很容易导致孩子们的反感,造成对学习没有任何兴趣.
所以请家教也是有好处的,但是不能每天都补课,因为这对孩子们是不公平的.其实请家教大约在一个星期两节课就行了,既可以巩固知识又能提高分数,而且也能给孩子剩下多余的时间休息玩耍.

补习功课
所以需要家长们记住.为孩子请家教,应该根据孩子的实际情况来看,从孩子的实际状况出发,不要一味的为孩子着想,但是孩子们根本不需要这种关心.毕竟适合自己家孩子的,才是最好的.
以上关于如何挑选家教老师的内容就结束了.希望家长们能从孩子的角度上进行挑选家教老师,这样才会有更好的效果出现.

G. 学校的老师和培训班的老师，哪个的水平更高一些

就老师的业务水平而言，当下的培训机构，因为其发展需要，引进了一些原在职的好老师，甚至名师，再加其主要授课老师也是聘请一些在职的老师，应该说，其师职力量不可谓不强。

但是，现在的很多在职好老师，由于其自身的凝聚力，他根本不需要到培训机构去挂职，就可以找到学苗，因此，就总体而言，培训机构的老师水平，是无法也无力与在职学校的老师比拟的。

另外，孩子到培训机构学习，就学习时间和注重培养孩子学习的习惯态度而言，也是远不如在职学校的。

说实话觉得这个问题没多大意义，但是有一些情况可以分享给各位家长。

1、培训机构的老师也是鱼龙混杂，有的培训机构为了降低成本，找一些大学生来上课，因为大学生和孩子年龄接近，容易搞好关系，孩子容易喜欢。很多家长只问孩子喜欢不喜欢来这里补课，孩子一说喜欢就说这老师水平高，其实这些人没什么教学经验，对重点难点的把握还是不够。如果是经验丰富教学有方的老师一次课就可以讲透，他们估计要两次课，但是家长看不到这些。

2、很多培训机构请的就是在职教师，因为很多家长报课时要求必须是在职教师，但是在职教师来补课课时费相对比较贵。

3、有些培训机构能帮你提分，也有是小班制或一对一的原因。

H. 辅导班老师和学校老师谁的水平更高

无法进行比较，因为，任何一个辅导班的老师，都不能代表整个辅导机构老师的水平。同样，学校老师也是这样，没有谁能代表整个学校老师的水平，找不到这样的样本，也就无从比较。

I. 教育培训机构的老师和学校老师哪个前景好

说起找行业英语培训机构，估计很多人都很迷茫，不知道从哪里入手。因为市场上的行业英语培训机构随着学习行业英语的人数不断增加而增加的，每年都有好多的人学习行业英语，行业英语培训机构也有所增多，想要在这么多家中国找一家好的，没有经验的人士可以说是很难找到的。怎么样才能从众多培训机构中找一家好的呢？下面就和小编一起来看看吧！
1.体验试听课
找一家好的行业英语培训机构就像要找一双好鞋，一定要适合自己，只有去试了才知道是不是适合自己的。找一双好鞋需要试穿看看，找培训机构就必须体验一下试听课看看了。目前的很多家行业英语培训机构打破提供有免费试听课程，只要自己愿意花时间去试听，就知道是不是适合自己的了。试听课是你对这家培训机构的第一印象，听了它，你就能了解到这家培训机构的教学老师如何、口音怎么样等等。

2.看收费价格
收费价格是每个人选择行业英语培训机构都会关注的。现在的行业英语培训机构有的收费非常标准，也很正规，有的就收费随意，不够正规。选择的时候要选收费价格正规的，在自己经济可承受范围之内的，最好是选一家性价比高的。
3.看教学老师
既然是学习行业英语，就必须选择有外教教师教学的行业英语培训机构。因为外教老师教学首先口音上就可以打败中教老师了，而且外教老师教学一般都比较幽默有趣，可以让中国学生体验不一样的教学课堂。外教老师英语发音都很标准，口音也很地道，跟着外教老师学习，学员的英语口语就能说的能标准。
4.看培训模式
行业英语培训机构有两种训练模式：一对一和一对多。一对一的针对性强，可以给英语水平不同的学员匹配不同的学习课程和学习计划。而一对多教学，一个班会有十几个或者几十个学生同时上课，老师上课时不能估计到所有的学生，不能做到因材施教。
以上是小编总结找一家好的行业英语培训机构需要看的四个方面，每个人在找的时候都可以从以上四个方面出发，对比几家培训机构，哪家行业英语培训机构的综合性价比最高，就可以选哪家了。