高端家政培训机构知乎

⑴ 好未来教育科技集团是教育培训机构吗 知乎

教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在版线学习系统。一般来说，这权种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。

⑵ 一些培训机构说可以走企业推荐这是真的吗

这个是很有可能的，因为培训机构为了提高自己的核心竞争力是能够推荐的但是不排除一些忽悠人的！

⑶ 什么是高端留学机构

之前保存过一个知乎上划分留学中介性质和水平的对比图，供参考。刚才又查了一下，发现已经没有这个回答了，目前太傻已经倒闭，听闻澳际也快了。其他机构不太清楚。

但是我觉得里面的指标和说明还是挺清楚和合理的。

⑷ 如何选择一家靠谱的教育培训机构

您好，建议选择知名度较高的，然后切合自身需要学习的方向，进行选择。

⑸ 人力资源管理师培训哪家好 知乎

有侧重能力提升和证书提升的，主要看您看中哪些方面，课程都可以现场试听，感受过再缴费肯定没有错

⑹ 最新的靠谱的IT培训机构排名有吗

大机构无论是教学内容教学方法，还是机构的管理经验都日臻完善，在这样的培训机构里既省心又放心。而且课程也会随着机构的发展与时俱进，丰富多样，切合实际。
可以去专门的电脑学校看看的 多比较

⑺ 推荐一家做培训做的比较好的机构

以下回答没有广告、没有广告、没有广告！！！

作为一家拥有严格管理制度的培训机构，我可以很负责地告诉你，靠谱的好机构是有的，真正学到东西的机构也是有的！

但是怎么样的机构适合你，这个标准应该由你自己去衡量，现在绝大多数的培训机构都是来者不拒，只要你交钱，只要你来，就统统“收入囊中”。实际上我们不能否认的是：并不是所有的人都适合培训IT。或许有人只是单纯地被高薪就业所吸引，丝毫不考虑自身是否适应，就像飞蛾扑火一样地进入了培训班，最后大多也都真的扑了火。

所以请谨慎考虑自身的实际情况再做选择，一定要从长计议。

当然，如果你已经做好了踏入IT界的准备，并在往后余生数十年的时间都愿意为之投入时间和成本钻研技术的话，那么你可以看看以下挑选机构的方法：

1. 如何找到真正学到东西的机构，避免“飞蛾扑火”的情况？

首先你要在网上寻找各个机构，进行价格、学习内容、管理方式（因为你说自己自制力不是很强，建议你找一个管理严格的机构）的对比，最最最重要的是：一定要到机构里面进行线下试学，试学过程不用担心学费问题，一般都是免费的，你可以在试学之前先问问该机构的咨询老师。

如果你不亲自去到现场试听、试学，就不能直接判断出这个机构的好坏，而题主说到自己是0基础，最近开始看一些教学视频，这非常好。首先你要有一个基础，在试听的过程中才能判断老师们的讲课风格、讲课方式是否符合你。如果你不放心还可以到已经开班的班级旁听一下。

注意：千万不要为了节省时间而忽略这一步，挑选一个好的机构非常重要！

2. 如何判断毕业后是否能找到好工作？

所有培训的目的就是就业。如果不能顺利就业，那这个长达5—6个月的培训将没有任何意义。第一，你还是要上各个机构的官网查阅：就业数据和就业情况。（基本上Java毕业后出来低于6000的就不要看了......）就业数据是最能体现培训机构教学水准的。第二，可以在官网中查阅已经就业的学员采访。第三，可以上贴吧、知乎、网络问答中提问一些已经就业的学员，他们能给出相对客观的评价。

3. 在学习后期，是否有项目实战？

有实战经验非常的重要，现在企业只看学历的情况已经成为过去式了，大多数企业还是比较注重实际操作能力与经验。无论前期老师们教授了你多少学习方法，你总归是要自己动手练习，一个好的机构不仅会在教学过程中安排大大小小的测试、考试，更重要的是把项目实战融入教学过程中。

注意：如果你害怕“项目实战”只是口头承诺，可以去官网或者可以让咨询老师把进行项目实战中评比环节的照片/视频发给你。（项目实战的意思是模拟一个工作场景，全程由同学们组队自己敲代码，做项目。在做完项目之后老师会对每个同学/小组进行打分与点评）

