Ⅰ 在郑州怎么报考人力资源资格证啊~还有在哪里有培训
财经学院有呀，下面的信息虽然老了点，但是还可以打电话去问问的
我院主办的国家企业人力资源管理人员职业资格考试培训开始报名
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发表日期：2004年9月9日已经有751位读者读过此文
为推动我国实施职业资格证书制度，达到持证上岗、持证就业的要求。经河南省劳动和社会保障厅批准，河南财经学院为全省国家企业人力资源管理师、助理管理员、管理员职业资格定点培训考试试点单位。2004年下半年，我省国家企业人力资源管理人员职业资格全国统一鉴定培训考试已开始报名，凡符合条件的企事业单位在职人员、大中专（高中）毕业生均可参加，考试合格由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发职业资格证书。望及早报名，以便安排考前辅导培训。
报名地址：郑州市文化路80号河南财经学院劳动人事系10号楼八层805房间
报名时间：2004.9.13—9.23
联 系 人：赵老师、李老师
咨询电话：0371—3519160（李老师、赵老师）
0371—3519161（高老师、蔡老师）
0371—3519162（江老师、李老师）
详情请登陆：www.hnife.e.cn然后点击教学单位——劳动人事系
2004年9月9日
Ⅱ 打算考人力资源管理师 ，郑州这边哪家培训中心不错啊 还有考试会不会很难啊以前做过大半年的招聘专员~
培训机构其实都是大同小异的，关键还是在你自己的学习，你是在内不放心，可以去当地的人才容市场报考，那边也有培训班的，建议报考三级、二级，四级是最基础的，含金量不高，报考了也没有多少人认可的，三级的话蛮简单的，就考两门，祝好运
Ⅲ 郑州人力资源管理师哪个培训班好
如何鉴别培训机构是否正规？
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的版正规办学机构权；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
Ⅳ 郑州哪个学校人力资源助师培训好
建议找培训学校可以从以下几点考虑。
首先可以查看培训机构是否有办学资质；师资力量如何，是学院派的老师还是比较有社会经验的老师；上课地点是否方便；机构成立时间，通过率等等。
Ⅳ 我想问一下郑州市哪里有人力资源管理师的考试考试时间和报考注意事项有哪些必须通过培训机构吗
郑州市有人力资源管理师的考试，只不过没有网上报名入口，考生需要到指定报名点或者机专构申请报名属。自己在网上随便搜“人力资源管理师”排在前5的广告随便点一个，告诉他们你想报名，他们就会给你报名；
考试 的时间 在：每年的5月 和 11月；
注意事项： 多对比一下培训机构，不同的培训机构，给你代报名的收费是不一样的。其次就是认真复习，最好报了网课，系统的学一下
必须通过培训机构吗？ 必须，因为河南没有网上报名入口！
Ⅵ 郑州人力资源管理师培训班哪家较好
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利版管理、劳动关系协调等工权作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
Ⅶ 河南郑州哪家人力资源管理师培训机构最好
在河南参加学人力资源管理师的培训当然是选择郑州博睿培训了，我在那里报的，已经考过三级了，今年还在博睿报的二级。博睿的培训质量在河南那还是一流的。俺非常满意。赞一个！
Ⅷ 河南郑州人力资源管理师报名哪家培训机构最好
很多区域不支持个人报名，需要通过机构进行报名，先了解清楚当地是否支持个人专报考，如果不支持就可以通属过机构了。河南地区是不支持个人报考的，所以在选择的时候注意了解学校是否具有办学资质，可以了解一下当地口碑比较好的的机构。
Ⅸ 郑州人力资源师培训哪个机构好
想要选择一复个好的培训机制构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自己的可选范围。建议也可以考虑一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面授达不到的。
Ⅹ 郑州哪有人力资源员的培训班。我想学个人力资源证。听说外面的培训班比学校贵。能给我推荐几个好的吗
下面这个是郑州市劳动局办的，个人感觉权威些吧。有问题你HI我，我给你他们的网站，知道发网站需要审核半天。
电话报名：0371—67957798 0371—67957799
地址：河南省劳动就业训练中心 郑州市文化路113号（劳动大厦603、604室）
收费标准
1、助理人力资源管理师 (中级)1500元
2、人力资源管理师(高级)2600元
报名资料：学历、学位证书复印件2份；职称、职业资格证书复印件2份；身份证复印件2份；近期2寸免冠蓝底或白底彩色照片4张,一寸3张。
下面是给你收集的关于人力资源管理师的其他信息：
一．职业背景
为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。同时凡参加培训的学员均被收录到国家人事部中国国家人才网专业人才库，成为在国家人才网注册的高级专业人才，获得人才网核发的专业人才注册会员卡。在人才合理流动、配置时由国家人事部中国国家人才网提供第三方认证。
二．招生对象
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。
（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。
就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：
各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；
各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。
三．申报条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得本专业或相关专业博士学位；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。