如果机构的老师不能提供给你，那这家机构的教学实力你需要注意了。

除此之外还有很多，比如：学费是否能退、如何保障就业、就业后是否还保持着技术知识的更新，等等......如果题主追问我再详细回答吧。

以上。

⑻ 听说知乎金融的入会费只要299，这么高端的金融培训机构只要299，会不会是骗人的

299是入会费

⑼ 在教育培训机构当老师 是一种怎样的体验

在教育培训机构当老师的体验是：首先身体要好；然后要耐得住寂寞；相对于其他单位，这里的人际关系相对简单，勾心斗角还不算多。

第一，你要有个好身体。有时候上课要从早上8点上到10点多，到家11点。高考前一个月下来几百个小时，这不是开玩笑的。曾经有个前辈，高考前赚了好几万，但是胃出毛病了，治好病又把这好几万都花了。一定要熟记几个外卖电话。按时吃饭。

第四，土豪学生很多，有可能冲击价值观。深刻意识到上品无寒门的意思，他们的物品可能是别人好几年的工资。开的车也许是别人一辈子也开不起的。这个时候一定要有自己的价值判断。不要迷失自己。

(9)高端家政培训机构知乎扩展阅读

在这个信息化飞速发展的时代，就业的方向也越来越多元化。随着大众对教育、资源的重视，教师这样传统的职业，也有很多方向可供选择。

而教育机构的盛行，特别是全国性品牌教育机构的发展壮大，教师这个职业，让很多师范或非师范的毕业生，乃至教育行业内外的社会人士都兴趣满满。

⑽ 如何挑选靠谱的培训机构

作者：胡义祥
链接：https://www.hu.com/question/24040068/answer/130683826
来源：知乎
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一：永远不要看广告
即使在正规的培训机构里，广告部和教学部也是基本没有什么交集的。所以，机构的广告其实约等于没有教学部的参与。那些类似“30天让你脱口而出”，“每天5分钟，轻松背单词”，“像学母语一样学英语”这样的傻白且无脑的宣传语，绝对是来自广告部员工，而非正常的一线教师。广告如此丧心病狂，教师有时候都会觉得活在童话故事里。
我们在挑选培训机构时，要看两个方面：（1）周围朋友，同学，同事的评价；（2）利用“试听课”亲自去感受。这两点一个是他人的亲身感受，一个是自己的亲身感受，两者结合起来，才能在上课前相对有效地了解机构。
二：不要看教师宣传
很多时候，当你走进一家培训机构，你会看到墙上贴满了教师宣传图。“国外知名大学硕士”，“多年任教经历”，“擅长寓教于乐”，“高分获得者”等等这些或真或假的宣传术语填充了大部分空间。剩下的小部分空间里放着教师照片，基本都是穿着西装，要么手扶镜框，要么双手抱在胸前。我问一句，你们摆pose能有点儿新鲜感么？
我们评判教师看什么？看教学质量，并且只看教学质量。当然，如果有真实的学术背景，那是锦上添花。但是学术背景，在教学质量面前，那就是一个字：渣。参与“试听课”也是了解教师教学质量的有效途径。
三：大班是什么，小班是什么，一对一又是什么？
现在比较流行的大班是40人左右的班级；小班是8人以内的班级；一对一就是一个老师对着一个学生讲课。费用方面：一对一高于小班，小班高于大班。
大班有一个特点：多一个人，少一个人，没所谓，不影响教学质量。本身因为人数多，教学内容就是固定的，不针对任何人，所有学生一起教。这样的班级，适合刚开始接触语言考试的学生。
小班有一个特点：学生内部特别容易熟络起来。这样的结果就是，学生在不想上课的同时，可以把意志力不坚定的老师一起拉上贼船。也就是说，有可能大半节课，大家都在开茶话会。这样的班级，适合自觉性比较强的学生。
一对一有一个特点：老师和学生特别近。Usually，学生对老师不会有什么不满意。即使出现问题，因为无法做到“匿名投拆”，学生也会选择放弃。这样的班级，适合基础太差，或者时间紧迫的学生。
至于那种线上百人班，我劝你还是不要考虑了。四个字：没！有！效！果！还不如去听德云社呢。
四：保分真的有用吗？
除了承诺“考试不过，百分百退学费”以外，其他都是耍流氓。最常见的保分形式是：考试不过，去大班免费重读。
为什么是去大班？刚刚提过了。多一个人少一个人，没所谓。多一个人多一张椅子而已，反正又不增加成本。
不过，保分对于上课没有认真听讲的同学来说，是一次改过自新的机会。有一次免费重读的机会，肯定比在家自学好很多。
五：下个月折扣就没有了
很多学生遇到过这种情况，被告知这个月的折扣力度很大，有85折，下个月就没有了。其实，你每个月过去问，都是一样的答复。所以请千万放心，没有折扣的“下个月”永远不会到来。
不过，每个月的折扣力度确实都不一样。下个月的折扣力度，就连课程顾问自己也不知道。所以，如果有折扣，那就赶紧报名吧，不用纠结于那么一点点折扣的差异。下个月的折扣跟你没有缘分，看开一点吧